广东经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年11月广东经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网正生医生集团（深圳）有限公司 VIP
广州 花都区3年以上大专
五险住房公积金包住科研启动金职称晋升
11-9
一、工作内容：负责泌尿外科（结石微创）科室全盘运营，含院内对接协调工作，收入结构分析及科室人员安排 、协调，科室对外运营工作如市场转诊、义诊及学术会议等安排。运营总监负责公司某一个区域所有学科的的运营，待遇面议。
二、任职要求： 以医院相应运营经验或科室经验，专科以上学历 ，医学专业优先考虑。
三、发展路径：专科运营主任-----区域内多个学科运营主管---省级区域运营总监-----公司运营副总。合适时成为公司合伙人。
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
深圳 坪山区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
11-9
“三甲”公立医院工作经验，3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验，有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。
1、基本条件
（一）政治信念坚定。重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。
（二）具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养，自觉贯彻执行民主集中制，具有大局意识、团队意识、奉献意识。
（三）具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
（四）具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，严于律己，廉洁从业。
（五）在近三年年度考核中，均被确定为合格及以上等次。
（六）身心健康，精力充沛，具有胜任岗位的身体条件。
2、资格条件
（一）原则上应具有大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过 45 周岁。
（二）应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者，专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。
（三）有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后，可适当放宽条件。
清远清新星光医院
清远 清新区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-8
一、岗位职责:
1.负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作;
2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能;
3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报;
4.深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故;
5.对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时提出处理意见;
6.抓好病案质量控制及统计管理工作;
7.完成上级交办的其他工作;
二、任职资格:
1.临床医学专业，专科以上学历，执业医师或主治医师及以上职称;
2.工作经验:从事医疗管理工作5年以上，有民营医院工作经历着优先;
3.技能要求:有系统全面的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。
三、待遇:
有社保，包工作餐，月休4天，法定节假日轮休，综合工资8000元--15000元/月
深圳正康骨科医院 VIP
深圳 宝安区5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
11-8
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
深圳乙真中医药发展管理有限公司 VIP
深圳 龙岗区3年以上大专
五险住房公积金加班补助带薪年假家属医疗优惠
11-8
一、工作内容：
●职责一：结合市场部制定的运营计划，定制本医馆线上线下运营推广计划并组织实施。
●职责二：统计医馆运营数据（门诊量、产品销售量），通过数据分析给出有效解决方案，想方设法提升经营业绩。
●职责三：开发、维护医馆的运营推广合作渠道，建立良好的合作关系，保障运营推广活动的质量和效果。
●职责四：定期组织义诊、参与街道等推广活动，提升医馆对周边社区的品牌影响力；
●职责五：负责对医馆人员的统筹管理，运营推广工作的指导、监督、管控及考核等；
●职责六：协助企划部拍摄和提供医馆日常短视频素材（如看诊、理疗、药房、活动等），并定期定量推送朋友圈和线上各平台（视频号、小红书、抖音、快手、美团等）
●职责七：负责医馆内部日常管理工作，如维护员工关系，打造稳定团队，员工日常请休假、每月排班表的制定、医馆办公环境维护等；
●职责八：负责政府部门、企业及物业的各项事务对接。
●职责九：及时完成上级领导交办的各项临时任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，中医学、管理、市场营销等相关专业；
2.有3年以上服务业店长经验，有中医诊所、口腔诊所、月子会所3年以上店长管理经验者优先。
三、福利待遇：
入职缴纳五险一金、节日慰问、法定假日
四、工作时间：
PS:本岗位月休四天、9:00-18:00 周末需上班（周一至周五可选择一天休）
广州仁爱天河医院
广州 天河区5年以上本科
五险住房公积金包住包吃员工旅游
11-8
岗位职责：
1、根据医院战略规划和经营目标，制定运营事业部年度计划，并组织实施，对经营结果负责；
2、负责项目开发，流程搭建，数据监控，成本控制等日常运营管理工作；
3、负责运营团队的搭建和管理，为医院发展提供合理化建议；
4、负责与集团内部其他部门协同合作，为不同业务线提供运营支持；
5、及时了解行业变化及发展趋势，为医院发展提供决策支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备一定的医美机构运营管理经验，对运营方式有个人见解符合市场发展。
有意向者可联系详谈，待遇从优，薪资面议。
中山石岐口腔医院 VIP
中山 石岐街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
11-8
一、工作内容：1、负责科室运营管理工作，制定科室年度经营目标并对目标负责;
2、负责对科室经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施;
3、深入科室，协助协调科室专家、医护等工作人员之间工作，发现问题并提出解决方案，不断优化管理流程；
4、定期或不定期对科室运营状况进行评估，理顺科室内部运营流程和环节，提高运营效率，提升工作质量与业绩；
5、负责组建和培养团队，协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足科室发展需要;
6、督导医院各项规章制度的贯彻执行情况，紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作，推广策划等相关工作的落实;
7、协助处理医疗纠纷。
二、任职要求：1、25岁-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理、营销专业优先；
2、具有运营及管理思维，有1年及以上同行业同岗位工作经验者优先考虑;
3、统筹能力强，具有良好团队协作能力和战略落地能力。
4、具有良好的敬业精神和团队合作精神。
深圳龙城医院 VIP
深圳 龙岗区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
11-8
一、基本要求
政治素质：思想政治素质高，拥护中国**的领导，遵守国家法律法规，品行端正。
职业道德：具有良好的职业道德和团队合作精神，无违规违纪记录。
身心健康：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
二、学历与专业
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、法学或相关专业。
三、工作经验
工作经验：具有5年以上人力资源相关工作经验，有医院人力资源管理工作经验者优先。
管理经验：熟悉医院人力资源管理的六大模块（机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理），具备搭建医院人力资源体系的能力。
四、能力要求
专业能力：熟悉国家劳动法律法规，具备制定医院人力资源政策的能力。
沟通协调能力：具备较强的沟通、协调和管理能力，能够处理复杂的人事问题。
决策能力：具备良好的决策能力和团队协作精神。
五、年龄要求
年龄一般在40-50岁之间。
翁源爱心精神病医院 VIP
韶关 翁源县3年以上大专
包吃包住
11-8
三年以上行政院长相关经验，欢迎投简历，电话联系，在线沟通，联系人：甘先生。
广州汇医堂中医诊所 VIP
广州 天河区2年以上大专
绩效奖金
11-8
【工作内容】
1、负责诊所的经营运作、后勤保障、团队管理、协调统筹等日常事务；
2、负责统筹诊所的门店引流、客户转化、客户维护等事务；
3、以及领导交代的其他事务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有门店管理能力，沟通协调能力强；
2、具备一定的门店管理经营经营，对健康管理、中医诊所、国学文化等领域有一定的认知基础和兴趣。
【薪资待遇】
高薪聘请——薪资结构：底薪+高额提成，有意者面谈。
深圳市希奥口腔管理 VIP
深圳 龙岗区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游住房补贴
11-8
岗位职责：
1、负责制定口腔门诊的运营体系，参与经营规划与策略研究；
2、制定门诊部运营指标、年度发展计划，推动并经营指标的顺利完成；
3、门诊顾客的咨询接诊服务接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询，给予亲切专业解答，对咨询的转化率负责，对预约的到达率负责；
4、和医生沟通顾客治疗方案，并向顾客解释医生提供的治疗方案，提出合理的建议和分析，保障咨询服务的质量，沟通洽谈成功，对就诊率负责；
5、和相关科室及人员进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行；
6、做好客户的定期回访和联络，跟踪治疗计划的完成，对顾客的满意度负责、对顾客回头率负责；
7、做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理，不断拓展业务，开发新的客户、维持老客户；
8、管理好咨询团队；
9、负责日常运营活动的策划、执行；
10、不断优化服务，提升客户体验和满意度；
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，医疗护理相关行业；
2、有口腔管理门店管理经验，或从事其他行业销售管理；
3、具备较强的沟通服务能力，熟练使用电脑，会各类办公软件，会使用函数进行数据分析；
4、具有出色的领导能力、沟通力及管理能力；
三、福利待遇：
入职共购买五险一金，节假日福利，带薪年假
四、工作时间：上午9点到晚上6点，月休6天，排班轮休
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
湛江 霞山区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-8
一、工作内容：
1. 负责对集团旗下各医疗机构进行管理 。
2. 制定医疗质量标准和规范 ，监督医疗服务质量 。
3. 协调医疗资源调配 ，促进各医疗机构之间的合作与协同 。
二、任职要求：
1、医疗相关专业，医疗集团医务总监5年以上任职经验优先。
2、二甲医院医务科管理经验5年以上。
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
湛江 霞山区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-8
一、工作内容：
1. 负责集团旗下各机构的统筹运营管理 。
2. 集团品牌宣传 。
3. 集团财务预算编制 、会计核算、资金管理、财务分析。
4. 对各机构的财务进行统一管理和监督 。
二、任职要求：
1、经营性财务总监；
2、相关岗位5年以上管理经验或审计从业经验。
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
湛江 霞山区8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-8
一、工作内容：
1. 统筹管理湛江南粤康养苑及各居家养老服务中心 、服务站。
2. 制定养老服务质量标准和规范 ，监督服务质量 。
3. 组织养老服务人员培训和业务交流 。
二、任职要求：
1.康养、医养相关行业背景；
2.35-50岁，男女不限；
3.有养老院院长任职经验优先；
佛山市禅城区天慧中医诊所 VIP
佛山 南海区2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假员工旅游年终分红
11-8
有意愿扎根学习掌握基本的视力问题，身高问题，亚健康问题相关知识；具备良好的语言表达能力，沟通交流能力，团队组织协调能力。
湛江南粤老年康复医院 VIP
湛江 麻章区10年以上本科
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
11-8
职责：
1. 统筹管理湛江南粤康养苑及各居家养老服务中心 、服务站。
2. 制定养老服务质量标准和规范 ，监督服务质量 。
3. 组织养老服务人员培训和业务交流 。
任职资格：
1.康养、医养相关行业背景；
2.男女不限；
3.有市场营销、销售服务、销售前端策划、培训等单项或多项相关经验；
4.富有激情，善于沟通，有一定的组织管理思维。
东莞广济医院 VIP
东莞 凤岗镇5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
11-8
一、工作内容：
1、负责主持门诊部的运营管理统筹工作；
2、协调门诊部人员之间的关系，维护良好的纪律；
3、负责协调安排门诊部内医护人员的培训教育，提升医护人员的技术和服务能力；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所产生的各种矛盾；
5、督导日常工作中，保证门诊部各环节的正常运营。
二、任职要求：
1、本科以上学历，持有妇产科执业医师证书，副高及以上职称；
2、有5以上门诊部主任工作经验。
东莞广济医院 VIP
东莞 凤岗镇5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
11-8
一、工作内容：
1、战略规划与决策：战略制定与执行、市场分析与定位、新项目拓展；
2、运营管理与效率提升：全面运营管理、流程优化、绩效管理、危机管理；
3、市场营销与品牌建设：品牌推广、市场开拓、患者服务体系建设；
4、人力资源管理与团队建设：组织架构设计、人才队伍建设、文化建设；
5、经营与财务管理：预算余成本控制、经营分析、收益管理；
6、支持保障系统管理：后勤保障管理、信息化建设、设施设备管理；
7、对外关系与合规管理：政府关系与合规、合作交流。
惠州市南京同仁堂国医馆 VIP
惠州 惠城区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
11-8
一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。
二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：8小时，一周一天假
珠海市香洲区前山街道翠景社区卫生服务站
珠海 香洲区7年以上大专
五险包住带薪年假年底双薪
11-8
岗位职责：
1、服务站的日常运营管理（标准、服务、门诊收入、成本管控等等）；
2、服务站需开展的国家公共卫生工作；
3、服务站的院感防控工作；
4、服务站的医保管理工作；
5、服务站的年审校验工作；
6、服务站的团队建设工作（人员招聘、培训、激励与约束等等）。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、工作经验10年及以上，特别优秀者可放宽此条件；
3、有门店运营管理相关经验和知识，有医疗医学相关知识者更优；
4、有良好的沟通能力、人际关系能力、持续学习能力及责任意识；
5、会操作电脑及常见办公软件。
