人事 

岗位职责
1 协助院人经搭建并完善本院人事福利、薪资绩效体系；
2 协助院人经制定人力各项年度计划及人力预算；
3
4 核算、发放薪资、绩效、福利等，并做好过程管控；
制定并管控部门长KPI指标，组织全院绩效考评；
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6 协助院人经健全员工关系管理机制，推动企业文化落地；
做好识用育人工作，协助院人经科室内部管理，输送人才；
7 上级交代的其他事项。