广东人事招聘
康强医疗人才网提供2025年12月广东人事最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东人事招聘就上康强医疗人才网珠海市香洲区狮山社区卫生服务中心 VIP
珠海 香洲区5年以上本科
12-5
一、工作内容：负责社区医院办公室综合管理
二、任职要求：
1、女性，全日制本科以上学历
2、有医疗相关工作经历
3、熟悉人力资源管理6大版块业务
4、对办公相关软件要非常熟悉
5、有对外业务沟通能力
6、党员优先
福利待遇：面谈
工作时间：6天8小时
阳江市中医医院（广州中医药大学附属阳江中医医院）
阳江 江城区本科
12-5
佛山市杏林世家诊所有限公司 VIP
佛山 顺德区不限初中
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
12-5
一、工作内容:门诊二、任职要求:三、福利待遇:四、工作时间:资源管理,运作,策划,要求,药学护理,临床等卫生专业人员,福利待遇好,注重能力表现,有能力,有信心的人员加一下
惠州市南京同仁堂国医馆 VIP
惠州 惠城区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
12-5
一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。
二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：8小时，一周一天假
欢康科技工程（上海）有限公司 VIP
深圳 福田区3年以上大专
五险带薪年假无需夜班餐补交通补贴
12-5
岗位职责:
1、根据招聘项目的职位需求，汇总岗位需求数目和人员招聘要求，制定并执行招聘计划；
2、分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；
3、负责员工的面试、录用，评估工具的选择和引用；
4、负责待录用人员的背景调查等工作；
5、负责建立和维护公司人才储备库；
6、负责员工档案的录入、日常维护，对在册人员的结构进行汇总、实时分析；
7、负责月、季、年度招聘工作的统计分析
8、负责员工入离职手续办理、离职面谈、试用期考核跟进等工作；
9、其他临时性工作。
任职要求：
1.3年以上人力资源招聘相关工作经验，有乙方经验或医疗行业经验优先；
2.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识；
3.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
4.熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力
雷州仁康医院
湛江 雷州市5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金工龄奖加班补助
12-5
精通人事工作，尤其招聘方面；
至少擅长3个模块人事管理工作，具备实操经验；
全日制本科学历。
芳草堂中医门诊部 VIP
广州 荔湾区1年以上大专
包吃包住
12-5
1. 行政综合管理：
· 负责门诊日常行政事务，包括环境维护、物资采购与管理、档案整理等。
· 接待来访客户与合作伙伴，接听咨询电话，维护门诊第一形象。
· 协调内部各部门资源，保障门诊运营流程顺畅。
· 协助策划与组织门诊各类活动（如健康讲座、社区义诊、员工文化活动等）。
2. 人事全流程管理：
· 执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试及办理入职手续。
· 负责员工考勤、排班、请假等统计工作，协助计算薪酬。
· 办理员工劳动合同签订、社保公积金缴纳等人事手续。
· 协助建立并维护员工档案，参与简单的员工关系沟通与文化建设。
· 协助制定与执行门诊的行政人事相关规章制度。
3. 前台与客户服务支持：
· 在繁忙时段协助前台进行患者预约、挂号、收费、导诊等工作。
· 处理简单的客户咨询与投诉，维护良好的医患关系。
二、 我们期待的你
· 必备条件：
· 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
· 一年以上行政或人事相关工作经验，有医疗健康行业背景者优先考虑。
· 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
· 具备优秀的沟通协调能力、服务意识和责任心。
· 性格沉稳细心，有条理，能高效处理多任务。
· 认同中医文化与门诊理念。
· 加分项：
· 对中医基础理论或养生文化有浓厚兴趣或初步了解。
· 有活动策划或员工关怀活动组织经验。
· 形象气质佳，普通话标准，有亲和力。
汕头澄海港立医院 VIP
汕头 澄海区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-5
一、工作内容：1:熟悉医疗政策，医院各种审批流程手续并且对接相关行政部门
2.熟悉人事管理，人才招聘！
远东宏信医院集团 VIP
肇庆 四会市4年以上本科
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-5
一、职责概述：
1.遵守医院的规章制度，执行主管院长的决定。
2.在主管院长的领导下，负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。
3.充实、完善医院人力资源管理体系，为医院运营提供人才保障。
二、人力资源管理工作：
1.结合医院发展战略及各部门人力资源需求，制定医院人力资源规划。
2.组织制定、完善医院各项人事管理制度。
3.负责全院定岗、定编、定员、定责工作。
4.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作，协调处理院内员工关系。
5.组织实施员工职位晋升、技术职务（技术等级）晋升工作。
6.制定招聘计划，负责全院人员招聘工作。
7.负责推进面试、录用等工作。
8.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。
9.负责职称评聘管理，组织开展职称申报、职称聘任工作。
10.负责参与医院各项薪酬激励方案制定。
11.负责参与全院绩效考核办法制定，组织开展全院绩效考核工作。
12.在医院预算及绩效委员会的领导下，协助完成医院绩效奖金分配方案，并依据分配方案负责各类人员奖金核算。
13.在医院预算及绩效委员会的领导下，负责人工成本预算制定、过程跟进与分析评价。
14.负责人事档案管理及入、离职手续管理。
15.负责五险一金增减员管理。
三、完成集团公司及医院领导交办的其他临时性工作。
广东海思康尔康复医疗有限公司 VIP
佛山 禅城区3年以上大专
五险
12-5
一、招聘岗位：人力行政专员
二、岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源各项管理制度并监督执行。
2、负责统筹人力职业规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利及员工关系六大模块工作。
3、负责公司各类公文的起草，下发及归档管理工作。
4、负责对接工商相关事宜，包括但不限于登记、变更、年检、工商档案管理工作。
5、负责后勤管理行政工作（包括保安、保洁、物业对接、办公通讯、公司日常用品的采购及领用管理等工作）。
6、完成上级和公司交办的其它工作。
三、任职要求：
1、人力资源管理或其他管理专业大专以上学历。
2、三年以上人力资源管理工作经验，有二级以上人力资源管理师职称的优先。
3、熟悉人力资源招聘、培训模块工作的优先，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、应变及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用各类常用办公软件。
四、上班时间：08:40-18:00，单休，法定节假日正常休息
五、工资待遇：税前5500元/月；五险；试用期2个月；不包吃住
深圳正康骨科医院 VIP
深圳 宝安区3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-5
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
深圳 龙岗区1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制无需夜班周末双休
12-5
一、工作内容：
1.负责文字撰写、各类行政公文的书写，日常事务性的处理
二、任职要求：
1.本科以上，医学背景，公共卫生管理类，**有医院行政经验。
2.30岁以下，应届生也可
3.女/男，形象好
三、福利待遇：
入职即签订劳动合同，购买五险一金，包吃。
四、工作时间：
早八晚五，具体以科室排班为准，月休八天
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
深圳 龙岗区1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制无需夜班周末双休
12-5
一、工作内容：1、负责组织，指导，督促用工部门提供高质量的优质服务；
2、负责全院各用工部门的调配，并会同有关部门做好相关考勤；
3、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预感，并有效组织实施；
4、督促各用工部门提升自身专业水平及服务意识；
二、任职要求：1.要求男性，35岁，持毕业证，资格证。
2.有在医院实习或有从事相关职业1年起或有HR工作经验者优先，形象好，气质佳者可适当放宽录取条件。
3.有良好的职业形象和沟通协调能力，善于助人，有耐心。
4.有驾驶证，
三、福利待遇：综合薪资7000元/月起，统筹绩效另算，入职购买五险一金。
四、工作时间：
工作时间早8点～晚5点/单双休，统筹绩效另算
佛山中大口腔医院 VIP
佛山 禅城区3年以上大专
五险住房公积金员工旅游带薪年假绩效奖金
12-5
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；形象气质佳；
2、两到三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇：
1、购买五险一金+绩效奖金+节日慰问金；
2、提供饭堂；
3、月休6天，7.5小时工作制，享受国家法定假期；
4、年度旅游+带薪年假+丰富团建活动+生日会；
5、专业培训+晋升平台+发展空间；
珠海心宁医院 VIP
珠海 斗门区3年以上大专
加班补助法定节假日三薪职称晋升全勤奖带薪年假
12-5
一、工作内容：
1、负责公司招聘工作，制定招聘计划，对求职者简历进行筛选、邀约、跟进，保障招聘工作推进。（有自己熟悉的招聘渠道者优先考虑）
2、负责人员入离职手续办理，试用期面谈评估，转正考核和劳动风险防范等工作的跟进落实。
3、负责考勤核算，计算工资。
4、完成上级交代的临时性工作事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具有10年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家相关法律法规和人资系统，有医学背景优先。
2、年龄要求：32-40周岁
3、良好的沟通表达能力和团队合作精神，思维逻辑清晰，应变能力强。
4、熟练操作（ word 、 Excel 、 PPT ）等办公软件。
双休，早八晚六，中间休息2小时。
珠海明德医院 VIP
珠海 香洲区不限大专
五险包吃带薪年假节日福利
12-5
形象佳，能吃苦耐劳，有上进心，有团队合作精神，有医学类相关专业优先，懂电脑，具体面谈。
广州市暨华医院 VIP
广州 增城区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
12-5
岗位职责：
1、主持医院办公室日常管理工作，完善医院各项行政规章制度与工作流程。
2、负责医院公文、报告、计划总结等重要文件的起草与审核；督办管理层各项决议的落实。
3、负责行政、人事、后勤、采购工作的管理与优化。
4、协助院领导处理部分医务管理事务，参与医疗质量与安全管理的协调工作，确保符合医疗法规要求。
5、高效协调院内各临床、医技科室，保障信息上传下达；负责与上级单位、合作机构的外联对接及来访接待工作。
6、 完成院领导交办的其他专项工作或项目。
任职要求：
1、医学类、卫生事业管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历。
2、具备5年以上医院行政管理岗位工作经验，熟悉医院整体运作模式。
3、拥有扎实的行政人事、医务、后勤等实务管理经验。
4、熟悉《劳动合同法》、《医师法》、《医疗机构管理条例》等与医院运营紧密相关的法律法规。??
5、具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力。
佛山市禅城区永安医院 VIP
佛山 禅城区1年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
12-5
工作内容：
1、入职、离职、转正、调岗、晋升手续办理及统计；
2、花名册更新，人事档案归档，劳动合同续签/医生执业证注册合同提供；
3、工资基本数据提供，积假、产检假钉钉录入，生育津贴办理/产假天数核对等；
4、各类证明开具及盖章（工作证明、离职证明、收入证明、劳动合同等）；
5、社保公积金购买人员名单及调整人员数据提供，意外险增减员名单提供；
6、节日福利发放相关事宜；
7、职称报考相关事宜；
8、残疾人年审申报相关工作；
9、绩效核算相关工作；
10、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上人力资源相关专业（本科以上优先）；
2、40岁以下，一年以上人事工作经验。
佛山市禅城区永安医院 VIP
佛山 禅城区3年以上本科
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
12-5
岗位描述：
在分管副院长领导下负责人事科工作：
1.负责撰写人力资源规划并组织实施。
2.制订完善人力资源管理制度并组织实施，组织编制员工手册。
3.组织制定年度人才需求计划并组织实施人才招聘工作。
4.组织制定和完善岗位职责，合理配置和优化人力资源。
5.组织建立薪酬体系和定岗定薪，进行人力成本分析和控制。
6.组织制定员工考核评价体系并实施。
7.统筹员工培训工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；人力资源管理、医疗、护理、经管及相关专业；
2.具备医疗行业同等岗位3年以上工作经验。
湛江和家宝医院 VIP
湛江 赤坎区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
12-5
要求会办公软件操作，熟练、谦虚好学、有责任心。欢迎积极加入我们这个大团队。
