广东收银招聘

负责收费，预约，导诊，接待等工作，服务好等待顾客。要求：身高163厘米以上，形象气质良好，有亲和力，为人细腻有耐心，有良好沟通能力，会粤语，待遇从优！

一、工作内容：负责门诊前台接待，收银，挂号，维护客户 二、任职要求： 负责，细心，诚信，热情，有一定的计算机操作基础 三、福利待遇： 月休四天，五险一金 四、工作时间： 8小时

1. 负责患者挂号、收费工作 2. 严格执行医院收费管理制度，遵守收费员服务规范，认真审核收费项目，负责收款项目开单，操作快捷； 3. 熟练使用excel表格，积极提高工作技能； 4. 礼貌用语，对患者的询问耐心解答，态度和蔼。 5.联系电话（微信同号）何主任

一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1、大专以上学历； 2、熟悉计算机操作，耐心细致，擅沟通，服务意识强； 3、粤语与国语流利； 4、有医院收费经验优先考虑； 5、轮班制、需上通宵班。

收费有相关工作经验薪资待遇优厚可面议

1. 门店运营管理 统筹门店日常运营，合理规划排班、物资调配、成本控制，确保门店高效运转； 制定并执行年度/季度/月度经营计划，完成营业额、利润等核心指标； 监督诊疗服务流程，保障问诊、抓药、理疗等环节符合行业规范与服务标准。 2. 团队管理 负责中医医师、药师、理疗师、客服等团队的培训及绩效考核； 营造积极的团队氛围，提升员工专业能力与服务意识，增强团队凝聚力。 3. 客户关系维护 建立完善的客户档案，定期回访，处理客诉，提升客户满意度与忠诚度； 策划会员活动、推动客户裂变与口碑传播。 4. 品牌与营销 结合节气、节日策划中医养生主题活动，制定线上线下推广方案； 协同总部进行品牌宣传，提升门店在区域内的知名度与影响力。 5. 合规管理 严格遵守中医药管理法规、卫生部门要求，确保门店合法经营； 监督药品、器械的采购、储存、使用全流程，保障医疗安全。 二、任职要求 1. 基本条件 有本行业工作经验者、中医药学、市场营销、团队管理等相关专业优先； 2年以上中医馆、药店或健康养生行业管理经验，有连锁品牌工作背景者优先。 2. 专业能力 熟悉中医理论、中药品类及常见病症诊疗流程； 具备门店运营、成本核算、营销策划等实战经验； 熟练使用办公软件及门店管理系统（如HIS、ERP等）。 3. 个人素质 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理与问题解决能力； 热爱中医药文化，认同企业价值观，能适应快节奏工作； 持有执业药师证、健康管理师证等相关资质者优先。 三、福利待遇 ? 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成制 ? 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、晋升空间

一、遵守国家法律规定和公司的各项规章制度,做到上下班不迟到不早退,有事提前请假。 二、收费时务必佩带胸卡,对待用户要热情耐心,用礼貌礼貌用语,做到礼貌收费。 三、按公司制定的收费考核指标完成任务,时光与公司下发的《收费员奖惩办法》一致,如到期没能完成任务者待岗。 四、收费员所开票据务必上下联一致,票据上所列各项要如实填写,字迹工整, 元，票据不得串张使用,如有发现按截留公款处理。 五、交款时,务必有本组收费员两人共同于当日将所收热费交到财务,逾期不交者按截留公款处理。 六、在本票据还剩五张时能够领取下本票据,用完的票据存根要及时回到财务,取送票据时务必有本组收 费员共同取送并登记签字,财务要对收回的发票存根认真核查,发现问题及时上报。 七、收费员的热费提成工资务必有本组收费员共同领取,不得一人 或由他人代领,否则财务有权拒付。 八、收费过程中如发现面积不符、变更使用用途、私接热网、使用水箱水嘴等现象要及时上报公司。 九、持续收费办公环境卫生,大厅值班的收费员按后勤作息时光到岗。

熟悉收银及系统操作，服务态度良好

一、工作内容：负责公司财务核算、日收入支出管理、账务管理、纳税申报、分院账务核对、成本管控等 二、任职要求：年龄23-33岁，大专及以上学历，有相关核算工作经验1年以上，认真负责，有相关专业证件优先。 三、福利待遇：月薪6000-7000，有晋升空间，月休4天买五险，带薪旅游年终奖等。 四、工作时间：10:00-19:00