岗位：全职
年龄：不限
接收应届生
岗位职责：
1.确保有完备和全面的评估和治疗方案，能够利用适当的测试和措施，解读检查结果来确定损伤并制定目标，确定预估进步水平及达到该水平的所需时间，同时确定预防措施、禁忌事项 。
2.提供个性化物理治疗，包括但不限于运动功能评定，包括肌力、关节运动范围、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定，心肺康复的治疗计划制定和进行，神经系统疾病的康复，骨科康复以及物理因子疗法。
3.严格执行医嘱， 在医嘱指导下开展工作。
4.根据科室安排，监管助理物理治疗师的工作，从而确保物理治疗正常有序规范进行。
5.按照科室工作流程工作，按照TKR/LTC体系要求在规定时间内完成患者的各项评估，治疗，并在治疗结束后，于当天完成治疗记录.
6.熟悉本组各个训练设备，能够根据患者情况选择适合的训练设备。
7.每天清点，保养各个设备，并做好登记，如发现问题第一时间上报上级。
8.观察，记录治疗效果，定期反馈给康复医师及家属。
9.参与每周病例讨论，修改完善治疗计划
10.遵守操作规程，注意各种治疗剂量，严防差错事故，如遇问题，应在保障患者安全的前提下，第一时间通知患者主管医生，或上级领导。
11.指导患者进行医疗运动，以增强体质、调整内脏功能，促进康复。
12.对患者及家属进行有关运动功能的教育，负责物理治疗常识的宣教，介绍相关注意事项。
13.出院前对患者及家属进行家庭康复训练指导。
14.协助科研、教学和培训工作。
15.参与部门及所在组的业务培训与考核。
16.发扬安全文化，确保患者在安全环境下治疗。
17.推广物理治疗项目。
18.在当天下班前准确记录实际产生的费用。
19.遵守医院及科室内的考勤制度, 并在休息前完成交接工作, 在患者房间内的信息板上注明相关信息.
20.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科（第一学历）及以上学历；
2.康复医学、康复治疗技术、物理治疗学专业；
3.掌握物理治疗的相关理论知识及实践操作能力；
4.具备一定的团队协作能力、沟通能力、能够处理工作中出现的一些问题。
