人事助理 

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划，发布招聘信息，组织开展招聘工作；
3、 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
4、处理员工与公司间的劳动关系和劳资纠纷;
岗位要求：
1、大专及以上学历，五官端正，性格开朗、有亲和力;
2、了解人力资源六大模块，擅长其中单模块;
3、具有良好的表达能力及沟通协调能力；
4、工作态度积极主动，工作细心认真，有责任感;
5、能熟练使用办公自动化软件进行制作
6、在医疗服务行业有类似岗位工作经验者优先。
7、有很强的学习能力，服务意识,很强的责任心与自我管理能力；
8、良好的语言表达能力、沟通能力和快速反应能力。