广州经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月广州经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网海珠区1年以上大专
1-18
职位描述
岗位职责：
1、负责辖区楼层的生活护理、带教及健康管家的管理工作；
2、做好生活护理工作的组织、实施、质量监督和满意度调查工作并总结；
3、负责督促辖区护理员认真执行各项规章制度、生活护理技术操作及生活照顾规程；
4、定期组织区域內各楼层生活护理查房，及时总结经验和教训；
5、对辖区内的护理文书进行监督检查，及时反馈并改正；
6、负责生活护理纠纷调解，做好入住老人及其家属的沟通联络工作；（第二层处理）
7、科学管理各楼层，做好文字记录及各项统计工作，并按要求进行总结、分析及提出整改意见；
8、及时、准确办理辖区内长护险业务及长护险相关业务；
9、完成领导安排的临时性工作。
任职条件：
1、熟悉医疗、护理、康复等业务管理知识。掌握国家有关医疗护理有关的法律、法规。
2、大专以上临床医疗、护理专业学历，持有初级以上职称执业证优先考虑。
3、具备计算机操作技能。
4、具有较好的组织、协调、沟通能力和抗压能力。
5、身心健康、工作积极、团结友爱、责任心强。
6、具备养老常规服务及管理知识，有带领团队经验尤佳。
7、对行业资讯及政策较熟悉。
8、形象良好。
增城区·荔城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
1-18
【岗位职责】
1、负责国际医疗中心的内部运营管理及产品策划；
2、根据三期总体目标，结合科室实际发展状况，开展科室业务测算工作，将总体财务指标分解并下达到科室，持续跟进指标完成进度；
3、制定专项运营政策，跟进政策执行效果，扶持重点科室业务开展，带动医院整体业务提升；
4、负责实施院科两级经营分析，定期召开经营分析会，编写经营分析报告，通过评价及时、客观、真实反映经营的成果与问题，为高 端经营管理提供资料、数据和决策建议；
5、推动各科室经营的精细化管理，标准化、流程化解决问题，协助整合和优化各部门之间的协作，协调复杂项目管理；
6、通过强化人力、设备、材料、空间、床位、能源等专项管理，负责资源配置的前端评估和后效评价，为院领导在医院经营发展上提供决策依据，提升医院服务效率；
7、根据客户需求和医疗资源制定国际医疗中心的产品战略，设计服务产品与拟定价目，负责新产品的创意、策划、改版，并配合品宣、市场等部门进行相关的运营和推广工作；
8、围绕产品体系，通过竞品分析、行业竞争水平分析、消费者调研等方式，提炼产品的独特竞争优势，为品牌传播推广、市场营销与客户服务提供优质的内容；
9、跟踪产品投放市场表现，定期进行产品市场运营分析报告；
10、其他内部运营及产品策划相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上，经济类、管理类相关专业；
2.8年及以上医疗行业从业经验，5年以上同类岗位工作经验；
3.具备优秀的市场敏锐度，能够完成医疗行业的市场分析、市场推广、销售管理，具备组织市场营销培训、市场营销活动、市场销售管理的能力；
4.具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队领导力，具备较强的执行力、亲和力、目标意识、结果导向。
【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动；
7.学：为员工量身打造全 方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。
花都区·新雅街道3年以上大专
五险住房公积金包住
1-18
1.作为公司行政运营储备人才,接受系统化培训,加深对业务及实操的理解
2.负责所在部门项目财务报表，收集分析每月指标完成状况
3.负责协助运营主任协调医院各部门与公司财务部门、及其他部门的工作，建立和维护良好的内外关系。
5.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心行政运营人才，打造出核心基础管理团队，起到带头作用，同时也为公司中层管理人员补充后备力量。
任职要求:
1.专科及以上学历，医学、市场、财务、管理等相关专业优先
2.有医疗、电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先
3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先
4.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够对运营数据进行分析和挖掘
5.具有较高的执行力，学习能力强、思路清晰
6.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态
花都区·新雅街道3年以上大专
五险住房公积金包住
1-18
一、工作内容：负责泌尿外科（结石微创）科室全盘运营，含院内对接协调工作，收入结构分析及科室人员安排 、协调，科室对外运营工作如市场转诊、义诊及学术会议等安排。运营总监负责公司某一个区域所有学科的的运营，待遇面议。
二、任职要求： 以医院相应运营经验或科室经验，专科以上学历 ，医学专业优先考虑。
三、发展路径：专科运营主任-----区域内多个学科运营主管---省级区域运营总监-----公司运营副总。合适时成为公司合伙人。
天河区·石牌街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-17
工作职责：
1、协助总经理处理英国医院业务的对接；
2、英国医疗业务相关政策的查询整理；
3、香港医疗专业人员的培训、报考及就业政策查询与分析；
4、传递、处理公司相关文件和资料文档；
5、协助总经理完成日常事务。
任职资格
1、统招本科及以上学历，英语精通，有英国留学经验或雅思7.0以上。
2、有良好的沟通能力，可以处理好对内对外的沟通事务。
3、有良好的学习能力，熟悉办公软件，有团队精神。
4、可考虑优秀应届毕业生。
工作地址：广州或香港，优先香港
天河区·五山街道2年以上本科
五险包吃包住带薪年假年底双薪
1-17
岗位职责：
1、负责项目各颐康站的管理运营以及街道居家上门服务。按照业务属性，完成经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标；
2、严格抓好项目各项规章制度的落实情况；合理分配工作任务，带领团队完成目标任务；
3、对站点管理员进行业务培训、指导及激励工作；分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
4、协调团队人员之间的关系，维持良好的秩序；不定期对团队进行培训，包括宣传手法和技巧培训，提高技能；
5、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，热爱养老、家政行业，从事养老或家政多种经营行业优先；
2、具有2年以上养老或家政相关行业经验，1年以上管理经验；
3、具备产品思维、快速迭代能力，具备较强的洞察能力，持续迭代养老服务、家庭服务的品质；
4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作。
5、有一定的工作计划、执行能力；有月度季度促销经验，有培训经验。
天河区·棠下街道2年以上大专
五险住房公积金包住住房补贴带薪年假
1-17
工作内容：
1、负责医院体检中心的管理工作，制定与实时更新体检中心相关管理制度，并对体检质量进行把关，实行质量管理；
2、协调体检中心工作任务开展，加强人员管理及操作培训，防止差错事故；
3、负责组织管理体检中心卫生宣教、消毒隔离等工作。
任职要求：
1、临床医学专业，副高及以上职称；
2、熟知体检中心相关管理要求和规定。
工作地点：广州仁爱天河医院。
天河区3年以上大专
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
1-16
岗位职责：
1.担任生殖中心咨询主任，负责协调和管理生殖中心的咨询工作。
2.与患者进行初步咨询，了解他们的需求和问题，并提供相关的解决方案和建议。
3.负责建立和维护良好的患者关系，患者的满意度和忠诚度。
4.协助患者完成医疗文件和相关文件的准备工作，并文件的安全和完整性。
5.为新患者提供指导和协助，帮助他们了解生殖治疗的过程和可能的风险。
6.组织和参与与患者相关的会议、讲座和培训活动，提供相关的教育和宣传工作。
7.负责解答患者的咨询电话、邮件和在线留言等，及时回复并提供专业建议。
8.与其他医疗专业团队合作，患者的治疗计划的顺利进行和协调。
9.跟踪患者的治疗进展和结果，及时反馈和调整治疗方案。
10.评估和监测咨询工作的质量和效果，并提供改进和优化的建议。
天河区3年以上大专
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
1-16
一、工作内容：
二、任职要求：有生殖科，妇产科，不孕不育科，男科等相关科室的医生资源，欢迎投递来详谈。
三、福利待遇：
四、工作时间：
天河区·凤凰街道8年以上本科
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
1-16
岗位职责：制定科室战略规划，优化医疗服务流程与质量，主导市场拓展与品牌推广，管理患者关系，构建运营团队，开展数据分析辅助决策，管控财务成本。
任职要求：本科及以上学历，相关专业优先。8 年以上医院运营经验，5 年生殖科相关经历，精通营销，有敏锐市场洞察力与创新思维，擅长线上线下推广，具备数据分析、管理及商务谈判能力，抗压且品德优。
白云区·云城街道1年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
1-16
1.协助经营部开展日常工作；
2.定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质量及绩效；
3.负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调；
4.完成每天的数据统计等工作；
5.严格遵守各项规章制度及保密规定；
6.完成医院和部门交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.有妇科经营助理或客服主任工作经历者优先；
2.适应和抗压能力强，善沟通，遇事冷静，能独立完成日常业务工作，独立处理医疗纠纷；
3.认同我院企业文化和管理模式。
海珠区·瑞宝街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假工龄奖职称晋升
1-16
没有医院经营管理经验请勿投！
岗位职责：
1、在总经理的指导下，分管医院经营管理中心工作。负责制定医院年度经营目标总方案，并扎实执行方案。监督、检查、考核，务必达成医院经营目标。
2、负责医院营销管理制度的建立，并梳理体系流程工作。
3、担任本部门服务管理的首要责任人。
4、负责全院营销激励和绩效评价机制建设工作。
5、负责团队的组建、管理与建设。
6、利用各种媒体工具，有计划地宣传医院专家队伍、核心技术和服务品质，提升医院的美誉度。
7、负责组织对团队员工进行营销方案、新产品方案和销售技巧的培训。
8、负责对新领域市场拓展和营销推广工作，负责客户关系维护、业务渠道开发、营销费用管
理与控制等。
9、做好与医院客服中心的对接工作，提升老客户的复购率及满意度。
10、负责组织应收账款管理。
11、负责指导对患者群调查、同业调查，环境调查、项目可行性分析。
12、积极参与医院合规管理体系建设工作，规范医院及员工的行为，凝聚共识，推动全员牢
固树立诚信合规经营，促进医院可持续发展。
13、完成上级所指派的各项临时性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，40岁以内；
2、10年以上医院经营管理工作经验；
3、有较强的事业心和责任感；
4、丰富客户资源积累、医疗行业背景和渠道关系；
5、组织协调和管理能力较好。
薪资福利：
1、待遇从优；
2、免费住宿；
3、购买社保、公积金；
4、办公环境优美。
天河区·前进街道2年以上大专
绩效奖金
1-15
【工作内容】
1、负责诊所的经营运作、后勤保障、团队管理、协调统筹等日常事务；
2、负责统筹诊所的门店引流、客户转化、客户维护等事务；
3、以及领导交代的其他事务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有门店管理能力，沟通协调能力强；
2、具备一定的门店管理经营经营，对健康管理、中医诊所、国学文化等领域有一定的认知基础和兴趣。
【薪资待遇】
高薪聘请——薪资结构：底薪+高额提成，有意者面谈。
天河区·天河南街道5年以上大专
五险绩效奖金生日福利节日福利定期体检
1-15
一、工作内容：
1、全盘负责医院会员中心建设和管理落地。
2、推动会员中心的正常运营和相关事务主持。
3、日常数据监控与汇报，有效指导团队工作，推动会员中心高速化、健康化发展，支持业务运作。
二、任职要求：
1、有丰富的医院会员中心组建和管理经验，能够针对医院实际提出相关见解建议。
2、熟悉CRM系统，能够熟练操作及运用。
3、擅长会员中心系统搭建、团队培养和客源转化维系。
有意向者欢迎详谈，薪资面议，待遇从优。
天河区·天河南街道3年以上大专
五险绩效奖金生日福利节日福利定期体检
1-15
一、工作内容：
1、做好医院门诊外科科室运营和日常管理工作，完成科室经营相关数据统计，完成科室经营目标；
2、推进外科科室业务发展和人员管理；
3、做好内外部沟通协调，协调工作正常开展；
4、领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、科室管理经验3-5年，医院管理人员经验丰富者可放宽条件；
2、有经营观念，数据敏感性高；
3、有较好的组织协调能力，善于沟通；
4、有外科、肛肠科医院经营主任工作经历的优先考虑。
天河区·天河南街道3年以上大专
五险绩效奖金生日福利节日福利定期体检
1-15
一、工作内容：
1、协助科主任做好医院门诊科室运营和日常管理工作，完成科室经营相关数据统计，完成科室经营目标；
2、协助科主任推进科室业务发展和人员管理；
3、负责科室物资包括药品、耗材等采购、库存、使用的管理；
4、协助科主任做好内外部沟通，协调工作正常开展；
5、领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、科室管理经验3-5年，医院管理人员经验丰富者可放宽条件；
2、有经营观念，数据敏感性高；
3、有较好的组织协调能力，善于沟通；
4、有男科、妇科、不孕科、体检中心、整形美容医院经营干事或主管工作经历的优先考虑。
有意向者欢迎详谈，薪资面议，待遇从优。
白云区·永平街道2年以上大专
五险绩效奖金年终分红
1-15
一、工作内容：
岗位职责：
1、负责中医门诊部整体运营管理
2、负责管理相关法律、法规；制定和执行病案管理制度、规范、流程，医保使用的合规性；
3、负责建立病历质量监控评价标准以及各门诊病历质量控制与评价组织；
4、负责门诊医疗安全，具备医疗纠纷处理能力，医保规范安全管理；
5、负责参加主管部门的各种会议，各类统计报表的网上的及时填报；
6、负责制定和实施质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
7、完成领导交代的日常事项以及其他工作任务。
要求：
1、大专及以上学历，中医医学、公共卫生管理、医事法律等相关专业；
2、2年以上医务管理及医保相关工作经验，表现优异者可放宽条件；
3、系统掌握医学、管理学、法律相关知识；
4、 具有较强的应急能力、良好的沟通、协调能力和人际关系；
5、能熟练操作OFFICE办公软件；
6、品行端正，身体健康，责任心强。
三、福利待遇：
四、工作时间：
白云区·永平街道10年以上大专
五险绩效奖金年终分红
1-15
岗位职责：
1、负责组织医院的医务管理工作；
2、负责组织医疗业务服务的策划；
3、负责组织制定医疗活动的流程和规范；
4、负责医疗质量的监督管理工作；
5、负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施安全；
6、负责医疗安全管理工作；
7、负责组织急危重症救治、会诊管理；
8、负责监督检查毒、麻、精神药品及抗生素合理使用；
9、负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理；
10、负责医疗技术准入的管理工作；
11、负责医疗纠纷的接待和处理，组织差错、事故的调查讨论、经济赔偿、医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决，提出处理意见；
12、负责组织检查医疗、医技人员的“三基”培训、技术考核；组织院内外学术交流；
13、负责组织临床、医技科室新技术、新项目的申报审批、科研立项等工作；
14、进行医疗业务的外部联络与实施，负责组织院外会诊诊疗工作；
15、负责组织病案管理；
16、协助行政人事部制定医疗、医技人员的配置计划和调配方案。
岗位要求：
1、主治医师及以上职称，可变更注册；
2、广东二甲以上医院的医务工作十年以上工作经验。
其它面议
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
番禺区·钟村街道5年以上大专
五险包住交通补贴
1-14
岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展战略规划，对公司产品、营销、人才等做规划，并部署执行；
2、协助董事长完成日常工作，包括安排会议、起草文件、处理邮件等；
3、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展业务渠道；
4、负责维护公司重要客户的接待和沟通，维护客户关系；
5、协助董事长负责市场调研和分析，为公司决策提供支持；
6、负责分管业务部门的工作主持、完成业务目标；
7、负责公司内部各部门之间的协调和沟通，促进公司内部协作；
8、协助董事长处理公司重要事务，包括财务、人力资源、法务等。
任职要求：
1、有驾照、驾驶技术成熟优先；
2、大专及以上学历，管理、经济、法律或人力资源管理等相关专业优先；
3、具有较强的工作能力、协调和组织能力，能够有效处理复杂问题；
4、具有较强的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力；
5、有医疗、养老管理工作优先；
6、熟悉公众号运营及市场发展趋势，有一定的项目管理经验者优先；
7、待人亲和、沟通能力强、形象气质佳、富有亲和力，责任心。
海珠区·华洲街道1年以上硕士
五险
1-13
详情具体面谈
1.丰富的工作经验，相关专业，硕士及以上学历
2.专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能优秀
3.热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨
4.敬业、工作尽职尽责、精益求精，具有良好的团队意识和合作精神
黎女士
投递了广州中医药大学祈福医院 的 兼职导诊 职位
2025-1-18
高先生
投递了广州中医药大学祈福医院 的 人事经理助理（人事主管） 职位
2025-1-18
陈先生
投递了广州中医药大学祈福医院 的 医疗器械采购员 职位
2025-1-18
李女士
投递了广州中医药大学祈福医院 的 病案质控医师 职位
2025-1-18
冯女士
投递了广州中医药大学祈福医院 的 医院质量管理办主任 职位
2025-1-18
张女士
投递了广州中医药大学祈福医院 的 医务部文员 职位
2025-1-18
