杭州信息科招聘

岗位职责 1、负责信息部管理工作，制订并实施信息化管理制度与工作流程，网络与信息安全，并监督各项管理制度的落实； 2、负责医院信息化建设，包括HIS系统、LIS系统、病案统计系统、PACS系统、财务管理系统以及自主开发等系统的网络化性能的调试、维护与安全管理；并责对信息化软件系统服务器数据的定期备份和检查； 3、负责全院电脑网络和硬件设备及弱电设施管理； 4、负责医院建筑智能化工作的规划、建设与管理。 任职资格 1、全日制本科学历； 2、3年以上相关管理经验，有医院信息管理工作经验者优先； 3、有良好的职业操守及品质，责任心强，勤奋敬业； 4、有较强的组织管理能力，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

一、工作内容： 1.负责医院信息化建设整体计划及落实，向院长汇报工作； 2.规划信息系统的技术架构，信息方案，参与医院网络设计及数据中心布局； 3.规划信息系统远程会诊，临床信息系统运维管理，主持HIS,LIS,PACS,EMR等信息系统上线； 4.对接各单元信息系统的安全及无故障平稳运行； 5.对接医院智慧医院物流系统，开展数据研究，提升医院信息化管理； 6.熟悉医院医保信息化端口连接，对医保结算系统维护； 7.维护医院办公系统，上线办公室自动化及财务系统，熟悉流程； 二、任职要求： 1.大型三级医院从事信息科管理工作5年以上，熟悉医院各项基本业务； 2.计算机及网络专业，大专及以上学历，年龄30-50岁； 3.对医院信息化深入了解，经验丰富，有筹备经验优先； 4.对工作充满热情，执行力强，有担当； 三、福利待遇：面聊 四、工作时间：8小时

1.负责医院HIS信息系统及相关IT设备的日常管理、维护、安全工作。 2.负责his系统的需求调研、需求分析、并与供应商协调沟通实施。 3.定期巡视应用系统的工作状态，与软件开发商及时沟通，了解系统情况，并且及时调整和维护应用软件；与供应商共同维护各系统之间以及与医保卫健服务器之间的接口。 4.负责应用软件的完整性和安全性，相关经营数据的统计汇总。 5.管理相关系统或软件的使用手册、维护手册、技术文档及应急技术手册，并且对相关人员进行操作培训。 6.负责医保及收费系统的相关程序维护工作。 7.医院其他IT设备维护。 8.上级领导安排的其他工作。

一、工作内容：行政人事等医院综合工作。 二、任职要求：相关专业，有相近工作经验，重点是文笔好、有思路、外向不张扬，内敛不自闭；有技能更佳。 三、福利待遇：4-10K，骨干可参股，有社保，有工作餐（午餐），年末有长假。 四、工作时间：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，无夜班，每周6天（按周排班、全月统筹）。