广东经营主任/经理招聘
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深圳 龙岗区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-19
一、基本要求
政治素质：思想政治素质高，拥护中国**的领导，遵守国家法律法规，品行端正。
职业道德：具有良好的职业道德和团队合作精神，无违规违纪记录。
身心健康：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
二、学历与专业
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、法学或相关专业。
三、工作经验
工作经验：具有5年以上人力资源相关工作经验，有医院人力资源管理工作经验者优先。
管理经验：熟悉医院人力资源管理的六大模块（机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理），具备搭建医院人力资源体系的能力。
四、能力要求
专业能力：熟悉国家劳动法律法规，具备制定医院人力资源政策的能力。
沟通协调能力：具备较强的沟通、协调和管理能力，能够处理复杂的人事问题。
决策能力：具备良好的决策能力和团队协作精神。
五、年龄要求
年龄一般在40-50岁之间。
惠州市南京同仁堂国医馆 VIP
惠州 惠城区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
10-19
一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。
二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：8小时，一周一天假
英德市康瑞诊所
清远 英德市1年以上大专
绩效奖金包住
10-19
具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
中山石岐口腔医院 VIP
中山 石岐街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
10-19
一、工作内容：1、负责科室运营管理工作，制定科室年度经营目标并对目标负责;
2、负责对科室经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施;
3、深入科室，协助协调科室专家、医护等工作人员之间工作，发现问题并提出解决方案，不断优化管理流程；
4、定期或不定期对科室运营状况进行评估，理顺科室内部运营流程和环节，提高运营效率，提升工作质量与业绩；
5、负责组建和培养团队，协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足科室发展需要;
6、督导医院各项规章制度的贯彻执行情况，紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作，推广策划等相关工作的落实;
7、协助处理医疗纠纷。
二、任职要求：1、25岁-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理、营销专业优先；
2、具有运营及管理思维，有1年及以上同行业同岗位工作经验者优先考虑;
3、统筹能力强，具有良好团队协作能力和战略落地能力。
4、具有良好的敬业精神和团队合作精神。
深圳宝生妇产医院 VIP
深圳 宝安区5年以上大专
包吃包住五险绩效奖金8小时工作制
10-19
一、工作内容：内外经营、线上、线下。数据分析
二、任职要求：相关经验5年以上
三、福利待遇：五险、包食宿
四、工作时间：8:00—12:00；14:00—18:00
佛山市禅城区天慧中医诊所 VIP
佛山 南海区2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假员工旅游年终分红
10-19
有意愿扎根学习掌握基本的视力问题，身高问题，亚健康问题相关知识；具备良好的语言表达能力，沟通交流能力，团队组织协调能力。
东莞清溪王芝文中医诊所
东莞 清溪镇1年以上大专
10-19
详情面议
1、具备店长经验的优先考虑
2、具有强烈的责任心和事业心
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
深圳市泰诚到家家政教育有限公司
深圳 龙华区1年以上大专
10-19
详情具体面谈
1、有过相关管理经验优先；
2、良好的职业道德，高度的责任感；
3、具体面议，欢迎前来咨询。
广东佳医邦健康管理集团有限公司 VIP
珠海 香洲区10年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
10-19
一、 岗位职责：
1、医疗质量与安全体系构建：
全面负责并提升集团旗下各医疗机构的医疗服务质量和安全标准，建立并监督执行临床路径和质控体系。
2、学科建设与人才梯队打造：
领导医疗团队的招聘、培训、考核与发展，构建专业化、高素质的医疗人才梯队。
推动重点学科建设，引入前沿医疗技术和服务理念。
3、业务创新与标准制定：
主导设计并优化创新型健康管理产品线（如高端体检、慢病管理、家庭医生服务等）。
制定和更新各项医疗规章制度、服务流程和技术操作规范。
4、客户体验与品牌代言：
处理重大或复杂的医疗案例与客户咨询，提升客户满意度和信任度，捍卫集团医疗品牌声誉。
5、内外协调与战略合作推动：
6、代表集团与政府部门、行业协会、知名三甲医院及专家资源建立并维护良好合作关系。
7、院感
广东佳医邦健康管理集团有限公司 VIP
珠海 香洲区5年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
10-19
一、战略规划与目标管理
1、制定医院年度/季度运营计划，包括市场拓展、科室建设、服务流程优化等，并监督执行进度
2、进行行业政策（医保、医疗准入等）研究，为机构决策提供依据
3、建立经营数据分析体系，定期评估运营指标并提出改进方案
二、日常运营管理
1、跨部门协调：统筹门诊、营销、后勤等部门协作，优化资源配置
2、流程标准化：完善患者就诊、医护操作、物资管理等流程规范
3、服务质量监控：通过患者反馈与内部检查持续提升医疗体验
三、团队与资源管理
1、负责科室人员培训、绩效考核及梯队建设
2、管理医疗设备、信息化系统等硬件资源配置
3、处理突发医疗事件及舆情危机
四、市场与外部关系
1、开展区域医疗市场调研，制定差异化竞争策略
2、维护政府、医保机构及合作伙伴关系
3、推动品牌建设与患者引流项目
正生医生集团（深圳）有限公司 VIP
广州 花都区3年以上大专
五险住房公积金包住科研启动金职称晋升
10-19
一、工作内容：负责泌尿外科（结石微创）科室全盘运营，含院内对接协调工作，收入结构分析及科室人员安排 、协调，科室对外运营工作如市场转诊、义诊及学术会议等安排。运营总监负责公司某一个区域所有学科的的运营，待遇面议。
二、任职要求： 以医院相应运营经验或科室经验，专科以上学历 ，医学专业优先考虑。
三、发展路径：专科运营主任-----区域内多个学科运营主管---省级区域运营总监-----公司运营副总。合适时成为公司合伙人。
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
深圳 坪山区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-19
“三甲”公立医院工作经验，3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验，有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。
1、基本条件
（一）政治信念坚定。重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。
（二）具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养，自觉贯彻执行民主集中制，具有大局意识、团队意识、奉献意识。
（三）具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
（四）具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，严于律己，廉洁从业。
（五）在近三年年度考核中，均被确定为合格及以上等次。
（六）身心健康，精力充沛，具有胜任岗位的身体条件。
2、资格条件
（一）原则上应具有大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过 45 周岁。
（二）应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者，专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。
（三）有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后，可适当放宽条件。
清远清新星光医院
清远 清新区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
10-18
一、岗位职责:
1.负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作;
2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能;
3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报;
4.深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故;
5.对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时提出处理意见;
6.抓好病案质量控制及统计管理工作;
7.完成上级交办的其他工作;
二、任职资格:
1.临床医学专业，专科以上学历，执业医师或主治医师及以上职称;
2.工作经验:从事医疗管理工作5年以上，有民营医院工作经历着优先;
3.技能要求:有系统全面的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。
三、待遇:
有社保，包工作餐，月休4天，法定节假日轮休，综合工资8000元--15000元/月
湛江和家宝医院 VIP
湛江 赤坎区10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
10-18
一、工作内容：熟悉妇产科、不孕不育、月子中心、医疗美容的运营
二、任职要求：40岁以下，大专以上文凭，男女不限，学医者优先
三、福利待遇：2.0W-3.0w
四、工作时间：全天
深圳市希奥口腔管理 VIP
深圳 龙岗区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游住房补贴
10-18
岗位职责：
1、负责制定口腔门诊的运营体系，参与经营规划与策略研究；
2、制定门诊部运营指标、年度发展计划，推动并经营指标的顺利完成；
3、门诊顾客的咨询接诊服务接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询，给予亲切专业解答，对咨询的转化率负责，对预约的到达率负责；
4、和医生沟通顾客治疗方案，并向顾客解释医生提供的治疗方案，提出合理的建议和分析，保障咨询服务的质量，沟通洽谈成功，对就诊率负责；
5、和相关科室及人员进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行；
6、做好客户的定期回访和联络，跟踪治疗计划的完成，对顾客的满意度负责、对顾客回头率负责；
7、做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理，不断拓展业务，开发新的客户、维持老客户；
8、管理好咨询团队；
9、负责日常运营活动的策划、执行；
10、不断优化服务，提升客户体验和满意度；
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，医疗护理相关行业；
2、有口腔管理门店管理经验，或从事其他行业销售管理；
3、具备较强的沟通服务能力，熟练使用电脑，会各类办公软件，会使用函数进行数据分析；
4、具有出色的领导能力、沟通力及管理能力；
三、福利待遇：
入职共购买五险一金，节假日福利，带薪年假
四、工作时间：上午9点到晚上6点，月休6天，排班轮休
深圳正康骨科医院 VIP
深圳 宝安区5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
10-18
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
佛山市三水增康颈腰椎医院 VIP
佛山 三水区3年以上大专
五险住房公积金家属医疗优惠工龄奖安排进修
10-18
1．负责管理、服务、营销等体系的设计、优化与推广；
2．负责市场有关政策、市场需求的收集、研究，提供决策依据；
3．负责市场开发、合资合作、投资管理等工作；
4．负责运营情况进行分析、研究，提供运营管理可行性方案；
5．完成领导交办的临时任务及其他事项。
南通广济门诊
东莞 东城街道1年以上大专
五险包吃包住定期体检
10-18
岗位职责：1、quan面负责医院的市场运作和管理；
2、负责制订运营整个医院的工作计划，安排相关人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责。
3、能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析，根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议，且自己去推动落地执行。
4、有团队管理及培养经验，能有效的管理并激励所属部门的人员
5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
6、维持并开拓各方面的外部关系；
任职要求：1. 35岁以下；
2. 在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
3. 熟悉行业动态及运营发展趋势，具备较强的数据分析能力，有运营分析，运营管理的经验；
4. 至少有一年以上的团队管理经验，能有效的管理好团队，并有自己的一套培训体系；
5. 优秀的领导沟通能力、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
6. 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
7. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；
深圳广济康元中医连锁有限公司
深圳 南山区3年以上大专
五险包吃住房补贴带薪年假绩效奖金
10-17
详情面议
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
深圳美博森口腔门诊部 VIP
深圳 龙华区5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游加班补助
10-17
一、工作内容：
1.负责口腔医院的日常经营管理，确保医院运作高效有序
2.监督口腔医疗服务流程，保证医疗质量与安全
3.领导口腔团队，提升团队协作能力和服务水平
二、任职要求：
1.必须会说粤语，具备出色的管理能力和团队领导能力
2.能够有效沟通，确保内外部信息流畅
3.对口腔医疗行业有深刻理解，能够应对各种挑战
三、福利待遇：底薪加提成，绩效奖金，年终奖，五险一金
四、工作时间：
