广州人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月广州人事最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州人事招聘就上康强医疗人才网海珠区不限大专
1-18
工作内容：
1、制定招聘方案，多渠道发布招聘信息，及时完成招聘任务；
2、公司异动管理及手续办理，包括入职、转正、调动、离职等工作；
3、办理社保、住房公积金等事宜；
4、员工档案的建立、更新和保管；
5、每月根据考核方案及制度，统计各部门的考核数据并做好核对、整理、反馈等工作；
6、每月各部门考勤收集及整理；
7、完成领导安排的临时性工作。
要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉国家各项劳动人事法规、社会保险政策；
3、熟练掌握招聘技巧、有实际薪酬福利或绩效模块操作经验优先；
4、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；
5、熟练操作office办公软件；
6、优秀应届毕业生亦可。
番禺区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1、依据集团政策完善医院人力资源管理体系并推行落地；
2、负责组织开展人力资源各模块日常工作：包括招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等；
3、定期提供人力资源数据分析，为公司人力资源决策提供信息支持
4、配合上级完成人力资源相关的项目性工作。
任职要求：
1、本科、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业毕业；
2、人力资源专业基础扎实，熟悉各模块人力资源工作，其中至少擅长两个专业模块。
备注：该岗位需要医疗行业背景，不符合者请勿投递。
增城区·荔城街道不限本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
1-18
岗位职责：
1.协助招聘工作，负责简历筛选、电话邀约及面试安排；
2.协助员工关系入离调转相关手续办理；
3.协助人力资源部文件档案整理归档；
4.协助人力资源系统维护录入工作；
5.协助专业资格职称报名考试相关工作；
6.人力资源部其他相关工作。
任职要求：
1.2025届全日制重点大学本科以上在读学历；
2.人力资源管理、公共事业管理、医疗卫生事业管理等相关专业；
3.沟通表达清晰，具有优秀的团队协作能力；
4.较强的上进心和责任感，严谨的工作作风。
增城区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
1-18
【岗位职责】
1.制定和完善员工关系相关制度与流程规范，确 保制度合法及流程有效合规，规避劳动风险；
2.负责员工入转调离、异动等手续的办理；
3.负责员工劳动合同签订、续签、变更等手续的办理及劳动合同台账管理；
4.负责员工考勤与休假管理；
5.负责员工人事档案的存档、查阅、信息化更新工作等维护工作，做好档案保密管理；维护人力资源基础信息数据，负责各类人员信息数据的统计及报表制作；
6.制定员工关怀专项计划，并以活动、探望、信息发布等形式组织实施，表达医院人文关怀；
7.负责各级政府人才引进补贴、人事档案管理等申请工作；
8.负责职业资格考试与职称评审工作。
【任职要求】
1.全日制大学本科及以上 ；
2.专业：医学相关专业、管理类相关专业（医院管理、公共事业/卫生事业管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、工商管理等）；
3.行业经验：1年医疗行业或其他相关行业从业经验，优秀应届生亦可；
4.具备良好的沟通协调能力、语言文字表达能力；工作积极主动，具有较强的抗压能力、责任心和担当意识。
白云区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
一、岗位职责
1. 主要负责绩效核算工作。
2. 负责医院招聘工作，熟练掌握校招、社招流程及运作方案。
3. 协作医院培训工作，熟悉培训工作流程和具体实施。
二、任职资格
1. 人力资源专业全日制本科或以上学历，从事人力资源三年以上；
2. 熟练掌握各种办公软件的使用；
3. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4. 具备良好的表达、沟通、组织、协调能力，有亲和力；
三、职业发展 医院为国资委独资建立，隶属华润—华润医疗集团，为三级甲等国有企业医院。集团拥有多家下属医院，并在不断扩展中，本职位发展机遇较多。
四、薪酬待遇
1. 待遇优厚，普通科员年薪10—12万，特殊中**人才待遇面议。
2. 五险一金齐全，符合广州市人才引进条件者可转档案、户口。
海珠区·南洲街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1、负责医院各类设施设备的维护、保养和更新工作，
2、监督医院的清洁、绿化、消杀等环境管理工作，
3、建立健全医院的安全管理制度，制定应急预案，
4、负责后勤团队的培训、考核和激而工作，
5、与医院各部门保持良好的沟通和协作，及时解決后勤工作中出现的问题
二、任职要求：
1、中专以上学历，年龄45岁以下。
2、具备良好的职业道德和较强的责任心，具备后勤管理经验。
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力
天河区·天河南街道1年以上大专
1-17
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
从化区·街口街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
1-17
一、工作内容：做好病人分流管理以及做好患者登记和服务
二、任职要求：从事过医院工作者优先 年龄不超过35岁
三、福利待遇： 节假日福利
四、工作时间早上8-9 14-18点
天河区·新塘街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-17
一、工作内容：1.负责文件的上传下达，文稿打印。
2.负责员工生日活动企划和组织及参与医院企业文化建设相关活动的开展。
3.负责员工考勤管理和工资核算。
4.负责档案管理。
5.负责员工的入离职经办和管理。
6.配合部门主任做好部门的相关工作及领导临时安排的工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
荔湾区·石围塘街道10年以上本科
五险住房公积金住房补贴绩效奖金员工旅游
1-17
一、工作内容：
人力资源全盘管理+医政
二、任职要求：
熟悉薪资绩效、员工关系、劳动法务等模块
三、工作时间：
月休四天
黄埔区1年以上大专
1-17
岗位职责：
1：负责医护团队岗位招聘工作，根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。
2：负责医院日常行政管理工作。
3：负责人员绩效考核制度，医院规章制度，人员制度建立工作，组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4：完成领导交办的其他工作。
番禺区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-17
1.人才队伍建设。偏招聘或薪酬管理方向;
2、进行岗位设置和人力资源整合;
3.协助部门经理完成本部i ]其他工作事项。
任职资格:
1.年龄: 28-40岁,男女不限;
2.教育背景:人力资源管理相关专业,本科及以上学历;
3、工作经验: 5年以上工作经验, -定要有医疗行业工作经验;
4.工作能力:具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
番禺区·钟村街道3年以上大专
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
1-17
岗位职责：
1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作；
2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设；
3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据；
4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作；
5.负责公司重要接待及后勤保障工作；
6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障；
7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理;
8.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大专以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强；
2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；
3.具有较强的接待、管理和保密意识；
4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力
花都区·秀全街道10年以上本科
带薪年假五险住房公积金包吃住房补贴
1-17
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业，年龄35岁-60岁。
2.具备10年以上医疗行业相关工作经验，具有医疗行业连续3年以上人力资源总监工作经验。
3.精通人力资源管理模式和有丰富实践工作经验，精通人力资源所有模块，精通相关劳动法政策规定。
4.具有战略、策略化思维，有能力建立和整合不同的工作团队。
5.具备用户思维，具备人格魅力，能带动更多的人积极向上。
6.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
荔湾区·东漖街道3年以上大专
包吃包住
1-17
一、工作内容：行政人事管理工作
二、任职要求：有多年的工作经验，有敬业精神！
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
天河区·棠下街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
1-16
岗位职责：
1、负责员工档案资料的整理，考勤，协助人事主管进行招聘，有接触过网站招聘、员工入职、离职等流程的为佳；
2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用，做会议记录；
3、接待来访客人，监督和办公区域环境卫生的整洁；
4、参与和配合员工活动的策划组织和安排。
任职资格：
1、形象好，气质佳，工作积极主动有热情，年龄在20-30岁；
2、能熟练操作运用电脑办公软件；
福利待遇：
1、免费提供三餐，每天工作7.5小时，月休4天；
2、薪资结构：基本工资+奖金+补贴；
3、每月员工生日会，每年度员工旅游，节假日员工福利礼物等。
荔湾区·南源街道1年以上大专
五险住房公积金住房补贴包吃
1-16
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
联系电话孙老师 15889434227 ，说在康强网看到的
荔湾区·茶滘街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游餐补
1-16
行政：制度流程建设、各类会议活动组织、门诊证照的年审、办公环境管理、公司各类采购统筹等，男女均可，3年以上行政工作经验，熟悉服务性行业行政管理工作，有书写文书能力。需周六、周日上班。岗位要求：管理专业、旅游专业和药学专业的人员，有工作经验、住在附近的优先。上班时间8:15-12:15,14:00-18:00
黄埔区·联和街道1年以上大专
五险包住
1-15
一、职责:
1.主要负责人事行政日常工作。
2.负责公司企业文化及宣传。
3.会议管理。
二、要求:
1.形象良好，有驾照，商务接待经验优先。
2.工作严谨性及逻辑思维表达清晰。熟练使用 word 文档、Excel、思维导图表格等办公软件。
3.有医护人员招聘经验。
三、待遇:
5k-10K/月加五险一金加包吃住。
天河区2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包住
1-15
一、工作内容：1.根据公司属下连锁门诊的用人需求，制定人才招聘计划，并实施招聘全过程；
2.负责办理员工人事手续（入职、离职、异动）等所有人事手续；
3.负责相关部门人员绩效考核工作；
4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析 报告
二、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 ；
2.2年以上招聘岗位工作经验，有医疗行业招聘经验或人事荛经验优先录用；
3.熟悉人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬、
培训模块有实战经验；
4.有较强的责任心、协调能力；
5.熟悉办公软件及钉钉等考勤打卡软件；
三、福利待遇：
试用期6千，转正 7千
四、工作时间：周休1天
易女士
投递了圣德医养康复集团 的 档案管理员 职位
2025-1-18
高先生
投递了广州中医药大学金沙洲医院 的 医保办主任 职位
2025-1-18
罗先生
投递了苏州九如城养老产业发展有限公司 的 管理院长 职位
2025-1-18
李女士
投递了广州中医药大学金沙洲医院 的 医院和科室企划/营销 职位
2025-1-18
陈先生
投递了广州市松鹤中医医院 的 人事专员 职位
2025-1-18
