人事-财务 

一、工作内容：
1.负责医院人员信息的维护，做好入职离职人员的及时补录工作。
2.负责组织医院的招聘，做好组织、调研及向报备主管部门等管理工作。 
3.负责组织策划医院的培训及团建等管理工作。 
4.负责医院五险的办理及子公司审核管理工作。
5.负责档案调转、建档、归档及劳动合同签订等管理工作。
6.负责薪资、绩效的核算等管理工作。
二、任职要求：沟通能力强，稳重，有责任心，上进心。
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：每周双休，每天8:30--16:30