广州人事招聘
康强医疗人才网提供2025年8月广州人事最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州人事招聘就上康强医疗人才网广州市太医苑中医药发展有限公司 VIP
天河区2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游全勤奖
8-15
一、工作内容：1.根据公司属下连锁门诊的用人需求，制定人才招聘计划，并实施招聘全过程；
2.负责办理员工人事手续（入职、离职、异动）等所有人事手续；
3.负责相关部门人员绩效考核工作；
4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析 报告
二、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 ；
2.2年以上招聘岗位工作经验，有医疗行业招聘经验或人事荛经验优先录用；
3.熟悉人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬、
培训模块有实战经验；
4.有较强的责任心、协调能力；
5.熟悉办公软件及钉钉等考勤打卡软件；
三、福利待遇：
试用期6千，转正 7千
四、工作时间：周休1天
港丰（广州）养护服务有限公司
越秀区3年以上本科
五险绩效奖金节日福利
8-15
招聘职位：行政人事经理
工作地点：广州市越秀区
职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的行政人事经理，加入我们的团队。理想的候选人应具备扎实的行政、人事及财务知识，能够在高强度的工作环境中有效地处理多项任务，并与各类人员建立良好的工作关系。
主要职责：
1. 负责日常行政事务的管理与协调，令公司运作顺畅无阻。
2. 协助人事管理，包括员工入职、离职、考勤及其他人事相关事务。
3. 参与财务工作，包括预算编制、费用报销及财务数据的整理与分析。
4. 与政府部门及相关机构保持良好的沟通与合作，处理各类行政事务。
5. 支持高层管理人员的日常工作，协调会议安排及文书工作。
6. 积极参与公司项目，提出建议并协助实施，具备前瞻性思维。
7. 处理各类突发事件，保持冷静，迅速找到解决方案。
8. 维护良好的人际关系，展现包容心和同理心，促进团队合作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理或相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验，至少1年以上同等岗位工作经历。
3. 熟悉行政、人事及财务工作流程，具备相关知识和技能,能熟练使用常见的人事、行政、财务管理电子系统。
4. 擅长多线程工作，能够在压力下出色完成工作。
5. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于处理各类人际关系。
6. 具备前瞻性思维，勇于探索新方法和新领域。
7. 具备较强的抗压能力，情绪稳定，能够适应高强度工作环境。
8. 具有包容心和同理心，能够理解和支持同事的需求。
我们提供：
- 竞争力的薪资和福利待遇
- 良好的职业发展机会
- 和谐的工作环境与团队氛围
如果您符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至 [@189.com]。我们期待您的加入！
广东龙城医院
增城区·中新镇不限本科
住房公积金五险包吃包住带薪年假
8-15
董事长秘书
一、工作职责：
1、及时收集信息、准确反馈，做好上传下达；
2、以轻、重、缓、急为原则，合理安排董事长的工作日程；
3、对交办的事项及时下达、落实、跟进结果，及时向董事长汇报进程；
4、协助董事长处理好公司内部各层级人员的关系；
5、协助董事长维护各类外部关系，安排好各类接待事项；
6、能适应国外出差。
二、任职要求：
1、学历：全日制本科以上；
2、专业：英语、工商管理、心理学、法律、医疗等相关专业；
3、英语8级以上，或者英语听说读写流利，略懂医疗。
4、工作经验：3年以上总助或秘书的工作经验，有1年以上医疗行业公司相关从业经历者优先。
三、工作技能：
1、年龄在25岁左右的应届生，或者已婚已育40岁左右，无家庭负担者。
2、语言沟通能力强，文笔佳，能起草各类文件及发言稿，能为董事长制作各类工作、演讲用的PPT；能及时记录、归纳会议记录。
3、形象较好、男女不限，男生身高176CM以上，女生身高165CM以上。
4、广东省内、客家人优先考虑。
四、我们提供：
1、五险一金，免费三餐，住宿，有薪年假、法定假、节假日福利等。
2、符合当地政策要求的人员，可协助办理入户、档案、住房、入学等政府福利。
2、待遇面议。
广东龙城医院
增城区·中新镇2年以上不限
住房公积金五险包吃包住带薪年假
8-15
岗位职责：
1、 在部门负责人的领导下，开展人力资源六大模块的工作；
2、 注重人才队伍建设，做好招聘、培训的日常管理工作；
2、进行岗位设置和人力资源整合；管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；
3、进行年度工作规划并落实，完成人事科年度各项指标；
4、收集/评审/执行劳动相关的法律法规/政策，医院正常运营；
【任职要求】
1. 年龄：40岁以内，男女不限，女生身高160CM以上，男生身高172CM以上。
学历：全日制本科及以上学历，
专业：人力资源管理、行政管理、心理学、法学相关专业；
2. 熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作内容；
3. 有较好的文字书写能力、组织计划和执行能力；思维缜密、逻辑性强；
4. 有较强的沟通协调能力及良好的服务意识，合作性强；
本岗位上班地点：深圳、广州 可选择。
广东龙城医院
增城区·中新镇1年以上本科
住房公积金五险包吃包住带薪年假
8-15
三、 办公室文员
岗位职责：
1、在主任领导下，开展日常工作；
2.、负责医院会务的筹备、通知、签到、记录并及时整理会议纪要；
3、负责医院行政文件的收发登记及归档等工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、公共卫生、行政管理、人力资源等相关专业，全日制本科以上学历；
2.、性别不限，形象较好，性格开朗，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上；
3、的写作能力、沟通协调能力；
广东万民康复医院 VIP
增城区·新塘镇3年以上大专
五险包吃包住
8-15
一、工作内容： 1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在30-55岁，女性;
三、福利待遇：包吃包住，五险。
四、工作时间：每天7.5小时
广东万民康复医院 VIP
增城区·新塘镇5年以上大专
五险包吃包住
8-15
一、工作内容： 1、一年工作相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在40岁以上，男女不限;
三、福利待遇：包吃包住，五险。
四、工作时间：每天7.5小时
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州紫荆医院 VIP
海珠区·南洲街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-15
一任职要求：
1、大学本科学历，具有2年以上在医疗机构人力资源岗位的工作经验。
2、具有较好的语言表达、文字写作、沟通协调能力，熟悉掌握人力资源管理的方法与技巧；
3、身体健康，无不良嗜好，28-38岁已婚已育，女士，生活相对稳定。
广州市荔湾区翰阳口腔门诊部 VIP
荔湾区·茶滘街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游餐补
8-15
行政：制度流程建设、各类会议活动组织、门诊证照的年审、办公环境管理、公司各类采购统筹等，男女均可，3年以上行政工作经验，熟悉服务性行业行政管理工作，有书写文书能力。需周六、周日上班。岗位要求：管理专业、旅游专业和药学专业的人员，有工作经验、住在附近的优先。上班时间8:15-12:15,14:00-18:00
广东宏恩健康管理科技集团股份有限公司 VIP
黄埔区·夏港街道1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
8-14
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
华医口腔门诊部 VIP
增城区·新塘镇6年以上大专
绩效奖金五险包吃
8-14
一、工作内容：具备6年以上人事行政工作经验，对人力资源管理模式清晰，有较强的观察力，总结分析能力，能独立开展人力资源全盘工作;熟悉劳动法，能有效规避用工风险，擅长搭建人才培训体系，完善内部培训课程，擅长 Excel 制作分析，各类函数设置，PPT等各种数据汇报;坚持以身作则，有较强的理解和沟通能力，具有**，严谨，原则性的工作风格;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州蕙心医院 VIP
天河区·新塘街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-14
一、工作内容：1.有相关的工作经验，负责文件的上传下达，文稿打印。
2.负责员工生日活动企划和组织及参与医院企业文化建设相关活动的开展。
3.负责员工考勤管理和工资核算。
4.负责档案管理。
5.负责员工的入离职经办和管理。
6.配合部门主任做好部门的相关工作及领导临时安排的工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州德雅口腔门诊部 VIP
番禺区·南村镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
8-14
一、工作内容：人事招聘，行政管理，上传下达总经理布置的工作，协助落实，
二、任职要求：2年以上相关工作经验，处事沉稳，沟通协调能力强，具灵活应急能力，有开拓视野，以团队为中心开展工作
三、福利待遇：月休5天，有社保，年假，具体资薪面议
四、工作时间：8小时
芳草堂中医门诊部
荔湾区·东漖街道3年以上大专
包吃包住
8-14
一、工作内容：行政人事管理工作
二、任职要求：有多年的工作经验，有敬业精神！
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
广州市白云区鹤边经济联合社医疗门诊部 VIP
白云区·鹤龙街道5年以上中专
8-13
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州博晟健康管理有限公司 VIP
黄埔区·大沙街道1年以上大专
五险住房公积金包住8小时工作制节日福利
8-13
一、职责:
1、负责日常的招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面试。
2、负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订。
3、负责监督和执行企业的管理规章制度、人事行政管理制度等。
4、负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
5、负责公司各部门之间的协调与沟通。
6、组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
7、日常办公用品采购等。
8、协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织文件审批等，完成上级领导交办的其他临时工作。
二、要求:
1.形象良好，有驾照，商务接待经验优先。
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
6.有医护人员招聘经验优先。
三、待遇:
6k-9K/月加五险一金加包吃住。
广州仁爱天河医院
天河区·天河南街道5年以上大专
五险住房公积金包住包吃员工旅游
8-12
岗位职责：
（1）根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。完善医院人力资源体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源制度。
（2）负责医院人才招聘及储备，管理员工的入离职手续。
（3）负责医院会议组织，做好会议管理，会议事项跟踪等工作。
（4）组织并跟进各科室的技能培训、服务培训工作、企业文化培训工作。
（5）根据国家有关职称推荐、申请、考试、晋升等工作,组织医院技术人员聘任考核与管理。
（6）塑造、维护、发展和传播医院管理理念及企业文化。
（7）受理员工投诉及医院劳动争议事宜,并负责及时解决。
（8）配合总经理临时交办的工作。
岗位要求：
（1）大专以上学历，人力资源管理专业优先；
（2）二级或以上综合医院相关岗位5年以上、管理岗位3年以上工作经验。
广州中研口腔门诊部 VIP
荔湾区·石围塘街道不限大专
绩效奖金全勤奖五险8小时工作制包住
8-11
1、协助总经理负责口腔门诊部的日常行政工作、人事管理工作。
2、负责入职、离职、异动等手续办理和工作沟通。
3、员工考勤管理，日考勤检查，月考勤统计工作。
4、医护人员的证件管理及变更延续。
5、医疗许可证的变更。校验等。
6、协助总经理做好工作会议跟进、计划督导、公文拟定和发布、日常行政协助。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格 1、人力资源、行政等管理相关专业大专以上学历；
2、有医美行业经验优先，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
广州市番禺区南粤医院 VIP
番禺区·市桥街道1年以上大专
带薪年假包吃五险包住绩效奖金
8-7
岗位职责
1、医护岗位人员招聘计划的实施；
2、求职简历的筛选、面试预约；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理员工劳动合同、人力资源相关文件和档案、人事各项报表统计分析。
5、医院证件管理等相关工作，有医院工作经验优先
任职资格
1、大专以上学历，医学、中文类或人力资源管理、行政管理相关专业；
2、形像较好，性格开朗，语言表达流畅、具备较好的沟通能力，待人热情有亲和力；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，积极主动，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，熟悉招聘网站操作和使用。
广州六乙堂椎间盘中医院
黄埔区1年以上大专
8-6
岗位职责：
1：负责医护团队岗位招聘工作，根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。
2：负责医院日常行政管理工作。
3：负责人员绩效考核制度，医院规章制度，人员制度建立工作，组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4：完成领导交办的其他工作。
