行政人事主管 

岗位职责：
1、熟练使用办公软件，统计数据等；
2、负责日常用品采购、管理、分发、登记；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及人员外出、请假管理；
4、负责人事招聘信息资料整理、打电话通知面试；
5、负责员工入职、离职手续办理和档案管理；
6、完成上级临时指派的任务。
任职资格：
1、二年以上相关工作经验；
2、熟悉人员招聘工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；