岗位：全职
年龄：23岁至35岁
接收应届生
1. 战略与规划：
· 制定并实施集团医疗业务的中长期发展战略与年度工作计划。
· 深入研究医疗行业政策、市场趋势及新技术，为集团决策提供专业依据。
2. 质量与安全：
· 建立、优化并监督执行集团统一的医疗质量与安全管理体系。
· 领导医疗风险防范与不良事件管理，妥善处理重大医疗纠纷与突发事件。
· 组织定期的医疗质量巡查、督导与评审，确保各机构合规运营。
3. 运营与标准：
· 统筹各医疗机构的临床学科建设、人才培养和医疗技术发展。
· 制定并推行标准化的医疗管理制度、流程与服务规范，提升运营效率。
· 协调跨部门、跨机构的医疗资源，实现资源共享与优势互补。
4. 团队与学术：
· 领导和管理集团医疗管理团队，建设高绩效、专业化的医疗人才梯队。
· 营造积极的学术氛围，推动科研教学、继续教育及对外学术交流。
5. 合作与发展：
· 代表集团参与行业交流，提升集团品牌影响力。
· 拓展与外部医疗机构、专家及政府的合作关系。
任职要求：
· 基本条件：
· 临床医学等相关专业本科及以上学历，持有医师资格证书及执业证书。
· 1-3年以上临床工作经验，3-5年以上大型医疗集团、三级医院或知名连锁医疗机构高层管理经验（如医务部主任、副院长、医疗总监等）。
· 深刻理解国家医疗卫生法律法规及行业政策，精通医院运营管理和JCI等认证标准者优先。
· 核心能力：
· 卓越的战略思维与规划能力，能够从全局视角把控医疗业务发展方向。
· 出色的领导力与影响力，能有效激励和培养团队，推动跨部门协作。
· 强大的医疗质量管控与风险防范能力，对医疗安全有极高的敏感度。
· 优秀的沟通协调、谈判和公关能力，能从容应对内外部复杂关系。
· 高度的敬业精神、责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
