广东管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年9月广东管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多广东管理院长招聘就上康强医疗人才网
广东南海永安医院 VIP
佛山 南海区3年以上大专
9-28
一、工作职责: 1、根据公司战略和经营预算目标,制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施,达成各项经营管理指标; 2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作,保障护理院各项工作的开展和完成; 3、努力提升客户及家属满意度,提升入住率; 4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作; 5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全; 6、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道; 7、进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务; 8、处理重大突发事件,监控并有效应对经营过程中的风险。 二、任职要求: 1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;相关医疗、康复、护理专业毕业。 2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历,对医疗、养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等; 3、熟悉养老行业法律法规;熟悉用人法律法规; 4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力; 5、有良好的紧急事件处理能力; 6、电脑操作基础,懂一点财务知识,有成本意识;

社康主任

10K~18K
深圳市坪山区坑梓街道吉祥社区健康服务中心 VIP
深圳 坪山区5年以上本科
9-28
一、工作内容:负责深圳市社区健康服务中心门诊的全部事物,懂深圳医保,公卫等相关工作 二、任职要求:需要有相关工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
湛江爱尔奥理德眼科医院
湛江 赤坎区15年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
9-28
岗位要求: 1、硕士及以上学历,临床医学或眼科学专业,主任医师,教授。 2、20年以上眼科工作经验,三甲以上医院科室管理经验; 3、有坚实、quan面眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧; 4、在眼科亚专业领域内,享有国内一定的行业声誉;眼底方向优先考虑。 5、熟悉医院业务运营规律和流程,熟悉质量管理、科研管理和成本控制知识。 工作地点:广东省湛江市霞山区 具体薪资待遇面谈。

管理院长

12K~23K
东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞 东莞市10年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假包吃
9-28
一、工作内容: 1.收集了解行业信息,根据本公司经营战略目标,制定本公司年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 2.负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、教学培训等管理工作。 3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中心人员工作效率和质量。 4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 6.及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 7.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 8.必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。 9.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。 10.负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。 二、任职要求: 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识,5年以上综合性医院院长工作经验; 2、5年以上的综合医院管理经验; 3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验,对数据敏感; 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
广东晋一养老有限公司
湛江 吴川市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金生日福利
9-28
一、工作内容:作为医疗院长,是常务副院长,协助总经理管理,既包括医护部的管理,也包括对护工工作的管理、培训、监督等,还包括日常行政工作,营销工作等方面的管理,构建及完善合理的薪酬制作,补充对应岗位人员,维护护工团队的稳定性与发展,是一个综合管理型的岗位,重大事项直接向总经理负责,医护方面希望有丰富的老年人病、心脏血管内科、骨科等治疗经验,实现基本薪酬+医疗提成的方案。 二、任职要求:有执业医师资格证,中西医均可,身体健康, 三、福利待遇:月薪6-10k,基本工资+医疗业务提成,社保全补 四、工作时间:早八到十二点半,十四点到十九点

院长

10K~11K
东莞医圣堂中医医院
东莞 莞城街道5年以上本科
9-28
1、负责院内的医疗、护理、院感、科学教研等各项业务工作,并为院长经营策划提供战略建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 4、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量 5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展。 6、定期向院长汇报医院的医疗业务进行情况并接受不定期工作质询。 7、处理医患关系,做好群众的来信、来访的处理工作。 8、负责协调、执行上级各个部门的行政事务。 9、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量完成院长委托与自行开展的工作。 任职要求: 有医学背景,5年以上院内管理经验,年龄45岁以下

中医馆長

8K~12K
深圳乾坤仁德中医(综合)诊所
深圳 福田区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
9-28
一、工作内容:负责中医馆运营.活动策划.熟练医保卡刷卡操作,能按時保质完成目标任務.有三甲医院医生资源,有理疗团队或医药代表经验,进驻医院资源优先考虑 二、任职要求:有中医馆等医疗机构.医美.医疗器械.保健品等大健康行业,帶团队经验丰富优先考虑.有医疗.药学等专业.市场营销专业优先. 三、福利待遇:底薪加提成奖金 四、工作时间: 9:00-21:00(两班倒8小時)

合伙人

10K~20K
东莞东城黎文亭卫生所
东莞 东莞市1年以上大专
包吃包住
9-28
有意者具体面谈 1.有相关管理经验优先; 2.具备敏锐的洞察力、思考力、组织力、决策力和执行力; 3.持有相关证件优先。
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
广州 海珠区5年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
9-28
一、工作内容:1. 全面负责住院部的医疗质量、安全及管理工作,确保医疗服务规范、高效。 2. 制定并落实住院部各项规章制度、工作流程及应急预案。 3. 协调各临床科室工作,优化住院患者诊疗流程,提升患者满意度。 4. 监督住院部医护人员的日常工作,定期组织培训与考核。 5. 参与危重、疑难病例的会诊与抢救,指导临床诊疗工作。 6. 负责与医务科、护理部等部门的沟通协作,落实医院管理要求。 7. 处理患者投诉及医疗纠纷,维护医院声誉。 二、任职要求:持有医师资格证书及执业证书(内科、外科等临床相关专业) 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:每天8小时,月休4天。
龙川华康医院
河源 龙川县5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
9-28
一、工作内容: 管理养老院业务工作 二、任职要求: 5年以上养老行业经验,3年以上高层管理经验 三、福利待遇: 7k-12k 四、工作时间:8:00-12:00 14:30-17:30
廉江横山惠民医院 VIP
湛江 廉江市3年以上中专
五险住房公积金
9-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
康之家服务(广东)有限公司 VIP
梅州 梅江区3年以上大专
五险包吃包住节日福利
9-28
一、工作内容: 1、康复护理中心医院医疗日常运营和管理,制定医院的发展规划和年度工作计划 2、配合院长领导和协调全院医疗工作,抓好医务管理 3、建立医院标准化运营流程和医疗业务开展流程体系建立 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习,考核和业务指导工作 5、深入了解各医疗科室运作情况,及时解决存在的问题,不断提高管理水平和医疗服务质量 二、任职要求: 1、大专及以上的学历,持有内科执业医师证书,副高级以上职称,可变更注册 2、医疗类、临床医学专业,三年以上民营医院,大健康医学中心等院长的从业经历 3、熟悉现代民营医院管理工作,熟悉国家的医疗政策和法律法规 4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作业务经验技能
深圳罗岗医院 VIP
深圳 龙岗区8年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-28
该岗位薪资结构为固定+绩效+项目分红+股(期)权激励 备注:优秀者薪资面议 一、岗位职责: 1、负责制定与公司整体战略发展相关的各项调查、计划并协助实施 2、负责公司医护康养等项目,开展学科运营工作 3、负责对外联络工作、拓宽业务 4、配合公司投融资并购及医疗器械采销工作 5、负责与协作医院、政府、医疗服务单位等的日常联络、沟通、业务拓展及管理工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,临床、生物医学等相关专业 2、熟悉医务、医保等医疗政策,过往负责过医院的经营管理工作,熟悉医护康养工作,有康复科等学科建设、护理站操盘经验优先考虑,有行业战略眼光,懂商业模式,具备互联网医院思维、平台思维,有医院科室主任或科研医疗单位对外联络工作经历优先 3、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力和执行能力 4、事业心强,有强烈成功欲望,具备较强的资源收集及整及整合能力 5、集团编制,结合工作需要,前往下属单位指导和赋能,接受出差

医院院长

25K~35K
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
广州 白云区10年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
9-28
岗位职责: 1、院区经营指标达成,能很好的承接集团的任务; 2、照国家和政府的有关法律与政策,全面负责本院工作; 3、教育员工明确圣德的指导思想,努力做好本职工作,组织领导干部的业务学习,提高业务技术和行政管理水平; 任职要求: 1、具备中、大型医院、门诊、养老院等管理工作10年以上经验; 2、临床出身,60以下优先考虑,工作地点****广州/青岛/杭州(可选); 3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力,调动团队积极性,具有号召力和影响力,有担当。 双央企投资,拟上市集团,非诚勿扰!!
顺德乐从四知堂中医诊所有限公司
佛山 顺德区5年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-27
管理能力强,策划和落实方案,全盘经营

管理院长

20K~30K
博罗仁华医院 VIP
惠州 博罗县15年以上本科
五险绩效奖金职称晋升节日福利
9-27
1.在董事长的直接领导下,负责医院质量管理体系的建立,并使之有效运行。 2.根据医院整体目标和工作任务,结合具体情况,组织制定全院中长期规划及年度计划,并督促其实施,定期检查总结反馈。 3.负责带领医院完成各项标准的评审和认证工作,配合完成上级卫生行政部门的各项检查,对检查中存在的问题,组织整改及评价改进效果。 4.建立、健全医院各医疗管理委员会,定期组织召集相关委员会会议,并监督委员会各项工作的落实情况。 5.健全医院绩效管理分配方案,通过合理的绩效分配机制促进医院发展。 6.负责分管医院内各职能部门及各医技部门的管理工作,严格执行有关国家法律、法规,加强指挥,协调各部门的关系,以质量目标的实现。 7.根据医院发展需要,协助人力资源部制定人才引进和培养计划,及人员资质的审核,工作安排、管理和评估。 8.组织和协调医疗相关突发性事件的处置,不断提高医院的医疗应急能力。 9.依据等级医院评审的标准及国家相关规定,审批医院内相关制度,流程和规范。 10.与行政、医疗部门紧密合作,做好全院跨部门的协调工作。 12.完成董事长指派的各项临时性任务。
东莞杨掌柜医药有限公司 VIP
东莞 东城街道3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金8小时工作制
9-27
岗位职责: 1.贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化、效率化管理; 2.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,推动和实施并医馆经营目标的达成; 3.医馆日常行政、医疗事务工作,医馆医疗质量,提升服务质量; 4.负责协调各部门之间或医馆与总公司之间的沟通与合作,营运工作正常开展; 5.强化成本管理意识,降低医馆营运成本; 6.随时掌握经营过程中的情况,并提出解决问题的方案; 7.在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展; 8.负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。 9.负责医馆客户会员管理、维护。 任职资格: 1.有医药/医疗临床等相关专业背景五年以上,3年以上中医馆实际运营、 管理工作经验; 2.具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力;
珠海市香洲区狮山社区卫生服务中心 VIP
珠海 香洲区5年以上本科
9-27
一、工作内容:负责社区医院办公室综合管理 二、任职要求: 1、女性,全日制本科以上学历 2、有医疗相关工作经历 3、熟悉人力资源管理6大版块业务 4、对办公相关软件要非常熟悉 5、有对外业务沟通能力 6、党员优先 福利待遇:面谈 工作时间:6天8小时
汕头市德瑞医院 VIP
汕头 潮南区1年以上不限
员工旅游绩效奖金包住零食下午茶带薪年假
9-27
有口腔营销策划经验,懂内外运营,熟悉口腔市场
广东穗康中医院 VIP
广州 从化区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
9-27
1. 分管全院的医疗及学科建设,制定医疗业务发展规划; 2. 督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈; 3. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作; 4. 落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求,主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范,并执行; 5. 负责等级医院创建工作,包含制度及流程制定; 6. 负责设定各科室医疗发展的相关指标; 7. 其他上级领导交办的任务。 任职要求: 1. 医疗相关专业背景,主治医师职称以上,内科、中医科专业副高优先; 2. 有民营医院的医疗管理经验; 3. 扎实的医学和管理知识,熟悉医疗卫生行业法律法规; 4. 良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力。

12345600

广东管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 60% 本科 20% 硕士 5%
广东管理院长招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占20%,硕士占5%

经验要求分析

1-3年 30% 4-6年 45% 6年以上 25%
广东管理院长招聘需要什么经验?1-3年占30%,4-6年占45%,6年以上占25%

广州热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目