岗位：全职
年龄：不限至35岁
1. 协助总经理制定医院经营战略，及时了解和监督经营战略的执行情况；
2.参与制定医院年度经营计划、项目投资计划和预算方案，并协助总经理组织实施，监督年度经营计划、项目投资计划和预算方案的执行情况，及时向总经理汇报；
3. 协助总经理监督和检查各部门职能战略、年度经营计划的执行情况；
4. 参与医院重大财务、人事、业务问题的决策；
5. 掌握和了解医院内外动态，及时向总经理反映，并提出建议, 及时为总经理提供定期市场分析报告和业务信息报告；
6. 协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，督促和检查总经理办公会议决议事项的落实；
7. 签署日常行政、业务文件；
8. 协助总经理建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系，使之有效地开展工作；
9. 配合总经理处理外部公共关系，参与医院大型公关活动的策划、安排、组织工作；
10. 根据总经理授权，处理特殊事项或重大突发事件。
任职资格：
1．大专以上学历，企业管理、酒店管理、医疗等相关专业，35岁以下；
2．具有三年以上大型产业集团相应岗位工作经验，从事过医疗、酒店类投资管理优先；
3．有完整的基础知识体系和较的运营管理、财务管理、营销管理、人力资源管理、行政管理、法律等方面的专业知识；
4．敏锐的洞察力，具备出色的分析、判断等逻辑思维能力以及较强的计划、组织、协调、领导、决策、谈判和执行能力；
5．懂商务礼仪，具有一定的亲和力和良好的人际关系能力，善于与人沟通。
