岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1）配合院长开展工作，对本部门职责范围内的一切工作结果负责。
2）负责带领医/技团队制定工作计划，控制医务部运营成本；
3）负责编制、维护医务部业务范围内的制度、职责、规程和标准等工作文件，修改和新增文件需提交上级领导审核、批准；
4）参加门诊、会诊、出诊、长者入院护理等级审核，定时查房，组织疑难重症多学科会诊。
5）对下级人员和服务对象的争议、投诉做出裁决，对科室服务质量和医疗质量负责。
6）组织医/技人员的业务学习，指导各科室医疗、教学、技术培养与理论提高工作，及时掌握养老医疗行业和康复医学专业国内外学术的新动向、新知识，不断吸收、运用新技术指导临床实践，提高护理院的整体医疗水平。带领医/技完成医疗任。
二、任职要求：
1）临床医学专业，副高级及以上职称，本科及以上学历。年龄不限，性别不限，能熟练操作电脑。
2）具备5年以上医院内科、康复科或临床相关科室管理工作经验，有医养结合机构工作经验者优先。
3）掌握临床医学或康复医学基本理论，熟悉国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
4）具备相应的医院管理知识与技能。
5）具备独立专业能力、沟通能力、团队管理能力和责任感。
三、福利待遇：
五险一金、餐补、节日福利、团建
四、工作时间：8：00-17：00 双休
