肇庆业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月肇庆业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占78%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多肇庆业务院长招聘就上康强医疗人才网怀集县·怀城镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
一、工作内容：1.负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作，主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2.督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施不断提高医疗护理质量。
4.领导医疗业务信息及病案统计工作。
5.负责领导全院的医疗科研工作，组织全院医务人员业务学习，提高医疗技术水平。
6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
二、任职要求：
1、医学专科及以上学历，主治医师以上职称，具有较强的业务管理能力和丰富的临床经验。
2、熟悉国家政策、法律、法令、法规，有丰富的医疗质量和安全管理经验，了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
3、具有二级医院管理经验或民营医院院长管理经验3年以上，熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程。
三、福利待遇：具体工资面议
四、工作时间：8小时
端州区·端州区城西街10年以上本科
12-31
工作职责：
1.负责医院综合经营管理工作，健全医院的医疗业务管理制度；
2.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策；
3.完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度，各环节的正常营运和高质量的服务。
职位要求：
1.有10年以上医疗行业管理经验，熟悉医疗行业业态，临床医学及相关专业毕业；
2.解掌握医学科技和医院管理的动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
3.具备经营思维及医院战略管理能力，具备良好的团队合作意识及能承受工作压力。
四会市3年以上不限
3-14
工作内容：老人日常安排，家属接待沟通，员工管理排班，工作安排，招收老人，身体状况评估，院内杂物处理
月休4天
要求：有爱心，喜欢老人，有管理经验
工资面谈
鼎湖区·桂城街道1年以上高中
2-20
一、工作内容：1.负责机构日常运营及管理工作，养老院各项工作顺利进行。
2.执行公司的各项规章制度，行为准则，服务标准和管理措施，不断提高养老服务质量。
3.负责养老院行政管理工作，依据公司要求做好养老院招聘，考核，晋升，营销等相关工作，提升经济效益。
4.负责机构成本控制，运营管理，质量控制，解决服务需求。
5.负责机构治安，消防，食品安全，负责机构日常维护维修及客户体验。
6.协助公司财务部做好机构财务管理，包括合理的财产使用管理，固定资产管理，应收款项及时追缴等。
7.与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。
二、任职要求：1、年纪60岁以下，女士优先
2、高中及以上学历，有医疗、护理、老年服务等专业或工作经验者优先；
3.热爱养老行业、具备良好的职业道德、强烈的销售意识和责任心，较强的管理、组织、沟通能力良好的应急事件处理能力。
4、持有护士资格证或社工证
5.工作时间:8:00--12:00，14:00--18:00。月休四天
6.薪资待遇:6千及以上（含税含社保）包吃包住
三、福利待遇：6千及以上（含税含社保）包吃包住
四、工作时间：8:00--12:00，14:00--18:00。月休四天
端州区5年以上大专
1-13
岗位职责：
1、协助院长处理医院复业的医疗业务问题；
2、协助院长构建规章制度体系；
3、协助院长负责医疗总查房及医疗质量控制；
任职要求：
1、中级职称或以上；
2、医疗机构行政经验及医疗临床经验
3、较强的方案落地能力。
广宁县·南街镇不限不限
五险
2-4
二级精神病专科医院院长，负责全院的管理以及对外协调工作，职称主治及以上，有精神病临床工作经验为佳。公立医院退休院长或医务科长，有临床经验，年龄不超过65岁，亦属较佳人选。
四会市不限大专
10-21
负责养老院的护理服务质量管理、业务拓展。有养老院工作经验优先，业绩有分红
端州区8年以上大专
9-29
1.负责老年公寓的运营管理工作；
2.执行公司下达的各项决议，完成公司下达的年度经营目标；
3.制定老年公寓的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报；
4.负责老年公寓年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施；
5.负责经营管理的正常进行，无重大失误；
6.负责签署与老年公寓相关的合同、协议并保障公寓的利益；
7.负责保障老年公寓经营的合法性；
8.根据公司的规章制度组织制订老年公寓内的各项规章制度并监督各岗位人员实施；
9.领导老年公寓各部门建立健全良好的沟通渠道；
10.负责建设**的组织团队；
11.关心员工并及时解决员工间的纠纷；
12.维护入住长辈的合法权益；
13.负责维护相关外联单位的友好关系。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.具备8年以上养老或酒店行业等管理的工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制；
3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力；
4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；
5.具备的团队建设能力和人才培养能力。
端州区不限本科
五险包吃
10-28
岗位：医师兼行政
资格要求：临床医学、重症医学专业，全日制学历本科及以上，具有副主任医师及以上职称，薪资15万起。
