岗位：全职
年龄：不限
任职资格：
●学历：大学专科。
●专业背景：管理类、营销类或医学类相关专业。
●工作经验：3年以上工作经验，1年以上管理相关工作经验。
岗位要求：
●协助公司拟定和实施公司总体战略、经营方针、年度经营目标、年度经营计划，执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。
●负责每周召开例会，协调解决分店运营中出现的问题。
●负责每周上报经营周报表，分析经营情况及问题，并将问题的出现原因、解决方法上报公司。
●负责分店所属固定资产、设备、设施的维护，各种设施正常运行。
●负责客户入住期间的服务质量、饮食质量，避免出现客户投诉，出现投诉，时间解决。
●每天定期巡查各个部门，监督检查操作流程，听取客户反馈，管理维护客户关系。
●负责严格控制人力成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。
●负责组织并实施对每位员工的培训。
●制定销售计划、营销策略规划，并负责落实。
●负责公共关系、外事协调，建立良好的沟通渠道。
