福建管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月福建管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多福建管理院长招聘就上康强医疗人才网洛江医护航家护理院 VIP
泉州 洛江区5年以上本科
五险包住包吃8小时工作制
8-29
熟悉现代医院管理制度，法规规范制度，贯彻医疗质量安全管理办法，临床核心制度的督导落实执行工作。
具备医院统筹组织协调管理工作。
较强的责任意识，规范运营监督等事宜。
完成上级领导安排的工作认务。
福州华煦济康医院
福州 晋安区12年以上本科
五险住房公积金带薪年假员工旅游
8-29
1、在集团部门的指导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作；
2、领导制定医院的发展战略并根据外部情况变化进行调整，主持医院各项重大改革；
3、制定和实施医院年度经营计划，监督、控制医院经营计划的实施过程，并对结果负责任；
4、建立健全医院统一、**的组织体系和工作体系，主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整；
5、直接管理质量管理部，监控医院的质量管理，指导处理各种质量事故；
6、调整和优化医院的人力资源管理，领导推动医院用人制度改革；
7、调整和优化医院的财务管理，领导医院总体财务规划工作，指导建立财务管理体系，组织督导开展医院的财务预算管理工作；
8、领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道；
9、上级领导安排的其它工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学等相关专业；
2、12年以上工作经验，8年以上相关工作经验，副高及以上职称者优先考虑；
3、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程；
4、具有极强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力，爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验，有责任心；良好的紧急事件处理能力。
厦门集美康城综合门诊部 VIP
厦门 集美区不限不限
包吃包住
8-29
门诊招聘总管诚信懂业务懂管理懂经营待遇从优愿意合伙者优先考虑。
厦门湖里齐安口腔门诊部 VIP
厦门 湖里区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
8-29
一、岗位职责
1.搭建门诊各项顾客、会员服务（重点是诊前与诊后）体系，切实落实质量标准、业务流程、操作规范、岗位职责在门诊的执行情况，提高门诊顾客服务质量、业务接诊能力；
2.完善制定门诊的医疗产品价格体系，开发新业务产品；
3.制定内部管理制度和管理流程；
4.招聘、考核、评价门诊客服人员，采取有力措施提升团队专业能力，督促各客服专业人员不断提高服务质量和水平；
5.门诊日常综合业务管理，配合院长业务正常有序运营。
二、任职要求
1.具备口腔业务知识；
2.熟悉口腔顾客、会员服务体系，熟悉口腔行业先进专业软件的应用（SAAS）；
3.对口腔行业有较深研究和理解；
4.有较强的事业心、业务追求、忠诚度和稳定性，职业素质高。
晋江万禾医院 VIP
泉州 晋江市不限不限
五险包住餐补职称晋升
8-29
工作内容
1、领导并监督医院的日常运营，que保医疗服务质量和效率；
2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系，推动医院业务发展；
3、监督管理医院财务，que保资源合理分配和使用。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
2、拥有良好的沟通技巧，能够与各方利益相关者建立有效对话；
3、具有较强的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战。
福建美亚爱见康健康管理 VIP
南平 武夷山市3年以上本科
定期体检五险带薪年假绩效奖金
8-29
一、工作内容：
1、负责体检业务管理工作；
2、负责体检质量和报告质量；
3、负责体检任务的落实，体检工作的**、优质运行；
4、负责检查、指导分管部分的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作
中的问题；
5、负责分管员工的工作考核和岗位安排；
6、根据集团及公司要求，建立健全业务规章制度，督促检查执行情况。
7、制定和实施医护人员培训计划，提高整体素质，体检工作质量。
8、负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，并提出处理意见,
9、深入了解各科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高体检质量。
10、负责组织急危重症病人及医疗相关突发性事件的处置。
二、任职要求：
1、 具有本科以上学历，医疗专业基础，副主任医师以上职称；
2、 有在二级以上医院任院长、业务副院长三年以上；
3、 有较强的组织能力，协调能力和决策水平，熟悉并基本掌握计算机操作；
4、 身体健康，年龄一般不超过 60 岁。
三、福利待遇：
1、缴纳五险、提供午餐、院部绩效
四、工作时间：
1、8:00-16:00
福州市仓山区杏康医院 VIP
福州 仓山区15年以上大专
五险补充医疗保险全勤奖工龄奖8小时工作制
8-29
一、岗位职责:
1. 全面主持医院的管理工作，确保医院各项目标的完成。
2. 组织实施医院员工的聘任、人事任免、考核及奖惩工作，优化员工结构。
3. 负责组织制定医院的发展规划和年度工作计划，并监督执行。
4. 与社会各界保持良好沟通，确保信息的准确传递。
5. 研究市场变化，与相关机构保持良好关系，以支持医院的持续发展。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，医学类院校相关专业优先，具备优秀的组织领导能力和决策能力。
2. 能够有效管理人力资源，包括招聘、培训、考核及激励。
3. 能够与团队成员和患者建立良好的沟通技巧。
4. 对医疗行业有深入的了解，能够把握行业动态。
5. 具备良好的团队协作精神，能够在快节奏环境中工作。
漳平宏爱医院 VIP
龙岩 漳平市不限大专
五险包吃绩效奖金包住
8-29
熟悉现代康复业务中医传统康复管理优先
厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区5年以上大专
五险带薪年假住房公积金包吃全薪病假
8-29
一、康强医疗人才网项目运营主管2人
二、任职要求
1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者
2、年龄:26至42岁、学历:大专及以上
3、管理能力强、独立思考能力强
三、康强网项目
1、人才：人才网运营、精英/退休医护、公立招聘
2、人才：国际招聘、大客户、多点/飞刀、规培/进修、社会招聘会、校园招聘会、猎头职位、实习生/应届生
四、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。共同经营网站，共同收获。
2、晋升途径:主管-经理-副总-总经理
3、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
五、底薪+奖金+年终奖。只要你优秀，你的工资没有上线
凡事通（厦门）医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区10年以上本科
定期体检五险住房公积金包住
8-29
1、整体负责本院医疗运营管理工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训等管理工作。
2、收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
7、领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。
8、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中人员工作效率和质量。
9、组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运行、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
10、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
11、负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。
12、加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。
13、 完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。
14、工作地点：福州
任职要求
1、教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。
2、职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。
3、工作经验：10年以上医疗临床管理经验，在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。
4、管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
5、专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。
6、创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。
7、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。
云霄恒爱医院 VIP
漳州 云霄县9年以上本科
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
8-29
一、工作内容：
1、战略规划与实施：
负责医院整体战略规划工作，包括医院经营策略的制定、目标分解和实施。
全面掌握医院的经营管理状况及发展趋势，为决策提供依据，并协助制订医院的经营计划。
2、营销推广与品牌建设：
推动医院整体营销推广工作，提升医院品牌、产品价值，以及企业品牌形象。
密切关注市场动态，制定市场推广计划，提高医院的知名度和品牌影响力。
3、运营管理与优化：
负责医院运营管理的运行和维护，对医院各项运营管理工作进行监测与评估，及时发现问题并加以解决。
督导医院业绩增长目标，并开展提高客户满意度的相关举措。
合理规划医院资源，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率。
4、绩效评估与体系建设：
设计、优化和制定医院管理绩效指标，建立医院的绩效评估体系。
监控医院的经营状况和运营管理水平，确保医院各项业务顺畅开展。
5、团队协作与沟通：
安排、协调和指导医院各部门的协作工作，确保部门间的高效配合。
协调医疗服务和管理协作机构的交流与合作，形成良好的团队氛围。
6、预算控制与成本管理：
负责组织编制医院年度预算，控制成本费用支出，确保医院的财务稳健。
7、人才招聘与团队建设：
根据业务发展需要组织招聘人才，确保人员队伍的稳定和高效运行。
负责对下属员工进行培训和考核管理，提升团队整体能力。
康复医院市场总监任职要求
1、教育背景：
本科以上学历，医学类或相关专业背景优先考虑。
2、工作经验：
至少五年以上相关工作经验，其中必须有医疗机构相关工作经验。
熟悉医院的整体规划和运营管理知识，具备丰富的行业经验。
3、专业技能：
具备极强的营销策划水平和执行力，能够制定有效的市场推广计划。
熟悉经营管理知识，具有敏锐的市场洞察力和应变能力。
擅长数据分析和问题解决，能够准确评估医院的经营状况并提出改进措施。
4、个人素质：
具备良好的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力，能够处理突发事件。
有高度的责任心和职业道德，能够带动团队发展，为医院持续的创新与改进做出贡献。
安溪和兴医院
泉州 安溪县不限不限
五险住房公积金
8-28
必须有在其他医院任职过相关经验，具体只能参考公立医院！待遇面谈！
福清宜康医院 VIP
福州 福清市5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-27
1.负责制定医院年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向院理事会汇报。
2.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标,并有具体实施的措施。
3..负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房及其他科室,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。
4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
莆田长青口腔门诊部 VIP
莆田 城厢区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
8-27
一、岗位职责
1.目标规划：根据门诊的发展规划，分解月度阶段性工作计划与经营目标；
2.技术指导：负责门诊的医疗技术管理，对门诊的医生进行技术把关和沟通指导；
3.制度执行：对公司和门诊的各项规章制度的落地执行负责；
4.成本控制：对门诊运营中发生的各项成本费用负责，成本费用管控在预算范围内；
5.业绩要求：参照运营任务分解表，完成运营管理者下达的门诊任务；
6.人才发展：完善人才发展机制，提高医护人员技术水平，培养输送医护管理人才；
7.病历管理：对门诊医生的病历书写规范进行定期检查，并保存检查记录；
8.流失率：时刻关注口腔门诊人员的工作状态，及时发现问题，及时沟通交流解决，团队流失率控制在10％以内；
9.领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、大专及大专以上学历，2-3年以上口腔工作经验，有管理口腔诊所或门诊的经验，熟知口腔诊疗流程和操作常规；
2、对口腔医疗行业有较好的了解；
3、能对门诊经营数据及市场情况进行分析；
4、熟悉医疗法律法规和行业相关规章制度；
5、有很强的沟通协调能力，亲和力和学习能力、语言表达能力及应变能力；
6、服从公司和上级领导的工作安排。
三、薪资福利
1、五险、节日福利、带薪年假、定期团建
2、未满8小时工作制、平台大发展空间好
3、10000-20000元/月，具体面谈
福建省华煦康养产业集团有限公司 VIP
福州 晋安区8年以上本科
五险住房公积金包吃包住班车接送
8-25
一、岗位职责：
1、在集团部门的指导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作；
2、领导制定医院的发展战略并根据外部情况变化进行调整，主持医院各项重大改革；
3、制定和实施医院年度经营计划，监督、控制医院经营计划的实施过程，并对结果负责任；
4、建立健全医院统一、**的组织体系和工作体系，主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整；
5、直接管理质量管理部，监控医院的质量管理，指导处理各种质量事故；
6、调整和优化医院的人力资源管理，领导推动医院用人制度改革；
7、调整和优化医院的财务管理，领导医院总体财务规划工作，指导建立财务管理体系，组织督导开展医院的财务预算管理工作；
8、领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道；
9、上级领导安排的其它工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学等相关专业；
2、12年以上工作经验，8年以上相关工作经验，副高及以上职称者优先考虑；
3、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程；
4、具有极强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力，爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验，有责任心；良好的紧急事件处理能力。
福建省华煦康养产业集团有限公司 VIP
福州 晋安区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住班车接送
8-25
1、负责养老院日常经营管理，制定、健全养老院的医疗业务管理制度、目标管理规定和年度工作计划；
2、负责养老院的评定工作，协调维护日常医疗业务部门关系；
3、负责完善医护部管理体系建设，督导医护部日常工作开展及质量跟踪；
4、负责医护团队的人才培养工作，定期组织开展销售业务技能、护理技能、医疗知识培训；
5、负责督导医护人才梯队建设及人才储备工作效果，对医护运营战略执行效果进行跟踪、指导；
6、负责养老院日常团队管理工作，加强团队建设，建立部门内部有效激励考核机制，促进团队**运转。
任职要求：
1、全日制本科及以上，护理专业，中级以上职称；
2、养老院同岗位3年以上工作经验，有养老护理专业技术资格者优先；
3、热爱养老事业，熟悉养老院或护理院的管理模式，服务流程以及养老行业法律法规。
霞浦康明医院 VIP
宁德 霞浦县3年以上大专
五险包住绩效奖金包吃加班补助
8-24
岗位职责：
1、负责全院的综合经营管理，对医院业绩任务总负责；
2、负责医院医疗服务、医疗质量、医疗保险、医疗纠纷、护理、药品、医疗设备、器械和耗材、物价等管理工作，为公司经营决策提供战略建议和业务支持；
3、制定、优化、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作流程的执行情况；
4、深入各科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况。对医疗业务部门、各科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展；
5、负责管理上级主管部门对医疗业务的各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
6、处理医院的医疗纠纷等突发事件，维护医院形象。
任职条件：
1、医学专业毕业，大专以上学历，主治医师及以上职称
2、公立医疗机构或民营医疗机构3年以上院长的管理经验；
3、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力；
4、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力；
5、能吃苦耐劳，具备实干精神、愿意同企业共同发展的优先考虑。
南平市百合养老服务有限公司
南平 延平区2年以上大专
五险包住包吃餐补
8-23
一、工作内容：全部主持本院的养老护理日常工作，根据机构的任务结合养老护理工作的具体情况，负责拟订工作计划组织实施，监督检查定期汇报，以及沟通家属老人护理员等。
二、任职要求：有经验的优先
三、福利待遇：工资待遇面议
四、工作时间：面议
莆田秀屿百寿康医院
莆田 秀屿区2年以上中专
包吃五险包住绩效奖金
8-23
一、工作内容
1、制定养老院发展规划和年度工作计划，率领员工做好为老年人服务的工作；
2、坚持以老人为中心，统筹安排养老院各项工作；
3、深化养老院组织人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高养老院运营效益；
4、制定养老院目标责任，并与各部门负责人签订责任书，目标责任得以落实；
5、深入养老院科室、住区、病房，做好检查指导工作，帮助基层解决服务与管理工作中存在的问题；
6、加强经营管理，降低成本，杜绝浪费，提高经济效益，增强养老院自我发展能力；
7、研究并掌握养老市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
二、任职要求：2年以上工作经验，有医疗背景，管理住院部经验。
加分项
有以下行业经验：医疗服务
莆田秀屿百寿康医院
莆田 秀屿区10年以上中专
包吃五险包住绩效奖金
8-23
一、工作内容
医学相关专业，有医养结合机构老年科等相关科室工作经验;负责管理医院日常和相关工作，具有较强的内部经营和组织协调能力，熟悉电脑操作，有文字功底，有院前急救工作经验，能够快速处置各类突发事件，有医护业务技能教育、培训工作能力，熟悉DIP信息系统、DIP支付业务和病案、编码知识;年龄55周岁以下，有卫生行政管理经验或本地资源者优先。
二、任职要求：2年以上工作经验，有医疗背景，管理住院部经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：8：00-12:00 1:30-5:30
