岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
1、制定护理工作发展规划,年度规划,定期总结、反馈及汇报,提高全院护理质量,保障全院护理工作正常运行。
2、制定和修改护理部规章制度、疾病护理常规、技术操作规程,制定护理部工作目标、计划并组织实施、监督检查、总结。负责院内感染管理工作。
3、负责制定护士培训计划及落实,有计划的组织全院护理人员进行业务学习,定期进行考核或考试,教育全体护士热爱护理专业,加强责任心,培养良好的护理素质,不断改善服务态度。
4、负责做好并监督护理部所需医疗耗材等申报、请领、登记、统计工作,配合财务做好盘点及预算规划,合理控制费用。
5、管理本部门运营及协调护理工作和后勤、医技等科室的关系,共同为病人服务;协助医务部完善医务管理工作。
6、提报年度部门人员需求计划,配合人事部门完成人员面试录用工作,做好护理人员的任免、晋升、奖惩、调动以及考勤管理,并做好各项统计工作。
要求:具有良好的职业道德素质;具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神;较强的组织管理能力、决断能力,沟通、协调能力。