广东管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月广东管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多广东管理院长招聘就上康强医疗人才网

中医馆長

8K~12K
深圳 福田区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
1-30
一、工作内容:负责中医馆运营.活动策划.熟练医保卡刷卡操作,能按時保质完成目标任務.有三甲医院医生资源,有理疗团队或医药代表经验,进驻医院资源优先考虑 二、任职要求:有中医馆等医疗机构.医美.医疗器械.保健品等大健康行业,帶团队经验丰富优先考虑.有医疗.药学等专业.市场营销专业优先. 三、福利待遇:底薪加提成奖金 四、工作时间: 9:00-21:00(两班倒8小時)
汕头 潮南区1年以上不限
员工旅游定期体检绩效奖金包住零食下午茶
1-30
有口腔营销策划经验,懂内外运营,熟悉口腔市场
广州 天河区5年以上本科
1-30
职位描述: (一)岗位职责: 1.负责医院日常管理工作,制定医院经营目标、管理架构、发展计划; 2.,根据医疗市场发展状况制定医院战略规划,经营计划及量化经营管理目标; 3.负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实; 4.统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。 5.负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等。 6.负责医疗质量管理工作,目标业绩的达成; 7.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作; 8.负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。 9.负责协助处理客户投诉及纠纷; (二)任职资格: 1.学历:本科以上学历。 2.经验:5年以上民营医院经营管理工作经验(二甲以上中医院院长工作背景副高职称以上优先); 3.年龄35~45岁,能力突出可适当放宽年龄,身体健康,性别不限; 4.工作积极主动,为人自信、正直,具备进取心,为人干练、踏实; 5.具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守; 6.勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 7.先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能
深圳 龙岗区8年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-30
该岗位薪资结构为固定+绩效+项目分红+股(期)权激励 备注:优秀者薪资面议 一、岗位职责: 1、负责制定与公司整体战略发展相关的各项调查、计划并协助实施 2、负责公司医护康养等项目,开展学科运营工作 3、负责对外联络工作、拓宽业务 4、配合公司投融资并购及医疗器械采销工作 5、负责与协作医院、政府、医疗服务单位等的日常联络、沟通、业务拓展及管理工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,临床、生物医学等相关专业 2、熟悉医务、医保等医疗政策,过往负责过医院的经营管理工作,熟悉医护康养工作,有康复科等学科建设、护理站操盘经验优先考虑,有行业战略眼光,懂商业模式,具备互联网医院思维、平台思维,有医院科室主任或科研医疗单位对外联络工作经历优先 3、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力和执行能力 4、事业心强,有强烈成功欲望,具备较强的资源收集及整及整合能力 5、集团编制,结合工作需要,前往下属单位指导和赋能,接受出差
佛山 禅城区5年以上本科
1-30
职位描述 一、职位描述: 1、 领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,使医院各项工作有序进行。 2、制定本院长远发展规划和年度工作计划,按期布置、检查、总结,并向上级领导机关汇报。 3、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习,及医学科学研究工作计划的拟定及贯彻执行的情况。 4、建立新的用人机制;组织领导工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。 5、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度,并经常督促检查执行情况。 6、组织落实社会监督制度,开展调查研究,总结经验,推动各项工作深入发展。 二、任职资格: 1、医学或管理类相关专业本科及以上学历。 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,掌握现代医院行政管理理论、组织、宣传及相关技能,具有较好的组织协调能力、决断能力,熟悉卫生系统的基本情况,能与业务部门进行有效沟通,熟悉医院基本业务、流程。 3、五年以上二甲医院或医疗、卫生事业单位医院高层管理经验。 4、有较深厚的文字功底和口语表达能力,能妥善处理突发事件。 5、思路清晰、处事敏捷,考虑问题细致周全。 工作地点:佛山

管理院长

10K~20K
揭阳 惠来县5年以上大专
包吃包住
1-30
一、工作内容:院内管理 二、任职要求: 熟悉医院内部管理,行政,业务,院感等 三、福利待遇: 四、工作时间: 八小时
惠州 惠东县10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
1-29
依据医院发展目标和实际状况,制定医疗业务发展规划与年度计划,如规划新的特色专科建设
佛山 顺德区15年以上本科
包吃包住五险
1-29
1.主持护理院筹建及管理工作 2.内科,康复,护理等相关专业 3.有医院或护理院、养老院等管理工作经验 4.熟悉护理院管理模式、运营模式、服务流程、质量控制等,熟悉相关法律法规 5.工资面议
佛山 顺德区15年以上本科
包吃包住五险
1-29
内科高级职称,在二级及以上医院从事过内科科室负责人,医务科负责人等职务。在一级及以上医院从事过医疗负责人或者院长职务。负责医院医疗统筹管理。薪资面议!
湛江 廉江市3年以上中专
五险住房公积金
1-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

管理院长

25K~50K
广州 海珠区5年以上本科
五险8小时工作制无需夜班安排进修政府人才引进
1-29
一、工作内容: 1、负责完成公司下达的经营任务,并以此制定年度、半年度、季度、月度计划,并组织实施; 2、负责公司各项指令在门诊的贯彻执行; 3、负责门诊的日常管理工作,负责协调与公司其他部门的工作对接; 4、负责门诊内的操作标准化、规范化; 5、负责门诊员工的带教、培训、考核、检查,负责潜力员工的培养; 6、负责门诊的营销活动方案的实施; 7、负责门诊的盈亏,控制门诊成本; 8、负责处理门诊的突发事件,如患者投诉、上级部门检查等; 9、负责维护好相关行政部门的关系; 10、须有广州市门诊或医院运营五年以上经验,积极配合完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1、负责完成公司下达的经营任务,并以此制定年度、半年度、季度、月度计划,并组织实施; 2、负责公司各项指令在门诊的贯彻执行; 3、负责门诊的日常管理工作,负责协调与公司其他部门的工作对接; 4、负责门诊内的操作标准化、规范化; 5、负责门诊员工的带教、培训、考核、检查,负责潜力员工的培养; 6、负责门诊的营销活动方案的实施; 7、负责门诊的盈亏,控制门诊成本; 8、负责处理门诊的突发事件,如患者投诉、上级部门检查等; 9、负责维护好相关行政部门的关系; 10、完成上级领导交代的其他工作。 三、福利待遇: 1、包吃包住宿,住宿环境好,伙食丰厚。 2、购买五险一金,试用期内可直接转正。 3、创收提成点位高,可配股份进入董事会。 四、工作时间: 早上8:00分~11:30分,下午14:00分~18:00分,每天工作7个半小时。
揭阳 榕城区3年以上本科
包吃包住
1-28
岗位职责: 1、制订医院工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 薪资待遇面谈

医生管理

18K~29K
深圳 福田区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-27
一、工作内容: 1、了解中医体系,负责中医和理疗师的管理; 2、负责新入职医生的安排及跟进; 3、了解医疗系统证件考取及注册流程,协助进行证件注册; 4、熟悉门店医生在职情况,合理安排工作; 二、任职要求: 1、本科以上学历,医药、市场营销或管理类相关专业,年龄26-40岁; 2、熟悉中医理论知识,有执业中医师证优先; 3、3年以上医疗相关工作经验,有医院、诊所工作经验优先; 4、沟通能力,积极主动、责任感强。 三、福利待遇: 包住 四、工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:00
广州 越秀区3年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
1-27
工作职责: 1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作,养老院各项工作顺利进行。 2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。 3、负责传达城市公司会议精神,并根据战略目标,制定经营任务,完成经营目标。 4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。 5、负责制定院内服务标准,服务质量。 专业要求: 1、大专以上学历,有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先; 2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上; 3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力; 工作地点:广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德,地址可选

管理院长

8K~12K
广州 番禺区5年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
1-27
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策,根据公司发展之理念,负责院内工作,指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务; 2、配合公司做养老机构筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面; 3、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解长者需求,及时向长者家属反馈长者信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册; 5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况; 任职要求: 1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业,具有医师、护士经历者优先,具有养老院筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄; 2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规; 3、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德; 4、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。
深圳 宝安区3年以上大专
五险包吃包住定期体检
1-27
任职要求: 1、 大专以上学历,学前教育、教育管理、儿童心理学等相关专业,有幼儿园园长资格证。 2、3年以上早教中心、幼儿园管理工作经验,对国内主流幼教课程有较为深入了解。 3、具备良好的语言表达能力和计算机操作能力。 4、熟悉学前教育行业发展趋势和相关政策法规,具备较强的经营意识、开拓创新能力和管理能力;大型活动组织策划能力。 5、具备较强的沟通协调能力、关系维护能力和品牌建设能力。 6、热爱教育事业,具备较强的亲和力、责任心、服务意识和学习能力。 7、身体健康,无家族遗传病史。 工作内容: 1、负责制定并组织实施托育中心的整体发展规划和运营决策,完成托育中心年度经营指标; 2、负责托育中心师资队伍建设,包括人员选拔、培训、绩效考核等; 3、负责托育中心品牌形象的维护和提升,执行对外宣传、展示、互动等大型活动; 4、负责家长工作,建立、维护与家长良好的沟通渠道,有效处理投诉与突发事项,提升家长满意度; 三、福利待遇:8-15K 四、工作时间:8小时
珠海 香洲区5年以上本科
1-27
一、工作内容:负责社区医院办公室综合管理 二、任职要求: 1、女性,全日制本科以上学历 2、有医疗相关工作经历 3、熟悉人力资源管理6大版块业务 4、对办公相关软件要非常熟悉 5、有对外业务沟通能力 6、党员优先 福利待遇:面谈 工作时间:6天8小时

管理院长

60K~65K
深圳 龙岗区10年以上本科
1-27
一、工作内容: 1、把握医院发展方向; 2、团队建设与氛围打造,有效维护与监督; 3、学科建设,****七大学科:妇科、男科、中医不孕不育、备孕指导科、复发性流产科、******(女性生命全周期健康管理中心)及疑难门诊。此外可与产科、产后康复、儿科(口腔与发育)合作。 4、主抓效益,完成集团投资回报的使命与下达的任务指标。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、临床医学、妇产科专业等; 3、高级职称或国际教育及相关职业背景优先考虑(医学专业方向) 4、十五年以上二甲公立医院管理工作经验或十年以上三甲医院医务管良好的职业素养和团队合作管理能力,沟通能力和亲和能力强。能够顺应医院发展不断提升业务管理水平。 三、福利待遇:60万(按院长工资考核方案执行)。 四、工作时间: 国家规定的工作时间
深圳 龙岗区5年以上大专
五险绩效奖金包吃
1-26
具体面谈 1、大专以上学历; 2、精通或熟练掌握针灸推拿技术; 3、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册; 4、具备良好的职业操守和职业素养,沟通能力强,善于跟病人进行有效沟通; 5、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心和上进心。
佛山 三水区5年以上大专
五险包吃包住
1-26
1.中级以上职称,中医或康复医学或血透专业方向,能变更注册,有二级医院业务管理经验者优先。 2.负责全院管理工作,熟悉民营医院经营管理模式,熟悉医保DRG政策,严把医院医疗质量关。 3.包吃住,购买五险,月休四天。

12345600

广东管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 40% 本科 50%
广东管理院长招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占40%,本科占50%

经验要求分析

1-3年 30% 4-6年 45% 6年以上 25%
广东管理院长招聘需要什么经验?1-3年占30%,4-6年占45%,6年以上占25%

招聘亮点

康强栏目