广东医务科招聘
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岗位职责：
1、办理医疗日常事务，接待客人的意见投诉，并做好记录与汇报。
2、协助医务部领导协调各业务科室的工作，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。
3、协助安排医疗工作的内外联系、处理病人的对外联系事务，安排特殊病人的诊治工作。
4、协助医务部领导处理医疗纠纷和医疗事故。
5、认真完成领导指派的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床相关专业或公共卫生管理专业；
2、有二级医院医务科工作经验，能较好的协助主任的工作；
3、勤奋认真，善于沟通，良好的沟通表达能力。
有意者可将简历发至sdzyyy2022@163.com
医院地址：广东省广州市白云区新市街棠安路33号广东省善得中医医院
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工作内容：
1. 负责医院医疗质量控制与改进工作，制定并实施相关管理制度；
2. 组织开展医疗质量检查、评估和反馈，确保医疗服务符合标准；
3. 协调处理医患纠纷，提高患者满意度；
4. 定期组织医务人员进行业务学习和技术培训；
5. 参与重要医疗事件的调查处理。
任职要求：
1. 医学或相关专业大专及以上学历；
2. 拥有初级及以上职称，具备3-5年相关工作经验；
3. 熟悉国家医疗卫生政策及法律法规；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5. 有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力。
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任职资格：
1、50岁以下，临床专业大专以上学历，中级以上职称，二甲规模医院从事医务管理工作五年以上；
2、掌握现代医疗管理知识，精通医疗业务、医院质控管理，熟悉医疗法律、法规及相关制度；
3、具有较强的协调能力及应变能力；
4、对医患关系处理有较深的经验和方案；有民营医院工作经验者优先考虑。
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8-11
做好医生、护士执业证变更注册
协助有关行政执法单位开展的检查工作
对接市场、卫生、工商等行政部门政策实施
对医保社保定点政策变更和文件落地执行
对门诊诊所的报备，校检等
协助总经理日常安排和管理工作
上班时间
9:00-18:00
详情面聊
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8-11
岗位职责
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
任职要求
1、大学以上学历，中级以上职称；
2、具有较扎实的医学理论和较丰富的临床经验，并有较好的医疗质量管理、科研教学管理及医疗安全管理能力与经验；
3、从事二级综合医院相关工作三年以上，年龄50岁以下，有深圳医院工作经历者优先。
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五险
8-11
协助医务部主任完成日常管理工作，如文件准备、会议安排等。支持医疗服务的质量监控和改进工作，收集和分析相关数据。参与制定和更新医疗指南和操作规程，协助培训医护人员。处理患者投诉和咨询，提供必要的支持和服务。
协助进行医疗设备和物资管理，确保资源的有效利用
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五险
8-11
负责医院医疗服务的整体规划与实施，确保医疗服务质量和患者安全。
制定并执行医疗政策和程序，监督医生团队的工作，促进医疗技术和服务水平的持续改进。
协调处理复杂的医疗案例和突发事件，指导重大医疗纠纷的20解决。
推动医学教育和科研工作的发展，提升医院在医学领域的影响力。
与其他部门协作，优化医疗服务流程，提高工作效率和服务质量。
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8-11
需要有医护基础 护士也可以，具体面谈
1、临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，专科或以上学历
2、具备工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
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8-11
1.大专及以上学历，临床医学相关专业。
2.主治医师或以上职称，有临床工作经验，且有至少5年以上医政管理经验。
3.有组织重大抢救、院内外会诊、处理医疗投诉或纠纷、有处理突发性公共卫生事件等工作经验。
4.熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程。
5.较强的文字功底（包括医学）、语言表达能力和沟通协调能力。
6.具有良好的心理素质、高度的责任心和团队协作精神。
7.二级及以上医院担任医务科长5年工作经验的优先。
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8-11
岗位职责：
1、根据现行医保政策，且在上级主管的指导下适时指导临床各医务人员之工作，以确保医院各项临床工作合理合法，合规。
2：及时传达上级主管单位下发之各项相关文件，并正确解读。
3：适时督导医院各临床科室运行之各项工作之合法，合规性。
4：在上级主管的指导下及时完成各项报表，并按时提交。
5：不定时对医院临床人员传达和培训相关医保政策。
6：其它相关工作。
任职要求：
1、临床医学或者公卫专业全日制大专以上学历。
2、有医务、医保、相关管理工作经验1年以上。
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8-11
一、工作内容：
医疗主任完成医疗部门诊疗业务、日常事务、教学、会务等系列工作，如新医生入职培训、日常培训、
医案抽检及质控、学术或运营活动会务等。
岗位要求
1. 喜欢中医，拥抱科技；
2. 中医药学专业人员优先；
3. 年龄不超 35 周岁
4. 擅长文书工作者优先；
5. 掌握基本的办公软件应用技能（计算机 2 级以上者优先）。
岗位工作内容
一、日常医务协助医生执业注册及变更、考勤排班、门诊管理协助、医生培训协助等。
二、医案抽检及质控
按要求完成每日病历及处方抽检。
三、运营活动会务协助
跟随医疗团队外出开展各项线下活动或学术会议，协助会务工作等，能适应经常性的短期出差。二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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8-11
一、工作内容：负责统筹医疗质量、医疗安全、医疗秩序及医务行政等工作，具体职责如下：
1. 医疗质量管理与控制 2. 医疗安全与纠纷处理3. 医疗业务统筹与协调4. 医务人员管理与培训
5. 医患沟通与公共卫生协作6. 行政事务管理
二、任职要求：年龄40到50岁.中级以上职称。医务科工作五年以上
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：8h
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8-11
一、工作内容：
1.医疗质量管理：
全面负责医院医疗质量与安全管理工作，监督落实医疗核心制度（如三级查房、会诊、疑难病例讨论等）；
组织医疗质量检查、分析及持续改进，牵头处理医疗不良事件。
2.医疗行政管理：
制定并优化医务科规章制度、工作流程及应急预案；
协调各临床、医技科室工作，保障医疗业务高效运行。
3.医疗安全与纠纷处理：
主导医疗纠纷调解、鉴定及诉讼应对，组织医疗事故技术鉴定准备工作；
定期开展医疗安全培训，强化医务人员法律意识。
4.学科建设与考核：
参与医院学科发展规划，协助开展医师职称晋升、定期考核及继续教育管理；
对接卫健部门，完成医疗数据上报及政策落实。
二、任职要求：
1.基本条件：
年龄45周岁以下（优秀者可放宽），身体健康，无不良执业记录；
大专及以上学历，临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业；
需持有医师资格证书及执业证书，职称要求：主治医师及以上（副高职称优先）。
经验要求：
5年以上临床工作经验 + 3年以上医务管理经验（二级以上医院同等岗位经验者优先）；
熟悉DRG/DIP、公立医院绩效考核、等级医院评审等政策者优先。
能力要求：
精通《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法律法规；
具备优秀的组织协调能力、突发事件应急处置能力；
熟练使用医院信息系统（HIS、EMR）及办公软件，数据分析能力强者优先
三、福利待遇：
免费工作餐、集体宿舍，购买五险一金
四、工作时间：每月休息6天，法定节假日
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8-11
一、工作内容：1、在上级领导下，深入临床科室掌握运营情况，协助科室主任开展科室运营管理工作。
2、对所负责临床科室相关数据进行挖掘分析，及时向科主任反馈、沟通，使其充分掌握运营实况与医疗工作完成情况。
3、优化负责科室资源配置（人力、设备、耗材、物资、空间、床位等），进行论证分析，将结果反馈相关部门并监督执行。
4、加强临床科室与职能部门、后勤辅助部门、医技科室间的横向纵向沟通与协调，发挥桥梁纽带作用。
5、协助部门领导完善运营流程、优化资源配置相关工作。
6、及时向部门领导反馈临床科室相关事务，提出合理化解决方案。
7、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：1.财经类或医学相关专业，全日制本科及以上学历。
2.中级以上职称（会计师）优先，有医院相关工作经验优先。
3.35周岁（含）以下。
三、福利待遇：6500元/月，五险一金
四、工作时间：每周40小时工作制，科室排班，月休8日
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8-11
任职要求：
1、前台的工作日常管理。
2、有很强的前台规划，调动前台的工作积极性。
3、有很强的目标感，并能协助完成门诊工作目标。
4、对牙科行业有一定了解，并有一定的口腔咨询能力
任职资格：
1、五官端正，声音柔和；
2、工作认真负责，待人热情真诚；
3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、有相关经验者优先
公司福利：
1、工作环境：优美的办公环境，让您在一个轻松愉悦的环境下工作；
2、员工宿舍：免费员工宿舍，只需交管理费；（宿舍有空调、热水器等）
3、员工食堂：免费员工餐，干净放心；
4、社保福利：按照国家规定给员工购买社会保险；
5、带薪假期：依法享有国家节假日、婚假、产假、年假等；
6、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金；
7、员工折扣：医院项目给员工提供员工、亲属折扣价，让您和家人健康美丽；
8、员工活动：：不定期组织员工集体活动、年度员工旅游等。
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8-11
岗位职责：
1. 负责日常医疗文书工作，包括病历管理、病案归档等。
2. 熟悉并执行医保相关政策法规，确保医疗服务和财务流程的准确性。
3. 与患者进行有效沟通，提供专业的医疗咨询和支持。
4. 协助团队成员，确保医疗服务流程的高效运行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，护理、临床等医学相关专业。
2. 3年及以上相关工作经验，具有医务科相关工作经历者优先。
3. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉医疗文书、病案的管理，熟悉医保相关政策法规等，能够高效完成医疗文书和病案管理工作。
4. 对工作认真严谨，具备良好的沟通和协调能力。
5. 具有较强的敬业精神，能够适应高强度的工作环境。
工资薪酬：面议
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8-11
职位描述
任职要求：
1.具有医学相关背景,中专以上学历;
2.临床医学专业，有医院医务科和病案室工作经验；
3.有编码证优先；
职位福利：五险一金、包住、包吃
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深圳 龙岗区5年以上大专
8-11
任职要求：
1.具有临床背景,大专以上学历;
3.熟悉医疗、医保政策及行业法律法规；
4.5年以上医务管理工作经验；
5.临床中级或以上职称优先考虑。
职位福利：五险一金、包住、包吃
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深圳 龙岗区3年以上大专
8-11
1.负责医院的医疗管理工作，完成上级医疗主管部门和院方交办的各项工作；
2.确立临床科室发展目标，制订工作计划和实施方案，提高医疗质量，协调、督查、检查方案实施情况，定期进行总结汇报；
3.临床医学专业。
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8-11
一、工作内容：负责医院医疗事务的管理和协调，保障医疗工作的开展和医疗质量的提升。
二、任职要求：1、专业要求：临床医学、卫生管理学专业、公卫医学专业等相关专业；
2、职称要求：具有初级及以上职称；
3、工作经历要求：具有5年以上工作经验，具有医师规范化培训合格证者优先；
三、福利待遇：有五险一金
四、工作时间：
