【岗位职责】 1、负责对医院总体财务指标分解和转化工作，将财务指标转化成经营指标； 2、负责实施院科两级经营分析，定期召开经营分析会，编写经营分析报告，通过评价及时、客观、真实反映经营的成果与问题，为医院经营、管理提供资料、数据和决策建议； 3、通过强化人力、设备、材料、空间、床位、能源等专项管理，负责资源配置的前端评估和后效评价，为院领导在医院经营发展上提供决策依据，提升医院服务效率； 4、协助医院开展大型活动、重点科室营销策略的计划和安排及对活动效果的监督及反馈； 5、推动各科室经营的精细化管理，标准化、流程化解决问题；协助整合和优化各部门之间的协作，协调复杂项目管理； 6、根据医院经营指标制定渠道任务目标和拓展策略，统筹开展医院对外拓展业务； 7、参与、协助医院与各部门的运营管理推进工作； 8、其他经营管理相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上，经济类、管理类相关专业； 2.8年及以上医疗行业从业经验，5年以上同类岗位工作经验； 3.具备优秀的市场敏锐度，能够完成医疗行业的市场分析、市场推广、销售管理，具备组织市场营销培训、市场营销活动、市场销售管理的能力； 4.具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队领导力，具备较强的执行力、亲和力、目标意识、结果导向。

1、熟悉医疗/口腔科方面经验； 2、市场宣传渠道的挖掘及合作谈判； 3、介绍公司经营项目给客户，并留下有效客户信息，宣传、推广品牌在客户中的知名度； 4、市场渠道的宣传执行，在相应的市场所开设市场推广活动，完成月度、年度业绩； 5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告； 6、开辟新的市场渠道。

市场专员 待遇范围：8000-1500 岗位职责： 1、 根据医院行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2、 针对医院的市场推广主题活动、小区诊诊、异业联盟合作转诊，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导； 3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4、 收集竞争对手信息、行业市场信息及行业动态反馈； 任职资格： 1、 高中以上学历，营销、管理类专业为佳； 2、 具有医院营销经验，对于电子商务，网上营销等熟悉者优先 3、 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 5、 心里素质佳，勇于面对挑战 岗位职责: 负责医院在社区的义诊活动执行和口碑打造； 负责医院义诊活动组织与执行和大型推广活动前期宣传； 负责各类推广活动的会前筹备、会议期间信息收集和会后统计整理工作； 负责医院患者满意度调查及维护； 岗位要求： 社会工作类或市场营销等相关专业，大专以上学历； 具有团队合作精神和良好的沟通能力； 具有对楼盘社区人群及环境进行综合分析并结合各类营销策划方案进行品牌推广和市场宣传的能力； 具有社工、医疗、保健品、保险等服务行业工作经验者优先考虑。

职位描述 你有专业有梦想 我有位置有舞台 有2年或以上药品营销经验的你， 想加入我们携手共创卓越事业吗？ 岗位职责： 1，负责按照公司每年度和月度分解指标完成任务 2，负责管理公司的销售业务团队 3，负责销售渠道的搭建和运营 入职要求： 1，年龄30至45岁 2，有广州地区丰富的医疗资源 3，有丰富的市场开发和业务拓展经验 4，能吃苦耐劳及强烈的团队意识 5，个人综合能力高 广州地区，底薪+团队业务提成。

一、工作内容：1、收集整理市场资源信息，制定市场渠道开拓计划，及时汇报工作情况，完成工作任务指标； 2、挖掘与拓展不同领域市场，促进服务半径增长，并做好市场维护与跟进； 3、定期分析总结市场动态及拓展效果，完成数据汇总及报告； 4、保持良好职业素养，维护企业品牌形象； 5、发扬团队精神，积极配合医院其他部门工作。 岗位条件： 1、高中及以上学历，25-35岁，品行端正，广州本地人，会讲粤语，男女不限，党员优先； 2、有丰富的医疗机构、大型药企医药市场工作和有大客户管理工作经验者优先考虑； 3、具有良好的社交技巧、沟通表达及应变能力，执行力强、忠诚度高； 4、熟练操作办公软件（word/ppt/excel等），具有工作日报表分析及工作总结能力； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

.业务推广人员三名，底薪3000＋车补，油补，＋绩效，业务开展顺利月薪过万！ 以上人员要求:服从管理，初中以上文化，沟通能力强，男女不限，无经验者可免费培训，正规企业，不收取任何费用！ 单位地址，，广州白云区，石井街道附近！

具体面谈 1.大专及以上学历，较强的文案功底。 2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性 3.注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精神。 4.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成工作，具备良好的职业素质和敬业精神。

一、工作内容：围绕公司下达的养老床位销售目标。 1.研判市场，制定科学合理的营销方案和广告投放方案。 2.带领团队，带领销售团队进行团体客户、渠道客户市场开拓。 3.管理团队，制定合理的团队薪酬考核体系、做好销售人员管理，为销售人员业务拓展创造有利条件 4.内部沟通。做好与医疗、运营等相关部门的沟通衔接。 二、任职要求：广州市100个以上床位民营养老院营销类、业务类副经理以上岗位2年以上工作经验 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：五天工作制 每天工作八小时

1、负责月度经营政策与营销活动方案的制定，并以次月前一天下发各咨询部门 2、负责三个院区月度主题院内氛围渲染，布置+安装对接 3、负责月度活动的统筹，执行与落地，主持稿、活动流程与人员分工安排 4、新增专家的内容包装与上墙安排、院区案例素材采集 5、院内广告更新制作与厂家物料上新对接，院内礼品采购+布置 6、户外广告创意输出、合同制作与对接合作商 7、大V推文撰写与投放对接 8、对接各院区护士长制作相关院内物料（病历本、胸卡、防疫海报、名片、复诊卡等） 9、部门月度工作规划，每日工作对接，文案内容审核与调整，设计制作跟进与指引调整 10、各部门沟通协调工作以及合作厂家、广告合作商等对接工作

有经验，技术好，薪资待遇可面议 请直接投递简历