福建财务招聘

具体面谈 一、任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2、具备扎实的财务知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制等技能。 3、熟练使用财务软件，如用友、金蝶等，以及Excel等办公软件，能运用函数和图表进行财务数据分析。 4、了解国家财经法律法规和税收政策，能准确进行税务申报和处理相关税务事宜。 5、1-3年财务工作经验，有医疗或养生行业财务工作经验者优先。 6、 具备良好的职业道德和职业操守，工作严谨、细致，责任心强，能保守企业财务机密。 7、有较强的沟通能力和团队协作精神，能与其他部门有效沟通，共同解决财务相关问题。 8、具备一定的分析和解决问题的能力，能及时发现财务工作中的问题并提出合理的解决方案。 1、福利说明： 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。

工作内容： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于账目处理、发票管理及财务报表的编制； 2、参与会计凭证的审核、记账及对账工作，确保财务数据的准确性； 3、协助完成会计相关的其他任务，如税务申报、财务文件的整理与保管。 岗位要求： 1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够独立完成会计任务，注重细节，具有较强的责任心； 3、能够与团队成员有效沟通，协作完成工作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作。 2、编制公司财务报表并及时上报、核对关联往来。 3、日常费用的审核与报销。 4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票的开具。 5、欢迎优秀毕业生加入。 任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历。 2、2年以上会计工作经验者优先。 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 福利待遇： 上班时间：9:00-6:00 5天制7.5小时 五险一金：养老保险、生育保险、工伤险、失业险、医疗险、公积金 带薪假期：国家规定的各类带薪假期 周末双休：加班可调休 定期团建：定期户外拓展活动 下午茶：公司提供免费茶水、咖啡、点心、水果等 员工活动：聚餐、博饼、尾牙宴 激励人心的涨薪体系：入职满1年岗位工资即涨！以后年年涨！ 生日福利：员工生日当天享有公司发放的200元购物

工作内容以及岗位要求： 1、对医院税收进行筹划与管理，按时完成税务申报等内容，有民营医院会计经验优先考虑！ 2、按公司要求出具财务报表以及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，促进财务信息对外披露的正常进行。 3、正确进行会计核算、填制和审核会计凭证，主持并监督各类盘点事项以及费用票据。要做到帐目清楚、帐实相符。 4、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。 5、具有财务专业知识、账务处理以及财务管理工作经验。 6、熟悉财税相关法律政策、会计准则；为人正直、责任心强、作风严谨、有良好的职业道德。

１、医院的专家、工作人员、各科开展的诊疗项目，了解医院仪器设备及功能，主要检查、诊疗费用，并主动向患者介绍。 ２、热情周到的解决患者提出的问题，引导病人就医与检查，对急、重、危患者应主动协助护送到急诊科，对行动不便及年老体弱者应护送到就诊科室。 ３、协助患者挂号、取药、检查、治疗、办理住院手续，指明路线。 ４、维持门诊秩序，做到就诊井然有序，无喧哗吵闹，保持每诊室1-2个患者就诊，其余患者在候诊室等候。 ５、向候诊患者提供温水、报章杂志、发放医院科普宣传资料。 ６、向患者发放满意度调查表，了解病人的意见、需求。 ７、负责转接医院总机电话，熟悉医院各科室的电话号码，准确及时地将电话转接至科室。 ８、及时疏解就诊患者的矛盾，无法解决的问题应及时与相关部门联系。 ９、接待好来院参观、考察、检查的工作人员；如发现医托或药托应及时向院领导报告，以便及时处理。 10、协助保洁员搞好门诊环境卫生，当保洁员不在时应及时主动清理垃圾。 11、完成好领导交给的任务，协助相关部门做好本职工作。 12、做好来院病人的预检分诊工作

?招聘要求 1.专业：会计、审计、财务管理等经济类专业 2.学历：大学本科及以上学历， 3.职称：有中级会计师及以上专业技术资格。 4.有二级及以上医疗机构工作经历： 5.年龄：不超过50周岁； ?工作职责 1.遵守国家规定的财务规章制度、职业道德好。遵守医院的各项规章制度。 2.参与医院重大财务、业务问题的决策，包括：参与制定医院年度经营计划和预算方案；参与医院重大投资、业务问题的决策；掌握和了解医院内外动态，及时向院长反映并提出建议。 3.指导财务部门制定医院财务政策与财务制度，并监督其执行。根据医院发展战略，组织制定财务规划；负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度执行情况；参与医院重大财务问题的决策，提出专家性意见。 4.主持编制、下达并监督财务收支计划。支持编制年度资金收支计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划实施情况；负责组织向金融机构的融资工作。 5.指导财务部进行财务预算、决算与成本核算。根据医院经营状况，指导财务部门编制财务预算；审核财务预算，费用计划、收支结余计划；根据医院经营情况，指导财务部门修正财务预算；监督医院整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算；监督财务部门组织成本核算。 6.负责财务监督与会计监督。对不良债权处置提出指导性意见；定期指导下级组织资金清查；监督指导会计、现金出纳管理。 7.财务系统内部组织管理工作。负责医院财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属员工；负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责控制财务系统内部费用预算。 完成院长交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主持财务部日常工作，合理分配下属工作并指导开展业务工作； 2、处理公司帐务及报表汇总； 3、负责成本核算并进行成本有效管控； 4、负责公司相关税务处理工作； 二、岗位要求： 1、大专会计相关专业，8年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位（具有中级职称）； 2、具有带领团队能力，规划财务工作并合理分配财务职能； 3、对财务制度及过程存在的问题能进行合理化改善和创新； 4、熟悉税务政策及相关税务会计工作； 5、具有较强的财务分析能力，能提出公司经营管理改善建议。

熟悉财务基本规范操作，勤劳吃苦，热爱工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：总账会计 二、任职要求：欢迎毕业生 三、福利待遇： 四、工作时间：