岗位：全职
年龄：40岁至50岁
岗位职责
1、负责医院护理管理工作，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报;
2、完善感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施，并结合社区实际情况进行合理化的改进;
3、指导做好日常基础护理和分级护理工作;
4、医养协同，居民日常诊疗和急危重的救治的管理工作;
5、指导个性化照护方案的制定，并督促检查落实，定期评价护理工作质量;
6、执行护理人员的招聘、管理工作，做好梯队建设;
7、制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核;
8、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作;
9、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作;
10、定期组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，并做好各种突发事件的应急处理;
11、做好护理区各项成本预算、各类经营分析等;
工作地点:青岛，武汉，上海，天津，等地
