广东业务院长招聘

1、大专及以上学历，有养老院管理经验； 2、熟悉国家及地方养老政策，熟悉养老产业的运营管理模式； 3、良好的组织、沟通、协调能力，有亲和力，耐心友善； 4、良好的团队管理及领导能力。

岗位职责： 1、建立、健全医院的医疗业务管理制度； 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力； 4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程； 6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实； 7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、医学相关专业； 3、副主任医师及以上职称； 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 5、在二甲及以上综合医院从事管理工作8年以上； 6、有业务院长任职经历经验者优先； 7、作风正派，执行力强； 8、薪资面议。

分管临床医疗质量和医疗安全，医保质控等 任职要求：? 1、大专及以上学历，医疗相关专业；? 2、3年以上公立或民营医疗行业业务院长工作经验；? 3、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动； 4、具备较强的沟通能力和执行力；? 5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；出色的领导能力、人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。 不同的工作单位以实际的工作时间福利为准！

一、工作内容：负责护理院业务对接及 二、任职要求：有工作经验，能团结同事，对工作尽心尽责 三、福利待遇： 四、工作时间：8个小时

有意者具体面谈 1.有相关管理经验优先； 2.具备敏锐的洞察力、思考力、组织力、决策力和执行力； 3.持有相关证件优先。

要求：全日制本科毕业，临床医学专业，高级职称，性别不限，年龄40--60岁；有五年以上二级公立工作及深圳民营医院管理经验，熟悉医疗法律法规、诊疗护理规范及医保相关政策；有较强的领导及组织协调能力，有大局观和团队意识，服务意识好沟通能力强，学习能力强情绪管理好，态度积极责任心强，执行能力好。

业务院长：副主任医师以上，需要执业资格，并能注册，熟悉东莞医疗市场优先 待遇从优，月薪面谈

一、工作职责： 1、根据公司战略和经营预算目标，制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施，达成各项经营管理指标； 2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作，保障护理院各项工作的开展和完成； 3、努力提升客户及家属满意度，提升入住率； 4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作； 5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全； 6、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道； 7、进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务； 8、处理重大突发事件，监控并有效应对经营过程中的风险。 二、任职要求： 1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；相关医疗、康复、护理专业毕业。 2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历，对医疗、养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等； 3、熟悉养老行业法律法规；熟悉用人法律法规； 4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力； 5、有良好的紧急事件处理能力； 6、电脑操作基础，懂一点财务知识，有成本意识；

业务副院长 职位描述 1、根据院领导分工，负责管理日常医疗事务，参与医院重大决策；协助医院制定发展医疗战略规划、业务发展计划；组织、监督医院各项规划和计划的实施、落实。 2、协助医院编制医疗业务年度预算和各项经营指标，配合监督各项指标的完成。 3、主持全院性会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动。组织疑难病例和死亡病例讨论，参加重危、疑难病例的诊治，遇到重大抢救应随叫随到，并决定转诊或院外会诊。 4、组织三级医师查房，严格执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；认真把握重危、疑难患者及其他特殊情况诊断质量和治疗质量，进行诊治合理性评价。督促纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差，不断提高医疗护理技术水平。 5、督促全院医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 6、重视医德医风建设，协助医院提升患者对医院医疗服务满意度，及时处理有关医疗护理方面的投诉。 7、协助对临床科室医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时纠正和处理，医疗工作的正常有序进行。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，临床医学专业。 2、职称要求：主任医师。 3、年龄要求：40岁以上，50岁以下，优秀者可适当放宽。 4、任职资格：在三甲医院担任过临床科主任3年以上，曾在医务处担任过管理岗位3年以上工作经验。熟悉国家相关政策及管理规定，有较强的领导、组织、协调、管理能力。

岗位职责： 1、负责医院的运营管理；组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督； 2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划； 3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成； 4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作； 5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率； 6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养； 7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象； 8、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值； 9、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整； 10、完善经营报表体系： 11、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系； 12、监督并管理医院合规化管理； 13、完成集团、医院安排的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业； 2、5年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先， 3、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验； 4、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等； 5、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动。 6、具备较强的沟通能力和执行力； 7、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；出色的领导能力、人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。 工作地点：佛山南海健翔医院/西安和平中医医院