成都成华业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月成都成华业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多成都成华业务院长招聘就上康强医疗人才网成华·建设路街道3年以上中专
绩效奖金包吃五险
2-16
岗位职责：
1、带领团队围绕用户做好精细化的管理和运营；
2、做好医馆人才队伍建设，包括医馆员工日常管理、员工培训及业务技能提升、员工绩效考核以及增强团队的凝聚力等工作；
3、负责医馆日常行政、医疗事务工作，医馆医疗、服务质量，不断提高医馆规范化、制度化管理；
4、负责医馆的经营安全，做好诊疗常规和操作规程的监督、考核工作，做好医馆的风险防控工作；
5、 负责做好医馆的专家、医生的关系维护工作。
成华·双桥子街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检
2-16
负责我院无陪护项目的管理，主要负责产品运营，人员的管理及培训等。
具有十年以上医疗行业团队管理经验，丰富的项目运营及管理经验。
成华·保和街道1年以上本科
2-16
工作职责：
1. 管理和发展与医院大客户的业务关系，确 保优质客户服务。
2. 积极推广和销售医院项目，创造业绩。
3. 对渠道客户进行专业知识的培训，提升其业务能力。
4. 不定期出差，进行客户关系的建立和维护。
任职要求：
1. 本科或以上学历。
2. 拥有医疗销售、医疗美容行业或房地产销售等相关背景者或空乘行业背景，学历要求可适当放宽。
3. 良好的形象与气质，女性身高163cm以上，男性身高175cm以上。
成华5年以上大专
7-10
一、工作内容：
二、任职要求：负责养老院各项管理工作，包括但不限于拓客，安全卫生管理，老人管理，员工管理，政府对接等工作，本岗位工作地在泸州古蔺县，负责十个敬老院的托管业务。必须有车，费用可报销。大小休，可轮休。
三、福利待遇：
四、工作时间：
成华10年以上本科
5-22
岗位职责: 在董事会领导下负责医院管理工作
任职要求: 二甲医院院长或三甲医院副院长工作经验，身体健康，具备强烈的事业心和进取精神，副主任医师职称，具备大内科/外科/肿瘤科等专业知识。
行业经验: 十年以上
岗位经验: 三年以上
成华5年以上大专
五险住房公积金
1-30
岗位职责:
1、主持制定、建立健全医院的医疗业务管理制度；
2、负责建立和完善科学有效的医疗服务安全质量管理体系，负责全院医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学、培训、再继续教育等管理工作；
3、负责制定年度工作计划并组织落实和检查，修订并督促检查各项医疗制度、医护常规、技术操作规程、业务指南等工作和执行情况；
4、定期组织业务查房，检查临床诊疗、治疗、护理、院感各种操作规程的执行情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
5、掌握医务人员专业技术水平，提出使用、提高、培训、进修等意见和建议并指导实施和督促检查完成；
6、检查指导医疗业务部门、医技部门、临床职能部门的职业道德建设、医疗服务措施等，发现问题及时整改处理，医疗工作的正常有序开展；
7、负责及时处理医疗纠纷等突发事件；
8、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况。
任职要求：
1.具备 5年以上大中型医疗企业管理工作经验，或担任二级及以上医院院长经历。
2.主任医师或副教授以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务3年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。
3.熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4.能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
5.具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6.熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
成华·龙潭街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检
1-9
1．负责西南财经大学天府学院附属康复医院（三级）筹建、核心团队组建及运营管理工作，医院经营和管理目标的实现；
2．按照医院发展定位和主管部门要求，组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，完成学校和主管部门下达的各项发展指标及工作目标；
3．统筹负责医院经营管理、业务管理、质量管理、绩效管理、学科建设、人才培养等工作；
成华·龙潭街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
1-9
任职资格：
1、医学临床专业，内科或老年科执业范围，主治医师及以上职称，能变更注册；
2、年龄不限；
3、二级医院内科工作经历五年以上，具有内科/老年科主任、医务科长、业务院长经历优先；
4、熟悉护理中心/医养结合机构的业务管理，熟悉相关医疗政策法规；
5、有较强的分析、决策、组织能力和良好的沟通表达能力，具有良好的全局意识与服务意识；
成华·保和街道1年以上本科
五险定期体检年底双薪
10-14
岗位职责：
1.负责医务人员储备、规划及培养；
2.做好内部队伍的扩充和完善，能够及时协调外部医务人员；
3.负责外检现场的人员召集及有效协助；
4.客情关系开发维护.
成华不限不限
五险绩效奖金
8-6
1、有在医疗系统工作的经验。
2、沟通能力强，熟练操作护理工作、会人事管理、具备当领导的潜力。
3、具体待遇面谈
成华不限大专
五险包吃包住绩效奖金
11-2
能协助院长完成医院的各项管理工作。待遇面议。
