岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
一、工作内容：
1、有过0-1团队电销团队搭建经验,负责团队员进行培训、指导,制定各类电话销售话术及服务标准等统筹工作
2、制订季度月度计划,并对工作进行定期评估,定期总结客服数据,提交分析报表数据,具有数据分析能力,抓住问题的关键点优化服务流程
3、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成业绩指标
4、负责建立完善的并合理化的KPI考核指标,更有效的激发大家的积极性
5、设计合理的激励方式,调动员工的积极性
6、完成上级领导临时交办的工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历,3-5年以上团队管理经验
2、对电销工作有深刻认知,对电销团队管理有一定的认知和快速的学习能力
3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰、乐于接受挑战
4、具有良好的沟通协调能力、说服能力、有较强的业务能力,有较强的抗压能力及客户分析能力
三、福利待遇：
薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+五险一金
公司福利：社保、住房公积金，无责任底薪，高提成，团建，带薪年假，带薪培训
四、工作时间：9：00-12:00,13:30-18:00，大小周休息
