岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写接收应届生接收实习生
岗位详情
客户资源:公司提****准客户资源
薪资架构:底薪+提成（综合薪资2-3W+）
岗位职责:
1、基于公司通过推广平台获取的有明确需求的意向客户进行联系跟进、帮助客户解决经营问题并推荐适合的课程。
2、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施;
3、负责公司课程推广与销售工作，完成销售指标，提高市场的占有率
4、新员工入职期间会有老同事的帮助与教带、工作氛围融洽;公司对课程顾问的工作逻辑梳理了详细的流程与标准、并定期展开专业培训、培训涉及:专业知识、沟通技巧、职场经验等相关培训、同时对优秀人才提供外出学习交流机会;
5、建立各级客户资科档案，保持与客户之间的双向沟通；
6、公司对每位员工设有明确的晋升通道及发展空间，晋升通道清晰且明确、一切遵从以奋斗着为本、以价值为纲、不让雷锋吃亏的经营理念。
任职要求:
1、性格开朗、乐观、具备较好的语言组织能力与口头表达能力、善于社交;
2、年龄在20-45周岁之间、能力出众可放宽条件;
3、具有较强服务意识，并勇于挑战高薪，有一定的责任感与担当。
福利待遇：
1、提供优厚薪资待遇:底薪+绩效+提成
2、五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
3、大小周、法定节假日、节日福利
4、公司有节日福利、不定时团建活动，丰富的活动让您辛勤工作的同时也有温馨惬意的时刻;
5、公司设有冰箱、微波炉、茶水区供员工使用;
