佛山健翔医院 VIP
佛山 南海区8年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
置顶
岗位职责: 1、负责医院的运营管理;组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定,并对院内的实施过程进行监督; 2、根据集团战略规划,参与制定所任职医院的发展规划、经营计划; 3、根据集团下达的年度经营指标,协助院长完成医院月度经营指标分解,并带领医院各科室完成月度、年度指标达成; 4、依据医院的经营指标,协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作; 5、落实各项经营计划,主持医院的日常经营管理,并提出合理化的管理改善建议方案,提高医院的运营效率; 6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养; 7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系,并保持稳定发展,树立良好的企业形象; 8、根据集团品牌策略,制定医院的品牌推广计划,建立品牌价值; 9、主持、推动制度、流程建立,及时进行制度、流程的优化调整; 10、完善经营报表体系: 11、主持、推动医院企业文化体系建立,营造和谐氛围,强化医院价值观体系; 12、监督并管理医院合规化管理; 13、完成集团、医院安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,医疗、营销或相关专业; 2、5年以上医疗行业相关工作经验,具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先, 3、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验; 4、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等; 5、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动。 6、具备较强的沟通能力和执行力; 7、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;出色的领导能力、人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。 工作地点:佛山南海健翔医院/西安和平中医医院

副院长

25K~26K
广州轻康医院
广州 黄埔区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
6-28
岗位职责: 1. 医院标准化运营流程及医疗业务开展流程的体系建立; 2. 领导和协调全院医疗、业务及行政等工作,制定医院工作计划,按期检查、总结工作; 3. 深入了解各医疗科室运作情况,及时解决存在的问题,不断提高管理水平和医疗质量; 4.督促检查医院各项技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 5.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作; 任职要求: 1.本科以上学历,持执业医师证,中级以上职称,可变更注册; 2.中医、内科、中西结合临床医学类专业,三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历; 3.熟悉现代民营医院管理工作,熟悉国家的医疗政策及法律法规; 4.具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。

业务院长

16K~20K
湛江瑞民医院
湛江 麻章区5年以上中专
包吃包住绩效奖金五险
6-28
一、工作内容:负责医院的医疗质量和业务管理,能带团队,敢说话能做事,严格要求自己及全院职工,做好服务。 二、任职要求:有公立医院或民营医院业务院长工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
芳草堂中医门诊部
广州 荔湾区3年以上本科
包吃包住
6-28
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 联系电话:020-
深圳市奥亚健康管理有限公司 VIP
深圳 福田区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
6-27
工作职责: 1、负责根据公司业务规划制定本部门规划及年度计划,并负责执行。 组织制定体检中心各项管理制度、工作标准并督导实施,体检中心有序正常运行。 2、督导体检中心各部门遵守国家卫生医疗监督管理部门各项管理规定,遵守体检各项流程,顾客体检结果真实、准确; 3、督导体检中心质量、安全管理体系有效运作,防范质量安全风险; 4、合理调配、管理体检中心资源,提高体检中心运营效率。 5、负责体检中心日常运作,协调、处理各项日常事务。 强化体检中心员工服务意识,建立服务标准,健全服务流程,保障客户的高满意度。 参与子公司重大体检设施设备购置工作,为设施设备选型等提供专业参考意见; 6、建立体检中心医疗人员考核评估体系,培养体检中心医务人员; 7、督导各部门对体检中心内部员工的规范管理及绩效考核等工作; 8、督导体检中心医护人员的资质审核,医护人员持证上岗,人证一致。 9、负责体检中心企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动员工积极性; 10、制定体检中心医护人员培养目标和培训计划,每月1-2次业务学习或培训; 11、不定期组织医护人员参加外部培训及业界学术交流。 12、负责协调与销售部门以及其他体检中心间的合作关系,体检工作**运转; 13、负责协调体检中心与上级主管部门关系,信息沟通顺畅,配合主管部门完成各项检查工作。 任岗要求: 1、五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验;有二甲医院工作经历优先; 2、医疗专业中级及以上职称,具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。 3、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,具有把控全局的能力; 4、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力,具有高度的工作责任心、创业创新精神;沟通(与医生、内部员工)、执行力强。
汕头市德瑞医院 VIP
汕头 潮南区1年以上不限
员工旅游绩效奖金包住零食下午茶带薪年假
6-27
有口腔营销策划经验,懂内外运营,熟悉口腔市场

业务院长

12K~20K
揭阳光武医院
揭阳 榕城区5年以上本科
包吃包住
6-27
岗位职责: 1. 全面负责医院业务管理,落实经营发展战略; 2. 优化医疗服务流程,提升医疗质量与患者满意度; 3. 监督医疗规范执行,确保合规运营; 4. 带领团队完成业绩目标,实现医院效益增长。 任职要求: 1. 本科及以上学历,临床医学或医院管理相关专业; 2. 五年以上医疗机构管理经验; 3. 熟悉医疗政策法规。
深圳美博森口腔门诊部 VIP
深圳 龙华区5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游加班补助
6-27
一、工作内容: 1.负责口腔医院的日常经营管理,确保医院运作高效有序 2.监督口腔医疗服务流程,保证医疗质量与安全 3.领导口腔团队,提升团队协作能力和服务水平 二、任职要求: 1.必须会说粤语,具备出色的管理能力和团队领导能力 2.能够有效沟通,确保内外部信息流畅 3.对口腔医疗行业有深刻理解,能够应对各种挑战 三、福利待遇:底薪加提成,绩效奖金,年终奖,五险一金 四、工作时间:

行政院长

15K~20K
翁源爱心精神病医院 VIP
韶关 翁源县3年以上大专
包吃包住
6-27
三年以上行政院长相关经验,欢迎投简历,电话联系,在线沟通,联系人:甘先生。
佛山高明民众医院 VIP
佛山 高明区15年以上大专
包吃包住
6-27
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

20K~25K
深圳颐爱医院 VIP
深圳 龙岗区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
6-27
岗位职责: 1、建立、健全医院的医疗业务管理制度; 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗、护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量及应急能力; 4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程; 6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查,并组织相关部门反馈、整改会议,监督落实; 7、带领管理层完成各项工作任务,沟通协调,组织各类工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、医学相关专业; 3、副主任医师及以上职称; 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 5、在二甲及以上综合医院从事管理工作8年以上; 6、有业务院长任职经历经验者优先; 7、作风正派,执行力强; 8、薪资面议。
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
广州 海珠区10年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制餐补
6-27
一、工作内容:负责中心门诊部日常工作。 二、任职要求:懂业务、懂管理、有一定的工作经验。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:月休4天
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
广州 海珠区5年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制餐补
6-27
一、工作内容:全面负责社区卫生站业务管理。 二、任职要求:具有执业医师资格证,执行力强,管理经验丰富,擅于处理医患关系。 三、福利待遇:五险、饭补。 四、工作时间:每天7.5小时,月休4天。

业务院长

9K~20K
怀集精康医院
肇庆 怀集县3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
6-27
一、工作内容:1.负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作,主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 2.督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施不断提高医疗护理质量。 4.领导医疗业务信息及病案统计工作。 5.负责领导全院的医疗科研工作,组织全院医务人员业务学习,提高医疗技术水平。 6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展。  二、任职要求: 1、医学专科及以上学历,主治医师以上职称,具有较强的业务管理能力和丰富的临床经验。 2、熟悉国家政策、法律、法令、法规,有丰富的医疗质量和安全管理经验,了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。 3、具有二级医院管理经验或民营医院院长管理经验3年以上,熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程。 三、福利待遇:具体工资面议 四、工作时间:8小时

业务院长

20K~30K
广州番禺区康华医院 VIP
广州 番禺区10年以上大专
包吃包住绩效奖金
6-27
泌尿外科专科业务院长,年龄55岁以下,外科专业,能变更注册。身体健康且年富力强,有民营医院工作经验者优先。
湛江南粤老年康复医院 VIP
湛江 麻章区10年以上大专
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
6-27
1、大专及以上学历,有养老院管理经验; 2、熟悉国家及地方养老政策,熟悉养老产业的运营管理模式; 3、良好的组织、沟通、协调能力,有亲和力,耐心友善; 4、良好的团队管理及领导能力。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
广州 越秀区3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-27
工作职责: 1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作,养老院各项工作顺利进行。 2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。 3、负责传达城市公司会议精神,并根据战略目标,制定经营任务,完成经营目标。 4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。 5、负责制定院内服务标准,服务质量。 专业要求: 1、大专以上学历,有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先; 2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上; 3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力; 工作地点:广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德,地址可选
肇庆民生康复医院 VIP
肇庆 端州区10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假节日福利
6-27
岗位职责: 1、负责根据医院发展战略目标,制定年度经营目标和经营计划,经董事会批准后组织实施,过程中根据医疗行业政策调整、发展趋势、市场环境等因素调整计划、策略,制订预防和纠错措施,完成经营任务; 2、负责医院经营管理工作,建立和健全医院组织架构、管理体系、文化体系,组织制定医院内部的管理规章和各项制度,根据业务发展,推动医院改革工作; 3、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标,并有具体实施的措施;把控全院的医务、医保管理工作,熟悉当地医保政策; 4、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房(含养老院查房)及其它科室,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量; 5、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习; 6、研究工作的开展,不断地运用,开展和促进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平; 7、教育职工树立全心全意内人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。 8、督促检查以责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行,预防差错事故的发生 9、协调处理各种对外关系、参与行业重要活动,为医院发展创造良好的外部环境。 任职要求: 1、年龄40岁-55岁,男女不限,需持有内科主治医师以上职称。 2、具备民营医院、公立医院等管理工作10年以上经验。 3、临床内科出身,有急诊工作经验者优先; 4、熟悉当地本行业相关医保政策; 5、善于沟通,具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力,调动团队积极性,具有号召力和影响力。 待遇:薪酬面议

院长

40K~50K
广东民生眼科医院
肇庆 端州区10年以上本科
6-27
工作职责: 1.负责医院综合经营管理工作,健全医院的医疗业务管理制度; 2.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策; 3.完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度,各环节的正常营运和高质量的服务。 职位要求: 1.有10年以上医疗行业管理经验,熟悉医疗行业业态,临床医学及相关专业毕业; 2.解掌握医学科技和医院管理的动态,并能够创造性地应用于医院管理实践; 3.具备经营思维及医院战略管理能力,具备良好的团队合作意识及能承受工作压力。
康之家服务(广东)有限公司 VIP
梅州 梅江区3年以上大专
五险包吃包住节日福利
6-27
一、工作内容: 1、康复护理中心医院医疗日常运营和管理,制定医院的发展规划和年度工作计划 2、配合院长领导和协调全院医疗工作,抓好医务管理 3、建立医院标准化运营流程和医疗业务开展流程体系建立 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习,考核和业务指导工作 5、深入了解各医疗科室运作情况,及时解决存在的问题,不断提高管理水平和医疗服务质量 二、任职要求: 1、大专及以上的学历,持有执业医师证书,副高级以上职称,可变更注册 2、医疗类、临床医学专业,三年以上民营医院,大健康医学中心等院长的从业经历 3、熟悉现代民营医院管理工作,熟悉国家的医疗政策和法律法规 4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作业务经验技能

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广东业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 55% 本科 35%
广东业务院长招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占55%,本科占35%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 35% 4-6年 20% 6年以上 40%
广东业务院长招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占35%,4-6年占20%,6年以上占40%

招聘亮点

康强栏目