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工作内容：
1. 负责医院医疗质量控制与改进工作，制定并实施相关管理制度；
2. 组织开展医疗质量检查、评估和反馈，确保医疗服务符合标准；
3. 协调处理医患纠纷，提高患者满意度；
4. 定期组织医务人员进行业务学习和技术培训；
5. 参与重要医疗事件的调查处理。
任职要求：
1. 医学或相关专业大专及以上学历；
2. 拥有初级及以上职称，具备3-5年相关工作经验；
3. 熟悉国家医疗卫生政策及法律法规；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5. 有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力。
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6-28
一、工作内容：
医学部主任（学科带头人）：
职位要求：
1、负责医学部医师团队的综合指导管理工作开展；
2、擅长于预防医学，慢病治疗管理的专业服务懂得体系的建立；
3、负责医学部的产品开发制定合适的康复技术综合疗法；
4、制定医学部的风控体系建立和指导风控医生做好工作协调；
5、副高以上职称，全科或者内科专业；
薪资：
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6-28
1、学历要求：全日制本科及以上学历、
2、年龄要求：35周岁及以下。
3、专业要求：临床医学或法学
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6-28
1、医务管理；
2、医疗体系优化；
3、防范安全风险，符合监管规定。
4、其它。
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6-28
1、全日制大专及以上学历；
2、临床医学、中西医结合、医学检验、药学等医疗相关专业；
3、男性；
4、潮汕籍贯优先，有经验者优先。
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6-28
1、本科以上学历，初级或以上职称。潮阳、潮南籍优先考虑；
2、热爱医疗事业、身体健康、遵纪守法。
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6-28
① 全日制专科及以上学历，临床医学、医学管理等相关专业；
② 具有卫生系列初级（执业医师）及以上职称，有二级及以上综合医院医务科工作经验者优先；
③ 在主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
④ 拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
⑤ 深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
⑥ 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
⑦ 负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
⑧ 检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
⑨ 领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，资料管理工作。
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6-28
1、全日制专科及以上学历，临床医学、医学管理等相关专业；
2、具有卫生系列中级及以上职称，有二甲及以上综合医院工作经验者优先；
3、熟悉医院管理流程和医疗质量管理知识，具备计算机等办公设备的应用知识；
4、具有良好的沟通、协调能力，工作认真，有较强的敬业精神。
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6-28
一、工作内容：负责医院医务的各项事项。
二、任职要求：有医务工作经验
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
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6-28
任职要求：
1、负责医院医保办及信息网络管理工作。
2、有医学相关背景，熟悉广东医保政策，沟通能力与理解能力强，有1年以上广东省医保办工作经验，对医院系统有一定的了解。
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力。
福利待遇：可面谈
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6-28
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
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6-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
芳草堂中医门诊部
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6-28
一、工作内容：行政人事管理工作
二、任职要求：有多年的工作经验，有敬业精神！
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
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6-27
一、岗位职责：
1.全面主持医务科工作，制定医疗管理制度并监督落实；
2.统筹医疗质量安全管理（含病历质控、纠纷处理）；
3.协调多学科协作，推进分级诊疗与医联体建设；
4.对接卫健委等行政部门，完成医疗数据上报与迎检。
二、任职要求：
（一）基本条件
1.资质：
临床医学本科及以上学历，副高及以上职称；
持有有效的《医师资格证书》《医师执业证书》（注册范围含临床类别）。
2.经验：
5年以上临床工作经验+3年医疗管理经验（需提供原单位任职证明）；
熟悉DRG/DIP。
（二）能力要求
精通医疗法规（《医疗纠纷预防和处理条例》等）；
具备突发公共卫生事件应急处置经验；
较强的组织协调及公文写作能力。
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佛山 顺德区3年以上大专
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6-27
岗位职责：
1、协助医务部主任日常医务管理、医疗质量监督等各项工作；
2、协助医务部主任拟定业务计划、管理制度、基数标准、操作常规、服务要求；
3、协助医务部主任督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、协助医务部主任组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作；
5、协助医务部主任关于医疗及服务投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时医务部主任或院学术委员会审理；
6、协助医务部主任定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督，开展质控工作；
7、协助医务部主任定期对门诊、病房等科室等级的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作；
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，统计或医疗相关专业；
2、有医院医务岗位管理经验；
3、熟悉医院医疗、药品耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力；
4、熟悉国家及地区医保政策以及国家医疗管理法律法规；
5、具备良好的职业道德和服务意识；
6、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力、应变能力、分析能力；
7、熟练使用Office办公软件及相关业务系统。
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6-27
5年以上护理行政管理工作经验，熟悉各科护理业务技术，熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识；掌握国内外护理技术进展情况，重视吸收应用先进护理经验和科研成果，具有丰富的临场经验，能及时发现并解决护理工作中的大问题，不断提高护理质量，具备一定的团队管理能力。
岗位职责：
1、负责护理工作经验，制定部门绩效目标、护理工作计划和预算，经业务院长审批后实施，完成本部门各项绩效指标，分析诊断并解决部门绩效问题，检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；
3、负责院内护理人员的调配，并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对于护理人员发生的差错事故，要求严重差错在24小时内上报，事故立即报告，并负责组织有关部门和科室进程调查，提出处理意见；
4、完成上级领导安排的其他任务。
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6-27
1、负责督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作、指标和任务；
2、制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，知道监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估；
3、组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查；
4、领导和组织科室医疗质量和病例文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案质控管理，督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行检测考评；
5、负责突发性公共卫生时间的组织及应急处理，负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作；
6、负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平等。
任职要求：
1、医院管理、临床医学等相关专业，本科以上学历；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力；
3、从事医政管理工作3年以上，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保、新农合等相关医保政策。
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理；
5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力；
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6-27
1、大专以上学历在二级甲等以上医院实习从事相关工作；
2、有临床经验或应界毕业生；
3、人品好，能吃苦耐劳。
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6-27
一、工作内容：
医疗主任完成医疗部门诊疗业务、日常事务、教学、会务等系列工作，如新医生入职培训、日常培训、
医案抽检及质控、学术或运营活动会务等。
岗位要求
1. 喜欢中医，拥抱科技；
2. 中医药学专业人员优先；
3. 年龄不超 35 周岁
4. 擅长文书工作者优先；
5. 掌握基本的办公软件应用技能（计算机 2 级以上者优先）。
岗位工作内容
一、日常医务协助医生执业注册及变更、考勤排班、门诊管理协助、医生培训协助等。
二、医案抽检及质控
按要求完成每日病历及处方抽检。
三、运营活动会务协助
跟随医疗团队外出开展各项线下活动或学术会议，协助会务工作等，能适应经常性的短期出差。二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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6-27
一、工作内容：拟定医院的工作计划，总结及各种文件等，并负责监督执行；主管全院的收发登记、转递传阅；办理上报或下发的有关文件。
二、任职要求：尊重待人，勤奋好学。
三、福利待遇：包食宿、年假、年终福利、福利多多。
四、工作时间：8小时制 多劳多得
