西安市长安区人事招聘
康强医疗人才网提供2025年2月西安市长安区人事最新招聘,工资2-4K最多(占44%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多西安市长安区人事招聘就上康强医疗人才网长安区5年以上本科
11-11
职位描述:
1、负责参与制定和实施公司的年度招聘计划及招聘渠道的拓展和维护工作
2、根据公司发展需要建立和完善招聘体系,包括完善人才储备计划,构建人才梯队等
3、对候选人进行面试评估,与员工沟通职业发展路径规划
4、维护公司品牌形象及公共关系,完成上级领导交办的其他任务
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.具有5~10年以上人力资源招聘相关经验
3.有大型企业或猎头公司从业经验优先
4.熟悉人力资源管理各模块工作流程
长安区·韦曲街道不限本科
包吃包住
3-14
岗位职责：
1、熟悉人力资源管理知识，具有办公室工作经验，有良好的文学基础，熟悉办公软件的应用和维护。
2、有驾驶技术和社工工作经验者优先。
任职要求;
1.大专以上文凭
2、3年以上工作经验
待遇介绍
1、试用期1个月
2、1年购买社会保险
长安区不限不限
包吃
5-31
岗位职责：
1统筹规划公司的人力资源战略，负责销售团队的招聘、面试、培训工作，对销售团队日常督导检查
2建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1从事人事招聘工作3年以上
2.学历大专以上
3.年龄23岁以上50岁以下
长安区3年以上不限
包吃
5-31
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、人力资源或相关专业；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、有医院经验管理经验
长安区不限不限
包吃包住
11-18
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
长安区1年以上本科
10-15
职位详情
岗位职责：
1.根据公司需求指定并执行招聘计划；
2.开拓招聘渠道，对现有招聘渠道进行管理维护；
3.建立并维护公司人才库，管理人事档案；
4.分公司人事管理，业务配合；
5.分公司社保业务办理；
6.完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历
2.有招聘经验，熟悉招聘工作流程
3.有良好的沟通能力和学习能力
4.有良好的自我驱动力和强烈的责任感
工作地点
西安长安区长安国际企业总部54号楼3楼
长安区1年以上不限
五险包吃包住年底双薪年终分红
12-18
由于单位扩大规模需要招聘一名前台
长安区大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-19
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责公司人事文件的呈转及发放。
7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
李先生
投递了蓝田县国康中西医结合医院 的 业务院长 职位
2025-2-16
张先生
投递了蓝田县国康中西医结合医院 的 业务院长 职位
2025-2-16
游先生
投递了蓝田县光明达眼科医院 的 销售人员 职位
2025-2-16
杨女士
投递了西安市莲湖区红庙坡大兴东路社区卫生服务站 的 管理院长 职位
2025-2-16
陈先生
投递了西安市雁塔区电子城西京社区卫生服务中心 的 行政,医务科负责人 职位
2025-2-16
李先生
投递了蓝田县国康中西医结合医院 的 业务院长 职位
2025-2-16
