福建福启元堂中医门诊
福州 鼓楼区1年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-8
岗位职责: 1. 组织开展中医馆的日常运营管理; 2. 监督与指导医生团队的执业活动,确保医疗质量; 3. 制定和优化诊疗流程与处方管理; 4. 负责患者沟通,确保患者理解治疗过程与注意事项; 5. 领导团队,提升服务质量和患者满意度。 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力; 2. 能够有效沟通,处理患者咨询; 3. 对中医行业有深厚的理解和热情; 4. 具备优秀的团队领导和协作能力; 5. 有责任心,能够在高压下工作。
福建康馨来健康产业发展有限公司
福州 台江区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金节日福利定期团建
5-8
岗位职责: 1. 设计并实施全面的市场营销策略,以提升品牌知名度和市场份额; 2. 领导并管理市场营销团队,确保团队达成设定的营销目标; 3. 分析市场趋势,为产品开发和市场活动提供数据支持; 4. 与客户建立并维护良好的长期合作关系,了解客户需求并提供相应解决方案; 5. 协调跨部门团队,确保市场营销活动和公司战略一致,有效沟通营销计划。 任职要求: 1. 拥有大健康、医美、美业、教培及女性市场等丰富的市场营销与分析经验,能够准确把握市场动态; 2. 优秀的领导力和团队管理能力; 3. 出色的沟通技巧和协调能力,能够与不同部门有效合作; 4. 对市场营销技术和工具有一定理解,能够利用这些工具提升营销效率; 5. 具备创新思维,能够提出新的市场营销策略
福州市晋安区抗白皮肤门诊部
福州 晋安区3年以上大专
五险包住带薪年假
5-8
协助医院院长制定、部署医院经营计划,并监督进行计划的执行。 2、负责将年度经营计划,分解为季、月度经营计划。 3、组织各部门实施医院月度、季度、年度工作计划,并协调平衡各科室之间的关系和工作。 4、负责定期或不定期地对销售计划的执行情况进行检查,发现问题,及时组容织整改。 5、协助院长处理医院的日常服务和管理工作,督导科室实现预期的管理日标协同院长、企划部等制定医院年度预算,严格各项财务支出和医院的经济效益,进一步激活内部分配制度。
福州市东方医疗美容门诊部
福州 晋安区5年以上大专
包吃包住五险绩效奖金员工旅游
5-8
工作内容: 1、负责监督和管理医院感控工作,确保医疗活动在安全卫生的环境下进行; 2、组织实施感控培训,提升医疗团队对感控知识的认识和执行能力 3、监督医疗器械的日常管理和维护,确保其正常运作和卫生标准达标。 任职资格: 具备良好的组织和沟通能力,能够有效地指导和管理团队 对感控工作有深刻理解,能够在医疗环境中确保感控措施的实施 具有较强的责任心和细致的工作态度,能够在快节奏的工作环境中保持高效率。 任职要求:年龄要求40-55岁之间
三明眼科诊所
三明 梅列区1年以上大专
5-7
有相关的校园试光筛查经验,门店的管理经验,工资福利待遇具体面议 1、具备店长经验 2、具有强烈的责任心和事业心 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人 5、对事物有较强的分析力和决策

店长

5K~10K
厦门思明扶正堂中医门诊部
厦门 思明区2年以上大专
包住交通补贴生日福利节日福利住房补贴
5-7
岗位职责: 1.负责团队管理与培养,管理10-20人团队,含前台导诊、服务员、理疗师; 2.组织定期专业技术培训及服务礼仪培训,建立特色服务标准; 3.建立患者健康档案管理系统,维护客户关系; 4.处理客户投诉,优化服务体验 任职要求: - 2年以上现场管理或者店长经验; - 能够有效管理门店运营,确保服务质量; - 对工作认真负责。

门店店长

8K~13K
福州美爱健康管理有限公司
福州 台江区不限大专
全勤奖带薪年假员工旅游生日福利五险
5-7
店长岗位职责 工作内容 1、业绩目标制定、跟进; 2、团队建设、管理; 3、门店物资对接采购; 4、客户接待,客情维护 5、客户管理跟进 任务要求 1、完成制定的月度、年度目标 2、打造精英服务、销售、技术团队 3、门店成本管控 4、门店运营盈利 5、客户精细化管理、感动式服务客户 特别说明 1、有产康、美容行业门店管理经验者优先; 2、热爱产康行业,想长期在产康行业发展。

国际医疗部客服经理(接收应届生)

6K~9K
厦门眼科中心有限公司
厦门 思明区不限本科
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
5-7
职位详情 岗位职责: 1.运用专业知识提供准确,个性化的咨询服务,跟进客户服务,提升客户满意度; 2.健康咨询,解答患者疑问,宣传医院及专家特色特长; 3.客户沟通,收集和完善客户健康档案,跟进健康信息的更新。 任职资格: 1.形象好气质佳; 2.英语口语好,能作为工作语言; 3.欢迎应届生应聘。

运营院长

10K~20K
易联康健康管理(厦门)有限公司 VIP
厦门 思明区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
5-7
3年以上以上经验 具体面谈 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识 2、有较丰富的经验; 3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力 4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
漳州 古雷港经济开发区2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
5-7
岗位职责: 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。
漳州肛肠医院 VIP
漳州 芗城区5年以上大专
包吃包住五险
5-7
对院内医护培训及市场营销策划能力,工作责任心强,对操作模式、新农合、对民营管理营销经验、准确定位分析市场及内部消化,擅长内外经营。成本核算及把控,内部协调,执行力强。有意向科联系杨主任
泉州兴贤医院 VIP
泉州 鲤城区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
5-7
岗位要求: 1、本科及以上学历,有医疗行业或者大健康等相关工作经验或者管理/营销经验优先 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动及敏锐能力 3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 4、良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正、具有亲和力、较强的独立工作能力。 具体薪资待遇面议

运营总监

8K~13K
惠安新颜皮肤专科门诊部
泉州 惠安县5年以上大专
五险包住住房公积金餐补
5-7
岗位职责: 1、结合行业需求,创新营销模式,把控经营策略和方针,制定公司运营目标、年度发展计划,推动并确保任务目标的顺利完成; 2、负责公司的业务运营规划与实施,包括市场拓展和推广、线上及线下运营管理; 3、负责各类市场的开拓及服务配套; 4、负责公司经营信息与数据进行整理、分析; 5、做好业务运营各项应急预案,及时有效的处理管理过程中的重大问题; 6、协调公司各部门工作,建立有效团队协作机制; 7、管理下属员工,对接渠道业务团队,跟团队人员培训,做好院方与业务团队的桥梁。 任职资格: 1、五年以上运营管理经验,必须有3年以上医美行业工作经验,; 2、熟悉医疗美容行业全国美业渠道业务推广及运营管理模式,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验; 3、熟悉医美行业运营管理模式、服务流程、行业法律法规; 4、具有敏锐的洞察力、数据分析能力; 5、对市场发展方向和动态有较强的分析能力,能够根据需求与市场变化迅速做出回应乐于接纳新思想、新事物,勇于接受挑战
厦门欧菲医疗美容医院
厦门 湖里区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-7
岗位职责: 1、监督医院的各项服务流程,每一步操作都符合规定的流程和标准。 2、与各科室部门密切合作,优化流程,医院整体运作,提升医院服务质量的提升。 3、通过患者满意度调查等方式获取客观、的服务质量评价信息。及时制定改进措施,以提升患者满意度和忠诚度。 4、医美医院品控:质量管理、流程监督、部门协调、患者反馈和行业关注等多个方面。 任职要求: 1、学历:大专及以上,专业不限; 2、经验:5年及以上大型酒店、医院或航空等服务行业品控管理或现场管理经验。

人资经理

10K~15K
厦门欧菲医疗美容医院
厦门 湖里区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-7
岗位职责: 1.制定医院中长期战略规划并推动落实,制定年度人力资源工作打算并实施; 2.制定医院各一级组织架构与职能,并统筹组织医院各级组织架构职能的制定; 3.负责制定、修订公司行政管理制度,以及建立和完善公司的各项规章制度; 4.负责推动、评估、考核公司各项规章制度的执行; 5.完善人力资源体系,包括聘请配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块,完善相关制度和流程; 6.带着团队,完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作; 7.进展人才梯队建立,完善集团中长期开展所需的人才储藏和开发; 8.进展人力成本的分析与限制,依据医院各业务板块特点,制定投入产出比限制策略。 任职要求: 1、学历:大专及以上,人力资源专业优选; 2、经验:有5年以上同岗经验,有医疗单位经验优选.
福州和暖妇产医院 VIP
福州 仓山区5年以上本科
五险
5-6
1、大专以上学历,具有3年以上医院或妇产科经营管理工作经验,业绩突出者优先; 2、熟悉民营医疗行业的经营与运作,具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能,具有卓越的经营团队领导能力以及优秀的人格魅力; 3、精通医院的经营管理业务或在医疗经营领域有突出成就,有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先; 4、具备良好的职业道德和敬业精神,具有较强的沟通协调能力和较高的执行力。 岗位职责: 1、在医院经营经理的领导下,围绕妇产科的经营目标编制营销方针和策略计划。 2、负责制订妇产科年度经营预算计划及控制妇产科非业务性开支,降低经营成本,提高利润率。 3、负责组织妇产科医疗市场的调研工作。 4、考核医院妇产科科室及个人的经营业绩。 5、负责妇产科科室人员营销技能的培训工作。 6、正确处理妇产科医患纠纷事宜。 7、完成领导交办的其他工作。
福州和暖妇产医院 VIP
福州 仓山区10年以上大专
五险
5-6
岗位职责: 1、负责医院的内外部经营管理工作,完成经营目标; 2、制定并执行科室近期、中期远期战略,制定营销计划以及利润目标并组织计划实施; 3、深入科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。 4、定期或不定期地对可是经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析,并向院长或总经理报告; 5、协助协调专家间、各科室部门之间的工作; 6、完成院长或总经理交代的其他工作。
厦门思明拯济堂门诊部 VIP
厦门 思明区3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利
5-6
岗位职责: 1、负责门诊部日常医务规范管理、流程管理、团队管理; 2、规范日常诊疗行为,提升医疗质量,杜绝医疗事故发生; 3、做好医保风险控制,禁止出现任何违反医保规范行为; 4、执行药房管理制度,规范进货渠道,做好药房进销存管理工作; 5、协助招聘、考核、评价门诊医护人员,提升团队服务水平和质量; 8、协调处理门诊部的社会关系、内部关系、医患关系; 9、处理门诊的其它日常事务。 任职要求: 1、中专以上学历,医学、药学等相关专业优先考虑; 2、较强的组织、协调、谈判、沟通及驾驭能力; 3、有较强的事业心,忠诚度和稳定性较好,职业素养高。

经营院长

20K~30K
龙岩牡丹医院 VIP
龙岩 新罗区10年以上本科
包吃包住五险住房公积金定期体检
5-5
1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神; 2. 具有团队协作精神和客户服务意识; 3. 性格开朗、乐观,思维活跃,积极进取,有较强的学习能力; 4. 有较强的口头与书面表达能力,善于沟通协调;
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
5-5
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

1234595

福建各地经营主任/经理招聘

福建经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 80% 本科 15%
福建经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占80%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 45% 4-6年 35% 6年以上 10%
福建经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占45%,4-6年占35%,6年以上占10%

招聘亮点

康强栏目