广东管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年7月广东管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东管理院长招聘就上康强医疗人才网东莞市昶睿门诊 VIP
东莞 虎门镇1年以上大专
包吃生日福利包住工龄奖8小时工作制
7-19
、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
有执业医生证的优先
广东南海永安医院 VIP
佛山 南海区3年以上大专
7-19
一、工作职责：
1、根据公司战略和经营预算目标，制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施，达成各项经营管理指标；
2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作，保障护理院各项工作的开展和完成；
3、努力提升客户及家属满意度，提升入住率；
4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作；
5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全；
6、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
7、进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
8、处理重大突发事件，监控并有效应对经营过程中的风险。
二、任职要求：
1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；相关医疗、康复、护理专业毕业。
2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历，对医疗、养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等；
3、熟悉养老行业法律法规；熟悉用人法律法规；
4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；
5、有良好的紧急事件处理能力；
6、电脑操作基础，懂一点财务知识，有成本意识；
佛山市美年大健康体检管理有限公司 VIP
佛山 禅城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
7-19
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立完善分院各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、对分院人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、在分院内，有效开展团队建设，分院**、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
岗位要求：
1、护理或临床医学相关专业大专以上学历，中级以上职称；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。
佛山市美年大健康体检管理有限公司 VIP
中山 石岐街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
7-19
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立完善分院各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、对分院人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、在分院内，有效开展团队建设,**、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
岗位要求：
1、护理或临床医学相关专业大专以上学历，中级以上职称；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
3、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。
工作地点:中山市石歧区南基路2号兴中广场A座6-7层美年大健康
汕头市德瑞医院 VIP
汕头 潮南区1年以上不限
员工旅游绩效奖金包住零食下午茶带薪年假
7-19
有口腔营销策划经验，懂内外运营，熟悉口腔市场
深圳南海中医医院 VIP
深圳 南山区3年以上本科
五险8小时工作制餐补
7-19
一、工作内容：1.协助院长处理医院日常行政事务，协调各部门工作。 2. 参与医院发展规划、管理制度及政策的制定与实施。 3. 负责院长会议的组织、记录及会议纪要的整理与落实。 4. 跟进医院重点项目进展，协调资源，确保项目顺利推进。 5. 负责院长对外联络工作，包括政府、合作单位及社会团体等。 6. 完成院长交办的其他工作。
二、任职要求：学历要求：本科及以上学历，医学、管理类、公共卫生等相关专业优先。
工作经验：3年以上医院管理或相关工作经验，熟悉医疗行业运作模式。
能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力及文字表达能力。熟悉医院行政管理流程，有较强的执行力。
具备良好的职业素养，能承受一定的工作压力。
其他要求：
年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
三、福利待遇：薪酬待遇： 提供具有竞争力的薪资，具体面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等。 提供职业培训及晋升机会。 3. 舒适的工作环境。
芳草堂中医门诊部
广州 荔湾区3年以上本科
包吃包住
7-19
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
联系电话：020-
深圳乾坤仁德中医（综合）诊所
深圳 福田区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-19
一、工作内容：负责中医馆运营.活动策划.熟练医保卡刷卡操作，能按時保质完成目标任務．有三甲医院医生资源，有理疗团队或医药代表经验，进驻医院资源优先考虑
二、任职要求：有中医馆等医疗机构.医美.医疗器械.保健品等大健康行业，帶团队经验丰富优先考虑.有医疗.药学等专业.市场营销专业优先.
三、福利待遇：底薪加提成奖金
四、工作时间：
9:00-21:00（两班倒8小時）
佛山市禅城区苏李秀英医院
佛山 禅城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假周末双休
7-19
1. 负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实、跟踪。
2. 组建高素质、高水平的医院医疗团队，医疗质量及医疗安全的日常管理，医院的良性运转。
3. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系工作、优质运行。
5. 完成董事会交代的其他工作。
6.根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
7. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
8. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。
任职资格：
1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验，担任3年以上二级及以上医院院长经历。
2. 临床医学专业，副主任医师或主任医师以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。
3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优者可适当放宽条件。
8.无犯罪记录和无黑名单记录。
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
深圳 宝安区5年以上硕士
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
7-19
一、工作内容：武汉一家大型三甲医院
二、任职要求：管理院长 ，正高级职称
三、福利待遇：70-100年薪
四、工作时间：
东莞市长安镇乌沙医院 VIP
东莞 长安镇5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-19
1、临床医学、医学管理等相关专业，本科以上学历；
2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作；
4、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。
5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系。
廉江横山惠民医院 VIP
湛江 廉江市3年以上中专
五险住房公积金
7-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳市和顺堂医药有限公司 VIP
深圳 福田区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-18
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医和理疗师的管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行证件注册；
4、熟悉门店医生在职情况，合理安排工作；
二、任职要求：
1、本科以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄26-40岁；
2、熟悉中医理论知识，有执业中医师证优先；
3、3年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
4、沟通能力，积极主动、责任感强。
三、福利待遇：
包住
四、工作时间：
8:30-12:00 13:30-17:00
深圳罗岗医院 VIP
深圳 龙岗区8年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-18
该岗位薪资结构为固定+绩效+项目分红+股（期）权激励 备注：优秀者薪资面议
一、岗位职责：
1、负责制定与公司整体战略发展相关的各项调查、计划并协助实施
2、负责公司医护康养等项目，开展学科运营工作
3、负责对外联络工作、拓宽业务
4、配合公司投融资并购及医疗器械采销工作
5、负责与协作医院、政府、医疗服务单位等的日常联络、沟通、业务拓展及管理工作。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，临床、生物医学等相关专业
2、熟悉医务、医保等医疗政策，过往负责过医院的经营管理工作，熟悉医护康养工作，有康复科等学科建设、护理站操盘经验优先考虑，有行业战略眼光，懂商业模式，具备互联网医院思维、平台思维，有医院科室主任或科研医疗单位对外联络工作经历优先
3、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力和执行能力
4、事业心强，有强烈成功欲望，具备较强的资源收集及整及整合能力
5、集团编制，结合工作需要，前往下属单位指导和赋能，接受出差
东莞凤岗侗福口腔诊所 VIP
东莞 凤岗镇5年以上中专
五险包吃包住定期体检员工旅游
7-18
要求有口腔门诊部管理业务相关工作经验，懂市场地面营销及电商营销，熟悉平台投流，拓客，裂变。能带团队，有极强的市场分析能力，要求全职上班。
高州市北街颐养院
茂名 高州市不限高中
7-18
任职要求：医学，护理学或相关专业优先。热爱养老事业，有责任心，服务意识强及良好的沟通能力，具备突发事件协调处理经验，具有较强组织领导经营策划和口语表达能力。
东莞市美年大健康医院投资管理有限公司 VIP
惠州 惠城区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-18
岗位职责：
1. 在集团和所属上级公司的领导下，全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神，负责分院的行政管理与医疗质量工作；
2. 建立健全分院规章制度，并督促分院工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错、事故的发生；
3. 制定合理体检流程，做好感染防控和生物安全管理；加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息；
4. 制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门与其他分院间的合作关系，加强与各部门的沟通，确保体检工作高效运转，圆满完成体检任务；
5. 督查分院医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作；
6. 负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核，每月将考核结果上报所属上级公司，提出升、调、奖、惩等意见；
7. 负责分院成本核算，充分利用资源，强化经营；
8. 负责分院重大和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级公司或集团医质部；
9. 制定分院医护人员培养目标和培训计划，确保每月 1-2 次业务学习或培训；
10. 执行并认真落实集团公司或所属上级公司下发的文件，根据要求及时反馈信息到相应部门；
11. 督促各科室做好医疗设备、器械的保养、维护、保管等工作，确保医疗设备、器械的完好和齐备，保证正常运行；
12. 负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作。
任职要求：
1. 对医疗行业有浓厚的兴趣，能够熟练掌握医疗质量管理知识；
2. 有责任心，能够承受工作压力；
3 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
4. 能够熟练操作医疗设备和器械，确保医疗安全和效率。
5、医学相关专业背景。
6、具备较强的组织及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力
广东民生眼科医院
肇庆 端州区3年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
7-18
一、工作内容：
在集团战略规范及经营理念的指导下，配合总经理开展医院的整体运营管理。
1、负责医院运营体系的建设，包括医疗渠道开发、内部服务打造，并支持业务部工作开展;
2、负责医院的日常运营管理和市场开发工作，支持完成整体经营目标，推动医院市场渠道开发工作，通过优化调整资源、日常协调管理机制，经营计划的顺利执行；
3、负责医院品牌广推及品牌运作，策划、执行公司品牌活动及市场公关、媒介宣传等，建立和维护与媒体、潜在客户等的良好关系，树立品牌形象;
4、负责运营数据监管和分析，制定并实施业务发展的数据分析、考核和评估体系，进一步完善医院的管理体系，推动业务快速发展。
二、任职要求：
1、本科上以学历，35岁以上，临床医学、公共卫生管理、市场营销等关专业；
2、在医院从事专业或医务管理工作优先，有3年以上担任医院或健康管理机构相关管理岗位；
3、熟悉医疗法律法规，有先进的管理理念和开拓新思维；
有较强的市场感知及方向把握能力，有良好的沟通、协调和数据分析能力，具有资源整合能力和业务推进能力。
三、福利待遇：
面谈
四、工作时间：
康之家服务（广东）有限公司 VIP
梅州 梅江区3年以上大专
五险包吃包住节日福利
7-18
一、工作内容：
1、康复护理中心医院医疗日常运营和管理，制定医院的发展规划和年度工作计划
2、配合院长领导和协调全院医疗工作，抓好医务管理
3、建立医院标准化运营流程和医疗业务开展流程体系建立
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习，考核和业务指导工作
5、深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，不断提高管理水平和医疗服务质量
二、任职要求：
1、大专及以上的学历，持有执业医师证书，副高级以上职称，可变更注册
2、医疗类、临床医学专业，三年以上民营医院，大健康医学中心等院长的从业经历
3、熟悉现代民营医院管理工作，熟悉国家的医疗政策和法律法规
4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作业务经验技能
东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞 东莞市10年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假包吃
7-17
一、工作内容：
1．收集了解行业信息，根据本公司经营战略目标，制定本公司年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
2．负责本院医疗业务工作，包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、教学培训等管理工作。
3．按照科室业务性质，明确科室内部岗位分工，协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。
4．组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5．建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故。
6．及时处置医疗相关突发性事件，确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因，协助客服部门调解纠纷客户，定期召开纠纷客户研讨会，总结造成纠纷的原因以及处理情况，提高医疗服务质量。
7．布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
8．必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作，定期了解和分析医疗业务各项指标情况，采取有效质控措施，不断提高医疗护理质量。
9．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
10．负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。
二、任职要求：
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识，5年以上综合性医院院长工作经验；
2、5年以上的综合医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
