郑州行政招聘
康强医疗人才网提供2025年3月郑州行政最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州行政招聘就上康强医疗人才网中原区·西流湖街道2年以上大专
五险包吃节日福利
3-4
一、工作内容：
负责人事招聘后勤等相关事物，文件处理，接待，
二、任职要求：
有人资工作经验，**在医院待过，懂得医院的相关运营模式
三、福利待遇：
四、工作时间：
中原区·西流湖街道5年以上大专
五险包吃节日福利
3-4
1.协助医院领导制定议政工作计划和年度工作目标，并定期进行跟进和督促。
2.参与医院管理体制和业务流程的设计和优化，提高医院的治理水平和服务质量。
3.负责医院医疗质量管理，监督医疗事故的预防和处理，保障医疗安全。
4.组织开展医疗卫生科技研究工作，提高医院的科技水平和医疗水平。
5.制定医院医疗资源配置计划，优化医疗资源的利用效率，提高医疗服务能力。
6.协调医院内部各职能部门的工作，保障医院的正常运营和服务。
金水区·南阳新村街道3年以上本科
包住
3-4
30周岁以下，本科及以上学历，中文文秘、新闻学、行政管理、企业管理等相关专业。
工作经验：3年及以上文秘或行政管理相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及基础工作流程。，中国共产党党员，具有二级以上医疗机构、大型企业工作经验者优先考虑。
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
3-4
岗位要求：性别不限，年龄35岁以下，大专以上学历，专业不限，管理学专业优先，可熟练操作word、excel等办公软件，细心认真。
岗位职责：
1、掌握出生医学证明办理政策及法规，接待办 证家长政策咨询。
2、负责出生医学证明办理，如：审核证件、打印样稿、录入系统、出具证件等。
3、出生医学证明真伪协查、补办 证件等业务。
4、出生医学证明档案管理。
5、出生医学证明月、季、年报表统计上报。
6、出生医学证明专用印章管理。
7、协助办理亲子鉴定。
8、接受上级行政主管部门专项检查。
9、科主任安排其他工作。
金水区2年以上本科
五险绩效奖金定期体检餐补
3-4
一、岗位职责
（一）行政管理：
1.负责院内材料、数据和信息的整理与收集。
2.负责公众号的撰写、编辑等。
3.协助主任做医院日常行政事务。
（二）人事管理：
负责员工招聘、入职、转正、离职等手续办理。
组织员工培训，制定培训计划并实施。
管理员工档案，包括人事信息的录入与更新等。
二、任职要求
新闻专业、汉语言文学专业本科以上学历；
两年行政人事岗位工作经验，有医院工作经验者优先；
团队意识强，沟通能力强。
适当加班
三、福利待遇：五险 定期体检 餐补
四、工作时间：每周5.5个工作日
二七区·嵩山路街道1年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
3-4
一、工作内容：行政
二、任职要求：1.熟练掌握文档，报表，勤学好问；
2.组织能力，沟通能里强；
3.从事过医疗行政工作或人事工作的优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
金水区·文化路街道2年以上大专
五险
3-4
一、工作内容：
1.人员招聘，离职办理
2.办公室日常行政管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：早九晚五行政班
二七区·铭功路街道1年以上中专
五险包住
3-4
职位描述
岗位职责：
1、负责中心部分行政管理工作及人事管理工作；
2、各类报表的上报、收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、组织协调参与中心大型活动；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成中心领导交代的其它工作。
任职资格：
1、有经验者优先；
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的文字写作能力；
3、性格开朗、待人热诚，形象气质佳；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪.
二七区·铭功路街道3年以上不限
五险包住
3-4
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
二七区·长江路街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
2-27
一、工作内容：
郑州市人民医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 护士等岗位 男女不限 35周岁内 本科及以上学历
三、福利待遇：
五险一金 10000+ 院内各项福利待遇+年终奖 科室奖 绩效奖 院内奖金等，综合工资1w以上
二七区·长江路街道不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
2-27
一、工作内容：
河南省中医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 医保处等岗位
男女不限 35周岁内 大专及以上学历
三、福利待遇：
8000 ? 五险一金
院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等，综合工资1w以上。
中原区不限不限
2-19
一、工作内容：
具备出色的组织协调能力，熟悉医院运营管理，能有效统筹行政事务，为医院高效运转提供坚实保障。
高新区1年以上大专
带薪年假绩效奖金
2-15
职位描述：
岗位职责：
1、以行政工作为主；
2、筛选简历、预约面试；
3、会议、卫生检查；
4、社保增加、减员、基数调整、报表；
5、入职员工的合同签订；
6、入职员工的档案建立；
7、办公用品、电脑管理；
任职要求：
1、年龄：25-35岁之间，1-3年以上行政人事工作经验；
2、大专及以上学历；人力资源、行政管理、文科等专业；
3、形象气质好、善于沟通、自律性强、学习能力强.
金水区3年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
2-13
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实。
2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的员工，提高其业务素质及服务水准。
4、负责安排顾客投诉部门员工的班次，考勤和业绩考核工作。
5、负责顾客投诉部门的培训学习
6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。
7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
航空港区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
2-10
招聘行政文员，具体薪资面议
1、熟练使用办公软件 ,熟练使用操作办公自动化设备
2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强 积极主动执行交办工作，效率高
3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先！
4、具有一定的文字功底者
高新区不限不限
五险住房公积金包住
2-8
一、工作内容：
二、任职要求：医院同岗位工作经验，较好的文字处理及语言表达能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
高新区不限不限
五险住房公积金包住
2-8
医院同岗位工作经验,较好的文字处理及语言表达能力
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
高新区不限不限
五险住房公积金包住
2-8
二级及以上医院相关岗位经验，负责医院运营管理
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
郭先生
投递了郑州天后医疗美容医院 的 VIP客服专员 职位
2025-3-5
