岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、管理综合门诊各科室的运营与工作协调；
2、根据医院经营发展战略制定管辖科室经营策略和发展规划，并组织实施；
3、根据预算，与科主任充分沟通，落实月度计划；
4、有效开展项目管理，促进临床科室服务，不断提高患者满意度和接诊成功率；
5、创新、开拓诊疗项目渠道，促进多方合作；
6、检查就诊流程是否顺畅，改进并为患者提供增值服务；
7、协助项目医护团队，协调各项工作和各科室的协作，挖掘增长点，促进高速持续发展；
8、协助科主任进行经营分析，改进管理工作；
9、根据项目及市场需求分析，进行不定形式的调研工作；
10、审核各科室排班合理性，促进科室团结协作，处理患者投诉；
11、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、5年以上一线业务工作经验，3年以上管理经验；
2、具有良好的沟通及协调能力、较强的领导能力、策划、执行能力；
3、具有开拓、创新及强烈的市场意识；
4、有良好的情绪管理能力，细心、耐心，有服务意识；
5、熟练使用使用office办公软件。
