福建业务院长招聘

一、工作内容： 1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况； 2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量； 3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作； 4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作； 5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度； 6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作； 7、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导，与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故； 8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作； 9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 10、参与手术日常的医疗、管理工作。 11、进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，肛肠、胃肠疾病三年以上业务院长工作经验； 2、具有较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力； 3、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力； 4.、责任心强，工作认真细致，具有团队合作精神，具有良好的职业道德。 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容 1、领导并监督医院的日常运营，que保医疗服务质量和效率； 2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系，推动医院业务发展； 3、监督管理医院财务，que保资源合理分配和使用。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的沟通技巧，能够与各方利益相关者建立有效对话； 3、具有较强的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战。

一、康强医疗人才网项目运营主管2人 二、任职要求 1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄:26至36岁、学历:大专及以上 3、管理能力强、独立思考能力强 三、康强网项目 1、人才：人才网运营、精英/退休医护、公立招聘 2、人才：国际招聘、大客户、多点/飞刀、规培/进修、社会招聘会、校园招聘会、猎头职位、实习生/应届生 四、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。共同经营网站，共同收获。 2、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 3、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 五、底薪+奖金+年终奖。只要你优秀，你的工资没有上线

一、工作内容：1、负责医院各项业务管理，制定规化的业务流程，标准化的文件、文书及操作流程。 2、负责医疗质量安全，保障各项业务安全有序进行，协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。 3、负责医疗管理、协调对外公共关系，树立良好的企业形象、提高企业的在当地的影响力。 4、协助引进专业技术人才，提升科室专业技术水平，促进科室业务发展。 5、提高各科室业务技能，培养专业技术人才，促进专科建设，提升专业科室知名度。 6、完成医院安排的其他工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.临床医学本科及以上学历； 2.取得主任医师资格； 3.具有10年以上临床医学工作经验； 4.具有坚实、的医学理论知识； 5.熟悉医院业务运营规律和流程； 6.熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识。

熟悉现代医院管理制度，法规规范制度，贯彻医疗质量安全管理办法，临床核心制度的督导落实执行工作。 具备医院统筹组织协调管理工作。 较强的责任意识，规范运营监督等事宜。 完成上级领导安排的工作认务。

一、任职要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，具有医疗卫生领域的专业；具备一定管理经验者优先。 2. 专业技能：了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项，能独立指导团队开展护理工作，并协助医师完成复杂治疗。 3. 工作经验：拥有医院或诊所护理工作经验，尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先，需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。 4. 工作能力： 4.1 运营与行政：依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划，分析市场与竞品调整策略；完善考勤、服务规范等制度并监督考核，组织各类会议协调问题，落实 8S 与建档管理。 4.2 团队管理：负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理，合理定岗排班；建立激励与提成机制，协调科室关系，杜绝内部团队问题，提升凝聚力。 4.3 医疗质量：配合搭建质控体系，监督医疗规范执行，统计接诊率、投诉率等数据；定期检查整改，优化诊疗流程，处理患者反馈与投诉，划分责任。 4.4 财务管理：参与编制年度预算，控制成本并审核开支；完善医疗费用统计与财务报表分析，监督收费合规（含医保），管理日常开支与备用金。 4.5 物资设备：负责药品、器械采购、存储、盘点与存档，保障供应无浪费；管理医疗设备采购、维护、报废，建立档案并定期检查。 4.6 营销与客情：制定线上线下营销方案（如义诊），提升品牌曝光与到诊量；建立客户资源管理办法（含社群、回访），提高客户忠诚度与复诊率。 4.7 对外协调：维护与卫健、医保、市监等部门的联系，确保合规运营。 4.8 风险管理：识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。 5. 个人素养：形象气质佳，能吃苦耐劳，保持乐观向上的心态；具备良好的文字表达能力，可撰写公司业务报告、工作总结等；有全局意识和服务大局的观念，推动诊所护理服务标准化、规范化。 二、福利说明 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金（含团队管理分红）、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利，另有管理能力提升培训机会和原始股享有的机会。 三、上班地址： 自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二 福建厦门思明区前埔西三路288号

1、临床医学专业，本科及以上学历； 2、内科副主任及以上职称； 3、具有医疗团队10年及以上管理经验； 4、在福州本地具有一定医疗资源； 5、熟悉福州本地医保政策； 6、沟通协调能力强，与人为善，具有较大抗压能力，以业务结果为导向。

1、临床医学专业，有医院中高层工作经验者优先； 2、熟悉医院的管理模式、服务流程，熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务； 3、诚实正直，积极乐观，具有强烈的全局意识和服务意识，具有较好的领导力，亲和力和良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感； 4、具备经营管理思路和组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作。 有意者可在线投简历，或直接电话联系

做好临床的行政、业务管理、业务学习和思想教育工作，做好帮、带、教，持续提高临床管理水平、医护质量和业务能力、参加临床会诊和对疑难病例的诊断、手术及治疗。 全职，大学本科以上学历，眼科专业，副高或以上职称，能熟练开展眼科疾病的常见病手术。