性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:
1.部门管理:制定部门发展规划、年度计划与预算,搭建管理制度与服务流程;负责团队招聘、培训、考核与督导,统筹日常运营与财务合规。
2.专科服务:围绕眼科老年、儿童、低视力等重点人群,搭建全周期社工服务体系（个案、小组、康复衔接）;督导复杂个案与危机干预,推动跨学科协作（MDT）。
3.公益与资源:策划执行眼科公益项目（筛查、救助、科普）,对接基金会、残联等外部资源;统筹救助资金申请与合规管理。
4.人文与医患:推动医院人文关怀活动,收集患者需求并优化服务;建立医患沟通机制,协调纠纷预防与化解。
5.志愿者管理:搭建志愿者招募、培训、激励体系,统筹导诊、陪诊等特色志愿服务。
6.品牌建设:宣传社工服务与公益成果,对接高校与行业资源,推动专业发展。
二、任职要求:1、医药相关大专以上学历;
2、地级市以上团队管理经验者优先;
3、熟悉医院经营流程,有不断学习的意愿和能力;
4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
三、福利待遇:8000-15000
四、工作时间:按科室排班
