岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：1. 文书工作
- 负责起草医院各类文件、报告、通知等，确保文字准确、格式规范。
- 对医院的文件进行收发、登记、归档和保管，保证文件的安全和可查性。
- 协助领导撰写讲话稿、汇报材料等重要文件。
2. 会议管理
- 负责组织医院各类会议，包括会议的筹备、通知、场地布置、记录等工作。
- 跟进会议决议的执行情况，及时向领导反馈进展。
- 整理会议纪要，确保会议精神得到准确传达和落实。
3. 协调沟通
- 协调医院内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作。
- 负责与上级部门、兄弟单位及外部机构的联系和沟通，维护良好的合作关系。
- 处理医院的来信来访，及时回复和解决问题。
4. 行政事务
- 负责医院办公用品的采购、发放和管理，确保物资供应充足。
- 管理医院的固定资产，做好登记、清查和维护工作。
- 安排医院的值班、考勤等日常行政事务。
5. 信息管理
- 收集、整理和分析医院的各类信息，为领导决策提供参考。
- 负责医院网站、微信公众号等信息平台的维护和更新，展示医院形象。
- 管理医院的档案资料，确保档案的完整和安全。
6. 其他工作
- 完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求：1. 教育背景
- 本科及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先。
2. 工作经验
- 有一定的办公室工作经验，熟悉办公室工作流程和管理方法。
- 有医院办公室工作经验者优先考虑。
3. 专业技能
- 具备良好的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用办公软件。
- 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各种事务。
- 熟悉档案管理、会议组织、信息收集等工作，具备一定的行政管理知识。
4. 职业素养
- 具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。
- 具有良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合其他部门的工作。
- 严守机密，遵守职业道德规范，廉洁奉公。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应快节奏的工作环境。
三、福利待遇：
四、工作时间：
