福建经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年11月福建经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多福建经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网泉州市丰泽区泉兴口腔门诊部 VIP
泉州 鲤城区3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假
11-13
一、工作内容：
1. 负责并带领口腔门诊完成经营目标，管理门诊部日常运营工作。
2. 负责门诊部医务团队、医护人员、后勤人员等跨部门的相互沟通与协调 。
3. 负责门诊部客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作 。
4. 负责门诊的线上及线下推广工作及各项运营活动策划执行。
二、任职要求：
1. 年龄45岁内，有口腔门诊、医疗机构从业经历；
2. 具有较强的亲和力和敏锐的市场洞察力。
3. 具备协调及公关能力，善于处理现场突发事件。
4. 具备高度的服务意识、团队意识及责任心。
厦门思明菲思美科整形外科门诊部
厦门 思明区3年以上大专
11-13
任职要求：
1. 大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业优先；
2. 3年以上医美行业客服工作经验，1年以上团队管理经验，客户数据整理兼咨询助理！
3. 具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，能够妥善处理客户投诉；
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
5. 形象气质佳，有亲和力，工作积极主动，责任心强。
厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区5年以上大专
五险带薪年假住房公积金包吃全薪病假
11-13
一、康强医疗人才网项目运营主管2人
二、任职要求
1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者
2、年龄:26至36岁、学历:大专及以上
3、管理能力强、独立思考能力强
三、康强网项目
1、人才：人才网运营、精英/退休医护、公立招聘
2、人才：国际招聘、大客户、多点/飞刀、规培/进修、社会招聘会、校园招聘会、猎头职位、实习生/应届生
四、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。共同经营网站，共同收获。
2、晋升途径:主管-经理-副总-总经理
3、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
五、底薪+奖金+年终奖。只要你优秀，你的工资没有上线
厦门市春草堂药店有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
五险绩效奖金无需夜班8小时工作制
11-12
1.有运营管理经验，了解医疗机构，能对门诊运营提升业绩方案提出有效的建议与策划，并善于发现问题，解决问题。
2.有医疗机构相关管理经验2年以上，对医疗机构或医药行业有浓厚的发展兴趣。
3.上班时间正常白班，月休4天
4.善于沟通，懂客情管理和行政管理
本岗位最终薪资待遇与老板直接面聊协商而定，以能力、经验定薪，结构：底薪+业绩提成
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
漳州 古雷港经济开发区2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
11-12
岗位职责：
1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。
2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。
3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。
4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。
5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求：
1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。
2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。
3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
厦门 湖里区5年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-11
一、任职要求
1. 学历与资质：大专及以上学历，具有医疗卫生领域的专业；具备一定管理经验者优先。
2. 专业技能：了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项，能独立指导团队开展护理工作，并协助医师完成复杂治疗。
3. 工作经验：拥有医院或诊所护理工作经验，尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先，需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。
4. 工作能力：
4.1 运营与行政：依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划，分析市场与竞品调整策略；完善考勤、服务规范等制度并监督考核，组织各类会议协调问题，落实 8S 与建档管理。
4.2 团队管理：负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理，合理定岗排班；建立激励与提成机制，协调科室关系，杜绝内部团队问题，提升凝聚力。
4.3 医疗质量：配合搭建质控体系，监督医疗规范执行，统计接诊率、投诉率等数据；定期检查整改，优化诊疗流程，处理患者反馈与投诉，划分责任。
4.4 财务管理：参与编制年度预算，控制成本并审核开支；完善医疗费用统计与财务报表分析，监督收费合规（含医保），管理日常开支与备用金。
4.5 物资设备：负责药品、器械采购、存储、盘点与存档，保障供应无浪费；管理医疗设备采购、维护、报废，建立档案并定期检查。
4.6 营销与客情：制定线上线下营销方案（如义诊），提升品牌曝光与到诊量；建立客户资源管理办法（含社群、回访），提高客户忠诚度与复诊率。
4.7 对外协调：维护与卫健、医保、市监等部门的联系，确保合规运营。
4.8 风险管理：识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。
5. 个人素养：形象气质佳，能吃苦耐劳，保持乐观向上的心态；具备良好的文字表达能力，可撰写公司业务报告、工作总结等；有全局意识和服务大局的观念，推动诊所护理服务标准化、规范化。
二、福利说明
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金（含团队管理分红）、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利，另有管理能力提升培训机会和原始股享有的机会。
三、上班地址：
自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二
福建厦门思明区前埔西三路288号
龙岩牡丹医院 VIP
龙岩 新罗区10年以上本科
包吃包住五险住房公积金定期体检
11-10
1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神；
2. 具有团队协作精神和客户服务意识；
3. 性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力；
4. 有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调；
福清静馨医疗投资有限公司 VIP
福州 福清市5年以上大专
五险包吃包住餐补
11-10
岗位职责
1. 负责制定并执行医院经营策略，提升整体业绩
2. 管理团队，协调各部门工作，确保高效运转
3. 拓展业务渠道，优化服务流程，提高患者满意度
任职要求
1. 医学、管理相关专业优先
2. 5年以上医院管理经验，具备运营管理能力
3. 良好沟通协调与抗压能力，团队协作意识强
北京羲太一中医药科技有限公司福建分公司 VIP
厦门 思明区3年以上大专
五险带薪年假生日福利节日福利绩效奖金
11-7
▲中医+大健康结合，朝阳赛道，服务高净值客户，不走流量，客单价高。
【岗位职责】
1、完成总公司下达的各项经营指标及规范指标，执行公司下达的当月活动与营销政策；
2、了解并掌握院内的销售动态，及时反馈并调整方案的落地情况；
3、组织员工进行教育培训，监督院内人员管理以及业绩考核，据人事政策和医院管理制度，决定医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作；
4、监督院内的药品及器械进货验收、库存管理、陈列等作业内容。
【任职要求】
1、大专及以上学历，医学相关专业优先；
2、三年以上同岗位经验，有医疗、大健康、美容等高客行业经验；
3、40岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，思路清晰，抗压能力强，有较强的团队管理经验。
【工作时间】
早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，月 休四 天
【福利】
五险，带薪年假，生日礼品，节假日福利，司龄奖，提供制服等
福州仓山区和暖医院 VIP
福州 仓山区6年以上本科
五险绩效奖金
11-5
职位描述
1.在总经理的领导下，向总经理和董事长负责并汇报工作，有妇产科相关经验优先。
2.协助总经理制定年度经营发展计划、目标，并年计划、目标的完成。做好每旬业务报表分析，每月业务总结并汇报总经理
3.负责完成医院经营收入、经营利润。
4.协助总经理对医院各项经营任务，通过市场调研和科学分析，拟定可行、有效的计划，并组织实施。
5.定期召集各特、专科负责人进行业务讨论，经营分析。深入了解医疗市场及健康需求者的需求，推出特色服务，个性化服务。
6.协助总经理负责经营管理，组织实施新仪器、新药品、新技术的临床应用。
7.协助医务科、护理科对特色专科的医疗质量标准的实施和检查，医疗安全，并对医院医疗责任。
8.负责专科人均消费，单病种人均消费、初诊率、转诊率、复诊率等指标完成。
9.定期和网络部、市场部、经营部分析研究市场，反馈病人来源信息和病员满意度调查。
10.负责控制医疗纠纷和医疗差错、病人投诉率。
11.负责医助组、导医组的培训，督促医助组、导医组的日常工作。
12.善于引进专科人才，留住人才，不断完善专科人才的梯队。
岗位要求：
1.有专科医院经营管理工作经验优先，有较强的医务能力，大学专科以上学历或同等知识技能，有妇产科医院经营管理工作经验优先。
2.年龄在30岁-50岁之间，形象气质佳，谈吐大方得体。
3.熟悉医疗市场，以及有丰富的专科经营管理经验；较强的组织、协调、沟通能力；熟悉医院专科经营工作的基本规律，具有提高专科经营管理水平的强烈的进取心和责任心。
福州仓山区和暖医院 VIP
福州 仓山区5年以上本科
五险绩效奖金
11-5
1、大专以上学历，具有3年以上医院或妇产科经营管理工作经验，业绩突出者优先；
2、熟悉民营医疗行业的经营与运作，具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能，具有卓越的经营团队领导能力以及优秀的人格魅力；
3、精通医院的经营管理业务或在医疗经营领域有突出成就，有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先；
4、具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通协调能力和较高的执行力。
岗位职责：
1、在医院经营经理的领导下，围绕妇产科的经营目标编制营销方针和策略计划。
2、负责制订妇产科年度经营预算计划及控制妇产科非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。
3、负责组织妇产科医疗市场的调研工作。
4、考核医院妇产科科室及个人的经营业绩。
5、负责妇产科科室人员营销技能的培训工作。
6、正确处理妇产科医患纠纷事宜。
7、完成领导交办的其他工作。
福州仓山区和暖医院 VIP
福州 仓山区10年以上大专
五险绩效奖金
11-5
岗位职责：
1、负责医院的内外部经营管理工作，完成经营目标；
2、制定并执行科室近期、中期远期战略，制定营销计划以及利润目标并组织计划实施；
3、深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。
4、定期或不定期地对可是经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向院长或总经理报告；
5、协助协调专家间、各科室部门之间的工作；
6、完成院长或总经理交代的其他工作。
厦门思明拯济堂门诊部 VIP
厦门 思明区3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利
11-2
岗位职责：
1、负责门诊部日常医务规范管理、流程管理、团队管理；
2、规范日常诊疗行为，提升医疗质量，杜绝医疗事故发生；
3、做好医保风险控制，禁止出现任何违反医保规范行为；
4、执行药房管理制度，规范进货渠道，做好药房进销存管理工作；
5、协助招聘、考核、评价门诊医护人员，提升团队服务水平和质量；
8、协调处理门诊部的社会关系、内部关系、医患关系；
9、处理门诊的其它日常事务。
任职要求：
1、中专以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑；
2、较强的组织、协调、谈判、沟通及驾驭能力；
3、有较强的事业心，忠诚度和稳定性较好，职业素养高。
易联康健康管理（厦门）有限公司 VIP
厦门 思明区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
11-2
3年以上以上经验 具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识
2、有较丰富的经验；
3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力
4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业
龙岩爱尔眼科医院 VIP
龙岩 新罗区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金补充医疗保险
11-1
一、工作内容：
1、进行经营分析，完成相关经营数据的统计与分析，诊断经营问题，推动经营目标达成；
2、分析、诊断并不断改进项目绩效水平，做好科室的目标绩效管理；
3、掌握友商动态，并根据具体情况及时调整和制定相应的市场营销方案；
4、结合四场不各渠道资源，满足经营需要，提升经营业绩；
5、梳理标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，临床、护理、市场营销等相关工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、具有开拓、创新及强烈的市场意识；
4、具有良好的服务意识和服务态度；
5、熟练掌握OFFICE办公软件；
三、福利待遇：
五险一金、法定假期、餐补、绩效奖金、年终奖金
四、工作时间：
5.5天/周，7小时/周
天岁（厦门）生物科技集团有限公司
厦门 湖里区5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金
10-30
岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理，处理公司上下级人家关系；
2、协助上级领导制定企业制度，执行并监督企业制度的实施；
3、负责公司行政事务，协调各部门之间团队协作及监督考察制度；
4、参与公司内部、外部行政接待工作；
5、组织公司内部各项定期和不定期活动和会议。
6、协助上级领导完成其他日常事务性工作
任职要求：
1、管理科学或相关领域的本科以上学历
2、对干细胞研究、生物技术应用以及相关的法规政策有深入的了解，能够为公司提供战略性的指导和建议优先
3、具备丰富的行政管理经验，能够熟练处理公司日常运营中的各种问题，确保公司运行的稳定与高效。
4、能够为公司制定长期发展规划，明确发展方向和目标，为公司的可持续发展奠定基础。
5、具备优秀的沟通技巧，能够与公司内部员工、外部合作伙伴以及政府部门进行有效沟通
6.能够接受应酬，有驾驶证会开车的优先
工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30 大小周
福利：入职交五险，法定节假日休息，节日福利，定期团建，每月下午茶
具体薪资需面谈
厦门燕来福医院 VIP
厦门 湖里区8年以上本科
五险绩效奖金住房公积金定期体检交通补贴
10-23
岗位职责:
1. 负责燕来福医院的服务运营管理，服务质量和效率;
2. 领导团队，提升团队协作能力和服务意识；
3. 制定和优化运营流程，持续改进服务体验;
4.监控运营数据，分析趋势，制定改进方案;
5.拥有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题；
6.具备学习能力，能够适应变化，不断提升个人及团队能力。
岗位经验要求：
1.擅长前台、客服、住宿、品控等服务流程管理搭建
2.有【私人医疗运营】及【国际酒店运营】经验优先。
龙岩福康医院 VIP
龙岩 新罗区3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假补充医疗保险住房公积金
10-13
一、工作内容：
1、制定营运计划，季度、年度指标;
2、公司计划的制定及落实，反馈及总结；
3、负责项目营运工作，整体营运管理；
4、整合协调、实现品牌建立
二、任职要求：
1、专科以上学历，有较强的理解及表达和协调能力；
2、有责任心，工作态度积极，学习能力强；
3、有医院、养老院工作经验者优先；
三、福利待遇：公司提供免费工作餐、住宿、缴纳五险一金、带薪年假、绩效奖、
四、工作时间：一周一休
厦门同安芯爱妇科门诊部
厦门 同安区1年以上大专
10-9
详情具体面谈
1、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，有相关经验
2、分析问题及解决问题能力强
3、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力
漳州卫职院综合门诊 VIP
漳州 芗城区10年以上大专
五险8小时工作制住房公积金带薪年假节日福利
10-8
要求：
1、临床类或者管理类专业毕业，从事临床管理工作经验10年以上；
2、年龄40岁以上；
3、年薪：12万～18万，不含其他奖励性绩效，具体薪酬面谈。
