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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。
2、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
3、制定公司的培训计划,组织员工参加培训。
4、对接集团内部各分支机构,熟练各种数据统计。
5、有相关医疗卫生行业工作经验者优先
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
合肥康华康复医院
51-100人民营    

单位简介

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合肥康华康复医院,由合肥市卫生和计划生育委员会批准设立,以二级康复专科医院启动。医院位于新站区大众路1819号,合肥市残疾人综合服务中心内。位置优越,交通便利,主体建筑面积24530平方米,共19层。专业康复治疗区面积4400平方米,先期设置床位100张。医院开设有神经康复、儿童康复、骨与关节康复等特色康复亚专科;以及内科、外科、精神科、中医科、手术室等临床科室;同时还开设检验、X线、CT、超声、心电、脑电及脑血流图、神经肌肉电图等医技诊断专业。康复治疗区专门设有运动治疗、作业治疗、言语治疗、物理因子治疗、传统康复治疗、水疗、高压氧治疗及功能评定等项目。医院在成人康复方面以脑出血、脑梗塞、颅脑损伤、脑萎缩、烧(烫)伤、言语功能障碍、精神功能障碍、行为功能障碍、肩周炎、颈椎病、腰椎间盘突出症、腰肌劳损、腰腿疼痛、植物状态促醒、骨与关节康复、脊髓损伤康复、老年康复、疼痛康复、周围神经损伤、褥疮、截肢、植物人促醒等康复治疗为专业特色;在儿童康复方面以各型脑性瘫痪、孤独症(自闭症)、听力障碍、智力障碍、语言障碍、聋儿言语康复、智力发育迟缓、多动症、儿童肢体术后康复、儿童运动障碍康复、唐氏综合征、注意力缺陷、特定性运动功能发育障碍、精神发育迟滞、广泛性发育障碍、X型腿O型腿矫正等康复为专业特色,实行集团化管理,通过科学的功能评估、多学科团队合作,为患者制定个性化的康复治疗方案,并与国内外知名康复医院和康复专家建立紧密合作,开展学术交流、疑难病例会诊等,帮助患者实现身心康复。医院环境优美,有独立的食堂楼,美丽的小花园、智能自助厨房、舒适病房等。配置空调、24小时热水、全覆盖无线网络、数字化电视,构建以人为本的康复环境。医院由合肥金谷康复医院投资管理运营。受到各级政府的高度关注,国家、省、市残联主要领导都曾专程视察。合肥康华康复医院将以三级康复医院为发展愿景,为残障人士提供便捷的医疗服务,为安徽康复医学的发展增添新的活力。

  •  周休1天
  • 包住带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 安徽合肥瑶海区新站区大众路1819导航
    康强网客服微信号 15359336857
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  • 合肥康华康复医院
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