厦门思明区行政招聘
康强医疗人才网提供2025年2月厦门思明区行政最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门思明区行政招聘就上康强医疗人才网思明区·鹭江街道3年以上大专
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
2-16
1、监督、指导、协调客服部各项工作，为顾客提供规范化、程序化、个性化的优质服务；
2、提供专业的员工培训与行政服务支持，以确服务质量达到相应的水准；
3、保持和提高病房和公共区域的高清洁标准；
4、与工程部保持良好的协作，便于进行必要的维护；
5、负责重要接待事务；
6、能够独立妥善处理客户投诉。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理相关专业；
2、具有3年以上五星酒店工作经验；
3、形象好，气质佳，具有的沟通能力；
4、具有独立处理客户投诉的成功经历。
思明区·鹭江街道不限中专
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
2-16
1、客服部日常行政事宜；
2、接打客服电话，处理病人投诉情况，并及时做好病区回访工作；
3、配合前台完成导诊工作；
任职要求：
1、中专以上学历，女士优先考虑，熟悉闽南语；
2、具备客服的工作经验；
3、抗压性强，沟通能力佳。
思明区·鹭江街道不限中专
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
2-16
岗位职责：
1、在门诊配合医生接待病人，帮助病人解答疑虑
2、负责会员、VIP病人到院的接待工作；
3、负责会员的宣教工作，内容包括：产品的介绍、会员政策的宣传等；
4、会员的电话回访、关系维护、发展新的会员；
5、定期配合中心组织会员各项活动；
6、配合其他临床部门的活动；
任职要求：
1、中专以上学历，具有较强的抗压能力，有执行能力和团队协作精神；
2、有会员开拓能力，个性积极主动，工作认真负责；
3、有营销或者客服的工作经验；
4、良好的人际交往、协调与社会活动能力，性格开朗乐于沟通。
薪酬福利:
底薪加奖金：综合收入5000-7000（底薪4000-4500左右，具体根据能力面谈）五点五天制，每天工作7小时，正常白班，入职缴纳五险一金，节假日福利，年底奖金，带薪年假。
思明区·筼筜街道2年以上高中
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
2-15
1.熟悉掌握商务通和公司网站内容，负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析和微信、官方QQ咨询等工作。
2. 热心、耐心、认真地对待每一个网络患者，解答提出的每一个问题。对有意义患者要重点介绍医院的特色、优势、服务。
3. 掌握院内外环境、路线、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况，关注院内动态，适时更新相关资料，做到准确无误。
4. 对每日就诊患者定期进行电话回访。
7. 做好咨询数据的统计、分析工作，定期填报统计分析报表。
任职资格：
1、高中以上学历，熟悉电脑操作，打字速度快。
2、有上进心，工作态度踏实认真。
3、有男科科医院网络咨询2年及以上工作经验。
4、医护相关从业人员可带薪培训上岗
思明区·梧村街道2年以上大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
2-14
岗位职责：
1、负责员工的招聘、合同签订、考勤、入离职手续、员工关系、企业文化建设等人事常规工作；
2、负责公司重要活动、会议会场提前布置及规划，会议正常进行；
3、等保障工作，企业安全有序运营，解除后顾之忧；
4、负责监管公司网络、电脑、电话、服务器系统等正常运营，出现故障，及时安排人员抢修；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
6、负责医生、护士相关证件的注册变更等手续办理。
7、其他领导交代事宜。
任职条件：
1、大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验；
2、良好的职业操守，超强的执行力，责任心强；
3、工作细致认真，沟通协调能力强
4、具备一定的文案基础，熟练使用办公软件；
思明区·梧村街道4年以上高中
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
2-11
招聘会运营经理
一、职位描述：
1、组建团队运营医护招聘会
2、医学院校招聘会（线上/线下）
3、医疗单位10万家，医护从业者1200万
认职要求：
1、有2年以上招聘会管理经验，或4年以上医院管理工作经验
2、年龄28-35岁
3、高中以上学历
4、管理能力强
5、把工作当成事业者优先
三、薪资：1.5万-2.5万元/月，入职1个月内缴交五险一金
四、
1、招聘会部门为新设项目
2、我们要招聘的是合作伙伴
五、工作地址：厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
思明区·梧村街道2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
2-11
招聘项目经理14人 （薪资2-3w）
要求： 医院/门诊管理经验2年以上
年龄38岁以内
创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天
以下14个项目任选其一！
网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、高薪职位、招聘会、规培/职称/进修、康强婚恋网、器材网、培训网、医疗门户、医护论坛
一、招聘类
1、网站运营：消息、年度报告、招聘信息、求职信息
2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位，让全国人才来推荐
3、国际招聘：国内人才输出、国外人才引进、进修、培训、和人才网/协会合作
4、劳务派遣：医生/护士派遣到医护单位
5、康强精英：全国工作满5年以上的医护精英栏目，退休医生
6、飞刀/多点执业：为资深医生提供服务
7、高薪职位：高薪职位收集、资深简历收集
8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会
9、规培/职称/进修：国内大量医生/护士需要镀金
二、项目类
1、康强婚恋网：医生/护士的找对象平台
2、器材网：全国医疗器材买卖平台
3、培训网：全国培训信息汇总
4、医疗门户：转让、婚恋、办证、展会、论文、装修、维修、软件、运营/获客、CAD代设计、远程阅片、二手设备、融资、海外医疗、 陪诊
5、医护论坛
思明区·梧村街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
2-7
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
思明区·筼筜街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-1
有口腔门店运营管理经验。有高度责任心。熟悉口腔门诊相关制度，沟通能力强。
思明区·莲前街道1年以上大专
包住绩效奖金
1-24
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
思明区·厦港街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-17
岗位职责：
1、深入了解所支持门诊的业务现状、发展战略和团队状况，与门诊保持紧密沟通，能够根据门诊实际和需求提供HR解决方案；
2、为组织和人才发展提供支持，应用专业理论、方法、工具提供解决方案；包括人才盘点、招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
3、推进所支持门诊的人才梯队建设，推动领导力和专业人才发展；
4、集团层面政策、流程、制度、文化在各门诊的落地、协助进行氛围营造；
5、传承集团文化价值观，建立有效和多样化的渠道，支撑组织信息传递通畅。
6、其他行政相关支持工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力、行政、财务等相关专业；三年以上同岗位工作经验；
2、掌握人力资源、财务、劳动法等相关法规；
3、熟悉医疗行业人力资源工作相关流程及要求；
4、具备良好的沟通能力、应变能力和处理复杂事务的能力；
5、具备较强的分析判断能力、人际沟通、综合协调能力和组织管理能力；
6、具备优秀的语言及文字表达能力，善于学习和吸收新知识，有创新思维；
7、熟练使用办公软件和HR办公系统。
思明区不限大专
1-3
做好院内行政后勤保障工作工作认真负责
思明区·梧村街道1年以上初中
五险包住生日福利节日福利
6-14
1、公司企业文化的宣导和植入，对团队稳定性负责；
2、执行公司标准技术手法和理论知识，提升本店员工职业技能，为顾客提供优质服务；
3、执行公司统一标准化店务管理系统，管控店内形象、氛围、员工素养及安全问题，提升本店品牌形象；
4、对本店业绩负责，执行公司统一标准客户管理系统，维护好客户关系，开发新客户；
5、以积极阳光的心态管理团队，配合公司各部门执行各项管理制度，打造团队；
6、严格执行公司财务制度，本着勤俭持家的传统美德，管理好店内财与物，把控店内各项支出；
二、岗位要求：
1、有在美容养生行业或中医理疗行业从事过一年以上管理或销售经验；
2、为人踏实有爱心，善于沟通，服务意识强、团队意识强。
思明区3年以上大专
4-18
岗位职责：
1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、负责公司快件及传真的收发及传递
7、参与公司行政、采购事务管理
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
10、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
12、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业者优先；
2.5年以上企业行政管理工作经验，具备良好团队协作能力与沟通协调能力；
3.熟悉行政工作，如物业管理、办公物品采购、公章及各类执照管理、资产管理等；
4.具备良好的文案撰写能力，逻辑清晰，熟悉行政制度制定规则；
5.抗压能力强，有较好的执行力和高度责任心；
6.沟通协调能力强，应变能力强，能够妥善解决突发事件。
