福建康馨来健康产业发展有限公司
福州 台江区10年以上本科
五险带薪年假绩效奖金节日福利定期团建
5-30
岗位职责：
制订并实施公司的整体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。
任职要求：
1、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；
2、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
6、35—45岁 ；
7、10年以上工作经验，8年以上本行业或相近行业管理经验，5年以上高层管理经验。
加分项
有以下行业经验：医疗健康·保健/养生
厦门康强人才公司 VIP
厦门 思明区5年以上本科
包吃包住定期体检生日福利
5-29
一、工作内容：负责医务人员规培、进修工作
二、任职要求：熟悉医务科、科教科工作流程内容，有相关岗位5年以上的工作经验，可接受此岗位退休人员，需要在厦门当地
三、福利待遇：按天算
四、工作时间：1-3小时
泉州众成医院 VIP
泉州 鲤城区3年以上大专
五险带薪年假包吃包住
5-29
一、工作内容：
1. 行政管理：统筹医院日常运营，优化管理制度与流程。
2. 业务管理：监督康复诊疗质量，推动学科建设与技术创新。
3. 团队管理：协调医护、行政团队，提升服务效率与患者满意度。
二、任职要求：
1. 学历：医学或管理相关专业大专及以上，持有执业医师证优先。
2. 经验：5年以上医院管理经验，康复领域背景者优先。
3. 能力：
- 熟悉医疗法规及康复行业标准；
- 具备团队领导力与跨部门协调能力；
- 数据敏感，擅长运营分析与决策。
三、福利待遇：
1. 薪资：面议（行业竞争力薪资+绩效奖金）。
四、工作时间：
- 标准工时：周一至周五（8:30-17:30），周末轮值（调休制）。
- 弹性安排：重大事项需应急处理。
泉州泉港中振口腔门诊部
泉州 泉港区不限不限
5-29
有相关工作经验优先，具体面议。
厦门集美康城综合门诊部 VIP
厦门 集美区不限不限
包吃包住
5-29
门诊招聘总管诚信懂业务懂管理懂经营待遇从优愿意合伙者优先考虑。
厦门市顾恩养老服务有限公司
厦门 集美区5年以上大专
五险包吃包住
5-29
工作内容：
1、负责组建、管理门诊部工作；
2、负责门诊外围关系协调；
3、负责门诊部的服务质量与技术提升；
4、负责门诊部证照管理，包括证照保管、年审、变更等；
5、上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，药学、医学等相关专业；
2、有较强的人际关系协调能力，能妥善处理部门之间、员工之间以及与公司外部的关系；
3、有相关的门诊管理工作经验；
工作地点：厦门市集美区
龙岩闽西口腔医院 VIP
龙岩 新罗区不限中专
五险包住绩效奖金员工旅游包吃
5-29
一、岗位职责
1. 负责组织达成门店经营目标，执行公司标准化流程操作执行；
2、有2年以上口腔门诊店长或医院的院长工作经营优先
3、具有良好的前瞻性和**决策能力
4、熟悉企业经营管理和企业运作及门诊各部门的工作流程
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
6.负责门店员工的业务技能学习培训协调安排工作。
二、任职资格
1. 25周岁以上，大专及以上学历；
2. 具备2年以上同行业门店管理工作经验，连锁口腔管理经验，有同行业或同岗位经验者优先；
3. 具备市场营销、经营管理、人力资源管理等基础知识；
4. 具备良好的职业素养，团队建设、经营分析、沟通协调和应变能力。
凡事通（厦门）医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区10年以上本科
绩效奖金定期体检
5-29
1、整体负责本院医疗运营管理工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训等管理工作。
2、收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
7、领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。
8、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中人员工作效率和质量。
9、组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运行、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
10、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
11、负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。
12、加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。
13、 完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。
14、工作地点：福州
任职要求
1、教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。
2、职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。
3、工作经验：10年以上医疗临床管理经验，在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。
4、管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
5、专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。
6、创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。
7、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。
福建美亚爱见康健康管理 VIP
南平 武夷山市3年以上本科
定期体检五险带薪年假绩效奖金
5-29
一、工作内容：
1、负责体检业务管理工作；
2、负责体检质量和报告质量；
3、负责体检任务的落实，体检工作的**、优质运行；
4、负责检查、指导分管部分的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作
中的问题；
5、负责分管员工的工作考核和岗位安排；
6、根据集团及公司要求，建立健全业务规章制度，督促检查执行情况。
7、制定和实施医护人员培训计划，提高整体素质，体检工作质量。
8、负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，并提出处理意见,
9、深入了解各科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高体检质量。
10、负责组织急危重症病人及医疗相关突发性事件的处置。
二、任职要求：
1、 具有本科以上学历，医疗专业基础，副主任医师以上职称；
2、 有在二级以上医院任院长、业务副院长三年以上；
3、 有较强的组织能力，协调能力和决策水平，熟悉并基本掌握计算机操作；
4、 身体健康，年龄一般不超过 60 岁。
三、福利待遇：
1、缴纳五险、提供午餐、院部绩效
四、工作时间：
1、8:00-16:00
云霄恒爱医院 VIP
漳州 云霄县9年以上本科
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
5-29
一、工作内容：
1、战略规划与实施：
负责医院整体战略规划工作，包括医院经营策略的制定、目标分解和实施。
全面掌握医院的经营管理状况及发展趋势，为决策提供依据，并协助制订医院的经营计划。
2、营销推广与品牌建设：
推动医院整体营销推广工作，提升医院品牌、产品价值，以及企业品牌形象。
密切关注市场动态，制定市场推广计划，提高医院的知名度和品牌影响力。
3、运营管理与优化：
负责医院运营管理的运行和维护，对医院各项运营管理工作进行监测与评估，及时发现问题并加以解决。
督导医院业绩增长目标，并开展提高客户满意度的相关举措。
合理规划医院资源，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率。
4、绩效评估与体系建设：
设计、优化和制定医院管理绩效指标，建立医院的绩效评估体系。
监控医院的经营状况和运营管理水平，确保医院各项业务顺畅开展。
5、团队协作与沟通：
安排、协调和指导医院各部门的协作工作，确保部门间的高效配合。
协调医疗服务和管理协作机构的交流与合作，形成良好的团队氛围。
6、预算控制与成本管理：
负责组织编制医院年度预算，控制成本费用支出，确保医院的财务稳健。
7、人才招聘与团队建设：
根据业务发展需要组织招聘人才，确保人员队伍的稳定和高效运行。
负责对下属员工进行培训和考核管理，提升团队整体能力。
康复医院市场总监任职要求
1、教育背景：
本科以上学历，医学类或相关专业背景优先考虑。
2、工作经验：
至少五年以上相关工作经验，其中必须有医疗机构相关工作经验。
熟悉医院的整体规划和运营管理知识，具备丰富的行业经验。
3、专业技能：
具备极强的营销策划水平和执行力，能够制定有效的市场推广计划。
熟悉经营管理知识，具有敏锐的市场洞察力和应变能力。
擅长数据分析和问题解决，能够准确评估医院的经营状况并提出改进措施。
4、个人素质：
具备良好的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力，能够处理突发事件。
有高度的责任心和职业道德，能够带动团队发展，为医院持续的创新与改进做出贡献。
福建山央医疗科技有限公司
福州 福清市10年以上本科
包住
5-29
一、工作内容：负责公司对门店的管理工作，包括人事，医疗质量与安全，vi系统，后勤及文化建设等
二、任职要求：有一定的经验，愿意一起打拼。
福清天安医院 VIP
福州 福清市8年以上本科
五险包吃包住定期体检绩效奖金
5-29
一、工作内容：
1.全面负责医院的经营管理工作：贯彻落实院内方针政策及规章制度，组织拟定医院的发展规划和年度经营计划，并推进实施，完成总经理下达的经营指标。
2.负责组建、培养核心管理团队：营造良好的企业文化氛围，加强员工团队建设。
3.关注同行业动向和趋势：评估重大政策或事件的影响，为医院战略调整提供建议。
4.负责审查下属部门提交的各种工作汇报：评估工作效率并对存在的问题加以处理。
5.负责指导、管理、考核下属人员的业务工作：改善工作质量和服务态度。
6.负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系：为各运营实体的创造良好的外部环境。
7.加强运营部门人员的培训和考核工作：提高部门人员的业务素养。
8.完成公司管理层交办的其他工作。
二、任职要求：
1.需要具备战略规划、市场营销、财务分析等管理知识和技能。同时，也需要熟悉企业运营流程，具备组织协调能力和领导力。对于医疗行业的经营院长，还需要了解行业动态和发展趋势，具备市场分析和风险评估能力。
2.要求具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员、上级和下属进行沟通，实现团队目标。此外，还需要有强烈的工作责任感和事业心，以及能够承受高强度工作压力的能力。
三、福利待遇：
福利待遇面谈。
四、工作时间：
上午：7:30-12:00 下午：14:00-17:00
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
5-28
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
厦门思明能仁堂门诊部 VIP
厦门 思明区不限不限
五险
5-28
**会抓药收费。特别有管理经验者，不需要其他附加条件。
仙游博爱医院 VIP
莆田 仙游县10年以上中专
包吃包住绩效奖金定期体检
5-27
一、工作内容：负责医院经营管理、业务管理、医疗纠纷等事务处理
二、任职要求：重要是学临床经验优先考虑，特别有在三甲二甲上班过，有高级职称
三、福利待遇：年薪20万以上
四、工作时间：早八点上班、晚五点下班，提供三餐、单独住宿
泉州台商投资区弘润医院 VIP
泉州 惠安县3年以上大专
包住
5-27
岗位描述
1、依照政策负责养老项目对接、规划、推动落地，
2、制定养老服务体系；
3、优化机构养老工作效能及标准，及时提出整改措施，并不断提高技术质量和服务水平；
4、维护公共关系，及时准确提供各机构运营数据、报表、报告等参考材料；
任职资格
1、统招大专以上学历，具有社工、老服、医学、护理类、等相关专业；
3、具有3年以上养老机构同岗运营管理经验；
4、熟练使用办公软件，具有较强组织协调能力，具有很强的责任心，可出差；
5、热爱养老事业，为人正直，具有良好的职业道德和操守，有良好的团队合作意识。
员工福利
社保五险+年终奖金+绩效奖金+节日福利+补贴
易联康健康管理（厦门）有限公司 VIP
厦门 思明区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
5-27
3年以上以上经验 具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识
2、有较丰富的经验；
3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力
4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业
南平美年大健康管理有限公司 VIP
南平 建阳区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
5-27
任职要求：
1、学历：医学本科以上学历
2、岗位证：医生执业证、医生资格证、医生职称证
3、工作经历：有十年以上医疗机构综合管理工作经验（二甲医院以上工作经历优先）及临床工作经历
4、职称：副高以上职称，负责体检中心日常管理工作。
岗位职责：
1、贯彻落实公司相关文件精神，负责体检中心人员行政管理、医疗质量，包括工作秩序、体检质量、人力资源、经营及财务等各项工作。
2、建立健全规章制度，并督促体检中心工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生；
3、制定合理的体检流程，做好感染防控和生物安全管理，加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息；
4、制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门及体检中心间的合作关系，加强与各部门的沟通，体检工作**运转，圆满完成体检任务；
5、督查体检中心医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作；
6、负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核；
7、负责体检中心成本核算，充分利用资源，强化经营；
8、负责体检中心重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门；
9、制定体检中心医护人员培养目标和计划，每月1-2次业务学习和培训；
10、督促各科室做好医疗器械、设备的保养、维护和保管等工作，器械、设备的完好与齐备，正常运行；
11、负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作；
12、建立健全台账。
其他：常规白班，不定时加班，熟练操作各类信息化办公设备，身体健康，行事稳重，为人正直公正，善于与人沟通交往。
安溪佑康医院 VIP
泉州 安溪县5年以上大专
包住8小时工作制餐补带薪年假无需夜班
5-27
要求主治以上执业医生，可变更，主要管理医院，院长职务，，有医师考核，需更改医疗机构负责人、医疗负责人
晋江万禾医院 VIP
泉州 晋江市不限不限
五险包住餐补职称晋升
5-26
工作内容
1、领导并监督医院的日常运营，que保医疗服务质量和效率；
2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系，推动医院业务发展；
3、监督管理医院财务，que保资源合理分配和使用。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
2、拥有良好的沟通技巧，能够与各方利益相关者建立有效对话；
3、具有较强的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战。
