广东医务科招聘

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汕尾 陆丰市1年以上大专
五险包吃包住节日福利绩效奖金
9-2
一、工作内容:负责医院医务的各项事项。 二、任职要求:有医务工作经验 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:具体面议
陆丰陆健精神康复医院 VIP
汕尾 陆丰市1年以上中专
五险包吃包住节日福利绩效奖金
9-2
任职要求: 1、负责医院医保办及信息网络管理工作。 2、有医学相关背景,熟悉广东医保政策,沟通能力与理解能力强,有1年以上广东省医保办工作经验,对医院系统有一定的了解。 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力。 福利待遇:可面谈
广州维民康复医院 VIP
广州 白云区5年以上大专
五险包住8小时工作制住房公积金免费停车
9-2
一、工作内容: 1.医疗质量管理: 全面负责医院医疗质量与安全管理工作,监督落实医疗核心制度(如三级查房、会诊、疑难病例讨论等); 组织医疗质量检查、分析及持续改进,牵头处理医疗不良事件。 2.医疗行政管理: 制定并优化医务科规章制度、工作流程及应急预案; 协调各临床、医技科室工作,保障医疗业务高效运行。 3.医疗安全与纠纷处理: 主导医疗纠纷调解、鉴定及诉讼应对,组织医疗事故技术鉴定准备工作; 定期开展医疗安全培训,强化医务人员法律意识。 4.学科建设与考核: 参与医院学科发展规划,协助开展医师职称晋升、定期考核及继续教育管理; 对接卫健部门,完成医疗数据上报及政策落实。 二、任职要求: 1.基本条件: 年龄45周岁以下(优秀者可放宽),身体健康,无不良执业记录; 大专及以上学历,临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业; 需持有医师资格证书及执业证书,职称要求:主治医师及以上(副高职称优先)。 经验要求: 5年以上临床工作经验 + 3年以上医务管理经验(二级以上医院同等岗位经验者优先); 熟悉DRG/DIP、公立医院绩效考核、等级医院评审等政策者优先。 能力要求: 精通《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法律法规; 具备优秀的组织协调能力、突发事件应急处置能力; 熟练使用医院信息系统(HIS、EMR)及办公软件,数据分析能力强者优先 三、福利待遇: 免费工作餐、集体宿舍,购买五险一金 四、工作时间:每月休息6天,法定节假日
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
深圳 福田区本科
五险绩效奖金包吃
9-2
正规院校毕业,公关管理能力强,有相关工作经验。
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市不限本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
9-2
本科学士人数:1名 公共事业管理(B120401)、临床医学(B100301) 本科待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假; 3.主任医师职称者年薪30万元起,副主任医师职称者年薪20万元起(具体面议); 4.高级职称一次性安家费10万,中级职称者有两年以上二甲医院工作经历,经医院考察研究可最高补贴6万安家费,服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师(全日制本科及以上学历)一次性为其发放安家费6万元(税前); 6.提供为期3年的免费住房。
云南药食同源健康管理有限公司广州分公司 VIP
广州 白云区3年以上本科
五险绩效奖金加班补助工龄奖节日福利
9-2
岗位职责 1、负责协调医院各个部门关系,确保各个部门之间的协作和沟通畅通,并推动与外部机构的合作和发展; 2、负责协助科室主任做好科室的运营管理工作,包括财务管理和人力资源管理; 3、协助医院主任的质量管理与应急事件处理工作,确保医院提供优质的医疗服务并满足患者的需求。 4、负责完成科室主任交办的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,40周岁以下,沟通能力强、会开车; 2、?临床、护理、预防医学、卫生事业管理等医疗管理相关专业?,本科及以上学历; 3、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。 4、有?3年以上医疗机构运营相关工作经验?,熟悉财务、人事工作经验者优先。
深圳利尚口腔连锁 VIP
深圳 宝安区1年以上中专
五险包吃绩效奖金职称晋升住房补贴
9-2
做好医生、护士执业证变更注册 协助有关行政执法单位开展的检查工作 对接市场、卫生、工商等行政部门政策实施 对医保社保定点政策变更和文件落地执行 对门诊诊所的报备,校检等 协助总经理日常安排和管理工作 上班时间 9:00-18:00 详情面聊
东莞塘厦宝仁妇产医院 VIP
东莞 塘厦镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-1
1、医院管理、临床医学相关专业,大专以上学历; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力; 3、有医政管理工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理; 5、熟练计算机的使用,具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。 6、对医院医疗安全和医疗质量有良好的把控能力。

医务科长

15K~16K
广州东仁医院 VIP
广州 白云区10年以上大专
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9-1
1.大专及以上学历,临床医学相关专业。 2.主治医师或以上职称,有临床工作经验,且有至少5年以上医政管理经验。 3.有组织重大抢救、院内外会诊、处理医疗投诉或纠纷、有处理突发性公共卫生事件等工作经验。 4.熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程。 5.较强的文字功底(包括医学)、语言表达能力和沟通协调能力。 6.具有良好的心理素质、高度的责任心和团队协作精神。 7.二级及以上医院担任医务科长5年工作经验的优先。
清远清新星光医院
清远 清新区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
9-1
一、岗位职责: 1.负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作; 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能; 3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报; 4.深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种医疗制度和操作常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 5.对医疗事故或纠纷进行调查,组织讨论,及时提出处理意见; 6.抓好病案质量控制及统计管理工作; 7.完成上级交办的其他工作; 二、任职资格: 1.临床医学专业,专科以上学历,执业医师或主治医师及以上职称; 2.工作经验:从事医疗管理工作5年以上,有民营医院工作经历着优先; 3.技能要求:有系统全面的医学知识,有强烈的质量意识,懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。 三、待遇: 有社保,包工作餐,月休4天,法定节假日轮休,综合工资8000元--15000元/月
深圳颐爱医院 VIP
深圳 龙岗区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
9-1
岗位职责 1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。 5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。 7.组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职要求 1、大学以上学历,中级以上职称; 2、具有较扎实的医学理论和较丰富的临床经验,并有较好的医疗质量管理、科研教学管理及医疗安全管理能力与经验; 3、从事二级综合医院相关工作三年以上,年龄50岁以下,有深圳医院工作经历者优先。
博罗仁华医院 VIP
惠州 博罗县1年以上大专
五险绩效奖金职称晋升节日福利
9-1
一、工作内容: 岗位职责: (1) 负责病历资料的收集、整理、归档、存储、供应、分类、编码、索引登记、医疗统计、统计分析和信息提供,并做好保密工作; (2) 负责为医院的管理、医疗、科研以及保险公司、公安机关、上级医疗部门等提供相关的病案资料; (3) 负责进行病案质量的检查工作,定期抽查各科门诊病历,做好病案资料的分析、反馈工作,提出改进意见,协同医务部提高病案质量; (4) 负责对各科室工作人员进行规范书写要求的培训; (5) 做好病例库房的安全和病历内容的保密工作; (6) 领导交办的其他工作。 二、任职要求: (1) 正规院校病案管理或医学相关专业教育经历,有二级以上医院从事病案管理工作的优先录用; (2) 对医院病案编码归档及分类保管、统计等综合业务技能熟练; (3) 熟悉病历管理、病历核查,熟悉处方管理规定等知识; (4) 较好的计算机运用水平,有一定的文字功底及优良的职业操守。 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:周休一天
博罗仁华医院 VIP
惠州 博罗县8年以上本科
五险绩效奖金职称晋升节日福利
9-1
1.主持医务部的各项管理工作,根据医院的发展战略规划需要,按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神,定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结,并提交审批。 2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行 3.了解和掌握各业务科室医疗技术情况,协调各业务科室的工作,组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理工作。 4.负责医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,负责安排特殊病人(高干、高知、外宾)的诊治工作,指导、处理的对外联系事务。(如转院、会诊等)
博罗仁华医院 VIP
惠州 博罗县5年以上本科
五险绩效奖金职称晋升节日福利
9-1
岗位职责 1.主持医务部的各项管理工作,根据医院的发展战略规划需要,按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神,定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结,并提交审批。 2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,医疗工作正常有序地进行。 3.了解和掌握各业务科室医疗技术情况,协调各业务科室的工作,组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理工作。 4.负责医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,负责安排特殊病人(高干、高知、外宾)的诊治工作,指导、处理的对外联系事务。(如转院、会诊等) 5.协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。 岗位要求: 1、有在二甲以上医院担任医务科主任5年以上工作经验 2、本科以上学历,临床内科专业,执业医师以上职称 3、具有一定的文字水平及计算机操作能力
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区1年以上大专
包吃包住无需夜班绩效奖金
9-1
具体面谈 1、医院管理、临床医学相关专业,大专以上学历; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力; 3、有医政管理工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;熟悉医保,新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理; 5、熟练计算机的使用,具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区3年以上中专
包吃包住无需夜班绩效奖金
9-1
一、工作内容;财务部出纳 二、任职要求:财务部出纳 三、福利待遇:财务部出纳
佛山市禅城区永安医院 VIP
佛山 禅城区5年以上本科
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
9-1
岗位职责: 1、协助医务科长处理医院的医疗业务工作,防范医疗风险、医疗质量和安全问题; 2、负责对接上级部门传达信息、检查、申报、数据报送等工作; 3、负责协调各科室之间的业务合作,促进医疗资源的合理利用和共享; 4、负责处理医疗范围的不良事件、纠纷、投诉工作,统计分析纠纷问题; 5、负责组织有关医疗活动和专题讲座。 任职要求: 1、临床医学专业本科及以上学历(非常优秀者可放宽至大专); 2、具备5年以上临床医疗工作经验及3年以上医务管理工作经验(内科专业优先); 3、熟悉国医疗法律法规和行业规范,掌握医务科工作流程和医保政策; 4、熟练处理医疗纠纷、具备较强的协调能力和应对突发事件的处理能力; 5、具备较强的敬业精神、团队精神与沟通能力;同时具备优秀的专业能力与综合管理能力。

医务科

4K~8K
清远宁康医院 VIP
清远 清城区1年以上大专
五险包住包吃带薪年假绩效奖金
9-1
薪资待遇面谈 1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业,大专或以上学历;? 2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。? 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
湛江西南医院 VIP
湛江 吴川市不限大专
五险住房公积金包吃包住
9-1
1、大专以上学历在二级甲等以上医院实习从事相关工作; 2、有临床经验或应界毕业生; 3、人品好,能吃苦耐劳。
广源堂中医馆(阳西)有限公司
阳江 阳西县1年以上大专
8小时工作制绩效奖金五险包吃包住
9-1
工作内容: 1、在中医馆协助医生进行临床工作,que保医疗活动顺利进行; 2、负责患者的基本医疗协助,包括但不限于药品器材的管理与维护; 3、保持诊疗环境的清洁与消毒,que保医疗安全。 任职资格: 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与患者和同事交流;具有团队合作精神,能够在快节奏工作环境中保持专注和效率;对中医文化有一定了解,能够适应中医馆的工作氛围。

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广东医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 55% 本科 30%
广东医务科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 10%
广东医务科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占10%

招聘亮点

康强栏目