岗位：全职
年龄：不限
1、在院长的领导下，配合护理部主任工作，负责全院护士的管理和护理质控工作
2、遵守医院规章制度，根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划和总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报
3、负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理分级护理工作
4、负现院内护理人员调配的责任，提出初步调配意见，报人力资源部备案，由护理部具体实施
5、做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作
6、负责做好护理人员的面试及实际能力考核工作
7、深入各科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作
8、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互学习、检查和交流经验，不断提高护理质量
