福建医务科招聘

一、工作内容： 医务科 1、根据医院的工作计划，结合医疗、医技工作实际，拟定医疗业务工作计划。 2、负责组织实施全院医疗安全管理工作。 3、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故、督促医务人员履行职责，定期检查门诊日志。 4、组织科室间的协作，协调门诊，急诊病人收治，组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。 5、接待和处理医疗投诉及纠纷，掌握各科室医疗差错缺陷和事故发生情况，对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论，制定防范措施。 6、组织协调重大急危重症病人的抢救，疑难病人讨论，重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 7、负责制定医务人员的继续教育计划，组织实施，并定期检查和总结，负责全院医师的业务知识及技能的培训和考核，掌握全院医疗医技人员的思想和学习情况。 8、对内是医疗组织机构，医疗技术资源，医疗服务项目管理和医疗质量控制的职能部门，对外是医院与卫生行政主管部门联系，接受卫生行政管理部门业务指导的窗口单位，并及时做好上传下达工作。 二、任职要求: 大专及以上学历，医疗、护理或公共卫生管理专业5年以上医疗临床或同岗位工作经验 1、熟练使用offce办公软件; 2、熟知医院管理流程、制度法规与政策; 3、具备较强的组织、协调能力。 三、福利待遇： 缴交医社保、免费提供三餐，福利性住房 四、工作时间： 每天工作8小时（早8:30-12:00，午13:30-17:30），周休1天

岗位职责： 1、建立和健全门诊部的管理制度，维护好医生和患者的关系； 2、能管理好门诊部，符合药监局、医保、卫生监督等的要求； 3、完善门诊的质量管理体系，完成门诊程序文件、作业指导书的制定及管理体系的贯彻执行； 4、处理门诊的日常事物。 二、任职要求： 1、医学、药学等相关专业最佳； 2、具备较强沟通、协调、管理能力； 3、有门诊管理经验者优先考虑。 月薪范围：面议 工作地点：福州市鼓楼区鼓西路66号 福州鼓楼拯济堂中医门诊部 可添加微信公众号更的了解我们：minjunyiliao

一、工作内容： 1、协助院长负责养老院的日常管理 2、负责综合办的管理 3、完成上级领导安排的其他事项 二、任职要求： 1、大专及以上学历，养老、医学类相关专业优先；3年以上同岗位工作经验； 2、责任心强，有热情、有爱心，办公软件熟练，认可老龄健康及人文关怀事业； 3、具备较强的对日常运营管理职责和流程的梳理能力； 4、了解行业知识，较强的逻辑分析能力，善于发现并解决问题、沟通交流能力、应急处理能力； 5、具备较强的管理团队能力; 6、有驾驶证（C证及以上），会闽南语优先。 工作地点：厦门集美区灌口镇铁山路312号

我院招医保专员，对医保政策了解，能单独完成医保相关业务。

一、工作内容：门诊主任助理 二、任职要求：本科以上（医学专业本科优先） 三、福利待遇：4000+5险 四、工作时间：8小时/双休

岗位职责： 1、在医疗院长的直接领导下，做好门诊部的相关医政、医务管理和病案管理工作。负责办公室日常事务、内外勤事务的处理； 2、配合接待相关政府部门的检查工作，参加会议；查看并落实相关政府部门新政策、通知； 3、卫健委各类证照办理，包括：许可证年审、校验、增设诊疗科目等工作、协助医护人员注册变更等工作； 4、协助经营院长、运营处理医疗异议、投诉和纠纷等事务。 5、组织医疗规范化培训、医疗人员专职培训，建立医院医务人员的技术档案； 任职要求： 1、医学类院校毕业大专以上学历，执业医师资质，熟悉电脑操作。 2、有医政、医院医务工作经验者优先 3、有一定的文案功底，具备良好的沟通能力和职业道德、性格开朗大方、做事耐心细致。

任职要求： 1、 58岁以内，医疗专科以上学历，具备临床相关资质，主治以上职称。 2、 有二级以上医院管理或者医务科工作经历，沟通协调能力强、认真负责、诚心敬业； 一、工作内容： 1、督促检查医院各科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 2、深入科室了解和检查、诊断、治疗情况，主持召开医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 3、组织检查门诊、急诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。 4、负责接待和处理病人投诉。认真检查差错事故，提出处理意见，负责整顿门诊医疗秩序，加强医德教育，改善服务态度，不断提高医疗服务质量。 5、负责医院各科室临床专科业务的指导和改进，提出行之有效的办法，院内各项工作有序开展； 6、熟悉医院相关政策、现代医院管理制度和管理模式。完成上级交办的其他工作。

要求：医疗相关专业或公共卫生专业，从事过临床工作经验者优先考虑（无需值夜班） 工作内容： 1、根据医院发展战略，制订医务科业务发展规划。 2、组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。 3、参与医疗质量管理与考核，病历审核，业务培训，投诉接待与登记，各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商 4、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责医疗质量监督和管控，让医院有序运营； 2.承担医院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力； 3.统筹医疗质量与医患管理、病历质量管理、信息化建设与管理； 4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理； 岗位要求： 1.临床医学、医学管理等相关专业，主治医师及以上职称； 2.熟悉医疗政策法规，精通医院医疗业务，病历书写等规范； 3.具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系； 4.有医院医务科工作三年以上经验优先考虑； 工作待遇： 月薪5000-8000元，周休1天，转正后交五险；

一、工作内容： 1、 院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。