广东财务招聘

一、工作内容： 【岗位职责】 全盘账务处理：独立完成月度、季度、年度财务报表的编制与申报，确保数据准确、及时。 系统运维与核对：负责财务信息系统的日常维护，并执行特定业务（如病人膳食服务）的收入数据核对，保障账实相符。 薪酬审核：复核员工工资、社保等数据，确保薪酬发放的准确与合规。 税务与档案管理：按时完成各项税务申报，并负责会计凭证、账簿等资料的整理、装订与归档保管。 其他工作：协助完成财务分析、年度审计及领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求： 1.会计相关专业，大专及以上学历，2年以上会计工作经验。 2.熟悉财务软件和办公软件，具备独立编制报表的能力。 3.工作认真负责，严谨细致，对数字敏感，有良好的职业操守。 三、福利待遇：6000-7000元/月 四、工作时间：7小时/天，周休1.5天

一、工作内容：负责社康日常管理、办公室管理、财务管理等。有相关社康工作经验者优先 二、任职要求：有社康工作经验者优先 三、福利待遇：4K-20K 四、工作时间：服从社康管理时间

一、工作内容；财务部出纳 二、任职要求：财务部出纳 三、福利待遇：财务部出纳

一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

中级及以上职称； 拥有丰富财务税务、核算、分析相关经验； 有医院财务管理经验优先考虑。

一、工作内容：会计 二、任职要求：会计专业 三、福利待遇：包食宿，周休一天 四、工作时间： 八小时

岗位职责： 1.全成本核算体系构建 1）牵头搭建医院全成本核算系统，完善院-科-项目三级成本管控模型。 2）制定成本管理规划。 2.成本分析与管控 1）主导月度分析报告编制，识别异常波动，为医院经营改善提供数据支撑及有效建议。 2）深入临床及医技科室，了解业务运作模式，提供财务分析支持。 3）组织科室运营会议，从财务角度提出成本优化和效益提升建议。 4）开展医疗服务项目盈亏分析、设备效益分析、DIP超标、医保政策变化影响等专项分析。 5）搭建成本管控标准操作流程（SOP），开展科室成本管理培训。 3.预算管理: 1）统筹医院年度预算编制。 2）每月监测预算指标的达成情况，对于有偏差的科室，组织专题研究，分头落实整改，协助科室预算目标的达成。 4.团队管理与决策支持 1）定期组织财务部的工作会议，进行财务工作汇报和总结。 2）财务团队的培养。 任职要求： ? 必备条件： 1）财务/会计本科以上学历，需具备中级会计师及以上职称，持CPA/CMA证优先。 2）5年以上财务分析经验，有2年以上管理岗位，有医院/医疗行业/制造业背景者优先。 3）熟练使用Power BI/Tableau等分析工具，具备SQL基础或ERP系统操作经验。 ? 素质要求： 1）具备跨部门协调推动能力，能有效沟通临床科室，平衡临床需求与财务规范要求。 2）对数据敏感，擅长从财务数据发现管理问题。 3）抗压能力强，在资源有限情况下推动变革。 待遇面议

完成月度财务费用报表及公司相关业务利润报表分析，协助各科室进行业务及项目利润分析，与财务中心配合完成月度年度相关结账支持工作； 制定公司年度预算，与前后台科室沟通交流，结合现有数据与市场发展分析，对就诊人次、收入、成本、人员经费以及资本性支出等制定预算； 负责每月的滚动预测，监控预算执行，并编制每月经营报表，对关键指标进行分析及提供建议，参与业绩考核工作； 审批业务相关合作协议、合同，监督，控制风险。 参与相关业务流程和财务流程、系统的建立与优化，有效发现流程风险，提出优化建议，完善流程制度，业务财务数据的准确性； 参与新风医疗对集团的收购活动过程，制作经营报表，对细节数据进行挖掘与分析，参与收购后的内控整改工作； 参与重要业务合作机会探讨与执行，进行对拟收购公司的财务机会与风险分析，进行后续的财务模型搭建与测算；

相关经验2年以上，男女不限，形象好，气质佳

1.有口腔门诊经验者优先 2.性格活泼开朗、爱沟通 3.有亲和力 4.勤奋爱学 5.面试请带简历