诏安创举医院 VIP
漳州 诏安县1年以上大专
五险包住住房公积金
5-8
一、任职要求：
1、大专及以上学历，卫生管理、临床医学专业优先；
2、年龄35周岁以下，性别不限；
3、熟悉电脑操作。
二、主要工作
1、协助科室主任进行本院医务人员的管理；
2、发布相关医教部条例并按时下临床检查病历规范等；
3、统计每天住院数据；
4、变更及注册医生职称等工作；
5、完成领导交代的其他工作。
泉州颐和医院
泉州 惠安县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-8
职位描述
（一）在医务部执行长领导下开展各项工作。
（二）负责对全院医疗质量管理、执行安全医疗检查，把基 础质量、环节质量、终末质量的控制作为质量管理的重点， 杜绝质量隐患，保质量的提高。
（三）协助医务部领导落实科室质量控制方案、 目标、措施 和奖惩细则，全程监督十八项医疗质量安全核心制度的落实。对年度医疗质量管理工作予以总结、提出整改建议、推 动持续改进。
（四）认真落实临床、医技人员进行三基培训。
（五）定期参与质控人员的资质培训。
（六）定期收集各部门及科室主任和质控小组反映的医疗质 量问题并加以指导。
（七）每月汇总医务部、护理部、院感科、药学部、医保科等有关医疗质量管理部门的监控结果。
厦门眼科中心有限公司
厦门 思明区10年以上本科
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
5-7
岗位职责：
1、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作，负责医院“医疗质量医疗安全管理方案”具体实施与反馈工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗安全的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订全院性医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案，提交业务院长批准后组织实施，总结医疗事务管理的经验与教训；
4、贯彻落实有关的医政法规、政策、规定等；
5、制订医疗过程或环节管理制度、规定等，与医院改革和市场经济发展相适应；
6、深入科室了解和掌握全院医疗业务科室工作情况，及时解决或提出解决各科室需要处理问题的办法提交领导决策。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员职称评定、员工录用、人员面试、奖惩、调配工作；
8、协调各学科工作，调动、组合医务力量，确 保医疗工作正常有序进行；
9、组织、安排院内外会诊。随时组织协调对危重病人的抢救；
10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作；
11、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
12、做好医疗纠纷案件及医疗事故技术鉴定的配合与准备，把好答辩质量关。对医疗事故进行调查，组织讨论；
13、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作；
14、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作。
任职条件：
1、本科及以上，临床、医疗或预防等相关医学专业；
2、坚持原则，顾全大局，团结同事，有较好的群众基础；
3、能领导并指挥业务科室开展临床医疗管理工作，及重大医疗事件的统一指挥、协调；
4、能制定医疗管理制度，优化医疗流程，制定具体的医疗管理工作计划并组织实施；
5、能掌握医疗质量控制管理理念、技术、新方法；
6、能指导下属进行控制医疗质量、医疗安全方面开展督导、检查。
厦门眼科中心有限公司
厦门 思明区3年以上本科
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
5-7
职位详情
任职条件：
1、本科及以上，临床、医疗或预防等相关医学专业；
2、能领导并指挥业务科室开展临床医疗管理工作，及重大医疗事件的统一指挥、协调；
3、能制定医疗管理制度，优化医疗流程，制定具体的医疗管理工作计划并组织实施；
4、能掌握医疗质量控制管理理念、技术、新方法；
5、能指导下属进行控制医疗质量、医疗安全方面开展督导、检查。
厦门眼科中心有限公司
厦门 思明区不限大专
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
5-7
1、协助医务主任督促及推动各种医疗制度和医疗规范的执行；
2、在医务主任的领导下，协调突发性事件的处理；
3、办理医生执业注册的相关事宜；
4、病历质控管理工作，并进行资料整理分析；
5、各管理平台的信息系统操作使用；
6、科内其他日常工作及临时性安排的工作。
任职要求：
1、喜欢从事医疗管理工作；
2、医疗相关专业、预防医学、临床医学、护理相关专业；
3、具有一定的医疗管理基本理论，及管理工具的使用；
4、有眼科临床工作经验优先考虑。
4、高度的工作责任感，抗压性强。
惠安新惠兴老年病医院 VIP
泉州 惠安县1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
5-7
有医科科干事工作经验，可协助科主任上传传染病信息、上报相关资料，协助医疗培训、纠纷处理等。 有责任心，工资面议
莆田涵江圣荣康复医院 VIP
莆田 涵江区5年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
5-7
任职要求：
1、临床专业，大专以上学历；
2、具有医务管理经验，熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程，熟悉医院医政管理、医疗质量控制等业务流程；
3、相关工作经验五年以上；
4、具有良好的沟通协调能力，较强的亲和力。
具体薪资面议
福建山央医疗科技有限公司
福州 福清市10年以上本科
包住
5-7
一、工作内容：负责公司对门店的管理工作，包括人事，医疗质量与安全，vi系统，后勤及文化建设等
二、任职要求：有一定的经验，愿意一起打拼。
厦门思明高鹭康复医疗中心有限公司 VIP
厦门 思明区1年以上本科
五险全勤奖工龄奖住房补贴餐补
5-7
职位描述
1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施,
3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。
4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。
7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、负责组织实施临时性院外医疗任务。
福州协爱医院 VIP
福州 马尾区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
岗位职责
1、督促各项制度的执行，定期检查，严防差错事故，提高医疗质量；
2、制定医院病历质控制度和计划、工作任务，对病历评审情况进行总结分析；
3、组织医院人员质控知识教育培训工作，指导各科室质控人员工作的实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学背景；
2、三级医院医务部门工作经验，熟悉北京市的医务医政政策，至少5年以上质控管理经验；
3、有临床经验者优先；
4、具有良好的沟通协调组织能力。
福州协爱医院 VIP
福州 马尾区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
岗位职责：
1、在院长领导下，负责分管全院医疗、护理、医技等科室工作；
2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施；
3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持领导各医务部门做好相关培训工作；
4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技术操作规范的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任务，各项工作顺利开展；
6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件；
7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划以及外联工作；
8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作；
9、完成院长布置的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学相关专业毕业，外科副主任及以上职称（条件优秀可放宽至主治医师职称）；
2、具有二级民营/公立医院五年及以上医务和医疗团队管理工作经验；
3、熟悉医疗管理工作流程和18项核心制度；
4、熟悉医疗质量规范管理、医疗安全应急管理、医疗管理法律法规，能够及时掌握国家相关医疗政策；
5、具有较强的组织协调、管理和应急能力；
6、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区5年以上大专
包吃年终分红节日福利职称晋升包住
5-7
具体面谈
一、任职要求：
1、医疗相关专业本科及以上学历，拥有医师执业资格证书，且具有中级或以上医学专业技术职称。
2、具有5年以上临床工作经验，3年以上医院医务管理工作经验，熟悉医院的整体运作流程和医务管理工作重点。
3、熟悉国家和福建的医疗法律法规、医疗规范炯医保政策法规优先。熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理，熟悉福建省医保等相关政策制度及执行。
4、具备丰富的医学知识，熟悉各类疾病的诊断与治疗规范。
5、 具备良好的沟通协调能力，能与医院各部门、各级人员以及外部相关机构有效沟通。
6、有较强的组织管理能力和决策能力，能合理安排医务工作，应对各种突发情况。
7、具有良好的职业道德和责任心，严格遵守医疗行业规范，注重医疗质量和安全。
8、具备团队合作精神，能够带领医务团队完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
二、薪资要求：
10K-50K
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
厦门路伽医院 VIP
厦门 翔安区1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
5-7
岗位薪资：科长面谈， 干事5500+
需求人数：1-3名
内部工作安排：期上五休二后期上六休一灵活可谈；到岗时间1月1号
岗位要求：
1.临床医学、公共卫生事业管理等相关专业。
2.头脑灵活，具备良好的沟通、协调能力；了解医疗行业法律法规，熟悉医疗质量管理流程，熟悉临床操作规范及医疗文书书写规定。
3.督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。
4.负责组织督促卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核。
5.做好医务科日常性工作，负责拟发各种医务文件，负责卫生技术人员证件管理、医疗文件管理，不断改进医疗服务工作。
员工福利：（添加上班时间）员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐，提供优质的住宿环境。
公司地址：常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号
联系人郑女士
厦门路伽医院 VIP
厦门 翔安区2年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
5-7
岗位职责：
1、在医疗院长的直接领导下，做好门诊部的相关医政、医务管理和病案管理工作。负责办公室日常事务、内外勤事务的处理；
2、配合接待相关政府部门的检查工作，参加会议；查看并落实相关政府部门新政策、通知；
3、卫健委各类证照办理，包括：许可证年审、校验、增设诊疗科目等工作、协助医护人员注册变更等工作；
4、协助经营院长、运营处理医疗异议、投诉和纠纷等事务。
5、组织医疗规范化培训、医疗人员专职培训，建立医院医务人员的技术档案；
任职要求：
1、医学类院校毕业大专以上学历，执业医师资质，熟悉电脑操作。
2、有医政、医院医务工作经验者优先
3、有一定的文案功底，具备良好的沟通能力和职业道德、性格开朗大方、做事耐心细致。
厦门路伽医院 VIP
厦门 翔安区1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
5-7
行政专员/助理
职位信息
1、负责处理部门日常行政综合工作、协助开展部门岗位内训；
2、整理办公室文件，档案的归纳整理等；协助完成全院的考勤汇总工作；
3、负责日常行政接待和会议安排，并做好会议记录工作；
4、协助部门大型活动组织及实施；日常工作协调，支持部门日常运转等其他事宜；
5、领导交办的其他任务。
任职资格
1、 大专以上学历，30岁以内，临床或护理毕业优先 ；
2、普通话标准，善于表达，性格开朗。有1年以上综合行政工作经验者；
3、熟练使用OFFICE办公软件，能适应医院办公室的流程；
4、为人踏实，具有较强的沟通能力、组织协调能力、做事认真仔细有条理。
厦门路伽医院 VIP
厦门 翔安区4年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
5-7
任职要求：
1、 58岁以内，医疗专科以上学历，具备临床相关资质，主治以上职称。
2、 有二级以上医院管理或者医务科工作经历，沟通协调能力强、认真负责、诚心敬业；
一、工作内容：
1、督促检查医院各科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2、深入科室了解和检查、诊断、治疗情况，主持召开医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
3、组织检查门诊、急诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
4、负责接待和处理病人投诉。认真检查差错事故，提出处理意见，负责整顿门诊医疗秩序，加强医德教育，改善服务态度，不断提高医疗服务质量。
5、负责医院各科室临床专科业务的指导和改进，提出行之有效的办法，院内各项工作有序开展；
6、熟悉医院相关政策、现代医院管理制度和管理模式。完成上级交办的其他工作。
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福州 仓山区1年以上大专
五险补充医疗保险全勤奖工龄奖8小时工作制
5-7
一、任职要求：熟悉医务事务规则，能独立处理医务病案相关事务
二、福利待遇：月休4天，包吃住
三、工作时间：8-12，2-6
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福州 平潭县1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-7
1、岗位职责：负责医务科医疗服务、医疗质量管理等日常事务性工作。
2、岗位条件
（1）具有大专及以上学历，医学类相关专业毕业；
（2）年龄18-35周岁，身体健康；
（3）有医学类技术职称和相关工作经验的优先。
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漳州 芗城区5年以上大专
五险绩效奖金节日福利无需夜班
5-7
要求：医疗相关专业或公共卫生专业，从事过临床工作经验者优先考虑（无需值夜班）
工作内容：
1、根据医院发展战略，制订医务科业务发展规划。
2、组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。
3、参与医疗质量管理与考核，病历审核，业务培训，投诉接待与登记，各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商
4、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度
漳州前锋康复医院 VIP
漳州 芗城区5年以上大专
五险绩效奖金节日福利无需夜班
5-7
要求：医疗相关专业或公共卫生专业，从事过护理或临床工作经验者优先考虑（无需值夜班）
工作内容：
1、协助科长根据医院发展战略，制订医务科业务发展规划。
2、协助组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。
3、协助医务科科长参与医疗质量管理与考核，病历审核，业务培训，投诉接待与登记，各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商
4、协助科室人员做好医政工作。
5、院部、医务科科长交办的其他工作。
6、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度
