河源医务科招聘

1、协助医务科科长工作； 2、负责协调各业务科室之间的工作关系，负责联系院外专家、教授来院的会诊工作； 3、熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程； 4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 5、医疗相关专业毕业，临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先； 6、具有良好的心理素质，学习能力强，执行能力强；具备良好的沟通能力和高度的责任心，具备团队协调能力和合作精神。

一、工作内容：协助院长完成日常管理事务。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、主治医师以上职称，能变更注册 2、5年以上二级综合医院或康复医院同等管理岗位工作经验； 3、精通医院管理业务，熟悉医疗服务及相关的市场情况、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 4、扎实的医学和管理知识；熟悉康复专业； 5、较强的领导力，团队建设能力，沟通协调能力，有强烈的工作责任感和事业心。

1、本科以上学历，临床医学专业，中级以上职称，从事二级医院以上医务管理工作经验。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规及相关工作流程。 3、负责实施“医疗质量管理方案”且有较强处理医疗纠纷的能力。 4、抓好病案质量限制及统计管理。

1.中级以上职称，专科或以上学历，临床医学相关专业； 2.具有5年以上以上医院医务部工作经验，10年以上临床工作经验，曾担任行政职务； 3.熟悉医疗质量、标准和检查制度，熟悉医疗卫生法律法规； 4.熟悉科室医疗新业务、新技术开展管理流程； 5.熟悉应急事件处理、重大急重危病人抢救、重大手术、会诊工作流程； 6.年龄40岁以下，身体状况良好。