岗位：全职
年龄：不限
奖金绩效
20％KPI
职位详情
负责所在门店的护理工作运行、护理质量控制、护理人员培训、护理人力资源的管理及药品、设备、物资管理等工作.
1.根据护理部及门店工作目标，制定本门店的年度工作目标及工作计划，列出工作重点，并组织护士实施.
2.根据护理部相关管理制度，制定门店的护理人员的岗位职责、护理技术操作规范，各项治疗流程，按照考核标准定期进行考核及评价.
3.定期对各项护理质量，院感质量进行自查自控，发现问题，护士会议及时讨论整改.发生护理不良事件及时上报处理，同时组织全体护士进行讨论，提出有效整改措施，护理质量及安全.
4.协助店医疗主任做好医疗质量管理，重点在病历及处方的完善，协助完成管理医疗台账，如：各种药品使用登记，三证管理台账等.
5.制定门店的护理人员培养目标及计划，根据培训制度制定新护士及护士的学习计划，督促护士及时完成.同时根据门店的培训计划，严抓护理业务学习，每月组织业务学习及实操培训，努力提高护士的理论基础及操作技能.
6.掌握门店医疗新技术、新项目应用及发展情况，对新技术的开展积极参与，并掌握新技术新项目的护士操作流程，同时组织护士学习新项目的专业培训，使护理团队尽快开展新技术新项目.
7.负责门店物资、耗材、仪器、设备、各种被服等请领、报废、保管、维护、维修等工作，维护门店环境清洁、整齐、安静、舒适.
8.完成每月药品、日用耗材、性医疗用品、医疗耗材的清点及盘点.
9.及时沟通信息，协助各部门及医护、护护、护患之间关系，竭力协助店长打造良好的门店氛围.
工作地点
南京江宁区湖滨路15号美冠医学整形美容
