医务社工部负责人 

一、工作内容：
1.部门管理：制定部门发展规划、年度计划与预算，搭建管理制度与服务流程；负责团队招聘、培训、考核与督导，统筹日常运营与财务合规。
2.专科服务：围绕眼科老年、儿童、低视力等重点人群，搭建全周期社工服务体系（个案、小组、康复衔接）；督导复杂个案与危机干预，推动跨学科协作（MDT）。
3.公益与资源：策划执行眼科公益项目（筛查、救助、科普），对接基金会、残联等外部资源；统筹救助资金申请与合规管理。
4.人文与医患：推动医院人文关怀活动，收集患者需求并优化服务；建立医患沟通机制，协调纠纷预防与化解。
5.志愿者管理：搭建志愿者招募、培训、激励体系，统筹导诊、陪诊等特色志愿服务。
6.品牌建设：宣传社工服务与公益成果，对接高校与行业资源，推动专业发展。
二、任职要求：1、营销相关大专以上学历；
2、地级市以上团队管理经验者优先；
3、熟悉医院经营流程，有不断学习的意愿和能力；
4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

三、福利待遇：8000-15000

四、工作时间：按科室排班