性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:
1. 参与制定并组织实施医院年度医疗工作计划。建立健全医疗规章制度、诊疗规范及质量评价体系。
2.组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
3.制定并执行年度医疗培训计划,组织业务、法规等培训与考核。负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
4. 建立医疗质量监控体系,定期组织检查、分析并推动持续改进。
5.深入各科室,了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
6. 构建风险防范机制, 牵头处理重大医疗质量安全问题,并及时向项目组领导提出处理意见。
7. 制定并执行年度医疗培训计划,组织业务、法规等培训与考核,不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
8.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
10.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11.抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
二、任职要求:
1.全日制专科及以上。
2.掌握一定医学、管理学、法律知识及相关专业知识和技能;
3.具有良好的沟通协调能力、文书写作能力、组织管理能力、较强的责任心、敬业精神、擅长医疗纠纷的处理;
4. 服从项目组领导工作安排。
三、福利待遇:
五险一金、带薪年假、年节福利、生日福利、双休、每月15日发工资。
