青岛崂山区管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月青岛崂山区管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多青岛崂山区管理院长招聘就上康强医疗人才网

管理院长

7K~10K
崂山区·中韩街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金交通补贴
12-20
一、工作内容: 1、根据机构实际情况,对相关制度流程进行查漏补缺,完善制度和流程体系。 负责项目的团队搭建、人员培训以及管理工作。 2、针对门诊中的问题,协助相关部门找到解决方案,并协助进行改进与落地。 3、制定门诊年度、半年、月度经营目标,落实门诊业绩。 4、针对机构情况,设计合理有效的营销渠道搭建,完成新媒体业务的拓展以及线下渠道的拓展。 5、对每日业绩进行跟踪、协调、处理,解决门诊日常工作中出现的问题,做好业务支撑。 6、针对机构的改革,或新项目、新设备的应用给与支持,完善新项目/新设备的落地与拓展,负责相关制度在各部门进行落地、执行及有效实施。 7、负责机构的安全管理工作,落实安保和消防制度,积极负责处理并上报重大事件及突发事件,保障机构财产安全。 8、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1、医学或者相关领域的学士学位及以上学历 2、具有五年以上医疗机构管理或担任副院长以上职务的经验。 3、有相关运营管理经验,熟悉民营门诊运营、市场营销经验为佳,有团队管理经验,具备出色的团队管理和建设能力 4、有创业心态,性格外向开放,不是严谨。 5、专业技能:熟悉品牌运营,市场策划,擅长经验管理规划统筹,具有线上运营思维。 6、擅长对外公共关系建设,本身自带资源尤佳。 7、具备执行改变和改进计划的能力,对市场和行业趋势有深刻了解。 8、年龄原则上不超过40岁,有突出能力者可面谈。 三、福利待遇: 1、五险一金 2、带薪年假 3、薪资面议 四、工作时间: 周一-周五:8:30-17:30
崂山区3年以上本科
五险住房公积金定期体检
12-12
职位描述 1.在院长的领导下,协助院长负责后勤制度改革,具体分管总务、安全保卫等工作。 2.根据医院总体规划及工作安排,负责组织拟定医院后勤工作计划、制度,并经常督促检查执行情况。 3.负责督促检查保医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。 4.负责督促检查医院安全保卫,做好医院社会治安综合治理工作,保持医院良好秩序。 5.负责督促检查后勤的各项工作,保持医院良好的环境,保供水、供电、****空调等动力系统的正常运行。 6.加强院容院貌的管理,经常检查环境卫生状况,采取有效措施,除三废污染,搞好医院环境绿化。 7.负责督促检查饮食卫生、安全工作。
崂山区不限不限
5-4
有经验者优先,懂医保政策者优先
崂山区·中韩街道不限大专
五险住房公积金包住绩效奖金
12-21
1、制定、分解、执行门店的年度工作计划目标; 2、建立医疗管理体系,提供医疗质量,做好风险管控,及额度把控; 3、进行门店员工考核、培训等日常管理工作; 4、组织患者交流会,维护良好客户关系,增强粘度; 5、完成公司领导安排的其他工作。 相关要求: 1、护理、药学、临床医学等相关专业,大专及以上学历, 2、有社区门诊、医院等医疗行业管理工作经验者优先; 3、熟悉医疗行业的基本规律,掌握卫生、医保等相关政策; 4、有良好的职业道德,有敬业精神及强烈的责任心;
崂山区大专
11-27
1、负责制定和实施医美机构经营管理及发展规划; 2、负责整合分析各类经营数据,为医美机构经营及战略目标提供数据支持; 3、监督考核各部门员工工作; 4、管理医美机构人、财、物等事物; 5、负责医美机构各部门及公司内部的沟通与协调工作; 岗位要求: 1、本科以上学历,医学或市场管理等相关专业; 2、三年以上工作经验,有同等工作经验者优先考虑; 3、具备现代企业管理理念,有强烈的事业心,进取心和责任感,有良好的行动力和执行力; 4、具备较强的沟通能力、协调能力; 5、具备良好的职业操守及敬业精神,有较强的学习及创新能力

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 40% 本科 40%
    青岛崂山区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占40%,本科占40%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 20% 4-6年 20%
    青岛崂山区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占20%,4-6年占20%

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