福建人事招聘

康强医疗人才网提供2025年8月福建人事最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多福建人事招聘就上康强医疗人才网

人事

6K~10K
福州市仓山区杏康医院 VIP
福州 仓山区3年以上大专
五险补充医疗保险全勤奖工龄奖8小时工作制
8-4
具体面议 1、大专以上学历,电脑及各类办公软件应用熟练 2、待人接物态度和善、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧 3、有良好的职业操守及高情商的沟通能力 4、熟悉且能熟练操作医疗机构人事板块六大体系及劳动法规,能妥善处理员工关系
泉州仁康健康产业管理有限公司
泉州 南安市1年以上大专
绩效奖金交通补贴
8-4
一、工作内容: 二、任职要求:线上线下招生分店运营 策划设计 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科,行政,人事,财务,企划/营销,医保办(接收应届生)(接收在校生)

4K~8K
厦门同安闽济堂门诊 VIP
厦门 同安区不限本科
五险8小时工作制无需夜班包住包吃
8-4
一、工作内容:门诊主任助理 二、任职要求:本科以上(医学专业本科优先) 三、福利待遇:4000+5险 四、工作时间:8小时/双休
厦门市思明同心草中医综合诊所 VIP
厦门 思明区1年以上本科
五险
8-4
HR主管 男女不限1名 要求: 1、熟悉人力资源六大模块; 2、精通招聘或者绩效考核; 3、沟通及书写能力强; 4、年龄在25-30岁 5、有相同岗位一年以上,教培行业优先; 薪资:底薪加绩效奖励 转正后:享有旅游福利
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
8-4
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

运营经理

11K~12K
福建鹭康公司 VIP
厦门 思明区3年以上本科
生日福利免费停车法定节假日三薪年终分红家属医疗优惠
8-4
一、工作内容:运营主管 二、任职要求:医疗单位媒体运营,医护,医护管理者 年龄26至40岁 本科毕业,管理能力强,独立思考能力强 三、福利待遇:面谈 四、工作时间: 一天8小时

人事经理

8K~12K
洛江医护航家护理院 VIP
泉州 洛江区1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
8-4
岗位职责: 统筹招聘管理:根据联盟及各分院需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量; 员工关系管理:负责劳动合同签订、社保公积金办理、员工沟通与关怀,处理劳动纠纷,营造和谐的团队氛围(尤其关注养老行业员工稳定性); 培训与发展:搭建员工培训体系,针对护理员、医护人员等开展专业技能培训、职业素养培训,推动员工职业发展; 薪酬绩效体系:制定并优化符合行业特点的薪酬福利制度、绩效考核方案,激发员工积极性; 人事制度建设:完善联盟人事管理制度与流程,确保合规性,同时结合养老行业特性(如轮班制、突发情况应对等)优化管理模式。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,5 年以上人事管理经验; 优先条件:有医院、医疗机构或养老行业人事管理经验者优先,熟悉医疗 / 养老行业人才特点、用工模式及政策法规; 专业能力:精通招聘、薪酬绩效、员工关系等模块,具备制度搭建、流程优化经验,能独立处理复杂人事问题; 软技能:具备良好的沟通协调能力、同理心与抗压能力,认同养老行业价值,对长者及服务者有耐心与责任感; 其他:熟练使用 Office 办公软件及人力资源管理系统,持有人力资源管理师证书者优先。
洛江医护航家护理院 VIP
泉州 洛江区1年以上大专
五险包住包吃8小时工作制
8-4
具体面谈 1、专科及以上学历,有同岗位工作经验; 2、具有人力资源、行政管理工作经验,能独立处理好行政方面工作; 3、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧; 4、善于与人沟通交通,具备较好的外事能力; 5、有良好的沟通技巧、有较强的推动能力和执行力。

人事

4K~6K
凡事通(厦门)医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区1年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
8-4
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善人力资源相关制度和流程,确保人力资源工作的高效运作; 3、与各部门合作,提供人力资源支持和解决方案,优化团队结构和工作流程。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能,能够独立处理和解决人力资源问题; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作; 3、具备较强的领导能力和责任心,能够承担工作压力,带领团队完成目标。 上班地点:厦门
凡事通(厦门)医疗管理有限公司 VIP
漳州 芗城区1年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
8-4
一、工作内容: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及后勤支持; 2. 协助组织公司各类会议、活动,确保流程顺畅、高效; 3.处理员工报销事务,审核相关凭证,确保费用报销的合规性; 4.负责员工入离职手续办理,人事档案管理与维护; 5.组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体素质; 6. 处理员工关系,解答相关政策咨询,维护良好的工作氛围。 二、任职要求: 1.大专以上学历 2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持高效; 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 4. 具有责任心,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持积极态度。 三、福利待遇: 五险一金 周末双休 四、工作时间: 8:30-17:30 中午休息2个小时
厦门湖里健民医院 VIP
厦门 湖里区3年以上大专
五险职称晋升餐补住房补贴
8-4
岗位职责:1、负责招聘、入职离职手续、培训、绩效考核等。 2、建立和维护人事档案,确保信息准确。 3、协助制定行政管理制度并监督执行、组织会议,管理行政文件、处理日常行政事务。 任职要求:具有2年以上人事行政工作经验,医疗行业经验者优先。
厦门市爱欣老年公寓 VIP
厦门 集美区1年以上大专
五险
8-4
有人力资源六大模块实操相关工作经验(特别是招聘、员工关系等); 持有人力资源相关证书更佳; 熟练使用各类办公软件; 做事细心,有责任心,乐于未老人服务。等 上班时间:月休4天,7.5小时/天 薪酬福利:五险、租房补贴、餐补、工龄工资、年终奖、生日礼金等

院办公室文员(接收应届生)

3K~4K
福清欧菲医院 VIP
福州 福清市1年以上中专
包吃包住五险定期体检
8-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

人事主管

6K~10K
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
8-4
具体面谈 一、任职要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,具备系统的人力资源知识体系。 2、2年以上人事工作经验,1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先,熟悉该行业的人员特点和岗位需求。 3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作,能独立开展人事工作。 4、了解医疗和养生馆的业务流程,能根据业务需求制定合理的人力资源规划。 5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统,具备数据统计分析能力,能为人事决策提供数据支持。 6、具有良好的职业道德和保密意识,妥善处理员工信息和公司机密。 7、具备较强的沟通协调能力,能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通,解决人事相关问题。 8、有较强的责任心和执行力,能够按时完成各项人事工作任务,并推动人力资源政策的有效落地。 9、具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同促进公司发展。 10、具有一定的抗压能力,能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。 1、福利说明: 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。

人事

5K~6K
厦门市爱欣老年公寓 VIP
厦门 集美区3年以上大专
五险
8-3
一、工作内容:考勤、招聘、入职办理、辞职办理、培训等 二、任职要求:按时上下班、尽心尽职、善于沟通 三、福利待遇:生日纪念、团建、年终奖励 四、工作时间:08:00-12:00、14:30-18:00
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
漳州 古雷港经济开发区2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
8-2
岗位职责: 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。
厦门同安工业集中区医院 VIP
厦门 同安区2年以上大专
五险包吃包住
8-2
一、工作内容:1、负责人事招聘、入职、离职考勤工作;负责人员招聘和人才储备工作; 2、负责医护人员注册变更工作; 3、负责制定医院岗位职责、工作制度,对新员工进行岗前培训; 4、负责医院行政综合工作(接待上级部门检查工作,会议传达、会议部署落实) 5、负责医院相关合同保管;拓展医院企业文化建设; 6、负责办公用品发放、固定资产盘点清查; 二、任职要求: 1、有医院人力资源工作经验2年以上者;了解医院科室配置和人员调配; 2、有沟通能力、有组织能力、能策划医院各项活动能力; 3、有相关医院行政管理经验; 4、有文字功底能撰写文案能力; 5、有责任心,做事认真负责心细,有团队协助能力; 三、福利待遇:生日礼物,团建活动,

人事招聘干事(接收应届生)

3K~4K
诏安创举医院 VIP
漳州 诏安县1年以上大专
五险包住住房公积金
8-1
一、工作内容:1、负责简历筛选及邀约面试;2、办理员工入职手续等; 二、任职要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理等专业;2、有1年以上招聘工作经验: 三、福利待遇:五险一金,餐补,7小时工作制 四、工作时间:8:00-12:00,2:30-5:30
莆田秀屿百寿康医院
莆田 秀屿区5年以上大专
包吃五险包住绩效奖金
8-1
一、工作内容:有医院或医养结合机构人力资源部门医疗类人才招聘工作经验。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00--12:00 1:30--17:30

人事主管

6K~11K
莆田秀屿百寿康医院
莆田 秀屿区3年以上本科
包吃五险包住绩效奖金
8-1
1、负责招聘工作,做好人员梯队建设。(根据公司各职能部门招聘计划,选择合适招聘渠道,合理开展招聘活动,做好选、育、用、留等相关工作) 2、负责绩效考核管理工作(根据绩效相关制度,核算汇总绩效,考核数据统计表,做好各部门绩效考核数据统计分析工作) 3、负责员工劳动关系管理工作(各类社会保险、商业险的办理,负责劳动合同的新订续签和终止等相关事宜。建立并管理员工档案,即时掌握人员增减变化,办理员工入职于离职手续。) 4、负责薪酬福利管理工作(根据考核结果计算公司公司各职能部门员工工资,编制工资表) 5、考勤管理(办理员工请、休假等手续,统计员工请假、换休、积假及出勤情况) 6、负责公司资产管理、管理固定资产、办公用品、劳保用品、低值易耗品的管理工作。 7、负责配合办公室负责人组织公司内部各项定期和不定期的集体活动及各项福利的发放工作。 8、负责社保年审及相关优惠政策工作的实施。 9、负责公积金相关工作。 10、负责公司员工职称评审申报相关工作。 11、负责公司电话费及业务人员电话费的缴费工作。 12、负责审核业务人员出差单。 13、负责出差费的统计工作。

12345247

福建人事招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 75% 本科 20%
福建人事招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占75%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 90% 4-6年 5%
福建人事招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占90%,4-6年占5%

招聘亮点

康强栏目