岗位:全职
年龄:不限
1、护理部主任在院长的领导下,负责护理管理工作;
2、落实护理部的整体计划,拟定护理I作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、负责护理质量考核、评定工作;
5、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见;
6、深入工作,了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,发现问题及时协调解决,护理工作正常运
转;
7、主持召开各类护理工作会议。
任职资格
1、护理相关专业大专及以上学历;
2、有二级综合医院5年以上工作经验,并有2年以上的护理管理经验;
3、熟练掌握护理理论及技术操作,主管护师职称优先;
4、性格积极开朗,热情自信抗压性强,乐于接受创新的服务理念和服务模式;