福建医务科招聘
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五险住房公积金
2-5
1、负责院内的医疗质量控制和医疗核心制度的监督落实；
2、负责院内的医疗院感管理；
3、负责病案整理；
4、医生执医注册/变更，协助医务部副主任开展医生进修学习、业务学习等；
5、统计每周临床科室业务数据量、工作量月报表，各个医疗卫生系统数据上报与信息维护；
6、协助上级处理日常工作事项；
7、临床医学、卫生信息管理、公共卫生管理、公共事业管理等专业，大专及以上学历；
8、有公立医院医务科工作经验优先。
福州 仓山区3年以上本科
五险住房公积金
2-5
岗位职责：
1、负责医院医疗管理和业务技术管理工作；
2、负责院感管理、医疗质量管理及医疗安全管理；
3、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准；
4、负责院内医疗行政工作，配合卫生行政等部门的各项检查，接收与传达有关医疗文件等；
5、指导下级做好病案管理、医疗统计等工作；
6、建立医院医师考核制度。
任职要求：
1、临床医学、公共事业管理、眼科学、内科学等专业，本科及以上学历；
2、具有良好的沟通表达能力和统筹协调能力；
3、熟悉当地及国家的卫生法律、法规；
4、了解各种常见疾病治疗知识。
厦门 湖里区5年以上本科
五险住房公积金
2-5
岗位职责：
1、 结合国家政策和法规制定集团医疗管理相关规章制度和管理规范并执行；
2、 指导集团各医院对危重、疑难、特殊病例的会诊、抢救等工作，指导医疗突发性事件的处理；
3、 对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理、传染病的医院感染控制、医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护等工作提供指导；
4、 定期对各医院医疗科室及重点岗位进行工作质量抽查或检查，召开各医院医务会，研究讨论集团医疗质量和医疗安全等问题，定期发布集团医务部医疗文书，沟通医疗信息；
5、 参与医疗事故认定与处理，指导各医院积极防范医疗事故，妥善处理医疗纠纷，指导医疗事故鉴定相关工作和医疗事故争议的起诉和应诉工作，参与对社会影响较大的医疗事故鉴定或诉讼；
6、 负责集团医疗功能布局及医疗流程安排；
7、 及时协调和解决各医院提交的各项医疗事务请示、报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学、医政管理、医事法律等相关专业；
2、5年以上临床工作经验，或3年以上三级医院医务管理岗位工作经验，有教学或眼科三级公立医院工作经验者优先考虑；
3、副主任医师职称及以上，具备医疗护理知识，熟悉医院管理规范，医疗质量控制，熟悉计算机办公软件的使用；
4、熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
5、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力；
6、具有良好的敬业精神和团队精神；
7、具备有丰富的医疗纠纷处置经验和独立处置能力。
厦门 湖里区2年以上本科
五险住房公积金
2-5
岗位职责
1、集团医疗管理中心总监领导下，协助各医院规范医疗质量管理、病历质控、业务培训、科室质量管理、院感、医疗纠纷等工作，协助落实医疗核心制度等各项医疗规章制度。
2、协助各医院开展执行医疗核心制度、病案管理、临床路径质量管理，并对各医院实施情况进行跟踪整改。
3、熟悉掌握病历书写基本规范，对医院病历质控情况、医疗文书出现的问题及时进行病历质量分析，提出整改意见，对集团医疗质量月报定期进行各医院病案质量分析整改。
4、对病历质控及医疗质控报表整理和反馈改进，进行医疗纠纷原因分析，及时反馈，协助医院纠纷处理，避免医疗风险发生。
5、协助各医院预防和控制医院感染管理及日常医疗质量和医疗安全管理。
6、协助医院疑难病例讨论与会诊机制建立，组织集团各医院参加视频病例讨论。
7、协助集团各医院对危重病人抢救、疑难、特殊病例的会诊、转诊等工作。
8、协助医院申请医疗机构执业许可证、年度校验工作，协调医师证照支援。
9、及时协调和帮助解决各医院提交的各项医疗事务工作。
任职资格
1、学历：本科及以上，熟悉掌握电脑办公软件。
2、临床医学、公卫、预防医学、医疗相关专业。
3、具有3年以上二甲以上医院医疗工作经验。
4、熟悉医疗法律法规；熟悉医疗质量管理；具有较强沟通能力和文字功底。
5、工作地点厦门，能够配合较经常的出差。
6、具有良好的执行能力、责任心及应变能力。
厦门 湖里区5年以上本科
五险住房公积金
2-5
岗位职责：
1、协助收集并研究国家及各地医保政策，并组织学习培训；组织区域内模拟飞检、指导、培训；
2、协助完善医保管理制度，改进医保业务流程，完善表单，并组织落地实施；
3、协助推行区域化建设，协助带教和培养本部新入、区域医保主任和各院医保专员，按合规及维护医院利益原则开展工作；
4、研究分管区域医保政策，指导医院提升医保额度或次均标准，提高医保回款率；
5、负责分管区域医院医保合规操作指导，出差医院医保自查和整改，规范医院医保工作；
6、负责分管区域每月提供2-3家现场保障，出差现场或远程协助应对各类医保检查；
7、负责分管区域医院医保病历质控，医保目视化管理，医保收费字典数据库审核；
8、分管区域医院医保局拜访与咨询竞争对手调查；
9、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、学历： □博士 □硕士 □本科√ □大专 性别： 男
2、相关工作经验： 5 年以上
3、其他要求： 具备5年以上二级及以上医疗机构工作经验，要求有医疗背景、医保背景或财
务背景，爱学习，能吃苦，灵活，能适应长期出差，有民营医疗集团医保工作经验优先。
厦门 湖里区不限不限
五险住房公积金
2-5
1、具有医疗专业专科以上学历，中级以上职称，有执业医师资格证；
2、 受过医疗卫生法律法规的相关培训及眼科知识培训；
3、 二甲以上医院3年以上相应工作岗位经验；有判断和处理医疗纠纷及解决消费者投诉的相关工作经验；
4、 基本素质和技能：1）具备出色的领导管理才能，敏锐的洞察能力和判断能力； 2）具备极强的沟通能力和协调能力，能高质量处理顾客投诉或医疗纠纷；3）有较强的语言及文字表达能力，熟练操作计算机及办公软件；4）能熟练掌握医疗安全知识和医疗规范操作要求及相关政策法规.
厦门 湖里区不限大专
五险住房公积金
2-5
住院医师12K-18K/月
10人
招聘专业：眼科学，硕士及以上 | 全国
眼科住院医师6K-8K/月
20人
招聘专业：临床医学，本科及以上 | 全国
验光师4K-9K/月
59人
招聘专业：眼视光医学，大专及以上 | 全国
角塑验配3K-8K/月
66人
招聘专业：眼视光医学，大专及以上 | 全国
医务部干事7K-12K/月
2人
招聘专业：公共卫生与卫生管理类，公共卫生管理，本科及以上 | 厦门市
厦门 湖里区1年以上本科
五险住房公积金
2-5
岗位职责：
1、负责集团GCP日常工作；
2、协助集团下属分院完成相关GCP指导工作；
3、协助集团信息管理系统指导培训工作；
4、组织集团下属机构相关人员进行GCP和相关法律法规的培训.
福州 仓山区1年以上大专
五险8小时工作制餐补交通补贴
2-5
一、工作内容：熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度规范、流程;突发性公共事件的处理工作。医疗相关专业毕业，临床、公工卫生管理及有医务科工作经验。
二、任职要求：有口腔医务管理岗工作经验，具备团队协调能力和合作精神，爱岗敬业，责任心强，善于沟通
三、福利待遇：月休6天，法定节假日，包吃包住
四、工作时间： 9.00--12.00，13.00--18.00
厦门 集美区5年以上不限
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
2-5
有医院医务科、办公室工作经验五年以上，为人处事公证，沟通能力强，公立医院医务科工作经验者优先。
漳州 诏安县1年以上大专
五险包住住房公积金
2-5
一、任职要求：
1、大专及以上学历，卫生管理、临床医学专业优先；
2、年龄35周岁以下，性别不限；
3、熟悉电脑操作。
二、主要工作
1、协助科室主任进行本院医务人员的管理；
2、发布相关医教部条例并按时下临床检查病历规范等；
3、统计每天住院数据；
4、变更及注册医生职称等工作；
5、完成领导交代的其他工作。
厦门 思明区1年以上本科
五险住房公积金全勤奖工龄奖住房补贴
2-5
职位描述
1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施,
3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。
4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。
7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、负责组织实施临时性院外医疗任务。
厦门 思明区2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
2-5
工资待遇: 2-3万/月
创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天
要求:医院/门诊管理经验2年以上，年龄36岁内
10个项目经理：网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、康强婚恋网、校园招聘会、器材网、培训网
1、网站运营：统筹运营康强医疗人才网
2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位和金额，让全国人才来推荐人才。
3、国际招聘：中国人才搞到国外去，国外人才搞到中国来、也可和国外网站合作
4、劳务派遣：把医生派遣到医护单位
5、康强精英：把全国工作满5年以上的医护搞到精英栏目，特别是退休医生。
6、飞刀/多点执业：为医生提供各方面服务。
7、康强婚恋网：医生护士的找对象平台
8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会
9、器材网：全国医疗器材买卖平台
10、培训网：全国培训信息汇总类似淘宝
厦门 思明区2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
2-5
招聘项目经理14人 （薪资2-3w）
要求： 医院/门诊管理经验2年以上
年龄38岁以内
创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天
以下14个项目任选其一！
网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、高薪职位、招聘会、规培/职称/进修、康强婚恋网、器材网、培训网、医疗门户、医护论坛
一、招聘类
1、网站运营：消息、年度报告、招聘信息、求职信息
2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位，让全国人才来推荐
3、国际招聘：国内人才输出、国外人才引进、进修、培训、和人才网/协会合作
4、劳务派遣：医生/护士派遣到医护单位
5、康强精英：全国工作满5年以上的医护精英栏目，退休医生
6、飞刀/多点执业：为资深医生提供服务
7、高薪职位：高薪职位收集、资深简历收集
8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会
9、规培/职称/进修：国内大量医生/护士需要镀金
二、项目类
1、康强婚恋网：医生/护士的找对象平台
2、器材网：全国医疗器材买卖平台
3、培训网：全国培训信息汇总
4、医疗门户：转让、婚恋、办证、展会、论文、装修、维修、软件、运营/获客、CAD代设计、远程阅片、二手设备、融资、海外医疗、 陪诊
5、医护论坛
龙岩 新罗区1年以上中专
五险包住绩效奖金员工旅游包吃
2-5
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防、5S等文件工作；
2.深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
3.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长领导进行汇报；
4.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
5.组织科室之间的协作；
6.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
漳州 漳浦县10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金员工旅游
2-5
内科或外科主任医师职称，精通三级综合医院各科技术；
在三甲医院担任医务科长10年以上的工作经历；
擅于协调各科室的关系。
漳州 龙海区3年以上本科
五险住房公积金住房补贴
2-5
岗位职责：
根据医院安排，从事医政、质控、病案、院感等相关工作。（具体工作视情况分科室安排）
任职要求：
1、年龄35周以下，本科及以上学历，硕士优先。临床医学、公共卫生与预防医学、卫生事业管理等相关专业；。
2、身心健康，热爱医院医务管理工作，有强烈的事业心和责任感；
3、具有综合性三级医院3年以上医务管理工作经验；
4、具有良好的服务意识，沟通协调能力，熟练使用办公软件.
漳州 芗城区不限本科
五险住房公积金包吃包住
2-5
有意者可先在线投简历，再电话预约
漳州 芗城区不限本科
五险住房公积金包吃包住
2-5
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄35岁-45岁；
3、有临床工作经验；
4、沟通协调能力强。
岗位职责：
1、在医务部主任领导下，完成一般医疗投诉、医疗纠纷的处理和协调，对于医疗不良事件及时跟踪处理并督促整改，并定期进行通报；
2、负责对全院所有医生的处方权按照要求定期组织授权培训及考核，并及时更新公示 ；
3、住院总管理，医院医生排班管理；
4、药事委员会管理；
5、科室其他日常事务。
漳州 芗城区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
2-5
岗位职责
1、协助院长做好日常工作处理，日程工作安排。
2、有效处理电话，邮件等各种渠道信息做好合理过滤和正确传达。
3、协助院长起草各种文件，做好会议记录。
4、各部门上报院长文件的保存，管理，督办。
任职资格
1、本科及以上学历，硕士优先；医疗相关、法律、中文专业优先。
2、亲和力强，沟通能力强，具有强烈的责任心，具有较强的抗压能力及团队协作意识。
3、具有较强的文字写作功底，口齿清晰，表达能力强。
