厦门同安工业集中区医院 VIP
厦门 同安区2年以上大专
五险包吃包住
5-8
一、工作内容：1、负责人事招聘、入职、离职考勤工作；负责人员招聘和人才储备工作；
2、负责医护人员注册变更工作；
3、负责制定医院岗位职责、工作制度，对新员工进行岗前培训；
4、负责医院行政综合工作（接待上级部门检查工作，会议传达、会议部署落实）
5、负责医院相关合同保管；拓展医院企业文化建设；
6、负责办公用品发放、固定资产盘点清查；
二、任职要求：
1、有医院人力资源工作经验2年以上者；了解医院科室配置和人员调配；
2、有沟通能力、有组织能力、能策划医院各项活动能力；
3、有相关医院行政管理经验；
4、有文字功底能撰写文案能力；
5、有责任心，做事认真负责心细，有团队协助能力；
三、福利待遇：生日礼物，团建活动，
厦门思明理能中医门诊部
厦门 思明区1年以上大专
包住绩效奖金生日福利住房补贴定期团建
5-8
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 思明区2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
5-8
人力中介人才中介主管/经理
一、招聘人力中介主管/经理 2人
二、工作内容
1、管理医护招聘、求职、实习、猎头、招聘会
2、自己不会也可招医护人员来做，自己统筹
3、其它工作
4、总经理会带一段时间
三、任职要求
1、有人力中介、人才中介管理经验2年以上
2、年龄：25至35岁
3、性别：男
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
四、单位优势
1、旗下产品康强医疗人才网，
已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职
2、每天访问网站有10万人。
3、目前已上多个项目全访问服务医疗群体
4、单位目前已有120名人员
五、薪酬
底薪15000-30000+奖金+年终奖
六、个人发展
1、共创康强，共享成果
2、能力强独立成立公司共同经营单个项目
3、医疗从业者1200万+20万单位，项目太多
4、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
七、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
厦门 思明区4年以上高中
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
5-8
招聘会运营经理
一、职位描述：
1、组建团队运营医护招聘会
2、医学院校招聘会（线上/线下）
3、医疗单位10万家，医护从业者1200万
认职要求：
1、有2年以上招聘会管理经验，或4年以上医院管理工作经验
2、年龄28-35岁
3、高中以上学历
4、管理能力强
5、把工作当成事业者优先
三、薪资：1.5万-2.5万元/月，入职1个月内缴交五险一金
四、
1、招聘会部门为新设项目
2、我们要招聘的是合作伙伴
五、工作地址：厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
福清向阳骨科医院 VIP
福州 福清市1年以上初中
包吃包住五险
5-7
负责招聘事宜，要有人事工作经验，包三餐吃住宿，月休四天，享受节日福利，氛围好，老板好。具体详谈。
平潭精神病防治院 VIP
福州 平潭县3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-7
1、全日制大学专科及以上学历；
2、三年及以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具备良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件；
6、优秀应届生亦可。
泉州玛珂迩妇产医院
泉州 丰泽区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
5-7
1、协助人力资源部经理拟定适合医院业务需要的人力资源管理制度，监督并执行；
2、组织年度人员编制提报及评估工作，开展岗位说明书编制及人力资源管理费用预算编制工作；
3、配合依据医院的岗位设置及编制规划开展医院的人才招聘选拔；
4、做好招聘渠道的分析与选择，制定合理的招聘程序与策略，做好员工录用、调动、晋升、离职等工作的管理与审核工作；
5、负责拟定年度培训计划，监督实施落地，组织评估培训效果，实现培训管理闭环；
6、借助外聘培训，协助组建内部培训师队伍、开发内部培训课程体系，不断完善培训体系；
7、协助建立健全企业文化制度与形象，宣扬企业文化精神，打造医院雇主品牌影响力；
8、负责拟定并报批活动方案，组织开展实施，有效控制费用，并输出活动宣传稿发布宣传；
9、协助人力资源部经理做好员工关系处理；
10、领导交办的工作事项。
任职资格
1、本科学历，5年以上相关工作经验或2年以上同等岗位工作经验优先；
2、熟练掌握人力资源管理理论与实操技能，熟悉人力资源管理法律法规；
3、执行力强，沟通能力好，认同并带头践行企业文化；
4、具备较强的交流谈判、沟通协调、培训演讲、组织统筹、公文书写能力。
新罗脸博士整形外科门诊部
龙岩 新罗区2年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
5-7
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
上班时间：08:45-18:00 月休4天+法定节假日+午餐+医社保+节日福利
厦门市思明同心草中医综合诊所 VIP
厦门 思明区1年以上本科
五险
5-7
一、工作内容：
1. 制定并实施人力资源策略。
2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
二、任职要求：
人力资源经理一名，男女不限
要求：
1、有医疗机构培训经验优先；或者有连锁机构培训经验者优先；
2、拥有医疗机构招聘渠道者优先；在医疗机构从事本职工作者优先；
3、大型企业人力资源经理从事本岗一年以上，也可以考虑！
4、没有以上3点其中一点者，勿投简历
薪资：
底薪加绩效，年薪20-30万/年，具体面议
三、福利待遇：
五险，研学，年假，中医知识学习等
四、工作时间：
周一休息
福州芝匠堂中医诊所 VIP
福州 晋安区3年以上大专
5-7
一、工作内容：
二、任职要求：相关工作经验优先
三、福利待遇：五险，工资福利待遇具体面议
四、工作时间：
人数：1名
福清天安医院 VIP
福州 福清市不限大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
5-7
1）负责医院后勤及日常人事行政运作管理等工作；
2）负责医院人事类等相关工作。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
包吃年终分红节日福利职称晋升包住
5-7
具体面谈
一、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备系统的人力资源知识体系。
2、2年以上人事工作经验，1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先，熟悉该行业的人员特点和岗位需求。
3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，能独立开展人事工作。
4、了解医疗和养生馆的业务流程，能根据业务需求制定合理的人力资源规划。
5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据统计分析能力，能为人事决策提供数据支持。
6、具有良好的职业道德和保密意识，妥善处理员工信息和公司机密。
7、具备较强的沟通协调能力，能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通，解决人事相关问题。
8、有较强的责任心和执行力，能够按时完成各项人事工作任务，并推动人力资源政策的有效落地。
9、具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同促进公司发展。
10、具有一定的抗压能力，能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
福州市仓山区杏康医院 VIP
福州 仓山区3年以上大专
五险补充医疗保险全勤奖工龄奖8小时工作制
5-7
具体面议
1、大专以上学历，电脑及各类办公软件应用熟练
2、待人接物态度和善、普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧
3、有良好的职业操守及高情商的沟通能力
4、熟悉且能熟练操作医疗机构人事板块六大体系及劳动法规，能妥善处理员工关系
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
漳州 古雷港经济开发区2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
5-7
岗位职责：
1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。
2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。
3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。
4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。
5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求：
1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。
2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。
3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。
洛江医护航家护理院 VIP
泉州 洛江区1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
5-7
具体面谈
1、专科及以上学历，有同岗位工作经验；
2、具有人力资源、行政管理工作经验，能独立处理好行政方面工作；
3、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧；
4、善于与人沟通交通，具备较好的外事能力；
5、有良好的沟通技巧、有较强的推动能力和执行力。
厦门市爱欣老年公寓 VIP
厦门 集美区3年以上大专
五险
5-7
一、工作内容：考勤、招聘、入职办理、辞职办理、培训等
二、任职要求：按时上下班、尽心尽职、善于沟通
三、福利待遇：生日纪念、团建、年终奖励
四、工作时间：08：00-12：00、14：30-18:00
厦门市爱欣老年公寓 VIP
厦门 集美区1年以上大专
五险
5-7
有人力资源六大模块实操相关工作经验（特别是招聘、员工关系等）；
持有人力资源相关证书更佳；
熟练使用各类办公软件；
做事细心，有责任心，乐于未老人服务。等
上班时间：月休4天，7.5小时/天
薪酬福利：五险、租房补贴、餐补、工龄工资、年终奖、生日礼金等
莆田城厢东南康复医院 VIP
莆田 城厢区1年以上中专
包吃五险包住带薪年假绩效奖金
5-7
1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
厦门欧菲医疗美容医院
厦门 湖里区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-7
岗位职责：
1.制定医院中长期战略规划并推动落实，制定年度人力资源工作打算并实施；
2.制定医院各一级组织架构与职能,并统筹组织医院各级组织架构职能的制定；
3.负责制定、修订公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各项规章制度；
4.负责推动、评估、考核公司各项规章制度的执行；
5.完善人力资源体系，包括聘请配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块，完善相关制度和流程；
6.带着团队，完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作；
7.进展人才梯队建立，完善集团中长期开展所需的人才储藏和开发；
8.进展人力成本的分析与限制，依据医院各业务板块特点，制定投入产出比限制策略。
任职要求：
1、学历：大专及以上，人力资源专业优选；
2、经验：有5年以上同岗经验，有医疗单位经验优选；
福利：入职即交六险，包中午餐，可提供宿舍，
工作时间：8：45-18：00，大小周
漳州正兴医院
漳州 芗城区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住
5-7
1、人力资源管理5年及以上工作经验，人员招聘、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀书面、口头表达能力，极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好执行力及职业素养；
4、具有较强应变能力和内外沟通能力，有强烈责任感及敬业精神；
