广州经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月广州经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网天河区·棠下街道2年以上大专
五险住房公积金包住住房补贴带薪年假
2-21
工作内容：
1、负责医院体检中心的管理工作，制定与实时更新体检中心相关管理制度，并对体检质量进行把关，实行质量管理；
2、协调体检中心工作任务开展，加强人员管理及操作培训，防止差错事故；
3、负责组织管理体检中心卫生宣教、消毒隔离等工作。
任职要求：
1、临床医学专业，副高及以上职称；
2、熟知体检中心相关管理要求和规定。
工作地点：广州仁爱天河医院。
天河区3年以上大专
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
2-21
岗位职责：
1.担任生殖中心咨询主任，负责协调和管理生殖中心的咨询工作。
2.与患者进行初步咨询，了解他们的需求和问题，并提供相关的解决方案和建议。
3.负责建立和维护良好的患者关系，患者的满意度和忠诚度。
4.协助患者完成医疗文件和相关文件的准备工作，并文件的安全和完整性。
5.为新患者提供指导和协助，帮助他们了解生殖治疗的过程和可能的风险。
6.组织和参与与患者相关的会议、讲座和培训活动，提供相关的教育和宣传工作。
7.负责解答患者的咨询电话、邮件和在线留言等，及时回复并提供专业建议。
8.与其他医疗专业团队合作，患者的治疗计划的顺利进行和协调。
9.跟踪患者的治疗进展和结果，及时反馈和调整治疗方案。
10.评估和监测咨询工作的质量和效果，并提供改进和优化的建议。
天河区·凤凰街道8年以上本科
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
2-21
岗位职责：制定科室战略规划，优化医疗服务流程与质量，主导市场拓展与品牌推广，管理患者关系，构建运营团队，开展数据分析辅助决策，管控财务成本。
任职要求：本科及以上学历，相关专业优先。8 年以上医院运营经验，5 年生殖科相关经历，精通营销，有敏锐市场洞察力与创新思维，擅长线上线下推广，具备数据分析、管理及商务谈判能力，抗压且品德优。
天河区3年以上大专
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：有生殖科，妇产科，不孕不育科，男科等相关科室的医生资源，欢迎投递来详谈。
三、福利待遇：
四、工作时间：
白云区·永平街道10年以上大专
五险绩效奖金年终分红
2-21
岗位职责：
1、负责组织医院的医务管理工作；
2、负责组织医疗业务服务的策划；
3、负责组织制定医疗活动的流程和规范；
4、负责医疗质量的监督管理工作；
5、负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施安全；
6、负责医疗安全管理工作；
7、负责组织急危重症救治、会诊管理；
8、负责监督检查毒、麻、精神药品及抗生素合理使用；
9、负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理；
10、负责医疗技术准入的管理工作；
11、负责医疗纠纷的接待和处理，组织差错、事故的调查讨论、经济赔偿、医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决，提出处理意见；
12、负责组织检查医疗、医技人员的“三基”培训、技术考核；组织院内外学术交流；
13、负责组织临床、医技科室新技术、新项目的申报审批、科研立项等工作；
14、进行医疗业务的外部联络与实施，负责组织院外会诊诊疗工作；
15、负责组织病案管理；
16、协助行政人事部制定医疗、医技人员的配置计划和调配方案。
岗位要求：
1、主治医师及以上职称，可变更注册；
2、广东二甲以上医院的医务工作十年以上工作经验。
其它面议
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
白云区·永平街道2年以上大专
五险绩效奖金年终分红
2-21
一、工作内容：
岗位职责：
1、负责中医门诊部整体运营管理
2、负责管理相关法律、法规；制定和执行病案管理制度、规范、流程，医保使用的合规性；
3、负责建立病历质量监控评价标准以及各门诊病历质量控制与评价组织；
4、负责门诊医疗安全，具备医疗纠纷处理能力，医保规范安全管理；
5、负责参加主管部门的各种会议，各类统计报表的网上的及时填报；
6、负责制定和实施质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
7、完成领导交代的日常事项以及其他工作任务。
要求：
1、大专及以上学历，中医医学、公共卫生管理、医事法律等相关专业；
2、2年以上医务管理及医保相关工作经验，表现优异者可放宽条件；
3、系统掌握医学、管理学、法律相关知识；
4、 具有较强的应急能力、良好的沟通、协调能力和人际关系；
5、能熟练操作OFFICE办公软件；
6、品行端正，身体健康，责任心强。
三、福利待遇：
四、工作时间：
花都区·新雅街道3年以上大专
五险住房公积金包住
2-21
1.作为公司行政运营储备人才,接受系统化培训,加深对业务及实操的理解
2.负责所在部门项目财务报表，收集分析每月指标完成状况
3.负责协助运营主任协调医院各部门与公司财务部门、及其他部门的工作，建立和维护良好的内外关系。
5.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心行政运营人才，打造出核心基础管理团队，起到带头作用，同时也为公司中层管理人员补充后备力量。
任职要求:
1.专科及以上学历，医学、市场、财务、管理等相关专业优先
2.有医疗、电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先
3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先
4.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够对运营数据进行分析和挖掘
5.具有较高的执行力，学习能力强、思路清晰
6.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态
花都区·新雅街道3年以上大专
五险住房公积金包住
2-21
一、工作内容：负责泌尿外科（结石微创）科室全盘运营，含院内对接协调工作，收入结构分析及科室人员安排 、协调，科室对外运营工作如市场转诊、义诊及学术会议等安排。运营总监负责公司某一个区域所有学科的的运营，待遇面议。
二、任职要求： 以医院相应运营经验或科室经验，专科以上学历 ，医学专业优先考虑。
三、发展路径：专科运营主任-----区域内多个学科运营主管---省级区域运营总监-----公司运营副总。合适时成为公司合伙人。
白云区·金沙街道15年以上本科
五险住房公积金
2-21
岗位职责:
1.根据医院制定的发展规划、年度计划，围绕医院中心工作制定本部门的工作计划、阶段性任务与目标；
2.为院领导运营管理决策提供数据支撑、资料分析、重要信息以及合理化建议;定期向院领导汇报运管工作；
3.主持部门日常工作，确 保在职能范围内积极主动工作，审核并签发部门内形成的报告、总结提案等文件；
4.组织、协调部门工作人员按职责范围进行组织运作在强化部门管理、保 证医院发展战略方针政策在部门得到贯彻执行的同时，推动跨部门的沟通交流，提升医院运营效率；
5.培育、形成和发展本部门团队文化。
6.掌握部门内人员工作和思想动态，合理调配人力，定期组织部门内的学习和交流，建设学习型组织，并组织部门人员的绩效考核；
7.积极参与医院运营管理与卫生政策相关的研究与创新，优化运营管理工作方法，加强医院运营管理人才的培养与梯队建设；
8.负责部门的来访与接待；
9.完成医院安排的临时任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，学士及以上学位；
2.医学、卫生管理或相关专业者优先;
3.15年以上工作经验，具有医疗管理、质量和安全控制等领域高级管理岗位经验5年以上者优先;
4.熟悉内地医疗卫生行业的政策法规和理论实践者优先，对外能协调与政府行业主管部门的各项工作，具备从事与政府沟通协调的工作经验者优先。
海珠区1年以上大专
2-21
职位描述
岗位职责：
1、负责辖区楼层的生活护理、带教及健康管家的管理工作；
2、做好生活护理工作的组织、实施、质量监督和满意度调查工作并总结；
3、负责督促辖区护理员认真执行各项规章制度、生活护理技术操作及生活照顾规程；
4、定期组织区域內各楼层生活护理查房，及时总结经验和教训；
5、对辖区内的护理文书进行监督检查，及时反馈并改正；
6、负责生活护理纠纷调解，做好入住老人及其家属的沟通联络工作；（第二层处理）
7、科学管理各楼层，做好文字记录及各项统计工作，并按要求进行总结、分析及提出整改意见；
8、及时、准确办理辖区内长护险业务及长护险相关业务；
9、完成领导安排的临时性工作。
任职条件：
1、熟悉医疗、护理、康复等业务管理知识。掌握国家有关医疗护理有关的法律、法规。
2、大专以上临床医疗、护理专业学历，持有初级以上职称执业证优先考虑。
3、具备计算机操作技能。
4、具有较好的组织、协调、沟通能力和抗压能力。
5、身心健康、工作积极、团结友爱、责任心强。
6、具备养老常规服务及管理知识，有带领团队经验尤佳。
7、对行业资讯及政策较熟悉。
8、形象良好。
增城区·荔城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
2-21
【岗位职责】
1、负责国际医疗中心的内部运营管理及产品策划；
2、根据三期总体目标，结合科室实际发展状况，开展科室业务测算工作，将总体财务指标分解并下达到科室，持续跟进指标完成进度；
3、制定专项运营政策，跟进政策执行效果，扶持重点科室业务开展，带动医院整体业务提升；
4、负责实施院科两级经营分析，定期召开经营分析会，编写经营分析报告，通过评价及时、客观、真实反映经营的成果与问题，为高 端经营管理提供资料、数据和决策建议；
5、推动各科室经营的精细化管理，标准化、流程化解决问题，协助整合和优化各部门之间的协作，协调复杂项目管理；
6、通过强化人力、设备、材料、空间、床位、能源等专项管理，负责资源配置的前端评估和后效评价，为院领导在医院经营发展上提供决策依据，提升医院服务效率；
7、根据客户需求和医疗资源制定国际医疗中心的产品战略，设计服务产品与拟定价目，负责新产品的创意、策划、改版，并配合品宣、市场等部门进行相关的运营和推广工作；
8、围绕产品体系，通过竞品分析、行业竞争水平分析、消费者调研等方式，提炼产品的独特竞争优势，为品牌传播推广、市场营销与客户服务提供优质的内容；
9、跟踪产品投放市场表现，定期进行产品市场运营分析报告；
10、其他内部运营及产品策划相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上，经济类、管理类相关专业；
2.8年及以上医疗行业从业经验，5年以上同类岗位工作经验；
3.具备优秀的市场敏锐度，能够完成医疗行业的市场分析、市场推广、销售管理，具备组织市场营销培训、市场营销活动、市场销售管理的能力；
4.具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队领导力，具备较强的执行力、亲和力、目标意识、结果导向。
【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动；
7.学：为员工量身打造全 方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。
白云区·云城街道1年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-20
1.协助经营部开展日常工作；
2.定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质量及绩效；
3.负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调；
4.完成每天的数据统计等工作；
5.严格遵守各项规章制度及保密规定；
6.完成医院和部门交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.有妇科经营助理或客服主任工作经历者优先；
2.适应和抗压能力强，善沟通，遇事冷静，能独立完成日常业务工作，独立处理医疗纠纷；
3.认同我院企业文化和管理模式。
增城区·朱村街道1年以上大专
五险8小时工作制周末双休无需夜班包住
2-20
【岗位要求】
1. 临床相关专业背景，持有医师执业证，这是你专业能力的有力证明。
2. 年龄在 55 岁以内，充满活力与激情，能带领团队开拓前行。
3. 有丰富经验者优先，你的过往成就将为我们的门诊部注入新的活力。
【岗位职责】
1. 运营策划：以敏锐的市场洞察力和创新思维，为门诊部制定发展战略，提升品牌知名度和影响力。
2. 人员管理：打造一支专业的医疗团队，激发员工的潜力，营造良好的工作氛围。
3. 顶岗接诊：在需要时，凭借你的专业医术为患者提供优质的医疗服务；不需要接诊时，则专注于管理工作，以保门诊部运转。
【薪资待遇】 我们为你提供****竞争力的薪资待遇：执业医师待遇 12000 元，主治医师 15000 元。
此外，还有众多福利等你来享：
1. 包吃包住，不住宿者可享受住房补贴。
2. 七险保障
3. 年度体检
4. 年度旅行
5. 丰富的节假日福利，
6. 月休 6 天，8 小时工作制，让你拥有充足的休息时间。
如果你满足以上要求，并且渴望在一个充满挑战与机遇的环境中实现自己的价值，那么请立即投递简历吧！我们期待着你的加入，共同打造广州市增城区****的门诊部！
海珠区·赤岗街道5年以上大专
五险绩效奖金年终分红包住带薪年假
2-20
一、工作内容：
1、负责门诊运营管理工作，制定门诊的经营计划，完成公司下达的经营目标。
2、配合总部开展门店营销及市场推广活动，扩展流量及公司品牌影响力
3、统筹协调各种资源，提高门店的总体接诊能力及诊疗服务能力。
4、负责门诊客户就诊及服务流程设计，指导和落实相关工作，做好细节管理。
5、负责应对门诊的紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等。
6、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验和2年以上团队管理经验。
2、具有医疗机构工作经验，口腔医院或门诊工作经验优先。
3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通协调能力和应变能力。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
白云区·棠景街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住
2-19
此岗位 广东省岭南中医医院有限公司 业务院长
一、岗位职责：
1、负责所在院区的业务管理工作；
2、根据集团公司总体发展战略，制定所在院区的年度业务计划并推动落实，达成各项经营指标；
3、负责主持制定现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标；
4、基于公司的管控模式，规划医院运营管理体系，带领团队建立和完善医院运营管理相关制度体系建设；
5、负责医院所在地公共关系的建立和维护，积极开展与外部单位的交流与合作，扩大医院的社会影响力；
6、负责应对紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等；
7、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格：
1、大专以上学历，35-50周岁，医学相关专业；
2、具有5年以上医院业务管理经验，具有知名医院或医院管理集团管理岗位经历者优先；
3、熟悉广东省医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式；
4、富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力。
三、福利待遇：六险一金、健康体检、包吃住、年终奖、节日慰问。
四、工作时间：8:100-12:00 14:00-17:00 5.5天工作制 大小周
黄埔区·黄埔街道3年以上大专
2-18
任职要求：
1、有血透连锁项目选址拓展开发工作经验者优先；
2、有血透中心收并购经验，有财务背景优先，能适应经常出差；
3、性格外向、责任心执行力强，能承受较大的工作压力；
4、诚恳正直，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及敏锐的市场判断力
天河区·五山街道2年以上本科
五险包吃包住带薪年假年底双薪
2-18
岗位职责：
1、负责项目各颐康站的管理运营以及街道居家上门服务。按照业务属性，完成经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标；
2、严格抓好项目各项规章制度的落实情况；合理分配工作任务，带领团队完成目标任务；
3、对站点管理员进行业务培训、指导及激励工作；分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
4、协调团队人员之间的关系，维持良好的秩序；不定期对团队进行培训，包括宣传手法和技巧培训，提高技能；
5、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，热爱养老、家政行业，从事养老或家政多种经营行业优先；
2、具有2年以上养老或家政相关行业经验，1年以上管理经验；
3、具备产品思维、快速迭代能力，具备较强的洞察能力，持续迭代养老服务、家庭服务的品质；
4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作。
5、有一定的工作计划、执行能力；有月度季度促销经验，有培训经验。
荔湾区·东沙街道1年以上大专
2-17
1名，有运营经验，女性，专科 具体面谈
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高
2、具有工作经验
3、文字能力强，表达能力强
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
天河区·前进街道2年以上大专
绩效奖金
2-16
【工作内容】
1、负责诊所的经营运作、后勤保障、团队管理、协调统筹等日常事务；
2、负责统筹诊所的门店引流、客户转化、客户维护等事务；
3、以及领导交代的其他事务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有门店管理能力，沟通协调能力强；
2、具备一定的门店管理经营经营，对健康管理、中医诊所、国学文化等领域有一定的认知基础和兴趣。
【薪资待遇】
高薪聘请——薪资结构：底薪+高额提成，有意者面谈。
天河区·天河南街道5年以上大专
五险绩效奖金生日福利节日福利定期体检
2-13
一、工作内容：
1、全盘负责医院会员中心建设和管理落地。
2、推动会员中心的正常运营和相关事务主持。
3、日常数据监控与汇报，有效指导团队工作，推动会员中心高速化、健康化发展，支持业务运作。
二、任职要求：
1、有丰富的医院会员中心组建和管理经验，能够针对医院实际提出相关见解建议。
2、熟悉CRM系统，能够熟练操作及运用。
3、擅长会员中心系统搭建、团队培养和客源转化维系。
有意向者欢迎详谈，薪资面议，待遇从优。
