经理助理 

1、学历大专以上，3-5年的工作经验，薪资待遇面谈
2、主要职责有：
1.协助经理开展日常管理工作及部门协调工作；
2.起草各类策划文案、工作计划总结，并且作好公司重要会议记录；
3.起草、存档整理经理签发的文件；
4.公司管理制度的完善与修订
5.接听经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；
6.掌握并负责经理的日常行程安排与协调；
7.完成经理交办的其他工作；
8.根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；
9.完成公司人力资源的日常招聘工作；
10.完善公司绩效考核制度。