岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、协助院领导制定眼科门诊发展战略规划；及时接收眼科门诊相关制度与规范，推动眼科门诊执行与落实。
2、根据医院年度经营指标，制订和实施配镜部年度和月度经营计划，组织监督、指导，及时总结、汇报。
3、负责所有渠道、院内转诊、线上、二次开发到院的眼病患者到院的内部营销工作。
4、合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗，验光、配镜工作正常进行。
5、负责监督部门验光工作，验光的准确性，严防差错/事故的发生。
6、定期进行各种货品的盘点核查工作，及时统计各类销售经营数据，进行合理分析，定期上报相关部门。
7、负责制定和落实部门人员业务培训计划。
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历、眼科相关医学专业（5年以上同岗位经验者可适当放宽）。
2、5年以上运营管理相关验，有眼科连锁机构工作经验优先。
3、熟悉医疗行业相关法工作经律、法规，有良好的执业道德。
4、良好的沟通、组织协调能力和团队管理能力。
5、具有主治医师以上职称，验光师执业。
6、熟悉医院验光配镜业务工作流程者优先考虑。
薪酬福利：
1、签订劳动合同，缴纳五险一金，月休六天，享受国家法定带薪婚假、丧假、带薪年假等福利；
2、综合薪资=底薪+绩效奖金+工龄工资+考勤工资+职称补贴等；
3、福利：年终奖+节日福利+生日礼金+降温补贴+文化活动+年度体检+公费培训+员工配镜福利）等；
4、保险：五险一金+员工商业险+子女医疗险。
