广州仁康堂中医诊所 VIP
天河区·棠下街道3年以上大专
五险职称晋升免费停车
置顶
详情具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
正生医生集团（深圳）有限公司 VIP
花都区·新雅街道3年以上大专
五险住房公积金包住科研启动金职称晋升
6-14
一、工作内容：负责泌尿外科（结石微创）科室全盘运营，含院内对接协调工作，收入结构分析及科室人员安排 、协调，科室对外运营工作如市场转诊、义诊及学术会议等安排。运营总监负责公司某一个区域所有学科的的运营，待遇面议。
二、任职要求： 以医院相应运营经验或科室经验，专科以上学历 ，医学专业优先考虑。
三、发展路径：专科运营主任-----区域内多个学科运营主管---省级区域运营总监-----公司运营副总。合适时成为公司合伙人。
前海人寿（广州）总医院
增城区·荔城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-14
【岗位职责】
1、负责国际医疗中心的内部运营管理及产品策划；
2、根据三期总体目标，结合科室实际发展状况，开展科室业务测算工作，将总体财务指标分解并下达到科室，持续跟进指标完成进度；
3、制定专项运营政策，跟进政策执行效果，扶持重点科室业务开展，带动医院整体业务提升；
4、负责实施院科两级经营分析，定期召开经营分析会，编写经营分析报告，通过评价及时、客观、真实反映经营的成果与问题，为高 端经营管理提供资料、数据和决策建议；
5、推动各科室经营的精细化管理，标准化、流程化解决问题，协助整合和优化各部门之间的协作，协调复杂项目管理；
6、通过强化人力、设备、材料、空间、床位、能源等专项管理，负责资源配置的前端评估和后效评价，为院领导在医院经营发展上提供决策依据，提升医院服务效率；
7、根据客户需求和医疗资源制定国际医疗中心的产品战略，设计服务产品与拟定价目，负责新产品的创意、策划、改版，并配合品宣、市场等部门进行相关的运营和推广工作；
8、围绕产品体系，通过竞品分析、行业竞争水平分析、消费者调研等方式，提炼产品的独特竞争优势，为品牌传播推广、市场营销与客户服务提供优质的内容；
9、跟踪产品投放市场表现，定期进行产品市场运营分析报告；
10、其他内部运营及产品策划相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上，经济类、管理类相关专业；
2.8年及以上医疗行业从业经验，5年以上同类岗位工作经验；
3.具备优秀的市场敏锐度，能够完成医疗行业的市场分析、市场推广、销售管理，具备组织市场营销培训、市场营销活动、市场销售管理的能力；
4.具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队领导力，具备较强的执行力、亲和力、目标意识、结果导向。
【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动；
7.学：为员工量身打造全 方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。
广州汇医堂中医诊所 VIP
天河区·前进街道2年以上大专
绩效奖金
6-14
【工作内容】
1、负责诊所的经营运作、后勤保障、团队管理、协调统筹等日常事务；
2、负责统筹诊所的门店引流、客户转化、客户维护等事务；
3、以及领导交代的其他事务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有门店管理能力，沟通协调能力强；
2、具备一定的门店管理经营经营，对健康管理、中医诊所、国学文化等领域有一定的认知基础和兴趣。
【薪资待遇】
高薪聘请——薪资结构：底薪+高额提成，有意者面谈。
广州市松鹤中医医院
海珠区1年以上大专
6-13
职位描述
岗位职责：
1、负责辖区楼层的生活护理、带教及健康管家的管理工作；
2、做好生活护理工作的组织、实施、质量监督和满意度调查工作并总结；
3、负责督促辖区护理员认真执行各项规章制度、生活护理技术操作及生活照顾规程；
4、定期组织区域內各楼层生活护理查房，及时总结经验和教训；
5、对辖区内的护理文书进行监督检查，及时反馈并改正；
6、负责生活护理纠纷调解，做好入住老人及其家属的沟通联络工作；（第二层处理）
7、科学管理各楼层，做好文字记录及各项统计工作，并按要求进行总结、分析及提出整改意见；
8、及时、准确办理辖区内长护险业务及长护险相关业务；
9、完成领导安排的临时性工作。
任职条件：
1、熟悉医疗、护理、康复等业务管理知识。掌握国家有关医疗护理有关的法律、法规。
2、大专以上临床医疗、护理专业学历，持有初级以上职称执业证优先考虑。
3、具备计算机操作技能。
4、具有较好的组织、协调、沟通能力和抗压能力。
5、身心健康、工作积极、团结友爱、责任心强。
6、具备养老常规服务及管理知识，有带领团队经验尤佳。
7、对行业资讯及政策较熟悉。
8、形象良好。
广州中和堂古中医诊所
天河区·林和街道2年以上大专
6-13
一、工作内容：
1.导诊服务：在前台热情接待患者及家属，解答就诊流程、科室分布、专家信息等疑问，给予准确指引，协助患者完
成挂号、就诊、缴费、取药等流程。
2.客户管理：落实并优化客户管理服务体系，从患者预约、咨询、建档到售后回访，全流程提供优质高效服务。及时
处理患者投诉、建议与疑难问题，提升就医满意度。
3.信息管理：准确录入患者基本及就诊信息，维护病历档案完整准确。协助医生管理门诊预约系统，合理安排就诊时
间，提高门诊效率。
4.财务协助：管理日常收费、退费、报销，定期统计门诊收支数据，协助完成财务报表的初步整理与分析，为财务决
策提供数据支撑。
5.数据分析：收集、整理、分析运营数据，如营业额、会员数、投诉率、满意度等，定期形成报告，为诊所运营策略
调整和服务质量提升提供依据，并依此提出优化措施、跟踪效果。
6.人事管理：诊所日常招聘、培训、会议等全方位保障中医馆人力资源工作的高效运转 。
7.行政管理：管理门诊物资，定期盘点办公用品、医用耗材库存，按需提交采购申请，保证物资充足。合理安排人员
排班，确保各时段接待工作有序开展。
二、任职要求：
1.学历背景：大专及以上学历，医学、财务相关专业优先考虑，具备医学基础知识以及财务专业知识体系。
2.工作经验：3 年以上导医或客服管理工作经验，有医疗行业客服管理经验者优先考虑，熟悉医疗服务流程和患者心理。
3.能力要求：形象气质佳，具备优秀的沟通协调与团队管理能力，出色的问题解决能力，能够快速、妥善处理各类患
者投诉和突发状况；熟悉财务工作流程，如费用报销、账目核算等，较强的数据分析能力，能够运用数据驱动决策，
提升服务质量；良好的文字表达和文档撰写能力，能够制定和完善工作制度与流程。
4.素质要求：有较强的责任心和服务意识，以客户为中心，关注客户体验；具备较强的学习能力和适应能力，能够快
速掌握新知识和新技能，抗压能力强，适应所业务发展变化。
三、福利待遇：
五险+调休
广东七喜医疗技术服务有限公司 VIP
天河区·五山街道2年以上本科
五险包吃包住带薪年假年底双薪
6-13
岗位职责：
1、负责项目各颐康站的管理运营以及街道居家上门服务。按照业务属性，完成经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标；
2、严格抓好项目各项规章制度的落实情况；合理分配工作任务，带领团队完成目标任务；
3、对站点管理员进行业务培训、指导及激励工作；分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
4、协调团队人员之间的关系，维持良好的秩序；不定期对团队进行培训，包括宣传手法和技巧培训，提高技能；
5、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，热爱养老、家政行业，从事养老或家政多种经营行业优先；
2、具有2年以上养老或家政相关行业经验，1年以上管理经验；
3、具备产品思维、快速迭代能力，具备较强的洞察能力，持续迭代养老服务、家庭服务的品质；
4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作。
5、有一定的工作计划、执行能力；有月度季度促销经验，有培训经验。
广州市番禺区和通成中医诊所
番禺区·桥南街道5年以上本科
6-13
『中医诊所负责人岗位职责』
1. 负责中医诊所日常诊疗工作;
2. 负责中医诊所医疗整体业务的管理,协助支持中医诊所开业前期的各项筹备工作;
3. 依照国家卫生法规政策和诊所管理标准，及熟悉地方医保统筹报销政策，制定并完善中医诊所各项规章制度、服务体系、实施细则和管理工作流程,及时进行组织和流程的优化调整;并监督各项制度的实施、执行;
4. 纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高中医诊所的医疗水平和服务质量;
5. 负责中医诊所其他管理等工作。
广州世名医中医诊所
天河区1年以上不限
五险带薪年假节日福利
6-9
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.制定中医馆的管理制度和工作规范；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.领导中医馆的医疗服务及扩展中医馆的业务
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1.有店长/副店经验的，中医馆/美容院类目的都可以；
2.具有销售性质；
3.对针灸、推拿、理疗等了解。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险，公司直营，可晋升管理层
广州壬爱中医医院
白云区·龙归街道3年以上本科
五险餐补住房补贴包住包吃
6-8
1、统筹管理住院部的所有事宜，主要包括住院部的医疗、护理及管理等工作；
2、做好住院部各项工作安排和工作流程的管理；
3、定期主持住院部的工作例会；
4、制定培训计划，组织医护人员学习；
5、检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生
任职资格：
1、本科以上学历，内科、中医专业优先考虑，执业医师以上职称；
2、有高度的责任心，业务能力强，组织协调能力强；
3、有三年以上临床工作经验，有住院部主任工作经验者优先
广州健拓口腔门诊部 VIP
海珠区·赤岗街道5年以上大专
五险绩效奖金年终分红包住带薪年假
6-4
一、工作内容：
1、负责门诊运营管理工作，制定门诊的经营计划，完成公司下达的经营目标。
2、配合总部开展门店营销及市场推广活动，扩展流量及公司品牌影响力
3、统筹协调各种资源，提高门店的总体接诊能力及诊疗服务能力。
4、负责门诊客户就诊及服务流程设计，指导和落实相关工作，做好细节管理。
5、负责应对门诊的紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等。
6、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验和2年以上团队管理经验。
2、具有医疗机构工作经验，口腔医院或门诊工作经验优先。
3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通协调能力和应变能力。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
广东康善智慧健康产业集团有限公司 VIP
番禺区·钟村街道5年以上大专
五险包住交通补贴
5-27
岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展战略规划，对公司产品、营销、人才等做规划，并部署执行；
2、协助董事长完成日常工作，包括安排会议、起草文件、处理邮件等；
3、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展业务渠道；
4、负责维护公司重要客户的接待和沟通，维护客户关系；
5、协助董事长负责市场调研和分析，为公司决策提供支持；
6、负责分管业务部门的工作主持、完成业务目标；
7、负责公司内部各部门之间的协调和沟通，促进公司内部协作；
8、协助董事长处理公司重要事务，包括财务、人力资源、法务等。
任职要求：
1、有驾照、驾驶技术成熟优先；
2、大专及以上学历，管理、经济、法律或人力资源管理等相关专业优先；
3、具有较强的工作能力、协调和组织能力，能够有效处理复杂问题；
4、具有较强的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力；
5、有医疗、养老管理工作优先；
6、熟悉公众号运营及市场发展趋势，有一定的项目管理经验者优先；
7、待人亲和、沟通能力强、形象气质佳、富有亲和力，责任心。
广州长泰医院
天河区·黄村街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
5-25
岗位职责:
市场营销，医学临床或护理专业，有省会城市不孕不育大平台经营管理经验优先，待遇面谈。
任职要求:
1、专科及以上学历，临床医学护理专业优先考虑 。
2、有3年以上市场营销和医院工等医疗行业工作经历优；熟悉医院运作模式，有本地医护资源优先。
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。
广州仁爱天河医院
天河区·天河南街道5年以上本科
五险住房公积金包住包吃员工旅游
5-14
岗位职责：
1、根据医院战略规划和经营目标，制定运营事业部年度计划，并组织实施，对经营结果负责；
2、负责项目开发，流程搭建，数据监控，成本控制等日常运营管理工作；
3、负责运营团队的搭建和管理，为医院发展提供合理化建议；
4、负责与集团内部其他部门协同合作，为不同业务线提供运营支持；
5、及时了解行业变化及发展趋势，为医院发展提供决策支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备一定的医美机构运营管理经验，对运营方式有个人见解符合市场发展。
有意向者可联系详谈，待遇从优，薪资面议。
广州泰和肿瘤医院
黄埔区·龙湖街道3年以上本科
无需夜班8小时工作制补充医疗保险绩效奖金工龄奖
5-14
工作职责：
1、争取内部/合作伙伴/外部政府/医疗集团/护理医疗等资源，发展客户关系，探索行业拓展的可行性，完成我院业务拓展规划；
2、负责合作机构/病人关系的管理，掌握医疗市场动态，及时反馈各类关键信息，制定相应拓展策略；
3、负责合作机构/医疗专家/各类协会等的拜访、方案交流、协议商谈、资源协调等，完成我院下达的任务指标；
4、积极与医院各部门沟通配合，及时根据医院的战略方向及业务需要开展相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历， 3年以上相关经验，具有相关资源者优先；
2、具有良好的沟通与业务技巧，能够独立进行项目的策划、沟通与谈判；
3、能承受一定的工作压力，学习能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新；
4、具备一定的英语交流能力尤佳。
工作地点：
1、潮州、汕头、揭阳区域 ；
2、惠州、河源区域 ；
3、韶关、清远区域 ；
4、江门、中山、珠海区域 ；
5、阳江、茂名、湛江区域 。
广州中医药大学金沙洲医院
白云区·金沙街道15年以上本科
五险住房公积金
5-13
岗位职责:
1.根据医院制定的发展规划、年度计划，围绕医院中心工作制定本部门的工作计划、阶段性任务与目标；
2.为院领导运营管理决策提供数据支撑、资料分析、重要信息以及合理化建议;定期向院领导汇报运管工作；
3.主持部门日常工作，确 保在职能范围内积极主动工作，审核并签发部门内形成的报告、总结提案等文件；
4.组织、协调部门工作人员按职责范围进行组织运作在强化部门管理、保 证医院发展战略方针政策在部门得到贯彻执行的同时，推动跨部门的沟通交流，提升医院运营效率；
5.培育、形成和发展本部门团队文化。
6.掌握部门内人员工作和思想动态，合理调配人力，定期组织部门内的学习和交流，建设学习型组织，并组织部门人员的绩效考核；
7.积极参与医院运营管理与卫生政策相关的研究与创新，优化运营管理工作方法，加强医院运营管理人才的培养与梯队建设；
8.负责部门的来访与接待；
9.完成医院安排的临时任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，学士及以上学位；
2.医学、卫生管理或相关专业者优先;
3.15年以上工作经验，具有医疗管理、质量和安全控制等领域高级管理岗位经验5年以上者优先;
4.熟悉内地医疗卫生行业的政策法规和理论实践者优先，对外能协调与政府行业主管部门的各项工作，具备从事与政府沟通协调的工作经验者优先。
广州美后医疗美容门诊
天河区1年以上不限
5-10
职位描述：
A.试用期：3个月（试用期综合基础底薪：4K-4.5K元/月）+ 跟单提成+餐补
B.转正：综合基础底薪4K-5K（根据试用期表现0-1K增幅）+ 跟单提成+餐补1+购买S保
C.如果有自己的个人客户，则额外再有超高额提成
D.综合基础底薪4K-5K为无业绩压力底薪，但是必须完成底薪对应配置的工作内容包括但不限于办公区域环境整洁、前台工作即接诊、录系统、排诊、端茶倒水、填写病例、开单写单、引导和陪同顾客治疗或操作、跟进及反馈顾客需求、存取顾客操作前后照片或公司、部门领导安排的其他临时工作事项。
E.休息/假期：正常例休大小月（4/5天），轮休、排休、调休不固定休。法定假、年假、产假等正常有，假期休假采取排休或调休。
德瑞（广州）医疗服务投资有限公司
天河区·新塘街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假全薪病假绩效奖金
5-9
临床:
为患者提供优质护理，支持临床科室的护士长和其他医疗专业人员，确保临床服务的顺利运作和患者的安全护理
根据临床操作指南和工作指导书进行工作;
正确处理药品和安全使用医疗设备等。
准备新人培训材料，为病人和访客准备健康教育小册子
保存与患者护理流程和单位操作相关的良好和准确的文件;
如消耗品储存和库存记录
参与质量改进活动，监督单位内的感染控制措施
政策及程序:
支持护士长负责国家临床程序的编写、修订、沟通和实施，旨在使所有Diaverum诊所的实践标准化
维护最新的参考文件，包括科学文献、国家法规和其他与当前程序有关的相关信息
监测诊所内所有政策、程序和国家法规的遵守情况
与DiaverumPolicy Task Force沟通政策和公司程序的任何变更。
支持护士长与国家业务团队合作，支持在诊所层面实施业务政策和程序
教育及培训:
支持护士长确保Diaverumand国家临床和护士教育项目的实施
与国家设施一起确定继续护理/临床教育的必要性，并准备和实施此类计划
确保教育项目不断更新
确保与诊所经理/护士长合作，在适当的时间内完成所有诊所的强制性教育
医疗/护理临床表现:
确保诊所内护理管理的最佳实践
协助实现高水平的医疗和护理绩效以及符合公司标准的护理质量
在公司内部使用和推广Diaverumavailable工具和IT应用程序进行质量改进活动
与国家医疗主任密切合作，解决诊所内的医疗问题，并确保酌情获得所有报告和其他信息
与护士长/诊所经理密切合作，解决诊所内的护理问题
质量管理:
负责根据最新政策对所有诊所的护理和临床实践进行审核。
支持、促进和参与国内的质量保证活动
必要时参与质量管理评审
遵循事件报告流程
与医疗主任、诊所经理、护士长和业务主管/经理密切合作，协助、支持和监督国家设施实现公司的总体目标
参加管理团队会议,负责护理管理、政策和程序实施、审计和教育计划等相关任务
广州亚中卓越门诊
白云区·云城街道2年以上大专
五险
5-7
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广东仁爱医疗健康产业集团有限公司 VIP
天河区·天河南街道3年以上大专
五险绩效奖金生日福利节日福利定期体检
4-30
一、工作内容：
1、协助科主任做好医院门诊科室运营和日常管理工作，完成科室经营相关数据统计，完成科室经营目标；
2、协助科主任推进科室业务发展和人员管理；
3、负责科室物资包括药品、耗材等采购、库存、使用的管理；
4、协助科主任做好内外部沟通，协调工作正常开展；
5、领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、科室管理经验3-5年，医院管理人员经验丰富者可放宽条件；
2、有经营观念，数据敏感性高；
3、有较好的组织协调能力，善于沟通；
4、有男科、妇科、不孕科、体检中心、整形美容医院经营干事或主管工作经历的优先考虑。
有意向者欢迎详谈，薪资面议，待遇从优。
喻先生
投递了广东六一儿童医院 的 业务院长（工资准时/提供食宿/拎包入住） 职位
2025-6-14
杨女士
投递了广州中和堂古中医诊所 的 经营主任/经理,导医/导诊,行政,人事,财务 职位
2025-6-14
杨女士
投递了广州中和堂古中医诊所 的 经营主任/经理,导医/导诊,行政,人事,财务 职位
2025-6-14
魏先生
投递了广州从化区城南医院 的 公卫科/院感 职位
2025-6-14
