北京市密云区管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月北京市密云区管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多北京市密云区管理院长招聘就上康强医疗人才网密云区·北京密云经济3年以上本科
五险包吃包住8小时工作制
2-14
岗位职责：
1、医院战略规划的协助制定和组织实施情况
2、年度经营计划的协助制定和完成情况
3、组织体系和管理体系的建立情况
4、做好市场营销与业务口的工作对接的工作效果
5、做好医保及各科室的业务管理工作
6、了解院感、医政、住院、医保等科室政策性文件指示方针
7、完成董事会临时交办的任务
任职资格：
1、30岁以上45岁以下，中医学专业，职称不限
2、具有丰富的业务管理经验，能挑战高薪，一经录用待遇从优；
3、具有丰富的人脉资源，有医院或大中型企业任职背景（1000W注册资本以上），三年以上工作经历。
4．有一定医院资源，并且具有独立管理医院的能力（中医院）
密云区·果园街道10年以上本科
五险包吃包住
2-13
行政院长岗位职责：
1．在院长领导下，帮助分管医院行政、信息、应急管理、后勤管理工作，协调各有关后勤科室和部门的工作。
2．深化科室，了解临床科室的需求，催促行政后勤部门开展工作，医院医疗业务的开展和保障正常诊疗工作秩序。
3．加强调研，开拓行政、后勤效劳的新领域，探究医劳对象的需求，调整力气，不断提高行政后勤的效劳数量和质量。
4．加强医院物业管理、餐饮管理、工程管理及库房管理，完善制度，实施监视。
5．帮助分管医院的物价管理工作，了解临床信息，刚好与有关部门沟通，加强医院收费工作的管理和监视。
6．负责审批科教、科研、继教、医保的临时支出及各库房的入库验收后的日常支出。
7．帮助分管医院财务工作，加强调研，为院长做好参谋，提出合理建议。
8．参加医院设备的论证，评估工作，帮助分管医院设备的选购和维护。
9．完善“阳光工程”，帮助分管医院的基建工作。
10．帮助分管医院的平安保卫工作，做到刚好调研、落实措施，维护医院正常工作秩序。11．完成院长交办的临时性工作、托付工作。
任职要求：熟练掌握社区基层医疗机构的各项工作。 工资：8000-15000+绩效
工作时间：上六休一。早八点到晚六点。
密云区10年以上本科
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
2-13
工作职责：
1.根据医院整体战略规划，制定年度及阶段性的品牌传播策略与推广计划，开展全媒体的文案策划及内容运营工作；
2.密切配合各科室的宣传推广活动，从品牌管理角度给出合理化建议， 定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
3.结合不同的媒体形式，分别确定品牌传播的创意与内容；负责医院品牌的新媒体发展研究与管理工作。
4.医院品牌整合传播管理，包括公关、宣传、广告、媒介等所有涉及到品牌的的策划、宣传、推广，建立良好口碑，提升医院社会形象和品牌影响力。
5.负责与品牌包装和品牌视觉形象的规划。负责监督平面设计师完善公司品牌包装和vi、ci体系的建立和优化和更新。负责监督空间设计师完成医院各空间形象更新工作。
6.对运营效果进行数据分析，挖掘用户浏览行为及内容偏好，持续优化文案及美编工作；
7.负责组稿、审校、配图及其他上线运营工作，为提升医院PR及品牌做好软文采稿、编纂及投放工作。
任职条件：
1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历
2.具有民营医疗行业运营、品牌、市场从业背景，在相关医疗机构任职品牌经理三年以上
3.熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌营销能力及整合传播技巧
4.品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有相关策划务实操作经验及成功品牌策划案例。
5.熟悉北京医疗市场优先考虑。
职位福利：绩效奖金、包住、餐补、加班补助、每年多次调薪、五险、员工旅游
密云区·果园街道不限不限
12-12
一、工作内容：门诊运转
二、任职要求：有5年以上工作经验
三、福利待遇：五险一金，工资面议，待遇面议
四、工作时间：看工作安排
姜先生
投递了北京市朝阳区东坝第二社区卫生服务中心 的 收银收费 职位
2025-2-16
医先生
投递了北京维尔口腔医院 的 运营院长（口腔行业） 职位
2025-2-16
郭先生
投递了北京维尔口腔医院 的 运营院长（口腔行业） 职位
2025-2-16
医先生
投递了北京维尔口腔医院 的 运营院长（口腔行业） 职位
2025-2-16
李女士
投递了北京市朝阳区东坝第二社区卫生服务中心 的 预防保健科医生 职位
2025-2-16
张女士
投递了北京市朝阳区东坝第二社区卫生服务中心 的 收银收费 职位
2025-2-16
