福建经营主任/经理招聘

一、工作内容： 1. 制定发展规划 - 根据诊所定位（如专科特色、全科服务等），制定短期（季度/年度）和长期（3-5年）发展目标。 - 分析市场竞争环境，调整服务策略（如增设针灸、推拿、膏方等特色项目）。 2. 运营管理 - 监督诊所日常运营流程，优化患者就诊动线（预约→诊疗→缴费→取药/复诊）。 - 控制成本，管理药品、耗材采购及库存，确保药材质量符合《中国药典》标准。 3. 合规与风险管理 - 确保诊所符合《中医药法》《医疗机构管理条例》等法规要求，定期检查医疗文书、消毒规范等。 - 处理医疗纠纷，制定应急预案，维护诊所声誉。 二、任职要求：执业医师或执药师资格证，熟悉医务工作优先。 三、福利待遇：5K-8K 有交五险，免费停车。 四、工作时间：8:00-18:00

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神； 2. 具有团队协作精神和客户服务意识； 3. 性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力； 4. 有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调；

一、工作内容：运营主管 二、任职要求：医疗单位媒体运营，医护，医护管理者 年龄26至40岁 本科毕业，管理能力强，独立思考能力强 三、福利待遇：面谈 四、工作时间： 一天8小时

岗位职责： 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。 2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。

1.负责处理院内门诊经营问题 2.规划医院发展方向，提供可行性发展报告 3.完成上级下发的经营目标 4.免费提供住宿. 5.提供五险。

要求： 1、临床类或者管理类专业毕业，从事临床管理工作经验10年以上； 2、年龄40岁以上； 3、年薪：12万～18万，不含其他奖励性绩效，具体薪酬面谈。

岗位职责: 1. 负责燕来福医院的服务运营管理，服务质量和效率; 2. 领导团队，提升团队协作能力和服务意识； 3. 制定和优化运营流程，持续改进服务体验; 4.监控运营数据，分析趋势，制定改进方案; 5.拥有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题； 6.具备学习能力，能够适应变化，不断提升个人及团队能力。 岗位经验要求： 1.擅长前台、客服、住宿、品控等服务流程管理搭建 2.有【私人医疗运营】及【国际酒店运营】经验优先。

1、负责办公室的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项工作指示; 2、负责机构贯标文件、以机构名义印发的有关报告、请示、通知等的拟稿、送签、发文、立卷归档工作; 3、负责组织安排各种会议，编写会议纪要和决议，督导会议精神的贯彻落实，检查工作计划完成情况; 4、负责各科室人员的招聘工作，并做好培训、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作: 5、负责办公用品的采购申报、宿舍安全、厨房菜品管理，以及外联对接消防安全、卫健委、卫监所配合对接工作。 6、负责企业文化建设，医护人员证照、固定资产管理，组织开展各项活动。 7.协调配合各部门工作，协助每个月专场活动工作 8.负责指定、梳理、完善各项制度并监督执行

工资待遇: 2-3万/月 创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天 要求:医院/门诊管理经验2年以上，年龄36岁内 10个项目经理：网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、康强婚恋网、校园招聘会、器材网、培训网 1、网站运营：统筹运营康强医疗人才网 2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位和金额，让全国人才来推荐人才。 3、国际招聘：中国人才搞到国外去，国外人才搞到中国来、也可和国外网站合作 4、劳务派遣：把医生派遣到医护单位 5、康强精英：把全国工作满5年以上的医护搞到精英栏目，特别是退休医生。 6、飞刀/多点执业：为医生提供各方面服务。 7、康强婚恋网：医生护士的找对象平台 8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会 9、器材网：全国医疗器材买卖平台 10、培训网：全国培训信息汇总类似淘宝