广东管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年10月广东管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多广东管理院长招聘就上康强医疗人才网佛山市禅城区苏李秀英医院
佛山 禅城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假周末双休
10-19
1. 负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实、跟踪。
2. 组建高素质、高水平的医院医疗团队，医疗质量及医疗安全的日常管理，医院的良性运转。
3. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系工作、优质运行。
5. 完成董事会交代的其他工作。
6.根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
7. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
8. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。
任职资格：
1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验，担任3年以上二级及以上医院院长经历。
2. 临床医学专业，副主任医师或主任医师以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。
3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优者可适当放宽条件。
8.无犯罪记录和无黑名单记录。
康之家服务（广东）有限公司 VIP
梅州 梅江区3年以上大专
五险包吃包住节日福利
10-19
一、工作内容：
1、康复护理中心医院医疗日常运营和管理，制定医院的发展规划和年度工作计划
2、配合院长领导和协调全院医疗工作，抓好医务管理
3、建立医院标准化运营流程和医疗业务开展流程体系建立
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习，考核和业务指导工作
5、深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，不断提高管理水平和医疗服务质量
二、任职要求：
1、大专及以上的学历，持有内科执业医师证书，副高级以上职称，可变更注册
2、医疗类、临床医学专业，三年以上民营医院，大健康医学中心等院长的从业经历
3、熟悉现代民营医院管理工作，熟悉国家的医疗政策和法律法规
4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作业务经验技能
深圳宝田医院 VIP
深圳 光明区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
10-19
要求：大专及以上学历，中医学或中西医结合专业，副高及以上职称，年龄40-55岁，有深圳民营医院工作经历并有5年以上医院管理经验，熟悉深圳医疗市场的运营策略，了解深圳医保政策及医疗各项法律法规，有较强的团队管理能力和内外沟通协调能力，有攻坚克难的意识和进取精神。
四、工作时间：
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
广州 海珠区5年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
10-19
一、工作内容：1. 全面负责住院部的医疗质量、安全及管理工作，确保医疗服务规范、高效。
2. 制定并落实住院部各项规章制度、工作流程及应急预案。
3. 协调各临床科室工作，优化住院患者诊疗流程，提升患者满意度。
4. 监督住院部医护人员的日常工作，定期组织培训与考核。
5. 参与危重、疑难病例的会诊与抢救，指导临床诊疗工作。
6. 负责与医务科、护理部等部门的沟通协作，落实医院管理要求。
7. 处理患者投诉及医疗纠纷，维护医院声誉。
二、任职要求：持有医师资格证书及执业证书（内科、外科等临床相关专业）
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：每天8小时，月休4天。
韶关市武江区康辉康养院 VIP
韶关 武江区5年以上中专
包吃五险包住绩效奖金
10-19
1.有医养结合相关工作者优先，统筹负责医院和养老院的运营工作和医院的业务管理工作，做到经济效益和社会效益双丰收，对股东和员工负责。
2.善于团队建设管理，善于对外拓展运营，具有领导能力与行政管理能力及人力资源全盘管理能力。
3.具有良好的职业道德品质和奉献精神，有良好的沟通能力，协调能力和人际关系。
深圳南海中医医院 VIP
深圳 南山区3年以上本科
五险8小时工作制餐补补充医疗保险全勤奖
10-19
一、工作内容：
1.协助院长处理医院日常行政事务，协调各部门工作。
2. 参与医院发展规划、管理制度及政策的制定与实施。
3. 负责院长会议的组织、记录及会议纪要的整理与落实。
4. 跟进医院重点项目进展，协调资源，确保项目顺利推进。
5. 负责院长对外联络工作，包括政府、合作单位及社会团体等。
6. 完成院长交办的其他工作。
二、任职要求：学历要求：本科及以上学历，医学、管理类、公共卫生等相关专业优先。
工作经验：3年以上医院管理或相关工作经验，熟悉医疗行业运作模式。
能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力及文字表达能力。熟悉医院行政管理流程，有较强的执行力。
具备良好的职业素养，能承受一定的工作压力。
其他要求：
年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
三、福利待遇：薪酬待遇： 提供具有竞争力的薪资，具体面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等。 提供职业培训及晋升机会。 3. 舒适的工作环境。
东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞 东莞市10年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假包吃
10-19
一、工作内容：
1．收集了解行业信息，根据本公司经营战略目标，制定本公司年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
2．负责本院医疗业务工作，包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、教学培训等管理工作。
3．按照科室业务性质，明确科室内部岗位分工，协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。
4．组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5．建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故。
6．及时处置医疗相关突发性事件，确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因，协助客服部门调解纠纷客户，定期召开纠纷客户研讨会，总结造成纠纷的原因以及处理情况，提高医疗服务质量。
7．布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
8．必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作，定期了解和分析医疗业务各项指标情况，采取有效质控措施，不断提高医疗护理质量。
9．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
10．负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。
二、任职要求：
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识，5年以上综合性医院院长工作经验；
2、5年以上的综合医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
广东佳医邦健康管理集团有限公司 VIP
珠海 香洲区5年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
10-19
社区管理、医院管理、团队管理、社区门诊管理
岗位职责：
1、制定、分解、执行门店的年度工作计划目标；
2、建立医疗管理体系，提供医疗质量，做好风险管控，及额度把控；
3、进行门店员工考核、培训等日常管理工作；
4、组织患者交流会，维护良好客户关系，增强粘度；
5、完成公司领导安排的其他工作。
相关要求：
1、护理、药学、临床医学等相关专业，大专及以上学历，
2、有社区门诊、医院等医疗行业管理工作经验者优先；
3、熟悉医疗行业的基本规律，掌握卫生、医保等相关政策；
4、有良好的职业道德，有敬业精神及强烈的责任心；
深圳乾坤仁德中医（综合）诊所
深圳 福田区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
10-19
一、工作内容：负责中医馆运营.活动策划.熟练医保卡刷卡操作，能按時保质完成目标任務．有三甲医院医生资源，有理疗团队或医药代表经验，进驻医院资源优先考虑
二、任职要求：有中医馆等医疗机构.医美.医疗器械.保健品等大健康行业，帶团队经验丰富优先考虑.有医疗.药学等专业.市场营销专业优先.
三、福利待遇：底薪加提成奖金
四、工作时间：
9:00-21:00（两班倒8小時）
廉江横山惠民医院 VIP
湛江 廉江市3年以上中专
五险住房公积金
10-19
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳颐爱医院 VIP
深圳 龙岗区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
10-18
1、全面负责综合医院的经营及管理。
2、熟悉新时期卫生工作政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，具有履行职责所必需的政策理论和专业知识水平。
3、具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风，工作上开拓进取，服务意识强，作风正派，清正廉洁。
4、市场敏锐度高，头脑灵活，沟通表达能力强；
5、有8年以上医疗行业运营管理经验；
6、熟悉医疗行业业态；
7、熟悉本地医疗市场优先。
职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利
广西携健生物科技有限公司广州分公司
广州 白云区5年以上本科
10-18
【工作职责】：?1.全面运营与战略管理：全面主持养老机构的经营管理工作，负责制定并实施本院的中长期战略规划、年度经营计划和预算方案，确保各项经济指标（如入住率、营收、利润）和重点工作有效达成。
2.服务质量与品牌建设：管理和指导机构服务质量，建立并持续优化标准化服务流程与质量管控体系。定期组织客户满意度调查、家属座谈会，提升服务口碑，负责机构品牌形象建设，提高院内影响力和知名度。
3.资源整合与业务创新：有效开发、整合、利用为老服务资源。积极探索并拓展社区居家养老业务，完成相关的经济指标。负责多元化养老产品的研发与推广，创新服务模式，增加营收渠道。
4.团队建设与人才培养：负责全院团队的搭建、培训与激励，营造积极向上的组织氛围。建立科学的绩效考核体系，提升员工专业能力与服务意识，打造一支稳定、高效、有爱心的专业团队。
5.安全风控与对外关系：作为机构安全运营第一责任人，全面负责消防安全、食品安全、医疗安全及突发事件应急处理。主导与政府民政、卫健、医保等主管部门，以及医疗机构、社区、行业协会的公共关系维护与战略合作，为机构发展争取政策与资源支持。
【任职要求】：?尽量控制在50岁以内。
1.本科及以上学历，工商管理、老年服务与管理、医学、护理学等相关专业优先。具备5年以上中大型养老机构全面管理经验，熟悉养老行业的运营模式、服务流程及评级标准。
2.熟悉社区居家养老业务，具备较强的市场策划、营销拓客及资源整合能力。有成功开发或运营社区居家养老项目、多元化养老产品经验者尤佳。
3.具备出色的团队管理能力、领导力和跨部门协调能力，有较强的计划、组织、实施及督导能力，能有效推动目标达成。
4.熟悉国家及地方养老行业法律法规、政策及行业发展动态，具备较强的行业敏锐度和创新能力，具备卓越的危机处理能力及政府资源对接能力。
东莞凤岗侗福口腔诊所 VIP
东莞 凤岗镇5年以上中专
五险包吃包住定期体检员工旅游
10-18
要求有口腔门诊部管理业务相关工作经验，懂市场地面营销及电商营销，熟悉平台投流，拓客，裂变。能带团队，有极强的市场分析能力，要求全职上班。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
广州 白云区10年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
10-18
岗位职责：
1、院区经营指标达成，能很好的承接集团的任务；
2、照国家和政府的有关法律与政策，全面负责本院工作；
3、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作，组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平；
任职要求：
1、具备中、大型医院、门诊、养老院等管理工作10年以上经验；
2、临床出身，60以下优先考虑，工作地点****广州/青岛/杭州（可选）；
3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力，有担当。
双央企投资，拟上市集团，非诚勿扰！！
广东繁星医养集团有限公司 VIP
江门 蓬江区5年以上大专
五险包吃包住
10-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳市艾德威管理咨询有限公司 VIP
深圳 龙岗区10年以上本科
10-17
一、工作内容：
1、把握医院发展方向；
2、团队建设与氛围打造，有效维护与监督；
3、学科建设，****七大学科：妇科、男科、中医不孕不育、备孕指导科、复发性流产科、******（女性生命全周期健康管理中心）及疑难门诊。此外可与产科、产后康复、儿科（口腔与发育）合作。
4、主抓效益，完成集团投资回报的使命与下达的任务指标。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、临床医学、妇产科专业等；
3、高级职称或国际教育及相关职业背景优先考虑（医学专业方向）
4、十五年以上二甲公立医院管理工作经验或十年以上三甲医院医务管良好的职业素养和团队合作管理能力，沟通能力和亲和能力强。能够顺应医院发展不断提升业务管理水平。
三、福利待遇：60万（按院长工资考核方案执行）。
四、工作时间：
国家规定的工作时间
深圳美博森口腔门诊部 VIP
深圳 龙华区5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游加班补助
10-17
一、工作内容：
1.负责口腔医院的日常经营管理，确保医院运作高效有序
2.监督口腔医疗服务流程，保证医疗质量与安全
3.领导口腔团队，提升团队协作能力和服务水平
二、任职要求：
1.必须会说粤语，具备出色的管理能力和团队领导能力
2.能够有效沟通，确保内外部信息流畅
3.对口腔医疗行业有深刻理解，能够应对各种挑战
三、福利待遇：底薪加提成，绩效奖金，年终奖，五险一金
四、工作时间：
东莞市美年大健康医院投资管理有限公司 VIP
惠州 惠城区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
10-17
岗位职责：
1. 在集团和所属上级公司的领导下，全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神，负责分院的行政管理与医疗质量工作；
2. 建立健全分院规章制度，并督促分院工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错、事故的发生；
3. 制定合理体检流程，做好感染防控和生物安全管理；加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息；
4. 制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门与其他分院间的合作关系，加强与各部门的沟通，确保体检工作高效运转，圆满完成体检任务；
5. 督查分院医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作；
6. 负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核，每月将考核结果上报所属上级公司，提出升、调、奖、惩等意见；
7. 负责分院成本核算，充分利用资源，强化经营；
8. 负责分院重大和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级公司或集团医质部；
9. 制定分院医护人员培养目标和培训计划，确保每月 1-2 次业务学习或培训；
10. 执行并认真落实集团公司或所属上级公司下发的文件，根据要求及时反馈信息到相应部门；
11. 督促各科室做好医疗设备、器械的保养、维护、保管等工作，确保医疗设备、器械的完好和齐备，保证正常运行；
12. 负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作。
任职要求：
1. 对医疗行业有浓厚的兴趣，能够熟练掌握医疗质量管理知识；
2. 有责任心，能够承受工作压力；
3 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
4. 能够熟练操作医疗设备和器械，确保医疗安全和效率。
5、医学相关专业背景。
6、具备较强的组织及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力
深圳罗岗医院 VIP
深圳 龙岗区8年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-17
该岗位薪资结构为固定+绩效+项目分红+股（期）权激励 备注：优秀者薪资面议
一、岗位职责：
1、负责制定与公司整体战略发展相关的各项调查、计划并协助实施
2、负责公司医护康养等项目，开展学科运营工作
3、负责对外联络工作、拓宽业务
4、配合公司投融资并购及医疗器械采销工作
5、负责与协作医院、政府、医疗服务单位等的日常联络、沟通、业务拓展及管理工作。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，临床、生物医学等相关专业
2、熟悉医务、医保等医疗政策，过往负责过医院的经营管理工作，熟悉医护康养工作，有康复科等学科建设、护理站操盘经验优先考虑，有行业战略眼光，懂商业模式，具备互联网医院思维、平台思维，有医院科室主任或科研医疗单位对外联络工作经历优先
3、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力和执行能力
4、事业心强，有强烈成功欲望，具备较强的资源收集及整及整合能力
5、集团编制，结合工作需要，前往下属单位指导和赋能，接受出差
深圳市和顺堂医药有限公司 VIP
深圳 福田区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
10-17
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医和理疗师的管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行证件注册；
4、熟悉门店医生在职情况，合理安排工作；
二、任职要求：
1、本科以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄26-40岁；
2、熟悉中医理论知识，有执业中医师证优先；
3、3年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
4、沟通能力，积极主动、责任感强。
三、福利待遇：
包住
四、工作时间：
8:30-12:00 13:30-17:00
