福建经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年8月福建经营主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多福建经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
厦门思明拯济堂门诊部 VIP
厦门 思明区3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利
8-29
岗位职责: 1、负责门诊部日常医务规范管理、流程管理、团队管理; 2、规范日常诊疗行为,提升医疗质量,杜绝医疗事故发生; 3、做好医保风险控制,禁止出现任何违反医保规范行为; 4、执行药房管理制度,规范进货渠道,做好药房进销存管理工作; 5、协助招聘、考核、评价门诊医护人员,提升团队服务水平和质量; 8、协调处理门诊部的社会关系、内部关系、医患关系; 9、处理门诊的其它日常事务。 任职要求: 1、中专以上学历,医学、药学等相关专业优先考虑; 2、较强的组织、协调、谈判、沟通及驾驭能力; 3、有较强的事业心,忠诚度和稳定性较好,职业素养高。
泉州市丰泽区泉兴口腔门诊部 VIP
泉州 安溪县3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假
8-29
一、工作内容: 1. 负责并带领口腔门诊完成经营目标,管理门诊部日常运营工作。 2. 负责门诊部医务团队、医护人员、后勤人员等跨部门的相互沟通与协调 。 3. 负责门诊部日常行政管理。 4. 负责门诊部客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作 。 5. 门诊的线上及线下推广工作及各项运营活动策划。 6. 对各类客户档案进行分类管理及跟踪回访。 二、任职要求: 1. 具备的沟通能力及团队管理能力。 2. 具有较强的亲和力和敏锐的市场洞察力,对医疗市场运营管理有兴趣。 3. 具备协调及公关能力,善于处理现场突发事件。 4. 具备高度的服务意识、团队意识及责任心。 5. 有口腔门诊、医疗机构从业经历者优先考虑。
福州市晋安区抗白皮肤门诊部
福州 晋安区3年以上大专
五险包住带薪年假
8-29
协助医院院长制定、部署医院经营计划,并监督进行计划的执行。 2、负责将年度经营计划,分解为季、月度经营计划。 3、组织各部门实施医院月度、季度、年度工作计划,并协调平衡各科室之间的关系和工作。 4、负责定期或不定期地对销售计划的执行情况进行检查,发现问题,及时组容织整改。 5、协助院长处理医院的日常服务和管理工作,督导科室实现预期的管理日标协同院长、企划部等制定医院年度预算,严格各项财务支出和医院的经济效益,进一步激活内部分配制度。
厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区5年以上大专
五险带薪年假住房公积金包吃全薪病假
8-29
一、康强医疗人才网项目运营主管2人 二、任职要求 1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄:26至42岁、学历:大专及以上 3、管理能力强、独立思考能力强 三、康强网项目 1、人才:人才网运营、精英/退休医护、公立招聘 2、人才:国际招聘、大客户、多点/飞刀、规培/进修、社会招聘会、校园招聘会、猎头职位、实习生/应届生 四、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。共同经营网站,共同收获。 2、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 3、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 五、底薪+奖金+年终奖。只要你优秀,你的工资没有上线
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
漳州 古雷港经济开发区2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
8-29
岗位职责: 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。
福州和平肛肠医院 VIP
福州 晋安区1年以上本科
五险包住绩效奖金餐补
8-28
1.负责处理院内门诊经营问题 2.规划医院发展方向,提供可行性发展报告 3.完成上级下发的经营目标 4.免费提供住宿. 5.提供五险。
厦门市思明同心草中医综合诊所
厦门 思明区1年以上本科
五险
8-28
连锁中医负责人 1名 要求: 1、有中医门诊总经理岗位经验一年以上者优先; 2、拥有强大的医疗人才资源; 3、与卫生系统的行政部门有相关的链接的经验; 4、精通医疗机构的管理; 5、拥有安全管理的成功案例; 6、在医疗机构的营收方面有独特的增收经验; 7、学历最低211/985本科以上 薪资:12-18万/年,加年绩效10-20万。
福州晋安区闽福堂中医门诊 VIP
福州 晋安区3年以上大专
五险免费停车
8-28
一、工作内容: 1. 制定发展规划 - 根据诊所定位(如专科特色、全科服务等),制定短期(季度/年度)和长期(3-5年)发展目标。 - 分析市场竞争环境,调整服务策略(如增设针灸、推拿、膏方等特色项目)。 2. 运营管理 - 监督诊所日常运营流程,优化患者就诊动线(预约→诊疗→缴费→取药/复诊)。 - 控制成本,管理药品、耗材采购及库存,确保药材质量符合《中国药典》标准。 3. 合规与风险管理 - 确保诊所符合《中医药法》《医疗机构管理条例》等法规要求,定期检查医疗文书、消毒规范等。 - 处理医疗纠纷,制定应急预案,维护诊所声誉。 二、任职要求:执业医师或理疗师、推拿师资格证,熟悉医务工作优先。 三、福利待遇:面议、有交五险,免费停车。

经营院长

20K~30K
龙岩牡丹医院 VIP
龙岩 新罗区10年以上本科
包吃包住五险住房公积金定期体检
8-28
1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神; 2. 具有团队协作精神和客户服务意识; 3. 性格开朗、乐观,思维活跃,积极进取,有较强的学习能力; 4. 有较强的口头与书面表达能力,善于沟通协调;
龙岩爱尔眼科医院 VIP
龙岩 新罗区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金补充医疗保险
8-27
一、工作内容: 1、进行经营分析,完成相关经营数据的统计与分析,诊断经营问题,推动经营目标达成; 2、分析、诊断并不断改进项目绩效水平,做好科室的目标绩效管理; 3、掌握友商动态,并根据具体情况及时调整和制定相应的市场营销方案; 4、结合四场不各渠道资源,满足经营需要,提升经营业绩; 5、梳理标准化服务流程,提升服务水平,开展患者教育,提高患者满意度和美誉度; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,临床、护理、市场营销等相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力; 3、具有开拓、创新及强烈的市场意识; 4、具有良好的服务意识和服务态度; 5、熟练掌握OFFICE办公软件; 三、福利待遇: 五险一金、法定假期、餐补、绩效奖金、年终奖金 四、工作时间: 5.5天/周,7小时/周

门诊经理

7K~13K
厦门湖里沁宜堂中医门诊部 VIP
厦门 湖里区3年以上大专
绩效奖金五险
8-23
一、工作内容: 1.负责整体门店的管理,带领团队完成整体医馆的业绩指标。 2.负责医馆的业务对接,互动开展,提高整体品牌知名度。 3.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 4.协调团队,提升团队的服务水平和工作效率,确保门店运营顺畅。 5.负责医馆整体的对内和对外工作统筹和安排。 6.日常事务管理,维护门店环境卫生与整洁。 二、任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通和应变能力。 2.有丰富的销售和门店运营经验。 3.具备内拓、外拓能力,有自媒体运营经验者优先。 4.对中医养生行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。 三、福利待遇:缴纳五险 四、工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00
泉州兴贤医院 VIP
泉州 鲤城区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
8-23
岗位要求: 1、本科及以上学历,有医疗行业或者大健康等相关工作经验或者管理/营销经验优先 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动及敏锐能力 3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 4、良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正、具有亲和力、较强的独立工作能力。 具体薪资待遇面议
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司
厦门 思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
8-22
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

运营院长

10K~20K
易联康健康管理(厦门)有限公司 VIP
厦门 思明区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
8-20
3年以上以上经验 具体面谈 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识 2、有较丰富的经验; 3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力 4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业
漳州卫职院综合门诊 VIP
漳州 芗城区10年以上大专
五险8小时工作制住房公积金带薪年假节日福利
8-18
要求: 1、临床类或者管理类专业毕业,从事临床管理工作经验10年以上; 2、年龄40岁以上; 3、年薪:12万~18万,不含其他奖励性绩效,具体薪酬面谈。
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 思明区2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
8-16
工资待遇: 2-3万/月 创业者如做成成绩:年薪50-150万、 年假15-40天 要求:医院/门诊管理经验2年以上,年龄36岁内 10个项目经理:网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、康强婚恋网、校园招聘会、器材网、培训网 1、网站运营:统筹运营康强医疗人才网 2、悬赏招聘:单位发布悬赏职位和金额,让全国人才来推荐人才。 3、国际招聘:中国人才搞到国外去,国外人才搞到中国来、也可和国外网站合作 4、劳务派遣:把医生派遣到医护单位 5、康强精英:把全国工作满5年以上的医护搞到精英栏目,特别是退休医生。 6、飞刀/多点执业:为医生提供各方面服务。 7、康强婚恋网:医生护士的找对象平台 8、招聘会:医学院校线上线下招聘会,展会现场招聘会,医护招聘会 9、器材网:全国医疗器材买卖平台 10、培训网:全国培训信息汇总类似淘宝
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 思明区1年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
8-16
岗位名称:人才网运营经理 一、职位描述: 1、统筹运营康强医疗人才网 2、公司已有8万家单位和260万求职者 二、任职要求: 1、运营人才网经验1年以上 2、运营管理能力强 3、年龄:27到35岁 4、把工作当成事业者优先 三、薪资:2万-3万元,入职1个月内缴交五险一金 四、工作地址:厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
北京羲太一中医药科技有限公司福建分公司 VIP
厦门 思明区3年以上大专
五险带薪年假生日福利节日福利绩效奖金
8-15
▲中医+大健康结合,朝阳赛道,服务高净值客户,不走流量,客单价高。 【岗位职责】 1、完成总公司下达的各项经营指标及规范指标,执行公司下达的当月活动与营销政策; 2、了解并掌握院内的销售动态,及时反馈并调整方案的落地情况; 3、组织员工进行教育培训,监督院内人员管理以及业绩考核,据人事政策和医院管理制度,决定医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作; 4、监督院内的药品及器械进货验收、库存管理、陈列等作业内容。 【任职要求】 1、大专及以上学历,医学相关专业优先; 2、三年以上同岗位经验,有医疗、大健康、美容等高客行业经验; 3、40岁以下,形象好气质佳,沟通能力强,思路清晰,抗压能力强,有较强的团队管理经验。 【工作时间】 早班9:00-18:00,晚班12:00-21:00,月 休四 天 【福利】 五险,带薪年假,生日礼品,节假日福利,司龄奖,提供制服等

门诊经理

6K~13K
厦门同安芯爱妇科门诊部
厦门 同安区1年以上大专
8-11
详情具体面谈 1、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,有相关经验 2、分析问题及解决问题能力强 3、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力
厦门燕来福医院 VIP
厦门 湖里区8年以上本科
五险绩效奖金住房公积金定期体检交通补贴
8-8
岗位职责: 1. 负责燕来福医院的服务运营管理,服务质量和效率; 2. 领导团队,提升团队协作能力和服务意识; 3. 制定和优化运营流程,持续改进服务体验; 4.监控运营数据,分析趋势,制定改进方案; 5.拥有良好的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题; 6.具备学习能力,能够适应变化,不断提升个人及团队能力。 岗位经验要求: 1.擅长前台、客服、住宿、品控等服务流程管理搭建 2.有【私人医疗运营】及【国际酒店运营】经验优先。

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福建各地经营主任/经理招聘

福建经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 75% 本科 20%
福建经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占75%,本科占20%

经验要求分析

1-3年 75% 4-6年 10% 6年以上 15%
福建经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占75%,4-6年占10%,6年以上占15%

招聘亮点

康强栏目