广东管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年9月广东管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多广东管理院长招聘就上康强医疗人才网

院长

30K~50K
深圳颐爱医院 VIP
深圳 龙岗区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
9-1
1、全面负责综合医院的经营及管理。 2、熟悉新时期卫生工作政策和医院管理工作,具有较强的组织领导、综合协调和管理能力,具有履行职责所必需的政策理论和专业知识水平。 3、具有强烈的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业,有良好的医德医风,工作上开拓进取,服务意识强,作风正派,清正廉洁。 4、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强; 5、有8年以上医疗行业运营管理经验; 6、熟悉医疗行业业态; 7、熟悉本地医疗市场优先。 职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

管理院长

20K~30K
博罗仁华医院 VIP
惠州 博罗县15年以上本科
五险绩效奖金职称晋升节日福利
9-1
1.在董事长的直接领导下,负责医院质量管理体系的建立,并使之有效运行。 2.根据医院整体目标和工作任务,结合具体情况,组织制定全院中长期规划及年度计划,并督促其实施,定期检查总结反馈。 3.负责带领医院完成各项标准的评审和认证工作,配合完成上级卫生行政部门的各项检查,对检查中存在的问题,组织整改及评价改进效果。 4.建立、健全医院各医疗管理委员会,定期组织召集相关委员会会议,并监督委员会各项工作的落实情况。 5.健全医院绩效管理分配方案,通过合理的绩效分配机制促进医院发展。 6.负责分管医院内各职能部门及各医技部门的管理工作,严格执行有关国家法律、法规,加强指挥,协调各部门的关系,以质量目标的实现。 7.根据医院发展需要,协助人力资源部制定人才引进和培养计划,及人员资质的审核,工作安排、管理和评估。 8.组织和协调医疗相关突发性事件的处置,不断提高医院的医疗应急能力。 9.依据等级医院评审的标准及国家相关规定,审批医院内相关制度,流程和规范。 10.与行政、医疗部门紧密合作,做好全院跨部门的协调工作。 12.完成董事长指派的各项临时性任务。

医生管理

18K~29K
深圳市和顺堂医药有限公司 VIP
深圳 福田区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
9-1
一、工作内容: 1、了解中医体系,负责中医和理疗师的管理; 2、负责新入职医生的安排及跟进; 3、了解医疗系统证件考取及注册流程,协助进行证件注册; 4、熟悉门店医生在职情况,合理安排工作; 二、任职要求: 1、本科以上学历,医药、市场营销或管理类相关专业,年龄26-40岁; 2、熟悉中医理论知识,有执业中医师证优先; 3、3年以上医疗相关工作经验,有医院、诊所工作经验优先; 4、沟通能力,积极主动、责任感强。 三、福利待遇: 包住 四、工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:00
汕头市德瑞医院 VIP
汕头 潮南区1年以上不限
员工旅游绩效奖金包住零食下午茶带薪年假
9-1
有口腔营销策划经验,懂内外运营,熟悉口腔市场

合伙人

10K~20K
东莞东城黎文亭卫生所
东莞 东莞市1年以上大专
包吃包住
9-1
有意者具体面谈 1.有相关管理经验优先; 2.具备敏锐的洞察力、思考力、组织力、决策力和执行力; 3.持有相关证件优先。

社康主任

10K~18K
深圳市坪山区坑梓街道吉祥社区健康服务中心 VIP
深圳 坪山区5年以上本科
9-1
一、工作内容:负责深圳市社区健康服务中心门诊的全部事物,懂深圳医保,公卫等相关工作 二、任职要求:需要有相关工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
深圳宝田医院 VIP
深圳 光明区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
9-1
要求:大专及以上学历,中医学或中西医结合专业,副高及以上职称,年龄40-55岁,有深圳民营医院工作经历并有5年以上医院管理经验,熟悉深圳医疗市场的运营策略,了解深圳医保政策及医疗各项法律法规,有较强的团队管理能力和内外沟通协调能力,有攻坚克难的意识和进取精神。 四、工作时间:
广东繁星医养集团有限公司 VIP
江门 蓬江区5年以上大专
五险包吃包住
9-1
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
广州 越秀区3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
9-1
工作职责: 1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作,养老院各项工作顺利进行。 2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。 3、负责传达城市公司会议精神,并根据战略目标,制定经营任务,完成经营目标。 4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。 5、负责制定院内服务标准,服务质量。 专业要求: 1、大专以上学历,有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先; 2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上; 3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力; 工作地点:广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德,地址可选

管理院长

8K~12K
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
广州 番禺区5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
9-1
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策,根据公司发展之理念,负责院内工作,指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务; 2、配合公司做养老机构筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面; 3、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解长者需求,及时向长者家属反馈长者信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册; 5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况; 任职要求: 1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业,具有医师、护士经历者优先,具有养老院筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄; 2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规; 3、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德; 4、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。
深圳罗岗医院 VIP
深圳 龙岗区8年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-1
该岗位薪资结构为固定+绩效+项目分红+股(期)权激励 备注:优秀者薪资面议 一、岗位职责: 1、负责制定与公司整体战略发展相关的各项调查、计划并协助实施 2、负责公司医护康养等项目,开展学科运营工作 3、负责对外联络工作、拓宽业务 4、配合公司投融资并购及医疗器械采销工作 5、负责与协作医院、政府、医疗服务单位等的日常联络、沟通、业务拓展及管理工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,临床、生物医学等相关专业 2、熟悉医务、医保等医疗政策,过往负责过医院的经营管理工作,熟悉医护康养工作,有康复科等学科建设、护理站操盘经验优先考虑,有行业战略眼光,懂商业模式,具备互联网医院思维、平台思维,有医院科室主任或科研医疗单位对外联络工作经历优先 3、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力和执行能力 4、事业心强,有强烈成功欲望,具备较强的资源收集及整及整合能力 5、集团编制,结合工作需要,前往下属单位指导和赋能,接受出差

中医馆長

8K~12K
深圳乾坤仁德中医(综合)诊所
深圳 福田区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
9-1
一、工作内容:负责中医馆运营.活动策划.熟练医保卡刷卡操作,能按時保质完成目标任務.有三甲医院医生资源,有理疗团队或医药代表经验,进驻医院资源优先考虑 二、任职要求:有中医馆等医疗机构.医美.医疗器械.保健品等大健康行业,帶团队经验丰富优先考虑.有医疗.药学等专业.市场营销专业优先. 三、福利待遇:底薪加提成奖金 四、工作时间: 9:00-21:00(两班倒8小時)
广东南海永安医院 VIP
佛山 南海区3年以上大专
9-1
一、工作职责: 1、根据公司战略和经营预算目标,制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施,达成各项经营管理指标; 2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作,保障护理院各项工作的开展和完成; 3、努力提升客户及家属满意度,提升入住率; 4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作; 5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全; 6、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道; 7、进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务; 8、处理重大突发事件,监控并有效应对经营过程中的风险。 二、任职要求: 1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;相关医疗、康复、护理专业毕业。 2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历,对医疗、养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等; 3、熟悉养老行业法律法规;熟悉用人法律法规; 4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力; 5、有良好的紧急事件处理能力; 6、电脑操作基础,懂一点财务知识,有成本意识;

院长助理

8K~12K
深圳南海中医医院 VIP
深圳 南山区3年以上本科
五险8小时工作制餐补补充医疗保险全勤奖
9-1
一、工作内容: 1.协助院长处理医院日常行政事务,协调各部门工作。 2. 参与医院发展规划、管理制度及政策的制定与实施。 3. 负责院长会议的组织、记录及会议纪要的整理与落实。 4. 跟进医院重点项目进展,协调资源,确保项目顺利推进。 5. 负责院长对外联络工作,包括政府、合作单位及社会团体等。 6. 完成院长交办的其他工作。 二、任职要求:学历要求:本科及以上学历,医学、管理类、公共卫生等相关专业优先。 工作经验:3年以上医院管理或相关工作经验,熟悉医疗行业运作模式。 能力要求:具备较强的组织协调能力、沟通能力及文字表达能力。熟悉医院行政管理流程,有较强的执行力。 具备良好的职业素养,能承受一定的工作压力。 其他要求: 年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽。 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 三、福利待遇:薪酬待遇: 提供具有竞争力的薪资,具体面议。 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利等。 提供职业培训及晋升机会。 3. 舒适的工作环境。

管理院长

8K~10K
佛山市南海区慈芸中医诊所
佛山 南海区3年以上大专
五险住房补贴8小时工作制
9-1
【工作内容】 (一)运营板块 1、熟悉中医诊所设立的相关法文法规,相关制度,确保能独立开展中医诊所开设与运营工作; 2、根据公司发展战略和中医/养生行业市场动态,制定中医/养生的长期发展规划和年度经营计划,明确各项工作目标、指标及任务,并组织实施和监督执行。? 3、定期对运营计划的执行情况进行评估和分析,及时调整策略和计划。 4、建立并完善中医/养生的服务质量管理体系,制定服务标准、操作流程和质量控制规范,涵盖护理服务、餐饮服务、生活照料、文化娱乐等各个方面。? 5、定期组织开展服务质量检查和评估工作,通过现场巡查、客人满意度调查、员工工作汇报等方式,及时发现服务过程中存在的问题,并制定整改措施加以解决,不断提升服务品质。? 6、负责中医/养生诊所的成本管理工作,制定成本控制目标和措施,对各项费用支出进行严格审核和监控,包括人力成本、物资采购成本、能耗成本等,确保运营成本在合理范围内。? 7、定期对预算执行情况进行分析和总结,及时发现预算执行过程中的偏差和问题,采取有效措施进行调整和控制,确保预算目标的实现。? 8、负责院设施设备的规划、采购、安装、维护和更新工作,制定设施设备管理制度和操作规程,确保设施设备的正常运行和安全使用。? (二)团队管理? 1、根据中医/养老运营规模和业务发展需求,制定人员招聘计划,组建一支专业素质高、服务意识强的团队。? 2、合理进行人员配置,明确各岗位的职责和分工,确保各部门和岗位之间的协作顺畅,提高工作效率。? 3、组织开展各类培训活动,包括入职培训、岗位技能培训、专业知识培训、服务意识培训等,不断提升员工的业务能力和综合素质。? 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历,医学、护理学、市场营销等相关专业优先。持有相关培训证书、健康管理师证书等相关证书者优先。 2、具有 5 年以上相关行业工作经验,3 年以上中医/养生院长或同等管理岗位工作经验,有丰富的运营管理经验和成功案例。? 3、熟悉中医诊所的筹建、开业筹备、运营管理等各个环节,对中医/养生行业的发展趋势有深入的了解和敏锐的洞察力。 4、年龄在 35 -45 岁之间,能够适应中医诊所的工作环境和工作强度,必要时能够加班和值班。
湛江市卓越口腔门诊 VIP
湛江 徐闻县5年以上大专
五险全勤奖节日福利8小时工作制零食下午茶
9-1
工作内容: 1.负责打造口腔连锁品牌策划和推广,完善运营合作资源关系 2.负责卓越口腔品牌连锁文化的建设,扩大品牌力 3.负责品牌文化建设,打造品牌IP 形象宣传。 4.负责制定门店的营销活动策划方案,辅导各部门落地执行; 5.依据运营战略目标,开展年度/月的工作计划,完成责任目标; 6.推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 7.推进线上/线下渠道的建设与优化运营,解决各门店客户引流转存问题; 8.依据门诊运营数据的分析,并针对存在经营问题给予解决优化。 9.负责团队的管理 职位要求: 1、有广告、传播、营销、市场管理等相关专业; 2、5年以上工作经验,从事口腔、美容整形、医疗行业者优先; 2、具有良好的营销策划落地能力; 3、懂创意,理解能力强,能够深刻领会客户及方案目标者需求,并有个人独特见解且懂得整体品牌规划; 4、具有较强的适应能力以及优秀的沟通合作能力,具备良好的职业素养及团队合作精神

管理院长

65K~90K
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
深圳 宝安区5年以上硕士
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
9-1
一、工作内容:武汉一家大型三甲医院 二、任职要求:管理院长 ,正高级职称 三、福利待遇:70-100年薪 四、工作时间:
康之家服务(广东)有限公司 VIP
梅州 梅江区3年以上大专
五险包吃包住节日福利
9-1
一、工作内容: 1、康复护理中心医院医疗日常运营和管理,制定医院的发展规划和年度工作计划 2、配合院长领导和协调全院医疗工作,抓好医务管理 3、建立医院标准化运营流程和医疗业务开展流程体系建立 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习,考核和业务指导工作 5、深入了解各医疗科室运作情况,及时解决存在的问题,不断提高管理水平和医疗服务质量 二、任职要求: 1、大专及以上的学历,持有内科执业医师证书,副高级以上职称,可变更注册 2、医疗类、临床医学专业,三年以上民营医院,大健康医学中心等院长的从业经历 3、熟悉现代民营医院管理工作,熟悉国家的医疗政策和法律法规 4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作业务经验技能
东莞凤岗侗福口腔诊所 VIP
东莞 凤岗镇5年以上中专
五险包吃包住定期体检员工旅游
8-31
要求有口腔门诊部管理业务相关工作经验,懂市场地面营销及电商营销,熟悉平台投流,拓客,裂变。能带团队,有极强的市场分析能力,要求全职上班。
广东晋一养老有限公司
湛江 吴川市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金生日福利
8-31
一、工作内容:作为医疗院长,是常务副院长,协助总经理管理,既包括医护部的管理,也包括对护工工作的管理、培训、监督等,还包括日常行政工作,营销工作等方面的管理,构建及完善合理的薪酬制作,补充对应岗位人员,维护护工团队的稳定性与发展,是一个综合管理型的岗位,重大事项直接向总经理负责,医护方面希望有丰富的老年人病、心脏血管内科、骨科等治疗经验,实现基本薪酬+医疗提成的方案。 二、任职要求:有执业医师资格证,中西医均可,身体健康, 三、福利待遇:月薪6-10k,基本工资+医疗业务提成,社保全补 四、工作时间:早八到十二点半,十四点到十九点

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广东管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 65% 本科 20% 硕士 5%
广东管理院长招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占65%,本科占20%,硕士占5%

经验要求分析

1-3年 40% 4-6年 45% 6年以上 15%
广东管理院长招聘需要什么经验?1-3年占40%,4-6年占45%,6年以上占15%

招聘亮点

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