六合区·雄州街道
3年以上
大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
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主要职责：
1.负责公司人事行政事物，根据公司规划，做好人事行政事宜处理；
2.根据公司发展情况制定与完善公司薪酬福利制度与流程；
3.建立良好的管理层及员工的沟通渠道；
4.负责公司各种行政手续和资质文件的申请，办理更新年审等；
5.负责管理公司各种证照和印章等；
6.负责公司招聘工作，与现有招聘渠道的维护及新增渠道的开发；
7.根据行业和公司的发展状况，绩效体系的运行情况对绩效体系进行修订和完善；组织进行绩效考核工作，汇总考核数据，分析考核结果；
8.统筹员工关系管理，防范与处理风险；
9.领导交办的其他事宜；
任职要求：
1.全日制大专及本科以上学历，人力资源证书、管理等相关专业优先；
2.3年以上人力资源相关工作经验，熟悉行政人事工作与流程，熟悉国家相关政策；
3.在组织机构改革、绩效评估、薪酬管理等方面有一定经验者优先；
4.有较强的计划性和实施执行的能力，良好的团队协助大局观；
5.良好的人际交流技巧，文字表达，熟练使用办公软件，诚实正直，严谨细心，责任心强，愿同公司一共发展；
工作时间：7:30-11:30,14:00-17:00，周六下午和周天休息，法定节假日正常休息
