南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
深圳 坪山区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
置顶
“三甲”公立医院工作经验，3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验，有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。
1、基本条件
（一）政治信念坚定。重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。
（二）具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养，自觉贯彻执行民主集中制，具有大局意识、团队意识、奉献意识。
（三）具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
（四）具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，严于律己，廉洁从业。
（五）在近三年年度考核中，均被确定为合格及以上等次。
（六）身心健康，精力充沛，具有胜任岗位的身体条件。
2、资格条件
（一）原则上应具有大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过 45 周岁。
（二）应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者，专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。
（三）有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后，可适当放宽条件。
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
深圳 坪山区不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
置顶
学历要求:本科学士及以上
专业要求:法学类、工商管理类专业
年龄要求：不超过 35岁
具备纪检监察工作经验优先;
工作职责：
1.协助开展医院党风廉政建设和反腐败工作;
2.协助开展监督执纪问责工作，监督医院重大事项决策及执行情况;
2.完成上级交办的纪检审计相关任务
深圳美灵星临床心理专科门诊部 VIP
深圳 福田区1年以上大专
五险住房公积金
置顶
一、工作内容：
1、负责总经办与行政相关事务，如门诊部的行政、人事、采购相关流程制度的制定与执行；
2、负责门诊部的合作伙伴、政府管理部门的会务与接待安排；
3、负责门诊安全员职责，参与门诊防火、防盗等相关事务；
4、完成主管交代的其他事项。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，会开车优先；
2、具备良好的文字与口头表达能力；
2、擅于沟通，擅于团队合作，工作积极主动，责任心强。
三、福利待遇：
7-1.2k
四、工作时间：
8:30-18:00
博罗县人民医院 VIP
惠州 博罗县不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
6-28
一、工作内容：
二、任职要求：全日制研究生年龄放宽至35周岁以下，需具有三级公立医院行政管理工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
博罗县人民医院 VIP
惠州 博罗县不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
6-28
1、学历要求：全日制本科及以上学历。
2、年龄要求：30周岁及以下。
3、资格要求：取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。 .
潮州市冠南口腔诊所
潮州 湘桥区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
6-28
岗位要求：
1、接待客户
2、回复信息
3、会电脑，熟悉各种软件
4、会简单P图
工资待遇：试用期3000元，试用期3个月，表现优秀者可提前转正。转正后（4000-7000）餐补＋全勤+提成+房补+年终奖+团建旅游。
上班时间：
早班：上午9点到下午6点下班
晚班：下午1点半到晚上9点半（一周一次晚班）
每周轮班休息，轮班上晚班。法定节假日有放假，视情况而定
芳草堂中医门诊部
广州 荔湾区3年以上大专
包吃包住
6-28
一、工作内容：行政人事管理工作
二、任职要求：有多年的工作经验，有敬业精神！
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
广州德雅口腔门诊部 VIP
广州 番禺区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
6-27
一、工作内容：人事招聘，行政管理，上传下达总经理布置的工作，协助落实，
二、任职要求：2年以上相关工作经验，处事沉稳，沟通协调能力强，具灵活应急能力，有开拓视野，以团队为中心开展工作
三、福利待遇：月休5天，有社保，年假，具体资薪面议
四、工作时间：8小时
江门民安医院 VIP
江门 蓬江区3年以上大专
包住包吃五险
6-27
1、负责督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作、指标和任务；
2、制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，知道监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估；
3、组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查；
4、领导和组织科室医疗质量和病例文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案质控管理，督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行检测考评；
5、负责突发性公共卫生时间的组织及应急处理，负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作；
6、负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平等。
任职要求：
1、医院管理、临床医学等相关专业，本科以上学历；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力；
3、从事医政管理工作3年以上，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保、新农合等相关医保政策。
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理；
5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力；
翁源爱心精神病医院 VIP
韶关 翁源县3年以上大专
包吃包住
6-27
三年以上行政院长相关经验，欢迎投简历，电话联系，在线沟通，联系人：甘先生。
陆丰天栖精神病医院 VIP
汕尾 陆丰市1年以上中专
包住包吃
6-27
在医保这块有做过，有熟悉的经验，有责任心，工作态度端正。
另：包食宿，社保。
湛江西南医院 VIP
湛江 吴川市不限大专
五险住房公积金包吃包住
6-27
1、大专以上学历；招应届的预防医学其他的相关专业。
2、有在医院行政后勤部门工作的经验优先。
中山中仁医院 VIP
中山 中山市3年以上大专
包吃包住五险8小时工作制
6-27
一、工作内容：1、负责人事，招聘行政工作。
2、对接医院外联工作并执行。
3、负责全院的文件收发管理。
4、及时处理上级部门来文文件并及时督促落实相关文件内容。
二、任职要求：需有医院办公室主任工作经验。
三、福利待遇：包食宿，交5险。
四、工作时间：上午8：00-11：30下午2:00-5:30
普宁为民医院
揭阳 普宁市2年以上中专
五险
6-27
一、工作内容：拟定医院的工作计划，总结及各种文件等，并负责监督执行；主管全院的收发登记、转递传阅；办理上报或下发的有关文件。
二、任职要求：尊重待人，勤奋好学。
三、福利待遇：包食宿、年假、年终福利、福利多多。
四、工作时间：8小时制 多劳多得
阳春京伦妇产医院 VIP
阳江 阳春市3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检交通补贴
6-27
1、行政管理、人力资源管理的工作经验5年以上，有医疗行业背景工作经验优先；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
阳春京伦妇产医院 VIP
阳江 阳春市5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检交通补贴
6-27
岗位职责：
1、参与制定医院年度经营计划，统筹医疗质量、服务、成本控制及效益提升。
2、督导医院制度执行。
3、负责中层管理人员选拔与培养，提升员工凝聚力。
4、维护政府、医保、合作机构及患者关系，处理突发事件。
岗位要求：
1、5年以上医院管理经验，二级医院或民营医院同等岗位优先。
2、具备高度组织协调和抗压能力，擅长成本控制和资源整合。
广东海思康尔康复医疗有限公司 VIP
佛山 禅城区3年以上大专
五险
6-27
一、招聘岗位：人力行政专员
二、岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源各项管理制度并监督执行。
2、负责统筹人力职业规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利及员工关系六大模块工作。
3、负责公司各类公文的起草，下发及归档管理工作。
4、负责对接工商相关事宜，包括但不限于登记、变更、年检、工商档案管理工作。
5、负责后勤管理行政工作（包括保安、保洁、物业对接、办公通讯、公司日常用品的采购及领用管理等工作）。
6、完成上级和公司交办的其它工作。
三、任职要求：
1、人力资源管理或其他管理专业大专以上学历。
2、三年以上人力资源管理工作经验，有二级以上人力资源管理师职称的优先。
3、熟悉人力资源招聘、培训模块工作的优先，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、应变及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用各类常用办公软件。
四、上班时间：08:40-18:00，单休，法定节假日正常休息
五、工资待遇：税前5500元/月；五险；试用期2个月；不包吃住
佛山市经珩堂中医门诊
佛山 禅城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金全薪病假加班补助
6-27
【任职要求】
1、2年以上人力资源工作经验，年龄：24-28岁；
2、熟悉劳动法、地方人力资源政策法规；
3、熟悉人力资源六大模块管理与操作；
4、无违法犯罪记录，无违纪违规或其他职业不良作风记录；
5、具有良好的职业操守，具备公平与客观公正的态度、人力资源安全和保密意识；
6、具备较强的文书能力、沟通能力、人际沟通管理能力、学习能力；
7、具有较强的责任心和服务意识；
8、善于倾听，亲和力强。
【岗位职责】
1、负责人力资源基础事务性工作，包括招聘、入职管理、试用期管理、劳动合同管理、绩效管理、离职管理、考勤管理、节假日管理、培训管理、工资核算、社保与公积金管理、奖金管理、人力资源报表管理、人事档案管理等。
2、负责行政事务性工作，包括办公环境管理、办公用品管理、低值易耗品管理、车辆管理、红头文件管理、制度管理、会议管理、用餐管理、团队建设等。
3、负责采购工作，采购范围：办公用品采购、办公服务采购、员工福利采购、医疗用品采购，对内收集审核采购需求，对外建立供应商系统，对采购需求、采购质量、物品入库、物品申领、物品售后负责。
4、上级交办的其他工作。
深圳蓝生脑科医院 VIP
深圳 龙华区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-27
1、负责制定医院感染控制规章制度和工作计划，组织感染控制的监督、实施和评价。
2、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。
3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，及时发现问题，制定控制措施，预防医院感染的暴发流行。
4、对消毒器械、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。
5、负责传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。
任职资格
基本要求
1、医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、具备8年以上工作经验，3年以上院感管理相关经验；
3、具备高专业技术职务任职资格并专职从事5年以上院感染防控工作者，或有三甲医院院感管理工作经验者优先。
能力素质
1、熟练掌握各项院感操作，有丰富的院感工作经验；
深圳蓝生脑科医院 VIP
深圳 龙华区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-27
1、在主管院长领导下,负责处理院办的综合事务。
2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件,负责督促贯彻执行。
3、负责组织协调拟定医院各项规章制度,配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。
4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。
5、根据院领导的指示,负责组织实施各部i门]共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。
6、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作,做好会议记录,负责督促检查会议决议的贯彻执行。
7、注意调查研究,主动了解和收集医院管理信息,提供解决办法,供领导决策时参考。
8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,认真做好上级文件的阅批和转办工作。
